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文檔簡介
標準化良好行為企業(yè)一、簡介1、背景參加世界貿(mào)易組織〔WTO〕后:標準化工作被推到經(jīng)濟工作最前沿關(guān)稅壁壘配額限制——反傾銷貿(mào)易技術(shù)壁壘——合法性——廣泛性——隱蔽性標準化工作存在二“后〞:——標準水平落后采標率轉(zhuǎn)化率——標準化工作滯后技術(shù)標準開展戰(zhàn)略標準化良好行為企業(yè)2、為什么要鼓勵企業(yè)開展標準化良好行為標準活動(1)法律法規(guī)對生產(chǎn)者的要求(2)市場經(jīng)濟開展的需要(3)企業(yè)標準化的作用(1)法律法規(guī)對生產(chǎn)者的要求a、禁止無標生產(chǎn)無文本未備案無相關(guān)標準到期未復(fù)審b、強制性標準必須符合產(chǎn)品平安性能、衛(wèi)生指標標識c、按標準組織生產(chǎn)和出廠檢驗危害分析和關(guān)鍵控制點檢驗方法、工程、儀器、環(huán)境、判定規(guī)那么、原始記錄d、平安認證、準入制要求取得證書質(zhì)量與認證標準相符e、鼓勵研制和采用先進標準采標嚴于上級標準有推薦性標準的——主要技術(shù)工程設(shè)置研究先進的企業(yè)標準鼓勵企業(yè)參與國際標準化活動(2)市場經(jīng)濟開展的需要a、產(chǎn)品質(zhì)量的要求是不斷開展提高的遮體、保暖美觀、新穎舒適、無害b、市場準入、市場競爭需要有標準標準標準水平不一——起跑線不一強制性平安認證和市場準入制c、與國際接軌需要有統(tǒng)一的標準WTO/TBT的5個正當(dāng)目標——國家平安——防止欺詐——保護人身健康和平安——保護動植物生命健康——保護環(huán)境應(yīng)對貿(mào)易技術(shù)壁壘d、擁有標準者得天下產(chǎn)品——技術(shù)——標準技術(shù)開展戰(zhàn)略人才、專利、標準
企業(yè)核心競爭力:a.技術(shù)的把握與創(chuàng)新能力b.資源的籌劃與運用能力c.市場的開發(fā)與拓展能力核心技術(shù):a.我有的技術(shù)你沒有b.用我的技術(shù)要付出代價c.別人都得用我的技術(shù)(3)企業(yè)標準化的作用a、是組織現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要手段和必要條件規(guī)?;⒓s化——生產(chǎn)規(guī)模擴大,技術(shù)含量提高社會化——專業(yè)化協(xié)作生產(chǎn)、資源合理配置高質(zhì)量、高效率、高速度——快節(jié)奏,設(shè)計、試制、生產(chǎn)周期短b、是合理開展產(chǎn)品品種、組織專業(yè)化生產(chǎn)的前提批量增加,勞動生產(chǎn)率提高專業(yè)化生產(chǎn),精細加工本錢降低c、是企業(yè)實行科學(xué)管理和現(xiàn)代化管理的根底人、機、料、法、環(huán)設(shè)計、采購、加工、裝配、安裝、銷售、售后效勞技術(shù)、物資、設(shè)備、生產(chǎn)、財務(wù)質(zhì)量、平安、環(huán)境、職業(yè)健康、人力資源技術(shù)、管理、工作標準體系人治法治d、是提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障平安、衛(wèi)生的技術(shù)保證判別產(chǎn)品質(zhì)量好壞的依據(jù)衡量產(chǎn)品水平上下的標準市場公平競爭的準繩標準使世界更平安——2005年第36屆世界標準日主題e、是推廣新工藝、新技術(shù)、新科研成果等的橋梁轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的載體明白卡——“按圖識字〞科技、生產(chǎn)、使用三者間的橋梁f、是合理利用國家資源、節(jié)約能源和原材料的途徑減少流動資金占用降低庫存積壓核定能源消耗降低生產(chǎn)本錢
g、是消除貿(mào)易障礙,促進國際貿(mào)易開展的手段標準聯(lián)接全世界〔2004年35屆〕維護信譽和合法權(quán)益一個標準,一次檢驗,全球接受〔2002年33屆〕二、根本要求1、開展活動的國家系列標準依據(jù)GB/T15496—2003?企業(yè)標準體系要求?GB/T15497—2003?企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系?GB/T15498—2003?企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系?GB/T19273—2003?企業(yè)標準體系評價與改進?2、為什么還要建立企業(yè)標準體系對相關(guān)的標準,做到心中有數(shù)運用標準化原理,理順關(guān)系,整合各種管理體系的要求,以不變應(yīng)萬變從人治到法治,打好根底,再上臺階3、建立標準化良好行為要求〔1〕良好的企業(yè)標準化管理〔2〕健全的標準體系〔3〕體系得到有效運行〔4〕獲得明顯的業(yè)績和效益4、評價與確認〔1〕評價形式自我評價〔內(nèi)部評價〕水平確認〔外部評價、社會確認〕二者結(jié)合〔2〕確認評分標準—93號文/76號文a、標準化工作的根本要求60分DL80b、技術(shù)標準體系120分120c、管理標準體系80分100d、工作標準體系40分40e、技術(shù)標準、管理標準和工作標準的實施、監(jiān)督與持續(xù)改進100分60f、加分工程:采用國際和國外先進標準
20分
20
參與各級標準制、修訂
15分20產(chǎn)品有內(nèi)控標準
15分
20企業(yè)標準信息化管理及標準化機構(gòu)的設(shè)置
20分+10分20企業(yè)標準化工作獲得表彰
20分
20〔3〕確認合格〔程度〕級別A級:根本分到達280分〔原4級〕AA級:根本分到達320分;或根本分達到300分,總分到達350分〔原3級〕AAA級:根本分到達370分;或根本分達到360分,總分到達420分〔原2級〕AAAA級:根本分到達390分,且總分達到450分;或根本分到達380分,總分到達460分〔原1級〕〔4〕申請確認材料申請表企業(yè)工商登記證復(fù)印件〔證實有法人資格〕標準體系表及其發(fā)布令主要產(chǎn)品質(zhì)量水平證明材料企業(yè)組織機構(gòu)圖和標準化管理組織機構(gòu)圖企業(yè)標準化管理方法自我評價報告和不合格項報告〔5〕確認的否決條件企業(yè)未建立和運行有效的企業(yè)標準體系無標生產(chǎn),產(chǎn)品標準覆蓋率未到達100%產(chǎn)品不能滿足強制性標準的三年內(nèi)發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理等事故,受通報或處分的兩年內(nèi)連續(xù)兩次抽查產(chǎn)品不合格的〔GB/T19273-20036.1.2三條〕謝謝大家!標準化根本概念標準化原理統(tǒng)一簡化協(xié)調(diào)選優(yōu)標準化工作原那么有法可依有法必依執(zhí)法必嚴違法必究有法可依有章可循有據(jù)可查有責(zé)必問有錯必糾有漏必補目的良好的企業(yè)標準化管理有明確的標準化工作的方針、目標和具體要求標準化工作有依據(jù)有方案地開展標準化工作標準化組織機構(gòu)及其職責(zé)明確配備能勝任工作的標準化人員f.開展標準化培訓(xùn)工作g.標準化信息管理符合要求h.標準制定按程序進行建立了企業(yè)標準體系j.按標準實施,進行監(jiān)督檢查,并能持續(xù)改進k.積極采用國際標準企業(yè)標準化工作的根本要求
〔GB/T15496-2003第4章〕〔1〕貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、方針政策〔2〕建立并實施企業(yè)標準體系〔3〕實施國家標準、行業(yè)標準和地方標準
〔4〕制定和實施企業(yè)標準〔5〕對標準的實施進行監(jiān)督檢查〔6〕采用國際標準和國外先進標準〔7〕參加國內(nèi)、國際有關(guān)標準化活動企業(yè)標準體系結(jié)構(gòu)
企業(yè)方針企業(yè)標準化企業(yè)適用的法律、目標管理規(guī)定法規(guī)和規(guī)章技術(shù)標準體系管理標準體系
GB/T15497—2003GB/T15498—2003
工作標準體系
根本概念1、標準2、標準化3、標準分級4、標準的性質(zhì)5、標準化目的6、與國際標準一致性程度7、標準化良好行為企業(yè)的概念8、企業(yè)標準體系和企業(yè)標準體系表1、標準standard
〔〕為在一定的范圍內(nèi)獲得最正確秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認機構(gòu)批準,共同使用的和重復(fù)使用的一種標準性文件。注:標準宜以科學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗的綜合成果為根底,以促進最正確的共同效益為目的。2、標準化standardization〔GB/T20000.1—2000§〕為在一定范圍內(nèi)獲得最正確秩序,對現(xiàn)實問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動。注1:上述活動主要包括編制、發(fā)布和實施標準的過程。注2:標準化的主要作用在于為了其預(yù)期目的改進產(chǎn)品、過程和效勞的適用性,防止技術(shù)壁壘,并便利技術(shù)合作。3、我國標準的分級國家標準GB、GB/T、GB/Z行業(yè)標準58DL、YB、QBDL/T、YB/T、QB/T地方標準34DB33、DB33/T企業(yè)標準Q/WFD
標準的分級:批準發(fā)布機構(gòu)及適用范圍不同4、標準的性質(zhì)
強制性標準
GB、JB、DL、NY、DB33/
全文強制或條文強制推薦性標準
GB/T、JB/T、DL/T、NY/T、DB33/T5、標準化追求的目的最正確秩序協(xié)調(diào)配合整體功能最大效益全局利益經(jīng)濟效益或社會效益6、與國際標準的一致性程度等同——IDT修改——MODX等效〔eqv〕X非等效——NEQ不屬于采用國際標準7、標準化良好行為企業(yè)的概念按照?企業(yè)標準體系?系列國家標準的要求,運用標準化原理或方法,建立健全以技術(shù)標準為主體,包括管理標準和工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系,并運行有效的企業(yè)。8、企業(yè)標準體系和標準體系表企業(yè)標準體系
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