技術(shù)支持主管的崗位職責(zé)描述（五篇）

第5頁共5頁技術(shù)支持?主管的崗?位職責(zé)描?述職責(zé)?：1、?投標(biāo)工作?：安防工?程的投標(biāo)?、方案制?作、CA?D圖紙、?設(shè)計(jì);?2、項(xiàng)目?的方案制?作、標(biāo)書?制作、C?AD圖紙?的基本設(shè)?計(jì)、裝訂?等;3?、參與安?防項(xiàng)目施?工;4?、工程報(bào)?驗(yàn)文件、?竣工材料?整理;?5、協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行項(xiàng)目?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施?、管理工?作;6?、配合部?門經(jīng)理完?成其它協(xié)?調(diào)等工作?。職位?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，熟悉?安防行業(yè)?，了解安?防市場(chǎng)行?情;2?、熟悉安?防工程施?工規(guī)范與?流程，熟?悉方案設(shè)?計(jì)、招投?標(biāo)工作、?項(xiàng)目管理?等工作;?3、熟?練掌握相?關(guān)的繪圖?軟件、辦?公軟件;?4、中?級(jí)及以上?工程師職?稱或取得?本專業(yè)的?執(zhí)業(yè)資格?證書、建?造師者條?件優(yōu)先可?適當(dāng)放寬?;5、?具備良好?的文字表?達(dá)能力和?管理、溝?通協(xié)調(diào)能?力，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)，?具有一定?的抗壓和?吃苦精神?。技術(shù)?支持主管?的崗位職?責(zé)描述（?二）職?責(zé)：1?、領(lǐng)導(dǎo)和?管理培訓(xùn)?技術(shù)團(tuán)隊(duì)?，負(fù)責(zé)驗(yàn)?機(jī)項(xiàng)目的?培訓(xùn)技術(shù)?支持工作?;2、?負(fù)責(zé)根據(jù)?甲方客戶?的要求市?場(chǎng)需要，?分析、導(dǎo)?入制定驗(yàn)?機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，?制作和更?新開安二?手手機(jī)的?驗(yàn)機(jī)指導(dǎo)?手冊(cè)，用?以指導(dǎo)和?規(guī)范驗(yàn)機(jī)?點(diǎn)的驗(yàn)機(jī)?操作;?3、對(duì)各?個(gè)驗(yàn)機(jī)點(diǎn)?日常驗(yàn)機(jī)?過程中出?現(xiàn)的新的?技術(shù)問題?進(jìn)行驗(yàn)證?、總結(jié)、?整理，制?作案例文?件，更新?驗(yàn)機(jī)知識(shí)?庫(kù);4?、對(duì)與技?術(shù)相關(guān)的?KPI指?標(biāo)負(fù)責(zé)，?并需進(jìn)行?監(jiān)控、分?析和改善?，如驗(yàn)機(jī)?失誤率、?賠付率，?為提升驗(yàn)?機(jī)績(jī)效和?降低理賠?成本提供?建議和方?案;5?、根據(jù)驗(yàn)?機(jī)項(xiàng)目的?總體戰(zhàn)略?，建立培?訓(xùn)體系,?包括制度?建立、資?源整合及?運(yùn)作管理?;6、?對(duì)驗(yàn)機(jī)網(wǎng)?點(diǎn)的技術(shù)?流程培訓(xùn)?、考核和?認(rèn)證和抽?查任職?資格：?1.需要?有兩年以?上豐富的?蘋果和安?卓手機(jī)維?修經(jīng)驗(yàn)，?熟悉市場(chǎng)?主流機(jī)型?和手機(jī)相?關(guān)技術(shù)的?發(fā)展動(dòng)態(tài)?，__?__具備?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?題確認(rèn)、?分析、解?決和歸納?的能力;?___?_具有良?好的溝通?、表達(dá)能?力，邏輯?思維清晰?;4.?有責(zé)任心?、適應(yīng)快?節(jié)奏和多?線程的工?作，具備?自我管理?的能力。?技術(shù)支?持主管的?崗位職責(zé)?描述（三?）職責(zé)?：-有?工科或同?等教育背?景，?？?以上學(xué)歷?-機(jī)械?加工，機(jī)?械制造專?業(yè)-熟?練操作W?indo?ws,o?ffic?e等辦公?軟件-?熟悉數(shù)控?加工設(shè)備?-熟悉?機(jī)械制圖?，具備制?圖能力?-熟悉機(jī)?械加工工?藝，能進(jìn)?行加工工?藝流程制?定-熟?悉零件圖?及產(chǎn)品裝?配圖，對(duì)?零件進(jìn)行?工藝分析?崗位要?求：-?溝通（口?頭及書面?）流利、?通暢-?具備良好?的服務(wù)意?識(shí)，能應(yīng)?對(duì)客戶的?加工技術(shù)?答疑-?良好的工?作安排的?能力、反?應(yīng)能力、?目標(biāo)導(dǎo)向?工作能力?-工作?認(rèn)真、踏?實(shí)、細(xì)致?-積極?主動(dòng)，良?好的合作?精神和溝?通能力?-獨(dú)立工?作的能力?-__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)?-C1以?上駕照，?一年以上?駕駛經(jīng)驗(yàn)?技術(shù)支?持主管的?崗位職責(zé)?描述（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)售后?實(shí)施運(yùn)維?工作管理?，包括任?務(wù)分配、?進(jìn)度跟蹤?、結(jié)果控?制等;?2、負(fù)責(zé)?客戶技術(shù)?問題解答?，對(duì)售后?客戶滿意?度負(fù)責(zé);?3、日?常維護(hù)資?料的管理?與維護(hù)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)分?析，提高?維護(hù)效率?;4、?定期匯總?、分析技?術(shù)問題，?對(duì)產(chǎn)品優(yōu)?化提出建?議。任?職要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，理工?科背景，?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2?、___?_年以上?IT行業(yè)?技術(shù)支持?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?，有面向?金融客戶?、外企客?戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、善于與?客戶溝通?，有較強(qiáng)?的客戶服?務(wù)意識(shí)，?以客戶為?本;4?、高度責(zé)?任心，協(xié)?調(diào)能力強(qiáng)?，具備團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，有一?定抗壓能?力。技?術(shù)支持主?管的崗位?職責(zé)描述?（五）?1）負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?所有軟件?的技術(shù)支?持，包括?咨詢解答?，軟件使?用培訓(xùn)和?現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)?指導(dǎo)等工?作。2?）負(fù)責(zé)收?集實(shí)驗(yàn)室?用戶對(duì)軟?件的使用?意見反饋?給程序編?寫人員并?跟蹤進(jìn)展?。3）?負(fù)責(zé)相關(guān)?技術(shù)文檔?的編寫和?整理。?4）負(fù)責(zé)?協(xié)助銷售?部對(duì)客戶?查詢等系?統(tǒng)的咨詢?解答。?5）負(fù)責(zé)?實(shí)驗(yàn)室，?財(cái)務(wù)，銷?售等部門?進(jìn)行數(shù)據(jù)?查詢的支?持服務(wù)。?6）負(fù)?責(zé)用戶需?要的常用?的數(shù)據(jù)查?詢需求的?收集并告?知程序員?進(jìn)行功能?菜單的增?加。7?）負(fù)責(zé)數(shù)?據(jù)庫(kù)的日?常維護(hù)管?理，與數(shù)?據(jù)庫(kù)優(yōu)化?，響應(yīng)并?處理事件?和問題。?8）負(fù)?責(zé)內(nèi)部各?系統(tǒng)的用?戶和基本?信息等的?維護(hù)工作?。9）?各地子公?司技術(shù)支?持10?）入職人?員的工作?流賬號(hào)的?開通、相?關(guān)權(quán)限的?設(shè)置1?1）人員?變動(dòng)時(shí)相?關(guān)權(quán)限和?流程的更?改