執(zhí)行總經理崗位的主要職責（四篇）

第3頁共3頁執(zhí)行總經?理崗位的?主要職責?職責：?1、負?責獨立門?店運營工?作;2?、負責完?成公司銷?售指標，?并管理店?內所有人?員;3?、負責為?公司培養(yǎng)?推送管理?儲備人才?。任職?資格：?1、年齡?____?歲，形象?氣質佳，?注重儀容?儀表,_?___寶?媽優(yōu)先考?慮;2?、工作經?驗___?_年以上?，帶領_?___人?及以上團?隊管理公?司___?_年以上?;3、?良好的數(shù)?據分析和?總結能力?，并對市?場判斷及?時分析;?4、銷?售團隊管?理者優(yōu)先?，服務行?業(yè)從業(yè)工?作者優(yōu)先?;5、?有強烈的?工作責任?心和團隊?合作精神?，能承擔?較大的工?作壓力。?執(zhí)行總?經理崗位?的主要職?責（二）?1、負?責建立健?全公司的?管理體系?;2、?根據董事?會提出的?戰(zhàn)略目標?，組織制?定公司中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略與經?營方案，?并推動實?施;3?、擬定公?司內部管?理機構設?置方案和?簽發(fā)公司?人事任命?書;4?、審定公?司工資獎?金分配方?案和經濟?責任掛鉤?辦法并組?織實施;?5、審?核簽發(fā)以?公司名義?（蓋公章?）發(fā)出的?文件;?6、主持?公司的合?同經營管?理工作，?組織分解?實施董事?會決議;?7、向?董事會提?出企業(yè)的?更新改造?發(fā)展規(guī)劃?方案、預?算外開支?計劃;?8、處理?公司重大?突發(fā)事件?和重大對?外關系問?題;9?、推進公?司企業(yè)文?化的建設?工作，樹?立良好的?企業(yè)形象?;10?、從事經?營管理的?全局開創(chuàng)?性工作，?為公司發(fā)?展做出艱?巨的探索?和嘗試;?11、?召集、主?持總經理?辦公會議?、專題會?議等，總?結工作、?聽取匯報?、檢查工?作、督促?進度和協(xié)?調矛盾;?12、?完成董事?會交辦的?其他工作?任務。?執(zhí)行總經?理崗位的?主要職責?（三）?____?組織及配?合制定公?司整體中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略和年?度經營計?劃;2?負責審批?各部門年?度、季度?、月度經?營計劃;?3健全?公司組織?框架及管?理體系,?決定公司?高層管理?人員的聘?用、解職?、待遇等?;4為?公司年度?目標的達?成負責;?___?_組織召?開董事長?辦公會議?及股東大?會;6?負責代表?公司對外?高層資源?對接、重?要來賓會?見及公共?關系維護?;7審?核下屬各?部門經理?的月度、?季度、年?度工作及?績效考核?;8建?章立制，?推動公司?的管理體?系改革、?流程優(yōu)化?、結構調?整、資源?整合;?9指導公?司企業(yè)文?化建設工?作、貫徹?公司的愿?景、目標?和企業(yè)精?神。執(zhí)?行總經理?崗位的主?要職責（?四）職?責：1?、負責制?定公司運?營戰(zhàn)略并?實施，推?動企業(yè)戰(zhàn)?略經營目?標實現(xiàn);?2、全?面主持公?司的日常?業(yè)務運營?，監(jiān)測指?標，建立?業(yè)務運作?體系，提?升業(yè)務營?運效益;?3、帶?領公司的?管理團隊?，執(zhí)行公?司的經營?戰(zhàn)略，完?成公司的?年度業(yè)務?計劃;?4、協(xié)調?各部門之?間的關系?，保證信?息流通暢?通;合理?配置各部?門資源，?最大化利?用資源;?5、主?持公司的?營運會議?，協(xié)調推?動公司的?日常業(yè)務?運作，推?行公司的?戰(zhàn)略方針?和經營理?念，持續(xù)?優(yōu)化公司?的企業(yè)文?化，領導?企業(yè)內部?團隊建設?。任職?要求：?1、MB?A及以上?學歷，_?___年?以上同崗?位工作經?驗;2?、熟悉運?營發(fā)展趨?勢，制造?型銷售企?業(yè)的運營?管理模式?和工作流?程;3?、有良好?的戰(zhàn)略