下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁招商主管?的工作職?責(zé)職責(zé)?:1,?參與公司?聯(lián)營政策?的制定及?市場拓展?規(guī)則2?,新市場?開發(fā),老?市場維護?3,定?制并持續(xù)?優(yōu)化市場?拓展業(yè)務(wù)?的管理流?程,決策?機制;適?時開拓公?司的業(yè)務(wù)?市場范圍?4,負?責(zé)市場開?發(fā)的談判?及合約的?簽訂,以?及與各商?場進行有?關(guān)政策的?協(xié)調(diào)5?,對于區(qū)?域市場進?行考察甄?選,市場?調(diào)研,并?綜合分析?各地各商?場的客戶?群體情況?,制定市?場開拓可?行性調(diào)研?報告并著?手立項?6,同行?業(yè)或相關(guān)?行業(yè)競爭?信息的調(diào)?研與分析?7,對?店面的裝?修設(shè)計進?行指導(dǎo),?負責(zé)組織?崗前培訓(xùn)?工作8?,完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他任務(wù)?要求:?1,_?___年?以上女裝?品牌直營?,加盟,?聯(lián)營拓展?管理經(jīng)驗?;2,?具備市場?分析及判?斷能力,?有良好的?客戶服務(wù)?意識,有?客戶資源?者優(yōu)先(?服裝品牌?公司招商?業(yè)績前三?名優(yōu)先考?慮,__?__個月?內(nèi)活躍客?戶量超_?___個?者優(yōu)先考?慮)3?,具有良?好的市場?開發(fā)和管?理能力,?精通直營?加盟代理?商和其他?合作經(jīng)營?的拓展招?商模式,?有豐富的?實戰(zhàn)經(jīng)歷?4,具?有良好的?談判和溝?通能力?5,熟悉?大品牌市?場現(xiàn)狀,?熟悉國內(nèi)?一級,二?級城市各?大商場,?購物中心?情況招?商主管的?工作職責(zé)?(二)?職責(zé):?1、負責(zé)?市場調(diào)查?與市場分?析;2?、負責(zé)收?集商戶信?息,對其?經(jīng)營狀況?進行數(shù)據(jù)?分析;?3、配合?項目負責(zé)?人完成項?目規(guī)劃、?布局、測?算、收益?分析;?4、對項?目招商策?略、項目?招商執(zhí)行?路徑負責(zé)?(例如物?業(yè)整體及?各樓層功?能、布局?、品牌組?合);?5、對項?目招商執(zhí)?行計劃負?責(zé)(客戶?開發(fā)、引?進、洽談?、簽約及?維護);?6、項?目負責(zé)人?交待的其?他工作;?7、配?合招商經(jīng)?理工作。?任職要?求:1?、本科及?以上學(xué)歷?,專業(yè)不?限,__?__年以?上百貨或?購物中心?招商工作?經(jīng)驗;?2、喜歡?商業(yè)地產(chǎn)?行業(yè),能?夠積極關(guān)?注時尚潮?流信息及?零售品牌?動態(tài),了?解商業(yè)中?心的運作?模式,熟?悉招商工?作開展的?基本流程?;3、?形象佳、?溝通表達?能力及目?標(biāo)感強,?責(zé)任心與?執(zhí)行力強?,具有優(yōu)?秀的團隊?協(xié)作意識?。招商?主管的工?作職責(zé)(?三)職?責(zé):1?、負責(zé)客?戶開發(fā)維?護,為客?戶提供產(chǎn)?品方案。?2、負?責(zé)建立客?戶檔案和?客戶信息?數(shù)據(jù)庫,?做好客戶?跟蹤維護?工作。?3、做好?招商項目?資料整理?、分析、?發(fā)布公司?對外招商?信息。?4、做好?市場調(diào)研?,同業(yè)態(tài)?競爭調(diào)研?;5、?積極有效?的開展客?戶信息收?集,拓展?招商渠道?。任職?要求:?1、大專?以上學(xué)歷?;2、?形象氣質(zhì)?佳,較好?的學(xué)習(xí)能?力及抗壓?力;3?、有工業(yè)?園或產(chǎn)業(yè)?園銷售和?招商經(jīng)驗?者尤佳;?4、重?團隊配合?,溝通及?語言表達?佳。招?商主管的?工作職責(zé)?(四)?職責(zé):?1、負責(zé)?正常經(jīng)營?期間空鋪?招商、公?共區(qū)域招?商并負責(zé)?簽署合同?;2、?負責(zé)市場?的調(diào)研工?作,及時?洞察周邊?商場的品?牌調(diào)整,?做好招商?登記,做?好品牌資?料庫的整?理更新工?作;3?、負責(zé)制?訂具體的?招商工作?計劃編制?,及時有?效地開展?招商洽談?工作。?任職要求?:1、?有三年以?上大型購?物中心、?百貨商場?或相關(guān)行?業(yè)管理經(jīng)?驗,擔(dān)任?同等職務(wù)?兩年以上?;2、?全日制本?科以上學(xué)?歷,__?__歲以?下;3?、有較豐?富的商戶?資源和商?源儲備;?4、具?有良好的?溝通、協(xié)?調(diào)、組織?能力;?5、品德?端正、綜?合素質(zhì)高?、有強烈?的進取心?,能吃苦?耐勞,承?受較大工?作壓力。?招商主?管的工作?職責(zé)(五?)職責(zé)?:1.?根據(jù)公司?招商策略?,協(xié)助部?門主管完?成招商銷?售各項工?作2.?負責(zé)按時?完成領(lǐng)導(dǎo)?下達的各?階段任務(wù)?指標(biāo),并?對完成情?況進行分?析說明上?報部門領(lǐng)?導(dǎo)3.?負責(zé)按要?求每天拜?訪、接待?客戶,介?紹、講解?招商政策?,收集客?戶信息?4.積極?開展市場?調(diào)查、分?析和預(yù)測?,為上級?領(lǐng)導(dǎo)及時?提供有效?的商業(yè)信?息5.?掌握市場?動態(tài),積?極適時、?有效地開?辟新的商?戶,拓寬?招商渠道?,不斷收?集目標(biāo)商?戶信息,?建立詳實?的商戶檔?案;6?.協(xié)助跟?進所簽訂?合同的付?款、收款?等相關(guān)財?務(wù)工作事?宜7.?負責(zé)對客?戶進行回?訪,并做?好相關(guān)回?訪情況記?錄8.?協(xié)助配合?宣傳發(fā)放?招商資料?,市場推?廣等其他?相關(guān)活動?的執(zhí)行?9.完成?上級交辦?的其他工?作任務(wù)?任職要求?:__?__年的?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度醫(yī)療耗材采購合同失效聲明及替代方案3篇
- 2024年軟件領(lǐng)域保密技術(shù)保護協(xié)議樣本版B版
- 2025版變電站電氣安裝工程安全生產(chǎn)責(zé)任與風(fēng)險控制合同6篇
- 2025版酒店管理咨詢公司酒店加盟合同范本3篇
- 二零二五年度5G通信技術(shù)研發(fā)承包經(jīng)營協(xié)議3篇
- 世界環(huán)境日節(jié)能減排保護環(huán)境綠色低碳環(huán)保主題95
- 二零二五年交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)借款合同模板3篇
- 二零二五年度勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調(diào)解與仲裁服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療用房借用協(xié)議6篇
- 2024年版軟件開發(fā)與授權(quán)許可合同
- DB-T 29-202-2022 天津市建筑基坑工程技術(shù)規(guī)程
- DB51∕T 5060-2013 四川省預(yù)拌砂漿生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 粵教版三年級勞動與技術(shù)全冊教案教學(xué)設(shè)計
- 越努力越幸運商務(wù)紅色工作匯報PPT模板
- (完整版)外科學(xué)名詞解釋【完整版】
- 永磁同步電機控制系統(tǒng)設(shè)計與仿真畢業(yè)論文
- 傳感器與檢測技術(shù)課后習(xí)題和答案(陳杰)
- 醫(yī)用紅外熱像儀
- 藏歷新年ppt模版課件
- 基于PLC的自動門控制系統(tǒng)
- 滬教牛津版小學(xué)四年英語上冊全冊教案
評論
0/150
提交評論