2023年法定節(jié)假日福利方案大全(三篇)_第1頁
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第頁共頁2023年法定節(jié)假日福利方案大全(三篇)法定節(jié)假日福利方案篇一為進一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，表達人文關(guān)心，推動企業(yè)的文化建立，根據(jù)董事會的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下：元旦：一月一日1天春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天勞動節(jié)：五月一日1天國慶節(jié)：十月一日1天以上妥否，懇請批示!申請人：申請日期：法定節(jié)假日福利方案篇二公司全體員工：20xx年端午節(jié)即將降臨，公司為了感謝全體員工為公司的.開展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時可以在高溫降臨之季提早送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，詳細如下：1.根據(jù)20xx年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資系統(tǒng)在冊在崗的員工為準(zhǔn)，進展發(fā)放。2.20xx年6月1日開場與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，有序的進展領(lǐng)取。特此通知!公司名稱通知日期法定節(jié)假日福利方案篇三董事長：您好！為進一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，表達人文關(guān)心，推動企業(yè)的文化建立，根據(jù)董事會的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下：元旦：一月一日1天春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天勞動節(jié)：五月一日1天國慶節(jié):十月一日

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