醫(yī)院口腔科管理制度

醫(yī)院口腔科管理制度篇一:口腔科門診各項規(guī)章制度口腔科門診各項規(guī)章制度1、醫(yī)院感染管理規(guī)章制度2、科室醫(yī)院感染規(guī)章制度3、口腔科門診消毒隔離制度4、各類口腔診療器械、敷料的消毒滅菌制度各類口腔修復、正畸模型等物品的消毒制度5、口腔科診療環(huán)境、牙科綜合治療臺及其配套設施的消毒制度6、各類口腔診療器械、敷料的消毒與滅菌效果的監(jiān)測制度7、口腔器械消毒、個人防護等知識培訓制度醫(yī)院感染管理規(guī)章制度1、科室成立醫(yī)院感染管理小組，由科主任、護士長及本科兼積監(jiān)控醫(yī)師、護士組成，并在科主任領(lǐng)導下開展工作。2、遵守醫(yī)院感染管理制度:在醫(yī)院感染管理科的領(lǐng)導下進行預防醫(yī)院感染的各項監(jiān)測，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的各種感染因素及時采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)生率。13、發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告醫(yī)院感染管理科并積極協(xié)助調(diào)查。4、定期檢查本科室抗感染藥物使用情況，做到合理使用抗感染藥。5、組織本科室預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。6、認真執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。7、醫(yī)務人員掌握自我防護知識，正確進行各項技術(shù)操作，預防銳器刺傷。8、做好衛(wèi)生員、陪人、探視者、配膳員的衛(wèi)生管理?？剖裔t(yī)院感染規(guī)章制度1、在院領(lǐng)導及院內(nèi)感染管理部門的領(lǐng)導下，積極配合開展醫(yī)院感染監(jiān)測、消毒隔離等工作，定期分析與考評，層層負責，及時尋找原因，采取有力措施加強控制。2、無菌操作時，嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)則。3、進入病人口腔內(nèi)的所有診療器械，必須達到“一人一用一消毒或滅菌”的要求。4、在進行口腔診療操作時，醫(yī)務人員應當戴口罩、帽子、手套，必要時戴防目鏡，每處理完一個病人更換一付手套并洗手或者手消毒。5、傳染病患預診離開后，一切用物立即更換并嚴格進行終末消毒。26、各診室內(nèi)應有流動水洗手及消毒液泡手設備，開診前后用消毒液擦拭診室內(nèi)物品表面及拖洗地面。7、診室、治療室、消毒室每日照射消毒二次，“84”消毒液按規(guī)定更換，監(jiān)測并登記。8、口腔診療過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物及使用后的一次性醫(yī)療器械，應當按照醫(yī)療廢物管理的法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行處理?？谇豢崎T診消毒隔離制度1、科室成立醫(yī)院感染管理小組，由科主任、護士長及本科兼職監(jiān)控醫(yī)師、護士組成，并在科室主任領(lǐng)導下工展工作。2、遵守醫(yī)院感染管理制度，在醫(yī)院感染管理科的指導下進行預防醫(yī)院感染的各項監(jiān)測，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的各種感染因素及時采取措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)生率，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，及進報告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。有醫(yī)院感染反饋，改進及處理登記本。3、門診布局合理，分區(qū)無逆流與交叉，各牙椅之間用適宜的隔簾分隔（高1.6米左右），并有配套的流動水洗手設施、快速干手設備及手消毒液。有獨立的器械消洗、消毒、滅菌室。各診室加強自然通風，治療前后用消毒液擦拭工作臺面、座椅及地面。每日工作前后用紫外線或臭氧進行空氣消毒30min-60min分鐘;每周對工作環(huán)境進行一次徹底的清潔、消毒處理。34、口腔科醫(yī)務人員必須掌握疾病標準預防和醫(yī)院感染預防與控制方面的知識，加強工作人員及清潔器械工人的崗位培訓，提高自身防護意識。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)規(guī)程，醫(yī)務人員進行口腔診療操作時必須戴口罩、帽子及手術(shù)隔離衣（小圍兜）、防護屏、護目鏡，接診、治療每個患者前后均戴手套，一人一換，戴手套前后均應洗手及手消毒。5、進入患者口腔內(nèi)的所有診療器械，必須達到“一人一用一滅菌或消毒”的要求，各類診療器械按《醫(yī)院消毒技術(shù)》要求選擇適宜的消毒或滅菌方法?？谇粰z查器材盡量采用一次性用品，如一次性彎盤、一次性墊巾等，一次性使用醫(yī)療用品標識齊全，無過期、篇二:惠州南領(lǐng)口腔醫(yī)院規(guī)章制度惠州南領(lǐng)口腔醫(yī)院規(guī)章制度為加強醫(yī)院的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進醫(yī)院發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，特制訂本醫(yī)院管理制度。第一條、總則一、醫(yī)院全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損醫(yī)院利益、形象、聲譽或破壞醫(yī)院發(fā)展的事情。三、醫(yī)院通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理水平，不斷壯大醫(yī)院實力和提高經(jīng)濟效益。四、醫(yī)院提倡全體員工刻苦學習專業(yè)技術(shù)和文化知識，為4員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、技術(shù)精的員工隊伍。五、醫(yī)院鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。六、醫(yī)院實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;醫(yī)院為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。七、醫(yī)院提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。第二條、員工守則遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。維護公司聲譽，保護公司利益。服從領(lǐng)導，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。五、不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。第三條、員工考勤制度（試行）5一（上下班時間:1（上午7:30——12:00（銷售部8:30——12:00）2（下午13:30——17:30（如有調(diào)整，另行通知）晚上正常加班時間不要超過21:00（特殊情況除外）3（每周1、3、5上午7:30全體員工在公司倉庫門前集合點名，各組組長記錄本組遲到人數(shù)。（機房除外）如有變動，另行通知。4（員工請假要提前一天寫請假條，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，方可請假。請假一天由本組負責人批準，三天以內(nèi)由生產(chǎn)經(jīng)理批準，三天以上由總經(jīng)理批準。5（上班時間內(nèi)不得遲到早退，不可因私人情緒影響工作。上班后不準外出購買食物。二（獎勵和處罰.未在正常規(guī)定時間內(nèi)上班的按遲到計算，未到正常時間下班的按早退計算。當月遲到或未參加點名，第一次者給予警告;第二次站到隊前并說明情況;第三次扣除當月全勤獎;三次以上者除扣除全勤獎后從重處罰。.正常上下班時間未經(jīng)請假不上班的一律按曠工處理。曠工一天推遲一個月發(fā)放工資，二天推遲二個月，以此類推。.醫(yī)院對各部門每月考評一次，無違反本規(guī)定的給予小組獎勵80元，由生產(chǎn)辦公室管理。.各小組的獎勵和樂捐所得的經(jīng)費作為本組的活動經(jīng)費，不可挪作它用。需用時可由各組負責人到生產(chǎn)辦公室申請，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理批準后可以領(lǐng)取。第四條、管理制度（試行）一、會議制度.院辦公會議。根據(jù)實際需要隨時召開，由執(zhí)行院長組織;主要是商討醫(yī)院的重要事項。2.部門會議。一般每月召開一次，根據(jù)工作需要也可臨時召開，由各部門領(lǐng)導組織;主要是講評本部門工作，肯定成績，找出不足，重點是解決本組存在的問題。3、質(zhì)量分析會。討論分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，研究決定產(chǎn)品質(zhì)量改進措施。4、安全工作會。總結(jié)安全生產(chǎn)，治安、消防工作情況，檢查處理安全隱患，研究確定防范措施。5、會議組織者要精心準備會議內(nèi)容，合理安排會議時間。開會時講話聲音要宏亮有力，以激勵為主，不得隨意責罵員工。二、衛(wèi)生制度（總分100分）1（每天下班后，各組應將衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，保持清潔。不合格每次扣5分。2（衛(wèi)生工具用完后清潔干凈放在指定的區(qū)域，不得亂丟亂放。不合格每次3分。3（不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾，樓梯一般兩天清潔一次，7廁所用后及時沖洗。不合格每項每次扣2分。4（組長要組織檢查本區(qū)域衛(wèi)生，不合格者要重新打掃。未做到的每次扣5分。5、公司每日抽檢，每月評比一次，好的表揚獎勵，差的批評樂捐三、醫(yī)院秩序制度（總分100分）1（在生產(chǎn)中要服從組長調(diào)度安排，對不服從安排者，每人次扣6分。2（加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，各組對本組的產(chǎn)品、物料、工具、模具等分門別類放置，擺放整齊有序。未按規(guī)定做好，每項每次扣8分。3（員工不得將飯菜帶入車間，上班時不得將音響聲開得太大，以免造成噪音。發(fā)現(xiàn)一次扣3分。4（嚴禁帶小孩進入生產(chǎn)車間，更不允許邊工作，邊帶小孩。發(fā)現(xiàn)一次扣15分。5（禁止在倉庫、生產(chǎn)車間內(nèi)抽煙，嚴禁使用明火。發(fā)現(xiàn)一次扣20分。6（員工在生產(chǎn)操作過程中，不得隨意損壞物料、工具設備，違反操作規(guī)程造成浪費及損壞的除照價賠償外，每人次扣6分。7（工作中注意節(jié)約，降低生產(chǎn)成本，做到隨手關(guān)水關(guān)電。發(fā)現(xiàn)一次扣3分。8篇三:口腔科管理制度口腔科管理制度一、工作人員著裝符合職業(yè)要求，服務熱情，文明用語。二、診療室采光、通風良好，布局合理，分區(qū)明確，符合醫(yī)院感染管理規(guī)范要求。三、各診療室無菌物品與非無菌物品分別放置，診療室臺面整潔、用物放置有序、使用方便，并隨時保持整潔。四、口腔?？扑兴幬?、材料等保證質(zhì)量，存放規(guī)范，標識清楚。五、牙科綜合治療臺及診療臺每日用含氟制劑擦拭，各診療室應有消毒登記本并做好記錄。六、各類牙科器械（車針、根管治療器械、拔牙器械、牙周治療手術(shù)器械等）須達到滅菌標準。七、遵守技術(shù)操作常規(guī)和無菌操作規(guī)程，醫(yī)護人員在進行口腔治療操作時應戴口罩、帽子、面罩（或護目鏡），各項檢查和手術(shù)所需用物和器械均要嚴格消毒。八、凡是進入組織、血液的牙科器械（手機、牙鉆、車針、根管治療器械、拔牙器械、牙周治療手術(shù)器械等）必須達到滅菌標準，并做到“一人一盤一滅菌”。九、做好空氣、物表、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒與處理，防止和控制醫(yī)院交叉感染。發(fā)現(xiàn)傳染病人，立即采取隔離等相關(guān)措施。9十、建立器械賬冊、設備檔案，專人管理，定期檢查、維護和保養(yǎng)，保證安全使用，延長設備壽命?？谇豢漆t(yī)生操作規(guī)范一、關(guān)心體貼病員，認真解答病員提出的問題，經(jīng)常宣傳口腔衛(wèi)生保健知識。二、對病員進行認真細致檢查，簡明扼要準確地記載病歷。三、實際操作時應嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)。防止交叉感染。四、采用保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法（科學、合理用藥，切實解決患者病痛。盡可能減輕病員負擔。五、對疑難重病員不能確診，病員兩次復診不能確診者，應及時請上級醫(yī)師診視。六、抓好醫(yī)療安全，嚴防差錯事故發(fā)生。愛護設備器械，作好維護保養(yǎng)?？谇豢漆t(yī)師崗位職責負責履行口腔科的各項管理工作完成病人的咨詢、診斷及治療工作負責口腔科固定器械及各類耗材的申購及登記工作答案補充口腔科主管技師（士）崗位職責（一）在科主任領(lǐng)導下,負責鑲裝制作、修復室管理,并參加部分診療工作。（二）負責義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決10鑲裝中較復雜、疑難的技術(shù)問題。（三）擔任教學,負責技師（士）和進修、實習人員的培訓及技術(shù)考核。（四）運用國內(nèi)外先進技術(shù),開展科研和技術(shù)革新,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)