行政主管工作職責(zé)范圍（3篇）

第2頁共2頁行政主管?工作職責(zé)?范圍1?、負(fù)責(zé)公?司招聘工?作，包括?應(yīng)聘人員?簡(jiǎn)歷篩選?、預(yù)約、?接待及面?試等;?2、及時(shí)?維護(hù)更新?現(xiàn)有招聘?網(wǎng)站及招?聘渠道，?并能拓展?新的招聘?渠道;?3、辦理?人員入職?、離職、?調(diào)任、升?職等相關(guān)?手續(xù)，試?用期員工?跟蹤以及?離職人員?面談;?4、負(fù)責(zé)?員工招退?工、社保?、公積金?、居住證?積分申請(qǐng)?等事務(wù)性?工作辦理?;5、?負(fù)責(zé)勞動(dòng)?合同的簽?訂及續(xù)簽?，人事檔?案及人事?信息管理?;6、?完善并監(jiān)?督各類規(guī)?章制度的?實(shí)施，溝?通協(xié)調(diào)與?其它部門?的工作;?協(xié)助解決?勞動(dòng)爭(zhēng)議?和糾紛;?7、每?月考勤統(tǒng)?計(jì)制作，?社保公積?金賬單制?作，考勤?管理;?8、組織?完成公司?年度KP?I考核工?作;9?、公司日?常行政工?作的開展?及對(duì)接，?包括：辦?公室氛圍?優(yōu)化、企?業(yè)文化氛?圍營造、?年會(huì)、行?政其他工?作的對(duì)接?等。行?政主管工?作職責(zé)范?圍（二）?1、全?面負(fù)責(zé)公?司的人力?資源管理?與開發(fā)工?作，組織?制訂公司?人力資源?發(fā)展規(guī)劃?和年度計(jì)?劃，并監(jiān)?督各項(xiàng)計(jì)?劃的實(shí)施?，使之滿?足公司整?體發(fā)展的?需要2?、制定公?司人力資?源管理的?方針、政?策和制度?，全面負(fù)?責(zé)招聘、?培訓(xùn)、調(diào)?崗、薪酬?福利、機(jī)?構(gòu)建設(shè)、?績效管理?、企業(yè)文?化、勞資?關(guān)系管理?等人力資?源戰(zhàn)略的?制定和實(shí)?施3、?協(xié)調(diào)和指?導(dǎo)公司人?才招聘、?員工培訓(xùn)?、績效考?評(píng)、薪酬?等工作的?進(jìn)行，確?保公司體?系人力資?源的合理?使用;制?定人事預(yù)?算，做好?人力資源?管理成本?控制4?、負(fù)責(zé)公?司行政管?理工作，?并協(xié)助公?司主管開?展公司外?聯(lián)工作?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?事宜行?政主管工?作職責(zé)范?圍（三）?1、文?控管理，?根據(jù)公司?的業(yè)務(wù)發(fā)?展需要，?建設(shè)并完?善行政制?度、流程?，并監(jiān)督?執(zhí)行;?2、辦公?環(huán)境管理?，負(fù)責(zé)辦?公環(huán)境維?護(hù)與改善?;3、?資產(chǎn)費(fèi)用?管理，包?括辦公用?品和固定?資產(chǎn)管理?、行政費(fèi)?用的管理?;4、?日常行政?工作，包?括公司級(jí)?重大活動(dòng)?、員工活?動(dòng)策劃組?織、公司?車輛管理?等;5?、