店長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)

1/1店長(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)店長(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)

在平常的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們都需要頻繁使用自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)是自我診斷、自我調(diào)整、自我完善的過程。信任寫自我評(píng)價(jià)是一個(gè)讓很多人都頭痛的問題，以下是我?guī)痛蠹艺淼牡觊L(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)，歡迎大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

店長(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)1

1，對(duì)品牌的認(rèn)知提升及認(rèn)同??在實(shí)際工作中，顧客對(duì)于品牌產(chǎn)品的接受或存疑;假如期望更好的話，應(yīng)當(dāng)從哪些方面還要加強(qiáng)建設(shè)!

2，對(duì)本職的理解和實(shí)操??A，團(tuán)隊(duì)建設(shè)(人員招募支配與溝通督訓(xùn));B，貨品管控(進(jìn)銷存以及結(jié)構(gòu)調(diào)控??依據(jù)店內(nèi)空間和顧客偏好);C，工作反思與提高(工作流程、服務(wù)流程實(shí)施與再造改造);D，市場(chǎng)綜信(競(jìng)品信息、銷促整合)。

本人是廣州高校應(yīng)屆畢業(yè)生，已有半年服裝營(yíng)銷管理的工作閱歷，專業(yè)為服裝設(shè)計(jì)，能夠結(jié)合市場(chǎng)和設(shè)計(jì)上的協(xié)調(diào)，盼望找一份于服裝銷售或設(shè)計(jì)有關(guān)的工作。

本人性非常向活潑，全面進(jìn)展，并具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很快的融入辛苦的新工作環(huán)境。工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀上進(jìn)，誠(chéng)懇好學(xué)，有責(zé)任心，緊迫感。

本人在校期間不單學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)和銷售方面，而且還是一個(gè)資格較深的模特兒，有三年模特閱歷，有這方面的才華?？梢圆邉澇鲆徽麍?chǎng)精彩的時(shí)尚秀或服裝發(fā)布會(huì)等有關(guān)展現(xiàn)的工作。

盼望貴公司可以給于這個(gè)機(jī)會(huì)我，假如可以勝任所應(yīng)聘的工作，我將全力以付，我很有信念!

店長(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)2

在當(dāng)自己打算從事銷售行業(yè)，自己也很有幸進(jìn)入了比較大且成熟的外資的零售企業(yè)學(xué)習(xí)，經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)與努力，自己也開頭接觸了企業(yè)的人力聘請(qǐng)、企業(yè)培訓(xùn)、簡(jiǎn)潔的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)……也使得自己開頭對(duì)自己的職業(yè)有了比較好的規(guī)劃。

現(xiàn)在從事了3年多的銷售，自己從一個(gè)基層的導(dǎo)購做到中層管理，學(xué)習(xí)力量與自己的付出是很重要的因素，也明白了：勝利沒有捷徑，只有提前的放棄。

信任自己只有付出了足夠的汗水、全力以赴，堅(jiān)持究竟，只要自己喜愛，不行能不勝利喜愛銷售，喜愛挑戰(zhàn)自我。適應(yīng)力量強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于接受新的挑戰(zhàn)。重視誠(chéng)信，講原則，說到做到，絕不推卸責(zé)任；有自制力，做事始終堅(jiān)持有始有終，決不半途而廢較好的親和力和良好的團(tuán)隊(duì)精神，肯吃苦，并且在不斷的努力提升自己，盼望貴公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)展的機(jī)會(huì)。

店長(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)3

身為一名店長(zhǎng)，通過工作的教訓(xùn)，讓我清晰了這樣一個(gè)情理：對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，要有一個(gè)專業(yè)的管理者;要有好的專業(yè)常識(shí)做后盾;要有必定的管理軌制。認(rèn)真去察看，居心去與顧客交換。在這同時(shí)，我當(dāng)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方案，將公司的經(jīng)營(yíng)策略精確?????并準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)達(dá)給每個(gè)員工。

我給員工做好思維工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的樂觀性，每一位員工的特長(zhǎng)所在都要懂得，并施展其專長(zhǎng)，做到量才有用。加強(qiáng)店里的凝集力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體。真心實(shí)意地關(guān)懷本人的員工，能夠讓員工安心腸隨著我一起工作。

通過良多渠道，我了解到同業(yè)信息，做到良知知彼，使我們的工作更存在針對(duì)性，從而防止帶來的不用要的丟失。實(shí)在“言傳身教”這個(gè)詞不是說出來，也不是喊出來的，而是做出來的。只有自己讓自己的員工看到自己比他們更樂觀、更盡力，那他們就曉得自己應(yīng)當(dāng)怎么樣做了。我不斷的向員工灌注有全局意識(shí)，做事情要從公司整體好處動(dòng)身。用周密而稍微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和樂觀性，為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售事跡，率領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作。

首先，每天的潔凈工作都做好，為顧客供應(yīng)一個(gè)舒適的購物環(huán)境;其次，踴躍自動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足花費(fèi)者需要;要始終強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自心坎的微笑跟禮貌的文化用語，使顧客滿意的分開本店?，F(xiàn)在，門店的管理正在漸漸走向迷信化，治理手腕的晉升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作懇求，純熟的業(yè)務(wù)將幫助咱們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開端了，成就只能代表從前，我將以更高深純熟的業(yè)務(wù)管理好們本店。

面對(duì)明年的工作，我將隨時(shí)堅(jiān)持清醒的腦筋，理清明年的工作思路，增加日常管理，特別是抓好基本工作的管理;對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面進(jìn)步員工的整體素養(yǎng);建立對(duì)公司高度虔誠(chéng)，愛崗敬業(yè)，顧全大局，腳踏實(shí)地干好每一件大事，做好每一個(gè)工作，全部為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

店長(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)4

已有7年的工作閱歷，于xx至xx年勁霸男裝從一名導(dǎo)購做到店長(zhǎng)?？箟毫α枯^強(qiáng)，有協(xié)調(diào)和管理力量，具備人員支配，活動(dòng)流程，物料調(diào)整，活動(dòng)連接，現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)控，組織會(huì)議等力量。自我要求比較高，注意團(tuán)隊(duì)合作及執(zhí)行力強(qiáng)。于20xx年至今在梵音網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)店內(nèi)全部事物，管理10人的團(tuán)隊(duì)，有責(zé)任心，整體連接，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)人員，調(diào)整人員崗位，店內(nèi)的營(yíng)銷，策劃活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)店內(nèi)的收支賬務(wù)。

店長(zhǎng)的自我評(píng)價(jià)5

回顧這一年以來所做的工作，心里頗有幾份感受。在過去的時(shí)間里，首先感謝公司賜予我這樣一個(gè)進(jìn)展的平臺(tái)，和專心培育;感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予工作上的鼓舞和督促。讓我學(xué)到了許多的銷售和溝通管理技巧，并順當(dāng)?shù)臑橄乱徊降墓具M(jìn)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝同事們?cè)诠ぷ魃系南嗷ス奈韬蛥f(xié)作。他們?nèi)咳硕加兄档梦胰W(xué)習(xí)地方，我從他/她們身上學(xué)到了不少學(xué)問，讓自己更加的成熟。

通過今年來不斷與公司銷售—管理—模式進(jìn)行磨合，我也更加的熟悉到了，一個(gè)做銷售店長(zhǎng)的學(xué)問面、社交力量和熟識(shí)產(chǎn)品學(xué)問技巧打算了一個(gè)店長(zhǎng)及銷售人員的銷售力量。為此，通過這么久的工作積累。我熟悉到自己現(xiàn)有的不足和特長(zhǎng)。現(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下：

一：了解工作流程

初次面對(duì)這項(xiàng)工作，感覺特別簡(jiǎn)單，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都似乎在閱讀一篇文章一樣，先要了解其也許，然后理清其層次，再是深化到字詞句的討論。因此，我對(duì)我所做的這項(xiàng)詳細(xì)工作作了一個(gè)簡(jiǎn)潔的概括，我所面對(duì)的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對(duì)這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出來。

二：注意細(xì)節(jié)

經(jīng)過一段時(shí)間的工作后，基本流程已經(jīng)熟識(shí)，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對(duì)訂單時(shí)，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，由于其中有許多匯款金額和訂單不全都，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問題，對(duì)此，我首先想到的是把此類問題消失的狀況了解清晰，再是依據(jù)問題去找一個(gè)好的解決方法。于是，我就在群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的緣由是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷商都每天上網(wǎng)).通知的`內(nèi)容是依據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的,我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清晰,明白,簡(jiǎn)潔,易懂的看清晰我所要達(dá)到的目的.后來又考慮到不是全部的經(jīng)銷商都上網(wǎng),于是在消失同類問題時(shí)我都要特殊的提示他們要留意哪些問題.

任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在開頭的時(shí)候,我根據(jù)她們的記錄方式來進(jìn)行記錄每天的定單狀況,可后來發(fā)覺有許多不便之處,我依據(jù)自己對(duì)工作的了解,做了一些轉(zhuǎn)變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.

每當(dāng)訂單太多時(shí),我必需要保持糊涂的頭腦,由于之前有由于訂單太多而消失過一次當(dāng)天沒有準(zhǔn)時(shí)簽單的狀況,這應(yīng)當(dāng)要引起我的留意,就是要注意細(xì)節(jié),找出緣由,進(jìn)行改正.

在這項(xiàng)工作中,有許多東西需要自己去發(fā)覺,去不斷的發(fā)覺與轉(zhuǎn)變.

三:溝通技巧

溝通是一門技巧,擅長(zhǎng)溝通是一門藝術(shù),從心理學(xué)的角度來講,站在對(duì)方的角度去思索問題,可能會(huì)收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時(shí),我忽視了自己的動(dòng)身點(diǎn),沒有留意到張弛有度,還有在開頭時(shí)我沒有留意到說話時(shí)內(nèi)容上要講求言簡(jiǎn)意賅.經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)覺了自己這方面的不足,既然發(fā)覺了自己不足,就要找到方法進(jìn)行訂正.

語氣,在溝通時(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,別人也會(huì)感受到你的微笑與陽光.

四:擅長(zhǎng)傾聽

學(xué)會(huì)傾聽是一個(gè)人所必需具備的素養(yǎng),在生活工作中,我們往往忽視了這個(gè)環(huán)節(jié).但后來經(jīng)過提示與反思,我留意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時(shí)間,我學(xué)到了許多的東西,可以說在思想觀念上也有一個(gè)小小的轉(zhuǎn)變

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：

1)銷售工作最基本的顧客維護(hù)量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè)，其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒消費(fèi)過，加上辦過貴賓就來消費(fèi)一次的概括為100個(gè)，從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好。沒能準(zhǔn)時(shí)的了解貴賓不來的緣由。導(dǎo)致銷售量也不是太抱負(fù)。

2)溝通不夠深化。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產(chǎn)品的價(jià)值非常清楚的介紹給顧客，只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升，沒能說出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對(duì)顧客提出的疑義沒能準(zhǔn)時(shí)賜予完善的解答。

3)工作每天/每月沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和具體的方案。沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒有合理的安排，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)對(duì)店面要求也不嚴(yán)格，特殊是門崗這塊，站崗不準(zhǔn)時(shí)，在員工面前缺少說服力，沒有起到號(hào)召力的作用。工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng)，這些問題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

5)由于個(gè)人不夠勤快、沒有嚴(yán)格要求自己，所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量。22店從5.1開業(yè)9月份女褲始終占比都比較高73%男褲只占27%后來意味的要求提高男褲比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結(jié)果在這后來的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在始終下降，這是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的，現(xiàn)在就開頭改進(jìn)這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問題，望領(lǐng)導(dǎo)賜予監(jiān)督，關(guān)心和提珍貴意見。

對(duì)下一階段的工作，還面臨挑戰(zhàn)，我會(huì)更嚴(yán)格要求自己，讓我