高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)中的指導(dǎo)作用

高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)中的指導(dǎo)作用摘要：高校輔導(dǎo)員的日常工作都是圍繞學(xué)生來(lái)展開(kāi)，幫助大學(xué)生解決好就業(yè)問(wèn)題是其中一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，為大學(xué)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)是其必須承擔(dān)的責(zé)任。高校輔導(dǎo)員在引領(lǐng)大學(xué)生成長(zhǎng)成才方面起著重要作用，需要積極開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，促進(jìn)高校教育目標(biāo)的完成，以及為學(xué)生的科學(xué)就業(yè)提供助力。本文以高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的定位為切入點(diǎn)，分析了其重要作用并提出了幾點(diǎn)建議，以供參考。關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員；大學(xué)生；就業(yè)指導(dǎo)；作用由于高校數(shù)量的增多以及擴(kuò)招政策，當(dāng)前在校大學(xué)生的人數(shù)逐漸增多，提高大學(xué)生的就業(yè)率成了當(dāng)前高校面臨的重點(diǎn)問(wèn)題，需要引起足夠重視。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻，大學(xué)生的就業(yè)壓力只增不減，高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方面具有重要的引領(lǐng)作用，因此，各高校輔導(dǎo)員要積極幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的思想觀念，幫助其培養(yǎng)正確的就業(yè)擇業(yè)觀，推動(dòng)高校教育教學(xué)目標(biāo)的完成，為我國(guó)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。一、高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的定位高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中承擔(dān)著重要使命，在大學(xué)生的就業(yè)環(huán)節(jié)中，無(wú)論是學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和能力提升，還是學(xué)生求職中心理疏導(dǎo)的層面，輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容幾乎貫穿學(xué)生的整個(gè)求職過(guò)程。在學(xué)校中輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的接觸最多，對(duì)于學(xué)生的性格、心理以及學(xué)習(xí)情況和能力有著充分的了解，因此在大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作中，輔導(dǎo)員要發(fā)揮正確的指導(dǎo)作用。除此之外，輔導(dǎo)員還要拌鹽好實(shí)施者的角色，做好就業(yè)信息的傳遞、組織學(xué)生積極參與招聘會(huì)以及后續(xù)評(píng)估等工作，在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)收集到各類信息后，輔導(dǎo)員要及時(shí)傳遞給學(xué)生相關(guān)的就業(yè)信息，并做好宣傳與講解，同時(shí)還要根據(jù)用人單位的需要，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況推薦其參與各類招聘，提高成功率，確保每位大學(xué)生在就業(yè)環(huán)節(jié)中都能得到科學(xué)合理的指導(dǎo)。幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策高校畢業(yè)生在就業(yè)的初期就要充分了解當(dāng)下的就業(yè)政策，準(zhǔn)確把握住當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)制度與形式，能夠及時(shí)抓住適合的就業(yè)崗位。然而由于畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道以及準(zhǔn)確辨別就業(yè)信息的能力的局限，通常情況下，畢業(yè)生不能對(duì)就業(yè)政策做出科學(xué)的解讀，而輔導(dǎo)員就會(huì)在這之中提供有關(guān)指導(dǎo)和幫助，為學(xué)生的順利就業(yè)提供保障。高校對(duì)不同專業(yè)的學(xué)生設(shè)計(jì)有不同的就業(yè)指導(dǎo)方案，而作為具有就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的授課老師，就需要有針對(duì)性的開(kāi)展職業(yè)方向和就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)，各級(jí)輔導(dǎo)員要準(zhǔn)確把握當(dāng)前的國(guó)家政策與形式，特別是近幾年來(lái)就業(yè)制度的變化，及時(shí)向?qū)W生宣傳以及講解目前的就業(yè)形勢(shì)，幫助畢業(yè)生充分了解就業(yè)政策。進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo)隨著國(guó)家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持，在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”思想的影響下，積極建設(shè)“雙創(chuàng)”示范基地，鼓勵(lì)各高校、企業(yè)以及，科研院所進(jìn)行創(chuàng)新資源的開(kāi)放共享，不斷發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，提供更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。各高校輔導(dǎo)員順應(yīng)這種形式積極開(kāi)展各類活動(dòng)，鼓勵(lì)大學(xué)生在在校期間就積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。當(dāng)前大學(xué)各學(xué)院開(kāi)設(shè)以及組織的創(chuàng)業(yè)個(gè)體及團(tuán)隊(duì)參加有關(guān)賽事，不但包括院校級(jí)，還包括省部級(jí)及國(guó)家級(jí)的賽事，例如“互聯(lián)+”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、“博學(xué)杯”以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬等賽事，輔導(dǎo)員引導(dǎo)學(xué)生積極參與這些活動(dòng)，可以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)知識(shí)，充分了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)事宜，及時(shí)把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)來(lái)進(jìn)行就業(yè)工作的開(kāi)展。及時(shí)、全面的傳達(dá)就業(yè)信息高校輔導(dǎo)員可以向?qū)W生及時(shí)、全面的傳達(dá)各種就業(yè)信息，并做好歸類和篩選，結(jié)合校就業(yè)指導(dǎo)中心的安排以及學(xué)生的實(shí)際需求來(lái)展開(kāi)就業(yè)指導(dǎo)工作。輔導(dǎo)員還要在平時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)工作中用心的觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在就業(yè)方面的困難和疑惑，從而反饋給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心以便能夠順利解決，同時(shí)，學(xué)生干部作為學(xué)生管理工作的參與者，也要展開(kāi)畢業(yè)生就業(yè)信息的宣傳工作，能夠讓每位同學(xué)都可以了解到相關(guān)信息。在輔導(dǎo)員的有力推動(dòng)下，學(xué)生干部可以準(zhǔn)確了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，不但可以向同學(xué)傳遞就業(yè)信息，同時(shí)還能夠向輔導(dǎo)員準(zhǔn)確的反饋同學(xué)們的就業(yè)情況，能夠?qū)?duì)輔導(dǎo)員及時(shí)把握學(xué)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)產(chǎn)生重要作用，輔導(dǎo)員能夠及時(shí)把握學(xué)生的思想變化情況，在提升畢業(yè)生就業(yè)能力之外，還能夠提高畢業(yè)生的就業(yè)率。積極開(kāi)展就業(yè)技巧培訓(xùn)工作高校輔導(dǎo)員除了可以幫助畢業(yè)生了解就業(yè)信息及政策，對(duì)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全面的解讀之外，同時(shí)還要積極開(kāi)展就業(yè)技巧培訓(xùn)工作，例如，畢業(yè)生對(duì)就業(yè)信息的選擇、高效的制作簡(jiǎn)歷、筆試面試技巧和，就業(yè)協(xié)議的簽訂等方面要及時(shí)做好培訓(xùn)工作，確保每位同學(xué)都可以掌握專業(yè)的就業(yè)技巧，能夠加深對(duì)就業(yè)各個(gè)細(xì)節(jié)方面的理解和認(rèn)識(shí)，保障畢業(yè)生在就業(yè)方面能夠得到專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，少走彎路，從而推動(dòng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。三、高校輔導(dǎo)員開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的建議當(dāng)前，高校輔導(dǎo)員在畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作方面還存在不足，需要進(jìn)行不斷地完善，從而確保就業(yè)指導(dǎo)工作的有序進(jìn)行，增強(qiáng)輔導(dǎo)員在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作方面的推動(dòng)作用，具體工作可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)高校要定期對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展有效的培訓(xùn)工作，促進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升，從而保障其能夠給大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供更加專業(yè)的指導(dǎo)。同時(shí)，高校還應(yīng)該在輔導(dǎo)員的選用和聘任環(huán)節(jié)中加強(qiáng)對(duì)人才素質(zhì)及專業(yè)能力的考察，確保他們能夠較快的適應(yīng)崗位環(huán)境，勝任輔導(dǎo)員的工作。除此之外，輔導(dǎo)員也要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，注重提升自身的思想品質(zhì)，能夠抵御各種誘惑，在道德的約束下，為大學(xué)生提供更加專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，確保大學(xué)生能夠正確把握人生發(fā)展方向，完成從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡。積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境為了提高高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作方面的能力，高校還需要構(gòu)建科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，確保在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中能夠最大限度的發(fā)揮輔導(dǎo)員的指導(dǎo)作用，從而保證畢業(yè)生就業(yè)工作的順利展開(kāi)。高校需要及時(shí)掌握輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作的開(kāi)展情況，對(duì)于在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)工作方面能力突出的輔導(dǎo)員給予獎(jiǎng)勵(lì)及表彰，提高輔導(dǎo)員對(duì)自身崗位的認(rèn)同感及工作積極性。此外，學(xué)校還要對(duì)輔導(dǎo)員的薪資進(jìn)行合理的調(diào)整，明確晉升方向，吸引更多高素質(zhì)人才，積極營(yíng)造良好的工作氛圍，從而推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的有序開(kāi)展。進(jìn)行畢業(yè)生信息追蹤和回饋要想推動(dòng)大學(xué)生形成正確的就業(yè)擇業(yè)觀，高校輔導(dǎo)員就需要從大學(xué)生入學(xué)開(kāi)始培養(yǎng)其關(guān)注就業(yè)信息和政策的意識(shí)。在日常生活中，輔導(dǎo)員可以結(jié)合成功的案例來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加實(shí)習(xí)和自主創(chuàng)業(yè)等，同時(shí)，輔導(dǎo)員還可以引導(dǎo)學(xué)生能夠在假期主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富自身的閱歷，提高看待問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。除此之外，高校輔導(dǎo)員還要做好畢業(yè)生信息的追蹤和回饋工作，了解其工作動(dòng)態(tài)和用人單位評(píng)價(jià)，收集匯總這類信息，為校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)工作的不斷完善提供依據(jù)，推動(dòng)學(xué)校就業(yè)教學(xué)制度的改進(jìn)，從而推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作能夠發(fā)揮出最大價(jià)值。綜上所述，高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)中起著重要作用，能夠幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)政策、指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展、為學(xué)生傳遞更全面的就業(yè)信息以及開(kāi)展有關(guān)就業(yè)技巧培訓(xùn)工作，幫助學(xué)生作出正確的職業(yè)規(guī)劃，提高就業(yè)選擇的科學(xué)性和專業(yè)性。因此，高校要重視輔導(dǎo)員在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的積極作用，不斷完善就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃，充分解決當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題