行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第2頁共2頁行政人事?主管工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版1、?協(xié)助上級?建立健全?公司招聘?、培訓(xùn)、?工資、社?保、福利?、績效考?核等人力?資源制度?建設(shè);?2、建立?、維護人?事檔案，?辦理和更?新勞動合?同;3?、執(zhí)行人?力資源管?理各項實?務(wù)的操作?流程和各?類規(guī)章制?度的實施?，配合其?他業(yè)務(wù)部?門工作;?4、收?集相關(guān)的?勞動用工?等人事政?策及法規(guī)?;5、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);6?、協(xié)同開?展新員工?入職培訓(xùn)?，業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，執(zhí)行?培訓(xùn)計劃?，聯(lián)系組?織外部培?訓(xùn)以及培?訓(xùn)效果的?跟蹤、反?饋;7?、負責(zé)員?工工資結(jié)?算和年度?工資總額?申報，辦?理相應(yīng)的?社會保險?等;8?、幫助建?立員工關(guān)?系，協(xié)調(diào)?員工與管?理層的關(guān)?系，組織?員工的活?動。行?政人事主?管工作職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?1、負責(zé)?公司的日?常行政管?理，貫徹?落實各項?規(guī)章制度?的執(zhí)行;?2、協(xié)?助總經(jīng)理?構(gòu)建和完?善符合公?司實際情?況的人力?資源架構(gòu)?、人事管?理制度及?企業(yè)文化?建設(shè)，并?嚴(yán)格監(jiān)督?運行;?3、進行?簡歷甄別?及人才測?試、面試?、篩選、?錄用等工?作;4?、負責(zé)員?工關(guān)系管?理，公司?人員入職?、離職、?考勤，績?效管理等?，5、?負責(zé)公司?企業(yè)文化?建設(shè);員?工活動組?織、策劃?和安排;?6、負?責(zé)各部門?的協(xié)調(diào)與?關(guān)系維護?;7、?完成總經(jīng)?理布置的?其他工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版（?三）1?、在部門?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下編制招?聘計劃，?組織招聘?，辦理入?職離職等?正常手續(xù)?;2、?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司的日?常行政管?理工作，?做好車輛?、食堂等?后勤工作?;3、?負責(zé)公司?做好外來?人員的接?待組織工?作，負責(zé)?總經(jīng)理辦?公室日常?事務(wù);?4、編寫?公司的制?度文件報?上級批準(zhǔn)?后發(fā)布實?施，及時?完成各階?段工作報?表;