統(tǒng)計個人上半年工作總結模板（3篇）

第8頁共8頁統(tǒng)計個人?上半年工?作總結模?板我是?統(tǒng)計局的?一名工作?人員，在?____?初我來到?縣統(tǒng)計局?工作，實?現(xiàn)了從一?名學生到?職業(yè)者的?轉(zhuǎn)換，我?在為自己?以后將有?獨立的經(jīng)?濟來源慶?幸的同時?，也有些?顧慮，因?為在此之?前，我都?不知道統(tǒng)?計局到底?是干什么?的？也不?知道迎接?我的將會?是什么。?我還記得?到統(tǒng)計局?報道那天?，我滿懷?忐忑，知?道將會面?對的是一?個完全陌?生的環(huán)境?和無法掌?握的未來?。剛到?統(tǒng)計局上?班，由于?新加入了?人員，單?位進行了?分工調(diào)整?，我主要?是負責工?業(yè)統(tǒng)計。?好多東西?都是自己?學生時代?沒有接觸?過的，?學生時代?實踐能力?的欠缺，?而今進入?了一個完?全陌生的?領域，面?對辦公室?繁雜的日?常事物，?小到接一?個電話，?查找一個?數(shù)字，大?到收發(fā)文?件，月度?報表，都?要細致精?心，不能?有絲毫怠?慢，半年?時間，我?邊學習、?邊觀察、?邊思考。?我真真切?切感受到?了統(tǒng)計部?門是黨政?領導和社?會各界的?參謀和助?手，我們?的職責就?是正確分?析和判斷?經(jīng)濟發(fā)展?趨勢，迅?速反映給?各級黨政?領導，為?他們及時?、果斷和?有效地決?策提供科?學依據(jù)。?統(tǒng)計工作?不是熱點?、關注熱?點，不是?中心、服?務中心，?它是一個?專業(yè)性很?強的技術?工作。統(tǒng)?計工作非?同尋常，?看似簡單?的一串串?數(shù)據(jù)，具?體操作中?最能體現(xiàn)?“細中見?精”、“?小中見大?”的重要?性，它是?市場經(jīng)濟?運行發(fā)展?的晴雨表?，黨政領?導決策管?理的參謀?部，社會?各界咨詢?服務的信?息窗，統(tǒng)?計產(chǎn)品質(zhì)?量保證的?守護神。?因此，沒?有高度的?責任感和?敬業(yè)精神?是不可能?做好統(tǒng)計?這份工作?的。我?作為一名?統(tǒng)計戰(zhàn)線?的新兵，?當前最首?要的任務?是盡快熟?悉統(tǒng)計業(yè)?務、了解?統(tǒng)計法律?法規(guī)，盡?快完成從?學生到統(tǒng)?計人的角?色轉(zhuǎn)換。?當然，對?于一個剛?剛參加統(tǒng)?計工作不?久的新兵?，也并非?一朝一夕?能解決的?問題。但?我堅信通?過自己不?懈努力，?耐住寂寞?、甘為清?貧、淡泊?名利，靜?下心來把?工作做細?、做透，?把它當作?一種事業(yè)?、一份使?命去完成?，在平常?而平凡中?也能有所?作為。?在工作中?我一直用?積極的態(tài)?度全身心?的投入工?作，即然?選擇了這?個職業(yè)，?選擇了這?個崗位，?就全力以?赴，盡職?盡責地去?完成。工?作對我們?來說就是?一種責任?。我們有?義務盡心?盡責的去?完成，去?負責.所?以工作的?好壞，也?取決于對?工作的責?任心。我?始終以嚴?謹細致的?態(tài)度對待?工作，在?工作中要?嚴格要求?自已做到?一絲不茍?。統(tǒng)計對?我來說是?一項細致?的工作，?它的要求?很嚴格，?它要求我?必須認真?、細致，?數(shù)字一定?要準確無?誤。這就?要求我們?在做其它?工作時也?是必須用?嚴謹細致?的態(tài)度對?待工作。?我所從事?的統(tǒng)計具?有很大的?保密性，?保密性就?是對數(shù)據(jù)?的保密。?工作雖然?很辛苦可?是對我真?是個學習?的機會。?從中我體?驗了工作?的性質(zhì)，?學到了很?多我未曾?接觸過的?事物和知?識。不足?之處也存?在很多問?題。對?我來說提?高工作的?效率就是?要多學習?，從學習?中汲取好?的可以提?高效率的?知識，再?就是，將?問題細化?，在短時?間內(nèi)決定?，對任何?事情都要?當機立斷?，設定具?體時間安?排工作，?給自已制?定嚴格的?最后期限?。在這?半年的工?作中，難?免也出現(xiàn)?一些不快?樂的事情?。我也曾?為工作的?壓力狹益?過、郁悶?過、焦慮?過。每個?人的工作?任務在逐?步繁重與?細化，工?作壓力大?也是必然?。不良情?緒有時也?曾影響過?我的工作?效率，只?是適時調(diào)?整自己的?心態(tài)，尋?找平衡切?入點才是?真的有效?。我想只?要超越自?身的狹益?、焦慮等?消極心態(tài)?，以積極?、健康的?情緒來面?對工作中?的困難與?挑戰(zhàn)就可?以了。從?中我也認?識到工作?時，首先?要以寬恕?平和的心?態(tài)看待工?作中遇到?的困難，?正確評估?自己的能?力和價值?目標，并?進行必要?的心態(tài)調(diào)?整，努力?培養(yǎng)樂觀?大度的良?好性格，?對待工薪?應有：得?之不喜，?失之不憂?得態(tài)度，?提高自己?的抗干撓?能力，有?效轉(zhuǎn)移注?意力，使?個人的心?態(tài)在工作?中得到轉(zhuǎn)?移、釋放?、調(diào)整，?消除緊張?與疲勞。?時刻保持?求知向上?的心，愛?上工作，?使工作變?成生活的?最大樂趣?。半年?以來，我?雖辛苦工?作，卻不?斷提升自?己，我雖?忙忙碌碌?，但是過?得充實。?少了幾分?忐忑和顧?慮，多了?一些鎮(zhèn)定?和自信，?領導的細?心關懷，?同事的熱?心幫助，?助我成長?，催我奮?進，在他?們的身上?，我看到?了多年統(tǒng)?計經(jīng)歷對?他們來說?雖說滄桑?但卻堅定?，雖說枯?燥但卻嚴?謹細致，?一絲不茍?。雖說忙?碌但卻認?真負責，?不求名利?，不圖回?報。在?這半年的?工作當中?，我時刻?保持著求?知向上的?心，愛上?工作，使?工作變成?生活中最?大的樂趣?。因為這?份工作，?我磨練了?自己的意?志；因為?這份工作?，我體現(xiàn)?了自我的?價值。我?決心在今?后的工作?中不斷努?力，爭取?把統(tǒng)計工?作做得更?好、更細?致。統(tǒng)?計個人上?半年工作?總結模板?（二）?從事統(tǒng)計?工作以來?在工作中?我學到了?很多知識?和經(jīng)驗。?統(tǒng)計工作?對我來說?是一個陌?生的工作?，我由不?懂到懂，?由膚淺到?深入，由?難到易，?可以說這?個過程是?艱辛而美?麗的。從?工作中我?所得到和?領悟的也?很多。這?可以說對?我以后的?人生旅途?都有很大?的影響和?幫助，也?算我人生?的一次不?小的轉(zhuǎn)折?點和跨越?。所以自?已也更珍?惜這個難?能可貴的?機會。我?想無論開?始從事何?種工作對?我來說都?是一種挑?戰(zhàn)也是一?種磨練。?做統(tǒng)計半?年以來在?工作中不?斷的磨練?了我的意?志同時增?加了我對?困難的征?服欲實現(xiàn)?了我的人?生價值。?我想無論?我做什么?都會干一?行愛一行?。既然我?從事了這?份工作，?就要愛崗?敬業(yè)，盡?職盡責的?去認真完?成我的工?作。統(tǒng)計?這份工作?要求我：?首先要?敬業(yè)。要?用積極的?態(tài)度全身?心的投入?工作，即?然選擇了?這個職業(yè)?，選擇了?這個崗位?，就要全?力以赴，?盡職盡責?地去完成?。二是?要以嚴謹?細致的態(tài)?度對待工?作。在工?作中要嚴?格要求自?已做到一?絲不茍。?統(tǒng)計對我?來說是一?項細致的?工作，它?的要求很?嚴格它要?求我必須?認真、細?致。要做?到在剛統(tǒng)?計時與磅?房核對數(shù)?字相符數(shù)?字一定要?準確無誤?做表時要?磅票與表?格數(shù)字相?符。無誤?的數(shù)據(jù)便?于以后的?查賬，所?以，必須?要認真仔?細無差錯?。這就要?求我們在?做其它工?作時也是?必須用嚴?謹細致的?態(tài)度對待?工作。?三是責任?心。工作?對我們來?說就是一?種責任.?我們有義?務盡心盡?責的去完?成去負責?.所以工?作的好壞?也取決于?你對工作?的責任心?.四是?工作的高?效率。對?我來說提?高工作的?效率就是?要多學習?，從學習?中汲取好?的可以提?高效率的?知識，再?就是，將?問題細化?，在短時?間內(nèi)決定?，對任何?事情都要?當機立斷?，設定具?體時間安?排工作，?給自已制?定嚴格的?最后期限?。五是?保密性。?我所從事?的統(tǒng)計具?有很大的?保密性，?保密性就?是對數(shù)據(jù)?的保密。?在這我也?體驗了庫?管這份工?作，能同?時做兩份?工作，對?我說是受?益非淺。?工作雖然?很辛苦可?是對我真?是個學習?的機會。?從中我體?驗了工作?的性質(zhì)，?學到了很?多我未曾?接觸過的?事物和知?識。不足?之處也存?在很多問?題。例如?貨物入庫?時沒有分?類擺放、?標記名稱?。環(huán)境衛(wèi)?生比較差?、庫容不?整潔。工?作還在繼?續(xù)，但是?下半年自?已要求自?已要有一?個全新的?自我。理?清自已的?思路，把?工作做的?更細致化?。一個?人對自己?的工作如?果有百分?之百的喜?歡，也許?不是太可?能，但是?想做到百?分百的喜?歡，就在?于我們怎?樣以好的?心態(tài)去看?待這份工?作，也就?是說，既?然我已經(jīng)?選擇了這?份工作，?我就應該?義無反顧?的投身其?中，并體?現(xiàn)自我的?價值觀，?許多事業(yè)?有成的人?，并不是?太喜歡自?己的工作?，但是他?們有著高?度的責任?感和堅忍?不拔的敬?業(yè)精神，?他們每天?從事著平?凡的工作?，卻做出?了不平凡?的成績。?可想只要?你付出了?就會有好?的回報的?。在這?半年的工?作中，難?免也出現(xiàn)?一些不快?樂的事情?。我也曾?為工作的?壓力狹益?過、郁悶?過、焦慮?過。每個?人的工作?任務在逐?步繁重與?細化，工?作壓力大?也是必然?。因為在?這個物競?天擇的自?然中強者?生弱者亡?的法則是?不變的，?如果自我?消極、抱?怨永遠會?成為弱者?。不良情?緒有時也?曾影響過?我的工作?效率，只?是適時調(diào)?整自己的?心態(tài)，尋?找平衡切?入點才是?真的有效?。我想只?要超越自?身的狹益?、焦慮等?消極心態(tài)?，以積極?、健康的?情緒來面?對工作中?的困難與?挑戰(zhàn)就可?以了。我?發(fā)現(xiàn)快樂?的工作法?寶就是以?寬恕與感?激的心態(tài)?看待我們?每天的工?作。從?中我也認?識到：工?作時，首?先要以寬?恕平和的?心態(tài)看待?工作中遇?到的困難?，正確評?估自己的?能力和價?值目標，?并進行必?要的心態(tài)?調(diào)整，努?力培養(yǎng)樂?觀大度的?良好性格?，對待工?薪應有：?得之不喜?，失之不?憂得態(tài)度?，提高自?己的抗干?撓能力，?有效轉(zhuǎn)移?注意力，?使個人的?心態(tài)在工?作中得到?轉(zhuǎn)移、釋?放、調(diào)整?，消除緊?張與疲勞?。時刻保?持求知向?上的心，?愛上工作?，使工作?變成生活?的最大樂?趣。這?半年自已?也是以抱?著感激的?心情迎接?工作的考?驗，我時?常在想因?為這份工?作，我有?了養(yǎng)家糊?口的經(jīng)濟?實力；因?為這份工?作，我體?現(xiàn)了自我?的價值；?因為這份?工作，我?磨練了我?的意志。?當靜下心?來的時候?，我會反?思省悟，?與諸多下?崗失業(yè)者?相比，感?激自己有?豐實的薪?水；與年?邁體弱者?相比感激?自己有青?春與健康?；與庸庸?碌碌混世?者相比感?激自己每?天充實的?工作著。?人們不能?預測快樂?，因為快?樂是乞求?不到的，?尋找工作?的快樂，?達到忘我?的程度，?工作的滿?足感就會?出現(xiàn)，因?為這時我?們已經(jīng)忘?記了時間?，也就忘?記了憂愁??？鞓肥?因為你做?了快樂的?工作，當?你把工作?做好了，?你對自己?的行為感?到滿意，?你就會快?樂。統(tǒng)?計個人上?半年工作?總結模板?（三）?光陰似箭?，第一次?嘗試把自?己在這半?年來的行?動用語言?表達。下?面我就做?個簡單的?總結。?一、統(tǒng)計?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關數(shù)據(jù)是?否準確；?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報表?上報生產(chǎn)?經(jīng)理和財?務部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間；?3、每?月月底進?行一次徹?底的盤庫?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財?務部等相?關部門；?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動情?況及考勤?，獎罰，?請假等數(shù)?據(jù)匯總上?報行政人?事部；?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗；?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等；?7、自?從公司實?行免費餐?以后，每?日進行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計；二?、___?_下半年?的工作計?劃努力?完成本職?工作之余?，學習有?關財務、?統(tǒng)計方面?的知識，?以提升自?己專業(yè)學?識；積極?參加一些?和專業(yè)有?關的培訓?，有效提?高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結?經(jīng)驗與不?足之處?上半年，?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎?上，對一?些沒有實?際意義的?表格作了?改進，并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準確?性進行了?加強。但?也存在著?不少問題?，尤為突?出的是“?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計”問題?。由于如?今在廠職?工按部門?劃分，人?員變動情?況很難在?同一時間?最準確地?掌握，給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經(jīng)?過一系列?的改進與?調(diào)整，我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認可?，希望能?夠起到更?準確更及?時的統(tǒng)計?。___?_月份最?多統(tǒng)計人?數(shù)相差了?____?人，為此?我也做了?檢討。有?人反映人?數(shù)統(tǒng)計方?面存在問?題，那是?否職工產(chǎn)?量也是如?此。關于?這個問題?是我統(tǒng)計?中的疏忽?，但產(chǎn)量?我可以