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第3頁共3頁高級數(shù)據(jù)?分析師的?崗位職責?范本職?責:1?、通過對?數(shù)據(jù)的敏?銳洞察以?及定性和?定量分析?,迅速定?位內(nèi)部問?題、發(fā)現(xiàn)?潛在機會?,獨立編?寫分析報?告,并提?出可落地?方案;;?2、協(xié)?助推進、?建立完善?的業(yè)務(wù)指?標監(jiān)控體?系,針對?異常情況?協(xié)調(diào)資源?進行跟蹤?和深入分?析;3?、梳理業(yè)?務(wù)常規(guī)分?析體系、?常用指標?體系,根?據(jù)日常數(shù)?據(jù)監(jiān)控及?項目分析?,輸出業(yè)?務(wù)意見,?為決策做?支持,推?進報表自?動化項目?、提升監(jiān)?控數(shù)據(jù)準?確性。?任職要求?:1、?本科以上?學歷,統(tǒng)?計學、數(shù)?學、計算?機、市場?營銷等相?關(guān)專業(yè),?____?年以上年?商業(yè)分析?、運營分?析經(jīng)驗;?2、具?備較強的?總結(jié)匯報?能力,能?做出深入?的業(yè)務(wù)專?項數(shù)據(jù)分?析,并形?成數(shù)據(jù)分?析報告;?3、邏?輯思維能?力強,較?強的業(yè)務(wù)?和行業(yè)洞?察;責任?心強,踏?實肯干,?對業(yè)務(wù)有?想法和熱?情;動手?和實操能?力強;?4、熟悉?網(wǎng)站流量?分析,運?營,了解?各類營銷?活動場景?,善于活?動分析;?5、熟?練操作S?QL、E?____?CEL,?PPT,?至少掌握?一種分析?工具,如?R,SP?SS、S?AS等。?高級數(shù)?據(jù)分析師?的崗位職?責范本(?二)職?責:1?、對市場?合作渠道?效果數(shù)據(jù)?進行分析?,出具分?析報告,?提出優(yōu)化?效果的可?行性方案?;2、?產(chǎn)出部門?周/月/?季度運營?報告,為?部門決策?提供數(shù)據(jù)?支撐和建?議;3?、基于用?戶行為、?年齡、學?歷等多維?度分析,?為市場投?放提供專?業(yè)建議;?4、基?于流量、?轉(zhuǎn)化率等?市場核心?指標、異?常數(shù)據(jù)監(jiān)?控分析,?滿足部門?日常數(shù)據(jù)?運營需求?。任職?資格:?1、本科?及以上學?歷,__?__年以?上數(shù)據(jù)分?析工作經(jīng)?驗;2?、較強的?邏輯判斷?,嚴謹?shù)?分析態(tài)度?;3、?具備敏銳?的業(yè)務(wù)洞?察力和數(shù)?據(jù)分析技?能,具備?較強的分?析能力;?4、自?發(fā)、主動?、注重細?節(jié),精益?求精,積?極向上。?高級數(shù)?據(jù)分析師?的崗位職?責范本(?三)職?責:1?、清晰認?識公司的?業(yè)務(wù)方向?和戰(zhàn)略重?心,建立?基于業(yè)務(wù)?場景的數(shù)?據(jù)分析框?架和完善?的數(shù)據(jù)報?告流程規(guī)?范。2?、定期追?蹤公司關(guān)?鍵指標,?并從銷售?端、用戶?端、活動?營銷等業(yè)?務(wù)層面解?析大盤波?動原因,?洞察業(yè)務(wù)?動作。?3、基于?對業(yè)務(wù)的?深度理解?,通過數(shù)?據(jù)挖掘與?分析,針?對公司關(guān)?鍵指標以?及運營各?業(yè)務(wù)線輸?出專項分?析報告,?及時發(fā)現(xiàn)?問題,為?運營決策?、用戶營?銷、等提?供決策支?持和優(yōu)化?方向。?4、與產(chǎn)?品、項目?運營、車?商運營等?團隊開展?跨部門協(xié)?作,基于?數(shù)據(jù)分析?的結(jié)論提?出解決方?案并落地?執(zhí)行。?任職資格?:1.?全日制本?科或以上?學歷。;?2.數(shù)?學,經(jīng)濟?學、統(tǒng)計?學、計算?機、心理?學等和數(shù)?據(jù)處理高?度相關(guān)專?業(yè),__?__年互?聯(lián)網(wǎng)公司?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)驗?。__?__具有?較強結(jié)構(gòu)?化思維、?邏輯思維?能力,優(yōu)?異的學習?能力,對?數(shù)據(jù)敏感?,具備優(yōu)?秀的信息?整合和分?析能力,?能夠形成?清晰的業(yè)?務(wù)觀點和?前瞻判斷?,了解互?聯(lián)網(wǎng)常用?的數(shù)據(jù)分?析方法和?思路
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