版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第20頁共20頁通訊設(shè)備?管理制度?電子版?為切實(shí)加?強(qiáng)公司內(nèi)?部通訊設(shè)?備使用及?費(fèi)用管理?,本著厲?行節(jié)約滿?足日常辦?公的需要?,特制定?本制度。?1、通?訊設(shè)備配?置范圍?集團(tuán)公司?所屬單位?、部室、?因工作需?要申請配?置通訊設(shè)?備(固定?電話、傳?真機(jī)、對(duì)?講機(jī)等以?下統(tǒng)稱通?訊設(shè)備)?的,使用?單位提出?申請報(bào)主?管審批、?報(bào)集團(tuán)公?司經(jīng)理辦?公室審核?,上報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后,經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)安排配?置并建立?臺(tái)賬。對(duì)?講機(jī)的管?理辦法由?使用單位?、部門實(shí)?施管理并?上報(bào)集團(tuán)?公司經(jīng)理?辦公室。?2、固?定電話、?傳真機(jī)、?對(duì)講機(jī)管?理固定?電話、傳?真機(jī)、對(duì)?講機(jī)由使?用單位或?部門負(fù)責(zé)?人管理。?線路故障?及設(shè)備故?障由信息?中心負(fù)責(zé)?鑒定、維?修,保障?通訊線路?暢通。?3、固定?電話設(shè)置?范圍國?際長途:?董事長、?總經(jīng)理?國內(nèi)長途?。副經(jīng)理?、貿(mào)易公?司、經(jīng)理?辦公室、?生產(chǎn)技術(shù)?部、安全?環(huán)境管理?部、項(xiàng)目?部等對(duì)外?業(yè)務(wù)部門?。市內(nèi)?電話。一?般對(duì)外業(yè)?務(wù)部門。?4、配?發(fā)手機(jī)管?理4.?1亨受公?司話費(fèi)補(bǔ)?貼的人員?由公司擔(dān)?保按年核?定話費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)給予配?發(fā)同等價(jià)?值手機(jī),?所有權(quán)歸?公司。使?用人根據(jù)?公司規(guī)定?享有使用?權(quán)。4?.2使用?人必須保?證___?_小時(shí)開?機(jī),保證?通話暢通?,特殊情?況需停機(jī)?的,應(yīng)先?告知公司?經(jīng)理辦公?室,由經(jīng)?理辦公室?公示停機(jī)?時(shí)限,否?則,不予?報(bào)銷當(dāng)月?話費(fèi)。?4.3配?發(fā)手機(jī)若?出現(xiàn)質(zhì)量?問題,可?到集團(tuán)公?司經(jīng)理辦?公室報(bào)修?,由經(jīng)理?辦報(bào)給通?信公司指?定的售后?服務(wù)點(diǎn)進(jìn)?行檢測和?維修。對(duì)?超出“三?包”范圍?以外,諸?如人為損?壞等事由?所產(chǎn)生的?維修費(fèi)用?由使用人?自行承擔(dān)?。4.?4在使用?期間,若?發(fā)生手機(jī)?丟失、損?壞,使用?人必須購?買同型號(hào)?手機(jī),持?新購手機(jī)?手續(xù)到當(dāng)?地通信公?司大廳重?新申請機(jī)?、卡捆綁?。4.?5使用人?工作崗位?變更或離?職后一周?內(nèi),使用?人應(yīng)主動(dòng)?到經(jīng)理辦?公室辦理?手機(jī)移交?手續(xù)。否?則,將從?工資中扣?除相應(yīng)的?折舊費(fèi)用?。5、?通訊話費(fèi)?管理5?.1享受?公司移動(dòng)?話費(fèi)補(bǔ)貼?范圍_?___公?司所有通?訊費(fèi)用(?移動(dòng)、固?定電話)?由經(jīng)理辦?公室于每?月___?_日前統(tǒng)?一交費(fèi)。?5.3?經(jīng)理辦公?室根據(jù)部?室、管理?者、業(yè)務(wù)?人員工作?性質(zhì)、制?定話費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)。5?.4固定?電話費(fèi)采?取“部室?總體控制?、超支自?付“的原?則。5?.5移動(dòng)?話費(fèi)按公?司規(guī)定享?受話費(fèi)補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)繳?費(fèi)。超出?部分自理?。5.?6集團(tuán)公?司經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?未配備傳?真機(jī)的部?門信息發(fā)?送。各部?門需要發(fā)?送或接收?材料報(bào)經(jīng)?理辦登記?、經(jīng)辦人?簽字后給?予傳送、?接收。?所產(chǎn)生的?費(fèi)用記入?使用部門?辦公費(fèi)用?。否則,?發(fā)生的傳?真費(fèi)用由?經(jīng)理辦公?室承擔(dān)。?5.7?部門因接?到特殊工?作或工作?性質(zhì)發(fā)生?變化固定?電話費(fèi)超?出定額的?,由部門?寫出書面?報(bào)告,報(bào)?本部門主?管簽字,?經(jīng)理辦公?室審核后?報(bào)主管副?總經(jīng)理審?批。經(jīng)理?辦公室根?據(jù)審批意?見,半年?考核時(shí)電?話費(fèi)額度?給予進(jìn)行?相應(yīng)的調(diào)?整。5?.8享受?公司話費(fèi)?補(bǔ)貼的管?理者因工?作崗位發(fā)?生變動(dòng),?話費(fèi)也將?進(jìn)行相應(yīng)?調(diào)整。從?發(fā)生變動(dòng)?的次月起?執(zhí)行。?5.9避?免因私使?用辦公電?話。嚴(yán)禁?撥打各種?娛樂信息?電話及上?網(wǎng)炒股。?辦公室將?派專人定?期到電信?、移動(dòng)公?司調(diào)取電?話費(fèi)清單?,對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問題及?時(shí)予以警?示,并按?月公示各?部門電話?費(fèi)用及超?支情況。?6.0?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?6.1?本規(guī)定解?釋權(quán)歸集?團(tuán)公司經(jīng)?理辦公室?。__?__未來?鋁業(yè)(集?團(tuán))有限?公司通?訊設(shè)備管?理制度電?子版(二?)一、?各單位要?加強(qiáng)無線?電設(shè)備使?用管理的?組織領(lǐng)導(dǎo)?,要指派?專人負(fù)責(zé)?管理,主?要領(lǐng)導(dǎo)要?關(guān)心,?過問無線?電管理工?作。要建?立無線電?通訊設(shè)備?登記簿,?按規(guī)定記?錄無線電?通訊設(shè)備?的領(lǐng)用情?況和維修?情況。防?火期要保?證通訊設(shè)?備暢通,?工作時(shí)間?原則上為?早上六時(shí)?至晚上二?十二時(shí)。?二、防?火期間不?得用設(shè)備?聯(lián)絡(luò)與森?林防火工?作無關(guān)的?事情,不?得將設(shè)備?交給他人?使用,?遵守通規(guī)?通紀(jì)和通?信保密規(guī)?定,呼叫?要做到簡?明扼要,?盡量使用?普通話,?呼叫必須?按規(guī)范化?使用代號(hào)?,不得隨?意亂乎亂?答。三?、機(jī)房要?保持肅靜?、整潔、?恒溫,設(shè)?備、工具?、相關(guān)資?料放置整?齊,各種?電纜排列?整齊。?機(jī)房內(nèi)要?有防火、?防盜、防?泄密、防?雷、防潮?等措施和?裝置。?四、持機(jī)?人員和負(fù)?責(zé)座機(jī)、?車臺(tái)保管?人員要會(huì)?使用、管?理、維護(hù)?設(shè)備,要?定期進(jìn)行?設(shè)備維?護(hù)保養(yǎng),?設(shè)備做到?無灰塵、?無銹蝕、?無障礙;?要熟悉臺(tái)?站網(wǎng)絡(luò)功?能、設(shè)備?情況及應(yīng)?急措施,?積極參加?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn);要?嚴(yán)格執(zhí)行?無線管理?部門的有?關(guān)規(guī)定,?按照操作?規(guī)程使用?,提高設(shè)?備作用效?率和壽命?。五、?各單位要?按規(guī)定程?序辦理購?置、使用?、停用、?報(bào)廢設(shè)備?手續(xù)、按?時(shí)繳納注?冊登記費(fèi)?、檢測?費(fèi),不得?私購設(shè)備?、私設(shè)頻?率。六?、積極配?合無線電?管理部門?做好無線?電檢測、?干擾查處?,核定項(xiàng)?目調(diào)整、?技術(shù)資料?的校對(duì)?工作。?防火值班?制度一?、值班期?間,不得?擅離崗位?,妥善處?理各類問?題,重大?問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào);二?、認(rèn)真做?好火警的?接報(bào),填?寫好火警?的登記;?三、認(rèn)?真履行職?責(zé),按時(shí)?交、接班?,因事離?開,應(yīng)由?人代班,?換班時(shí),?應(yīng)將當(dāng)班?情況向?接班人交?代清楚;?四、值?班室無關(guān)?人員嚴(yán)禁?入內(nèi),打?、接電話?要簡短,?不得超過?一分鐘。?通訊設(shè)?備管理制?度電子版?(三)?一、目的?:為規(guī)?范本公司?通訊設(shè)備?管理,特?制訂本制?度。二?、適用范?圍。本制?度適用于?安欣全體?員工。?三、管理?內(nèi)容:?1、凡本?公司所屬?電話原則?上只允許?本公司內(nèi)?部員工使?用,外來?人員無權(quán)?使用(特?殊情況?除外)。?2、本?公司員工?使用電話?用語要求?簡明扼要?,盡量減?少通話時(shí)?間以免耗?時(shí)占線,?凡與工作?無關(guān)的?事情一律?不準(zhǔn)使用?公司__?__,違?者按雙倍?話費(fèi)罰款?。3、?接聽外線?電話的標(biāo)?準(zhǔn)用語是?“您好,?安欣公司?”,其他?內(nèi)容視情?節(jié)回答,?總之要求?規(guī)范、?簡明、禮?貌。4?、本公司?所配備的?無線移動(dòng)?固定電話?,由媒體?事業(yè)部使?用,未經(jīng)?允許嚴(yán)禁?帶出公司?,部門?主管為電?話管理人?,對(duì)電話?的使用、?保管、話?費(fèi)等直接?負(fù)責(zé)。?5、對(duì)于?享有通訊?津貼的人?員,手機(jī)?必須__?__小時(shí)?保持暢通?。6、?公司__?__管理?由人事行?政部負(fù)責(zé)?,使用部?門則由各?部門主管?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?,妥善保?管,如?非正常損?壞,則照?價(jià)賠償。?四、本?制度與發(fā)?布之日起?實(shí)施,若?有遺缺再?行補(bǔ)充。?森林防?火無線電?通訊設(shè)備?管理制度?一、各?單位要加?強(qiáng)無線電?設(shè)備使用?管理的_?___領(lǐng)?導(dǎo),要指?派專人負(fù)?責(zé)管理,?主要領(lǐng)導(dǎo)?要關(guān)心?,過問無?線電管理?工作。要?建立無線?電通訊設(shè)?備登記簿?,按規(guī)定?記錄無線?電通訊設(shè)?備的領(lǐng)用?情況和維?修情況。?防火期要?保證通訊?設(shè)備暢通?,工作時(shí)?間原則上?為早上六?時(shí)至晚上?二十二時(shí)?。二、?防火期間?不得用設(shè)?備聯(lián)絡(luò)與?森林防火?工作無關(guān)?的事情,?不得將設(shè)?備交給他?人使用,?遵守通?規(guī)通紀(jì)和?通信保密?規(guī)定,呼?叫要做到?簡明扼要?,盡量使?用普通話?,呼叫必?須按規(guī)范?化使用代?號(hào),不得?隨意亂乎?亂答。?三、機(jī)房?要保持肅?靜、整潔?、恒溫,?設(shè)備、工?具、相關(guān)?資料放置?整齊,各?種電纜排?列整齊?。機(jī)房內(nèi)?要有防火?、防盜、?防___?_、防雷?、防潮等?措施和裝?置。四?、持機(jī)人?員和負(fù)責(zé)?座機(jī)、車?臺(tái)保管人?員要會(huì)使?用、管理?、維護(hù)設(shè)?備,要定?期進(jìn)行設(shè)?備維護(hù)?保養(yǎng),設(shè)?備做到無?灰塵、無?銹蝕、無?障礙;要?熟悉臺(tái)站?網(wǎng)絡(luò)功能?、設(shè)備情?況及應(yīng)急?措施,積?極參加各?種業(yè)務(wù)培?訓(xùn);要嚴(yán)?格執(zhí)行無?線管理部?門的有關(guān)?規(guī)定,按?照操作規(guī)?程使用,?提高設(shè)備?作用效率?和壽命。?五、各?單位要按?規(guī)定程序?辦理購置?、使用、?停用、報(bào)?廢設(shè)備手?續(xù)、按時(shí)?繳納注冊?登記費(fèi)、?檢測費(fèi)?,不得私?購設(shè)備、?私設(shè)頻率?。六、?積極配合?無線電管?理部門做?好無線電?檢測、干?擾查處,?核定項(xiàng)目?調(diào)整、技?術(shù)資料的?校對(duì)工?作。防?火值班制?度一、?值班期間?,不得擅?離崗位,?妥善處理?各類問題?,重大問?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?;二、?認(rèn)真做好?火警的接?報(bào),填寫?好火警的?登記;?三、認(rèn)真?履行職責(zé)?,按時(shí)交?、接班,?因事離開?,應(yīng)由人?代班,換?班時(shí),應(yīng)?將當(dāng)班情?況向接?班人交代?清楚;?四、值班?室無關(guān)人?員嚴(yán)禁入?內(nèi),打、?接電話要?簡短,不?得超過一?分鐘。?通訊設(shè)備?管理制度?電子版(?四)一?、目的:?為規(guī)范?本公司通?訊設(shè)備管?理,特制?訂本制度?。二、?適用范圍?。本制度?適用于安?欣全體員?工。三?、管理內(nèi)?容:1?、凡本公?司所屬電?話原則上?只允許本?公司內(nèi)部?員工使用?,外來人?員無權(quán)使?用(特殊?情況除?外)。?2、本公?司員工使?用電話用?語要求簡?明扼要,?盡量減少?通話時(shí)間?以免耗時(shí)?占線,凡?與工作?無關(guān)的事?情一律不?準(zhǔn)使用公?司電話,?違者按雙?倍話費(fèi)罰?款。3?、接聽外?線電話的?標(biāo)準(zhǔn)用語?是“您好?,安欣公?司”,其?他內(nèi)容視?情節(jié)回答?,總之要?求規(guī)范、?簡明、?禮貌。?4、本公?司所配備?的無線移?動(dòng)固定電?話,由媒?體事業(yè)部?使用,未?經(jīng)允許嚴(yán)?禁帶出公?司,部?門主管為?電話管理?人,對(duì)電?話的使用?、保管、?話費(fèi)等直?接負(fù)責(zé)。?5、對(duì)?于享有通?訊津貼的?人員,手?機(jī)必須_?___小?時(shí)保持暢?通。6?、公司電?話管理由?人事行政?部負(fù)責(zé),?使用部門?則由各部?門主管負(fù)?責(zé)督導(dǎo),?妥善保管?,如非?正常損壞?,則照價(jià)?賠償。?四、本制?度與發(fā)布?之日起實(shí)?施,若有?遺缺再行?補(bǔ)充。?____?年___?_月__?__日?通訊設(shè)備?管理制度?電子版(?五)目?的第一?條為提?高通訊、?辦事效率?,降低行?政費(fèi)用,?特制訂本?辦法。?管理部門?第二條?通訊設(shè)?備使用由?行政負(fù)責(zé)?統(tǒng)一管理?,各部門?負(fù)責(zé)監(jiān)督?與控制使?用。第?三條公?司根據(jù)實(shí)?際情況配?置通訊設(shè)?備。第?四條公?司各部門?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要配備?通訊設(shè)備?時(shí),報(bào)行?政部審核?,總經(jīng)理?批準(zhǔn)辦理?。電話?使用管理?第五條?公司指?定專人負(fù)?責(zé)長途電?話管理。?第六條?凡因公?需使用長?途電話的?部門、人?員,須事?先填寫長?途電話使?用申請,?經(jīng)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)審批后?方可使用?。第七?條打電?話堅(jiān)持長?話短說、?不聊天占?線。第?八條按?照長體使?用記錄,?逐次登記?電話使用?人、受話?人、起止?時(shí)間、用?途等,統(tǒng)?計(jì)各部門?、人員的?電話費(fèi)用?,報(bào)管理?部門主管?審閱,列?入成本效?益考核范?圍。第?九條長?途電話限?一定級(jí)別?人員使用?。其他人?員使用須?經(jīng)主管批?準(zhǔn)。第?十條禁?止因私撥?打長途電?話。第?十一條?員工使用?電話要注?重禮貌,?體現(xiàn)公司?的良好形?象。第?十二條?電訊費(fèi)用?是公司的?重要成本?科目,是?節(jié)約費(fèi)用?的主要方?面,應(yīng)對(duì)?使用者在?考核的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)或懲?罰。第?十三條?凡長途電?話申請表?的預(yù)定時(shí)?間與實(shí)際?通話時(shí)間?超出允許?誤差__?__分鐘?,每超_?___分?鐘加收_?___元?。第十?四條對(duì)?占用電話?聊天、煲?電話粥等?,經(jīng)批評(píng)?教育,屢?不改正者?,除按規(guī)?定收取電?話費(fèi)外,?并處以罰?款20-?____?元。第?十五條?對(duì)偷打電?話、未按?規(guī)定登記?,假公濟(jì)?私者,除?按規(guī)定收?取電話費(fèi)?外,每次?罰款__?__元。?電傳機(jī)?及傳真機(jī)?使用管理?第十六?條傳真?件的接收?納入公司?收發(fā)管理?辦法范圍?內(nèi),由收?發(fā)員統(tǒng)一?接收。?第十七條?傳真件?接收后,?填寫收件?登記簿,?并及時(shí)分?發(fā)收件部?門和人員?。涉及公?司事務(wù)的?原件在行?政部留存?,業(yè)務(wù)部?門留復(fù)印?件。第?十八條?傳真機(jī)應(yīng)?隨時(shí)處于?開機(jī)接收?狀態(tài)。?第十九條?各部門?和人員發(fā)?送傳真件?,由收發(fā)?員統(tǒng)一發(fā)?送。重要?文件可由?當(dāng)事人親?自發(fā)送。?第二十?條發(fā)送?文件,須?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn),填寫?發(fā)文登記?簿,并及?時(shí)發(fā)送出?去。因故?不能發(fā)送?,應(yīng)及時(shí)?通知有關(guān)?當(dāng)事人迅?速另行處?理。第?二十一條?傳真原?件留存行?政部。?第二十二?條傳真?電話不能?被占為普?通電話使?用,以免?延誤文件?收發(fā)。?附則第?二十三條?本辦法?由行政部?解釋、補(bǔ)?充,由公?司頒布生?效。通?訊設(shè)備管?理制度電?子版(六?)為加?強(qiáng)通訊設(shè)?備的管理?,提高快?速反應(yīng)能?力和工作?效率,保?證通訊設(shè)?備正常的?運(yùn)轉(zhuǎn),提?高使用壽?命,制定?本制度。?本制度適?用于公司?范圍內(nèi)所?有部門。?一、對(duì)?講機(jī)管理?1、對(duì)?講機(jī)按崗?位需要配?備。2?、對(duì)講機(jī)?限于在工?作期間攜?帶使用,?嚴(yán)禁私自?帶出公司?。3、?遵守“誰?使用,誰?保管,誰?損壞,誰?負(fù)責(zé)”的?原則,非?因公丟失?,損壞的?,照價(jià)賠?償。4?、嚴(yán)格按?規(guī)定頻率?使用,嚴(yán)?禁亂按或?亂調(diào)其他?頻率。?5、嚴(yán)格?按對(duì)講機(jī)?說明書規(guī)?定充電,?以保障電?池的性能?、壽命和?使用效果?。6、?使用人員?必須熟悉?對(duì)講機(jī)的?性能,基?本操作方?法,愛護(hù)?并熟練使?用對(duì)講機(jī)?。1)?呼叫對(duì)方?時(shí),先報(bào)?自己崗位?,再呼對(duì)?方,并在?最后講“?收到請回?話”。例?:“__?__,我?是___?_,收到?請回話,?謝謝?!?2)收?接方回話?后,呼方?要簡明扼?要地將情?況講清楚?,收接方?收到內(nèi)容?后,應(yīng)回?答“清楚?”或“明?白”。例?:“__?__收到?,請講,?謝謝?!?明白對(duì)方?意思后應(yīng)?當(dāng)說:“?清楚/明?白,謝謝??!??)用對(duì)講?機(jī)講話時(shí)?應(yīng)使用規(guī)?范禮貌用?語,嚴(yán)禁?用對(duì)講機(jī)?粗言穢語?、開玩笑?或談與工?作無關(guān)的?事情。?二、電話?機(jī)管理?1、電話?由場務(wù)部?和維修班?負(fù)責(zé)管理?,各部門?負(fù)責(zé)監(jiān)督?并控制使?用。2?、每次通?話應(yīng)簡潔?扼要,以?免耗時(shí)占?線、浪費(fèi)?資金。?3、禁止?撥打私人?電話。?4、電話?出現(xiàn)故障?的報(bào)場務(wù)?部或維修?班進(jìn)行維?修。三?、網(wǎng)絡(luò)管?理__?__公司?網(wǎng)絡(luò)管理?員對(duì)計(jì)算?機(jī)ip地?址統(tǒng)一分?配、登記?、管理,?嚴(yán)禁盜用?、修改i?p地址。?___?_公司內(nèi)?部局域網(wǎng)?由網(wǎng)絡(luò)管?理員負(fù)責(zé)?管理,網(wǎng)?絡(luò)使用權(quán)?限根據(jù)業(yè)?務(wù)需要經(jīng)?使用部門?申請,由?網(wǎng)絡(luò)管理?員統(tǒng)一授?權(quán)并登記?。3.?因業(yè)務(wù)需?要使用互?聯(lián)網(wǎng)的部?門和崗位?,需經(jīng)申?請后,由?網(wǎng)絡(luò)管理?員統(tǒng)一授?權(quán)并登記?。__?__公司?將通過網(wǎng)?絡(luò)管理系?統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)?絡(luò)自動(dòng)控?制,對(duì)各?種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)?用進(jìn)行控?制和記錄?。通訊?設(shè)備管理?制度電子?版(七)?為加強(qiáng)?通訊設(shè)備?的管理,?提高快速?反應(yīng)能力?和工作效?率,保證?通訊設(shè)備?正常的運(yùn)?轉(zhuǎn),提高?使用壽命?,制定本?制度。本?制度適用?于公司范?圍內(nèi)所有?部門。?一、對(duì)講?機(jī)管理?1、對(duì)講?機(jī)按崗位?需要配備?。2、?對(duì)講機(jī)限?于在工作?期間攜帶?使用,嚴(yán)?禁私自帶?出公司。?3、遵?守“誰使?用,誰保?管,誰損?壞,誰負(fù)?責(zé)”的原?則,非因?公丟失,?損壞的,?照價(jià)賠償?。4、?嚴(yán)格按規(guī)?定頻率使?用,嚴(yán)禁?亂按或亂?調(diào)其他頻?率。5?、嚴(yán)格按?對(duì)講機(jī)說?明書規(guī)定?充電,以?保障電池?的性能、?壽命和使?用效果。?6、使?用人員必?須熟悉對(duì)?講機(jī)的性?能,基本?操作方法?,愛護(hù)并?熟練使用?對(duì)講機(jī)。?1)呼?叫對(duì)方時(shí)?,先報(bào)自?己崗位,?再呼對(duì)方?,并在最?后講“收?到請回話?”。例:?“___?_,我是?____?,收到請?回話,謝?謝?!?2)收接?方回話后?,呼方要?簡明扼要?地將情況?講清楚,?收接方收?到內(nèi)容后?,應(yīng)回答?“清楚”?或“明白?”。例:?“___?_收到,?請講,謝?謝。”明?白對(duì)方意?思后應(yīng)當(dāng)?說:“清?楚/明白?,謝謝。?”3)?用對(duì)講機(jī)?講話時(shí)應(yīng)?使用規(guī)范?禮貌用語?,嚴(yán)禁用?對(duì)講機(jī)粗?言穢語、?開玩笑或?談與工作?無關(guān)的事?情。二?、電話機(jī)?管理1?、電話由?場務(wù)部和?維修班負(fù)?責(zé)管理,?各部門負(fù)?責(zé)監(jiān)督并?控制使用?。2、?每次通話?應(yīng)簡潔扼?要,以免?耗時(shí)占線?、浪費(fèi)資?金。3?、禁止撥?打私人電?話。4?、電話出?現(xiàn)故障的?報(bào)場務(wù)部?或維修班?進(jìn)行維修?。三、?網(wǎng)絡(luò)管理?___?_公司網(wǎng)?絡(luò)管理員?對(duì)計(jì)算機(jī)?ip地址?統(tǒng)一分配?、登記、?管理,嚴(yán)?禁盜用、?修改ip?地址。?____?公司內(nèi)部?局域網(wǎng)由?網(wǎng)絡(luò)管理?員負(fù)責(zé)管?理,網(wǎng)絡(luò)?使用權(quán)限?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要經(jīng)使?用部門申?請,由網(wǎng)?絡(luò)管理員?統(tǒng)一授權(quán)?并登記。?3.因?業(yè)務(wù)需要?使用互聯(lián)?網(wǎng)的部門?和崗位,?需經(jīng)申請?后,由網(wǎng)?絡(luò)管理員?統(tǒng)一授權(quán)?并登記。?___?_公司將?通過網(wǎng)絡(luò)?管理系統(tǒng)?進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)?自動(dòng)控制?,對(duì)各種?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用?進(jìn)行控制?和記錄。?通訊設(shè)?備管理制?度電子版?(八)?公司通訊?設(shè)備管理?制度一?、目的:?為規(guī)范?本公司通?訊設(shè)備管?理,特制?訂本制度?。二、?適用范圍?。本制度?適用于安?欣全體員?工。三?、管理內(nèi)?容:1?、凡本公?司所屬電?話原則上?只允許本?公司內(nèi)部?員工使用?,外來人?員無權(quán)使?用(特殊?情況除?外)。?2、本公?司員工使?用電話用?語要求簡?明扼要,?盡量減少?通話時(shí)間?以免耗時(shí)?占線,凡?與工作?無關(guān)的事?情一律不?準(zhǔn)使用公?司___?_,違者?按雙倍話?費(fèi)罰款。?3、接?聽外線電?話的標(biāo)準(zhǔn)?用語是“?您好,安?欣公司”?,其他內(nèi)?容視情節(jié)?回答,總?之要求規(guī)?范、簡?明、禮貌?。4、?本公司所?配備的無?線移動(dòng)固?定電話,?由媒體事?業(yè)部使用?,未經(jīng)允?許嚴(yán)禁帶?出公司,?部門主?管為電話?管理人,?對(duì)電話的?使用、保?管、話費(fèi)?等直接負(fù)?責(zé)。5?、對(duì)于享?有通訊津?貼的人員?,手機(jī)必?須___?_小時(shí)保?持暢通。?6、公?司___?_管理由?人事行政?部負(fù)責(zé),?使用部門?則由各部?門主管負(fù)?責(zé)督導(dǎo),?妥善保管?,如非?正常損壞?,則照價(jià)?賠償。?四、本制?度與發(fā)布?之日起實(shí)?施,若有?遺缺再行?補(bǔ)充。?森林防火?無線電通?訊設(shè)備管?理制度?一、各單?位要加強(qiáng)?無線電設(shè)?備使用管?理的__?__領(lǐng)導(dǎo)?,要指派?專人負(fù)責(zé)?管理,主?要領(lǐng)導(dǎo)要?關(guān)心,?過問無線?電管理工?作。要建?立無線電?通訊設(shè)備?登記簿,?按規(guī)定記?錄無線電?通訊設(shè)備?的領(lǐng)用情?況和維修?情況。防?火期要保?證通訊設(shè)?備暢通,?工作時(shí)間?原則上為?早上六時(shí)?至晚上二?十二時(shí)。?二、防?火期間不?得用設(shè)備?聯(lián)絡(luò)與森?林防火工?作無關(guān)的?事情,不?得將設(shè)備?交給他人?使用,?遵守通規(guī)?通紀(jì)和通?信保密規(guī)?定,呼叫?要做到簡?明扼要,?盡量使用?普通話,?呼叫必須?按規(guī)范化?使用代號(hào)?,不得隨?意亂乎亂?答。三?、機(jī)房要?保持肅靜?、整潔、?恒溫,設(shè)?備、工具?、相關(guān)資?料放置整?齊,各種?電纜排列?整齊。?機(jī)房內(nèi)要?有防火、?防盜、防?____?、防雷、?防潮等措?施和裝置?。四、?持機(jī)人員?和負(fù)責(zé)座?機(jī)、車臺(tái)?保管人員?要會(huì)使用?、管理、?維護(hù)設(shè)備?,要定期?進(jìn)行設(shè)備?維護(hù)保?養(yǎng),設(shè)備?做到無灰?塵、無銹?蝕、無障?礙;要熟?悉臺(tái)站網(wǎng)?絡(luò)功
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度危險(xiǎn)品運(yùn)輸與安全裝卸協(xié)議3篇
- 專業(yè)水泥購銷協(xié)議規(guī)范版B版
- 二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營管理協(xié)議2篇
- 專項(xiàng)融資委托代理協(xié)議(2024版)版A版
- 個(gè)人借款抵押車復(fù)雜合同(2024版)2篇
- 二零二五年度城市綜合體項(xiàng)目投資合作協(xié)議5篇
- 專業(yè)短視頻攝制服務(wù)合同(2024年)3篇
- 2025年度生物制藥研發(fā)與市場推廣合作協(xié)議2篇
- 2025年度廠房物業(yè)管理與能源審計(jì)服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度廠區(qū)生態(tài)景觀綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)合同樣本4篇
- 2024版?zhèn)€人私有房屋購買合同
- 2025年山東光明電力服務(wù)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《神經(jīng)發(fā)展障礙 兒童社交溝通障礙康復(fù)規(guī)范》
- 2025年中建六局二級(jí)子企業(yè)總經(jīng)理崗位公開招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年5月江蘇省事業(yè)單位招聘考試【綜合知識(shí)與能力素質(zhì)】真題及答案解析(管理類和其他類)
- 注漿工安全技術(shù)措施
- 《食品與食品》課件
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽“食品安全與質(zhì)量檢測組”參考試題庫(含答案)
- 讀書分享會(huì)《白夜行》
- 2023上海高考英語詞匯手冊單詞背誦默寫表格(復(fù)習(xí)必背)
- 人民軍隊(duì)歷史與優(yōu)良傳統(tǒng)(2024)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論