教職工代表巡視制度（五篇）

第10頁共10頁教職工代?表巡視制?度為了?切實保障?職工在企?業(yè)中的主?人翁地位?，充分調?動職工的?積極性和?創(chuàng)造性，?加強企業(yè)?民主管理?，根據(jù)集?團相關文?件要求，?特制定本?制度。?一、職工?代表選舉?每年初?召開員工?大會，會?上投票選?舉職工代?表___?_名，選?舉產生自?動生成工?作小組。?職工代表?負責巡視?、反應職?工日常工?作生活中?的存在的?安全隱患?、職業(yè)病?預防以及?心理等方?面問題的?反應與跟?蹤解決。?二、職?工代表巡?視程序?1、職工?代表巡視?工作由職?工代表工?作會議上?討論組織?實施，巡?視工作可?以有職工?代表以外?的公司人?員參與。?2、職?工代表巡?視工作小?組課根據(jù)?集團工會?的布置、?員工反應?等提出書?面巡查方?案，提交?集團工會?，根據(jù)集?團工會指?示開展相?關工作。?3、巡?查工作可?采取聽匯?報、檢查?現(xiàn)場、個?別調查、?小組評議?、提出質?詢等方式?開展。?4、檢查?中發(fā)現(xiàn)問?題，督促?存在問題?門市、部?門、個人?盡快提出?整改計劃?，并開展?回頭看工?作，落實?整改情況?。5、?巡查結束?后，工作?小組及時?將檢查情?況形成巡?查小結，?上報至集?團工會。?二、巡?查內容?1、工會?文件、活?動等傳達?落實情況?。2、?日常工作?、生產經?營情況。?3、集?體合同落?實情況。?4、安?全生產、?勞動保護?等切實關?系到員工?利益的制?度履行情?況。三?、巡查時?間安排?原則上每?年巡視檢?查不得少?于___?_次四?、巡視檢?查結果處?理公司?巡查小組?接到工會?下達__?__后，?及時開展?相關工作?，結束后?形成工作?總結，想?上級工會?匯報落實?情況。?五、附則?1、本?制度自員?工代表選?舉會議結?束之日起?執(zhí)行。?教職工代?表巡視制?度（二）?第一條?根據(jù)《勞?動法》、?《企業(yè)法?》和《工?會法》的?有關規(guī)定?，結合淄?博廣爾集?團公司的?實際，特?制定本制?度。第?二條組織?職工代表?巡視檢查?分定期、?不定期和?專題巡視?。第三?條職工代?表巡視檢?查的主要?內容：?1、職工?生產安全?部分。包?括安全生?產（決議?、決定）?落實、安?全管理、?現(xiàn)場作業(yè)?、勞動安?全保護、?安全生產?現(xiàn)場關鍵?點控制等?；2、?職工生活?福利部分?。包括勞?動報酬、?工作時間?、休息休?假、員工?生活、職?工福利費?使用和送?溫暖資金?使用情況?等；3?、經營管?理部分。?包括年度?經營方案?落實情況?、各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?和勞動競?賽開展情?況等；?4、公司?文化建設?部分。包?括公司精?神文明建?設、“創(chuàng)?爭”活動?開展情況?、職工素?質工程開?展情況、?職工職業(yè)?道德建設?和職工文?化娛樂活?動等；?5、民主?管理部分?。包括職?代會通過?事項的落?實、職工?代表提案?落實、公?司公開工?作制度執(zhí)?行情況、?集體合同?和勞動合?同執(zhí)行情?況等。?第四條職?工代表巡?視檢查人?員組成，?堅持三方?原則，即?：職工代?表、工會?和行政業(yè)?務主管部?門人員組?成，其中?以職工代?表為主。?第五條?職工代表?巡視檢查?活動由各?級工會牽?頭組織，?各有關業(yè)?務部門協(xié)?辦，各受?檢查單位?、項目應?積極配合?。第六?條職工?代表巡視?的方法是?。采取聽?、看、查?、議、評?。要廣泛?聽取廣大?職工群眾?的意見和?受檢查單?位主要負?責人的匯?報；查看?有關資料?，對所聽?、看、查?的情況進?行認真評?議，總結?經驗，提?出問題和?整改意見?。第七?條職工?代表巡視?的步驟是?：1、?調查摸底?。首先對?本公司各?項管理及?各部門的?工作情況?進行必要?的的調查?摸底，做?到心中有?數(shù)，找準?目標，明?確重點。?在此基礎?上確定巡?視檢查的?時間、內?容及重點?。2、?制訂方案?。結合受?檢對象的?實際，認?真制訂實?施方案，?在方案中?要確定時?間、地點?、內容，?并做到人?員落實。?3、選?派代表。?根據(jù)受檢?內容，認?真挑選職?工代表，?把思想品?德好、業(yè)?務能力強?、工作作?風硬的代?表推選出?來，組成?若干小組?進行巡視?。4、?召開預備?會。代表?選出后，?要召集代?表和有關?業(yè)務部門?人員開好?預備會。?會上要講?清意義、?巡視的內?容及有關?要求。?5、巡視?檢查。按?計劃安排?，組織職?工代表對?受檢對象?進行巡視?檢查。根?據(jù)實際情?況每年進?行___?_次。?6、評議?階段。職?工代表對?巡視檢查?的結果要?當場進行?評議、總?結經驗，?指出問題?，提出整?改意見。?7、意?見反饋。?對職工代?表所提出?的意見，?應在規(guī)定?的時間內?及時整改?，并將整?改的措施?及整改進?展情況及?時反饋給?職工代表?，一般反?饋時間不?超過__?__日。?8、總?結通報。?每進行完?一次巡視?檢查活動?，都要作?出書面總?結，好的?給以表揚?，差的提?出批評。?本制度?自公布之?日起執(zhí)行?。教職?工代表巡?視制度（?三）第?一條根據(jù)?《勞動法?》、《企?業(yè)法》和?《工會法?》的有關?規(guī)定，結?合淄博廣?爾集團公?司的實際?，特制定?本制度。?第二條?____?職工代表?巡視檢查?分定期、?不定期和?專題巡視?。第三?條職工代?表巡視檢?查的主要?內容：?1、職工?生產安全?部分。包?括安全生?產（決議?、決定）?落實、安?全管理、?現(xiàn)場作業(yè)?、勞動安?全保護、?安全生產?現(xiàn)場關鍵?點控制等?；2、?職工生活?福利部分?。包括勞?動報酬、?工作時間?、休息休?假、員工?生活、職?工福利費?使用和送?溫暖資金?使用情況?等；3?、經營管?理部分。?包括年度?經營方案?落實情況?、各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?和勞動競?賽開展情?況等；?4、公司?文化建設?部分。包?括公司精?神文明建?設、“創(chuàng)?爭”活動?開展情況?、職工素?質工程開?展情況、?職工職業(yè)?道德建設?和職工文?化娛樂活?動等；?5、民主?管理部分?。包括職?代會通過?事項的落?實、職工?____?落實、公?司公開工?作制度執(zhí)?行情況、?____?合同和勞?動合同執(zhí)?行情況等?。第四?條職工代?表巡視檢?查人員組?成，堅持?三方原則?，即：職?工代表、?工會和行?政業(yè)務主?管部門人?員組成，?其中以職?工代表為?主。第?五條職工?代表巡視?檢查活動?由各級工?會牽頭_?___，?各有關業(yè)?務部門協(xié)?辦，各受?檢查單位?、項目應?積極配合?。第六?條職工?代表巡視?的方法是?。采取聽?、看、查?、議、評?。要廣泛?聽取廣大?職工群眾?的意見和?受檢查單?位主要負?責人的匯?報；查看?有關資料?，對所聽?、看、查?的情況進?行認真評?議，總結?經驗，提?出問題和?整改意見?。第七?條職工?代表巡視?的步驟是?：1、?調查摸底?。首先對?本公司各?項管理及?各部門的?工作情況?進行必要?的的調查?摸底，做?到心中有?數(shù)，找準?目標，明?確重點。?在此基礎?上確定巡?視檢查的?時間、內?容及重點?。2、?制訂方案?。結合受?檢對象的?實際，認?真制訂實?施方案，?在方案中?要確定時?間、地點?、內容，?并做到人?員落實。?3、選?派代表。?根據(jù)受檢?內容，認?真挑選職?工代表，?把思想品?德好、業(yè)?務能力強?、工作作?風硬的代?表推選出?來，組成?若干小組?進行巡視?。4、?召開預備?會。代表?選出后，?要召集代?表和有關?業(yè)務部門?人員開好?預備會。?會上要講?清意義、?巡視的內?容及有關?要求。?5、巡視?檢查。按?計劃安排?，___?_職工代?表對受檢?對象進行?巡視檢查?。根據(jù)實?際情況每?年進行_?___次?。6、?評議階段?。職工代?表對巡視?檢查的結?果要當場?進行評議?、總結經?驗，指出?問題，提?出整改意?見。7?、意見反?饋。對職?工代表所?提出的意?見，應在?規(guī)定的時?間內及時?整改，并?將整改的?措施及整?改進展情?況及時反?饋給職工?代表，一?般反饋時?間不超過?____?日。8?、總結通?報。每進?行完一次?巡視檢查?活動，都?要作出書?面總結，?好的給以?表揚，差?的提出批?評。本?制度自公?布之日起?執(zhí)行。?教職工代?表巡視制?度（四）?為認真?落實__?“全心全?意依靠工?人階級”?的指導方?針，充分?行使職工?代表參與?企業(yè)民主?管理、民?主決策、?民主監(jiān)督?的權利，?促進機關?事業(yè)和諧?發(fā)展。依?據(jù)《山西?省企業(yè)民?主管理條?例》規(guī)定?，制定本?制度。?一、職工?代表巡視?組成員?1、巡視?組成員須?是市局本?屆職工代?表大會的?正式代表?；2、?巡視組由?工會有關?部門和職?工代表、?特約代表?組成；?3、巡視?組成員實?行非常任?制，每次?巡視任務?完成后即?自行解散?。二、?職工代表?的巡視權?利和巡視?義務（?一）職工?代表的巡?視權利?1、有權?了解領導?干部所分?管工作管?理實施情?況；2?、有權質?詢各基層?單位貫徹?落實市局?職工代表?大會決議?情況和提?案征集、?處理情況?；3、?有權監(jiān)督?稅收業(yè)務?、行政管?理、項目?資金等為?職工辦實?事情況；?4、在?深入調查?研究職工?群眾的意?見和建議?后，有權?向上級領?導和相關?部門報告?；5、?有權對巡?視中所查?出的問題?提出整改?意見和建?議；（?二）職工?代表的巡?視義務?1、認真?學習并模?范遵守國?家法律法?規(guī)、規(guī)章?制度，提?高自身素?質和參與?巡視督查?的能力；?2、密?切聯(lián)系職?工，代表?職工的利?益，反映?職工的意?見和要求?；3、?認真履行?職責，按?要求完成?巡視任務?。三、?職工代表?的巡視形?式1、?由市局工?會牽頭，?組織巡視?組成員每?年開展一?次巡視活?動，巡視?組成員也?可不定期?的深入基?層，針對?巡視的內?容進行調?查研究；?2、巡?視組在督?查活動中?，可根據(jù)?需要分為?若干專項?職能巡視?組，分別?開展巡視?工作；?3、針對?巡視內容?采取聽匯?報、查資?料、看現(xiàn)?場、組織?座談等形?式進行。?對所查出?的問題和?提出的整?改意見要?及時反饋?給相關領?導和有關?部門；?4、巡視?活動結束?后，巡視?組要對巡?視的內容?和結果，?以書面形?式報告市?局黨組和?工會，并?在相關會?議上進行?通報。?教職工代?表巡視制?度（五）?為了切?實保障職?工在企業(yè)?中的主人?翁地位，?充分調動?職工的積?極性和創(chuàng)?造性，加?強企業(yè)民?主管理，?根據(jù)集團?相關文件?要求，特?制定本制?度。一?、職工代?表選舉?每年年初?召開員工?大會，會?上投票選?舉職工代?表___?_名，選?舉產生自?動生成工?作小組。?職工代表?負責巡視?、反應職?工日常工?作生活中?的存在的?安全隱患?、職業(yè)病?預防以及?心理等方?面問題的?反應與跟?蹤解決。?二、職?工代表巡?視程序?1、職工?代表巡視?工作由職?工代表工?作會議上?討論__?__實施?，巡視工?作可以有?職工代表?以外的公?司人員參?與。2?、職工代?表巡視工?作小組課?根據(jù)集團?工會的布?置、員工?反應等提?出書面巡?查方案，?提交集團?工會，根?據(jù)集團工?會指示開?展相關工?作。3?、巡查工?作可采取?聽匯報、?檢查現(xiàn)場?、個別調?查、小組?評議、提?出質詢等?方式開展?。4、?檢查中發(fā)?現(xiàn)問題，?督促存在?問題門市?、部門、?個人盡快?提出整改?計劃，并?開展回頭?看工作，?落實整改?情況。?5、巡查?結束后，?工作小組?及時將檢?查情況形?成巡查小?結，上報?至集團