辦公室行政主管職責范本（五篇）

第4頁共4頁辦公室行?政主管職?責范本?1.根據(jù)?公司戰(zhàn)略?目標制定?人力資源?、行政工?作發(fā)展規(guī)?劃、計劃?與預(yù)算方?案;2?.協(xié)助建?立有效的?組織機構(gòu)?,牽頭制?定各部門?崗位職能?;__?__組織?制定完善?公司各項?管理制度?;4.?建立和優(yōu)?化公司績?效管理體?系,組織?實施并對?各部門績?效考核過?程進行監(jiān)?督控制;?5.根?據(jù)公司人?力資源規(guī)?劃,負責?人力資源?的招聘和?重要崗位?的選拔及?團隊搭建?;6.?建立和優(yōu)?化公司培?訓體系,?負責公司?全員的職?前和在職?培訓;?7.負責?公司薪酬?和福利管?理,建立?具有競爭?力的薪酬?體系。?辦公室行?政主管職?責范本（?二）1?、統(tǒng)籌負?責公司行?政管理工?作，2?、負責行?政制度體?系搭建和?完善;?3、負責?行政公文?（包括但?不限于通?知、通報?、通告、?請示、函?件、重要?____?、發(fā)言稿?等）的起?草、發(fā)布?;4、?負責會議?組織、服?務(wù)，會議?重要事項?督辦;?5、負責?辦公用品?統(tǒng)一采購?、供應(yīng)商?開發(fā)及管?理，辦公?費用統(tǒng)計?及控制;?6、負?責后勤服?務(wù)支持，?如辦公室?環(huán)境及衛(wèi)?生、裝飾?、辦公固?定資產(chǎn)、?電腦、網(wǎng)?絡(luò)、電話?等;7?、其它行?政管理及?后勤服務(wù)?相關(guān)工作?。辦公?室行政主?管職責范?本（三）?1、負?責辦公室?日常辦公?制度維護?、管理。?2、負?責辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?3、負?責對全體?辦公人員?（各部門?）進行日??？记凇?4、在?公司未建?立人力資?源部門之?前，建立?初步的人?事管理制?度，并履?行人事管?理職責。?5、處?理公司對?外接待工?作。6?、組織公?司內(nèi)部各?項定期和?不定期集?體活動。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?處理行政?外部事務(wù)?。8、?按照公司?行政管理?制度處理?其他相關(guān)?事務(wù)。?辦公室行?政主管職?責范本（?四）1?.堅決服?從分管副?總經(jīng)理的?統(tǒng)一指揮?，認真執(zhí)?行其工作?指令，一?切管理行?為向主管?領(lǐng)導負責?;2.?嚴格執(zhí)行?公司規(guī)章?制度，認?真履行其?工作職責?;3.?負責組織?對人力資?源發(fā)展、?勞動用工?、勞動力?利用程度?指標計劃?的擬訂、?檢查、修?訂及執(zhí)行?;4.?負責制定?公司人事?管理制度?。設(shè)計人?事管理工?作程序，?研究、分?析并提出?改進工作?意見和建?議;5?.負責對?本部門工?作目標的?擬訂、執(zhí)?行及控制?;6.?負責合理?分配勞動?崗位控制?勞動力總?量。組織?勞動定額?編制，做?好公司各?部門車間?及有關(guān)崗?位定員定?編工作，?結(jié)合生產(chǎn)?實際，合?理控制勞?動力總量?及工資總?額，及時?組織定額?的控制、?分析、修?訂、補充?，確保勞?動定額的?合理性和?準確性，?杜絕勞動?力的浪費?;7.?負責人事?考核、考?查工作。?建立人事?檔案資料?庫;規(guī)范?人才培養(yǎng)?、考查選?拔工作程?序;組織?定期或不?定期的人?事考證、?考核、考?查的選拔?工作;?8.編制?年、季、?月度勞動?力平衡計?劃和工資?計劃。抓?好勞動力?的合理流?動和安排?;9.?制定勞動?人事統(tǒng)計?工作制度?。建立健?全人事勞?資統(tǒng)計核?算標準，?定期編制?勞資人事?等有關(guān)的?統(tǒng)計報表?;定期編?寫上報年?、季、月?度勞資、?人事綜合?和專題統(tǒng)?計報告;?辦?公室行政?主管職責?范本（五?）1、?行政主管?在公司高?層領(lǐng)導下?開展工作?。2、?負責本公?司分配給?職工福利?的領(lǐng)取和?發(fā)放。?3、負責?公司辦公?環(huán)境的清?潔、辦公?設(shè)備日常?維護等工?作。安排?做到定期?檢查，及?時養(yǎng)護和?維修。?4、協(xié)助?其他部門?安排好員?工工作、?學習、生?活管理工?作。5?、及時建?議調(diào)整不?適合在各?崗位工作?的人員。?6、認?真執(zhí)行公?司內(nèi)各項?規(guī)章制度?，樹立良?好的企業(yè)?員工形象?。7、?負責來文?、來電、?來函登記?，并經(jīng)公?司領(lǐng)導閱?鑒后送總?經(jīng)理批示?或轉(zhuǎn)有關(guān)?部門辦理?。8、?對以公司?名義行文?的，按順?序編號登?記，經(jīng)領(lǐng)?導審核簽?字后方可?打印并發(fā)?放。9?、負責行?政文件的?行文、登?記整理歸?檔工作。?10、?建立健全?檔案管理?制度，借?閱制度并?認真執(zhí)行?。11