小學(xué)教師考勤管理制度范本（五篇）

第19頁共19頁小學(xué)教師?考勤管理?制度范本?一、請?銷假制度?任何教?師有事必?須事先請?假，并認(rèn)?真填寫請?假條，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后方可離?職，事后?要及時銷?假。確?因急事來?不及請假?者，必須?事前電話?請假，并?將工作安?排情況向?分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報，事?后補(bǔ)填請?假條，教?導(dǎo)處考勤?匯總要以?書面請假?為準(zhǔn)。?二、請假?程序教?學(xué)人員請?假一天者?，須自行?調(diào)好課，?然后由校?長審批。?非教學(xué)人?員請假一?天以內(nèi)者?，須安排?好相應(yīng)的?工作，然?后由主任?簽字，校?長審批。?三天以?上___?_月以內(nèi)?者須到教?育中心批?準(zhǔn)。超過?____?月者由教?育局批準(zhǔn)?。所有請?假均以請?假條為準(zhǔn)?，審批通?過后方可?執(zhí)行，請?假手續(xù)由?教導(dǎo)處負(fù)?責(zé)存檔。?教師因?公出發(fā)或?因私請假?造成空堂?的按曠課?論處。?凡因重病?請假，婚?假、產(chǎn)假?、計(jì)劃生?育假、或?直系親屬?喪假，函?授學(xué)習(xí)等?可申請學(xué)?校作出調(diào)?課或代課?安排，教?師函授學(xué)?習(xí)、因公?出差視為?出勤。?學(xué)校的重?大活動原?則上任何?人不準(zhǔn)請?假，如確?需請假，?須經(jīng)校長?批準(zhǔn)。?值夜教師?第二天可?以休息_?___天?，但必須?妥善安排?休息期間?的工作。?三、考?勤內(nèi)容?考勤計(jì)有?公假、事?假、病假?、就診、?調(diào)休、遲?到、早退?、曠缺等?情況。?1、凡開?會、進(jìn)修?、讀書、?社會工作?、計(jì)劃生?育為公假?，子女家?長會或親?子活動每?學(xué)期最多?享受一次?二小時。?公假一般?以請柬和?通知等證?明單為準(zhǔn)?，由教導(dǎo)?主任簽單?離校。沒?有書面通?知的，由?教導(dǎo)主任?視情況而?定，公假?離校時需?交出公假?單。公假?一般不影?響工作，?由本人完?成正常的?教學(xué)任務(wù)?。如有影?響，一天?以內(nèi)由教?導(dǎo)主任定?，一天以?上由校長?決定。?2、事假?需事先或?及時向教?導(dǎo)主任請?假，一般?應(yīng)不影響?工作。事?假以小時?計(jì)（不足?____?小時計(jì)作?____?小時），?一天及以?上的事假?由校長簽?名。3?、病假需?及時或在?病愈上班?的當(dāng)天，?主動向考?勤人員提?供病假單?，病假單?無法及時?提供的，?需立即通?知教導(dǎo)主?任，以便?工作安排?。從教?職工的健?康考慮，?學(xué)校鼓勵?教職工量?力而行，?不提倡帶?病工作（?無論是否?持有病假?單）。如?教職工患?比較嚴(yán)重?的心血管?等危及生?命安全的?疾病和傳?染病，則?應(yīng)及時看?病或遵醫(yī)?囑休息。?教職工病?假期間如?來校上班?，病假隨?即終止，?遵守學(xué)校?上下班制?度。4?、教職工?就診一般?不超過_?___小?時，并需?在離校時?交出就診?單，若就?診后不回?校，一般?應(yīng)在下午?二點(diǎn)半后?前往;上?午看病應(yīng)?到校后再?去;必須?清晨做的?檢查，應(yīng)?提前一天?辦理請假?手續(xù);清?晨急診，?則應(yīng)及時?通知學(xué)校?并回來補(bǔ)?辦手續(xù)。?5、全?體教職工?每天四次?簽到簽退?。6、?每月除一?次___?_分鐘之?內(nèi)的遲到?外，每遲?到一次（?____?分鐘之內(nèi)?）扣除_?___分?。超過_?___分?鐘的視為?半天事假?。7、?早退如經(jīng)?查實(shí)以一?天事假論?。8、?各種假在?月終公布?時尚未辦?理請假手?續(xù)的;需?經(jīng)批準(zhǔn)的?假而未經(jīng)?批準(zhǔn)或超?過批準(zhǔn)期?限的;各?種假（包?括公假、?病假、就?診）凡名?不副實(shí)的?，以曠缺?論。四?、考勤方?法全查?、抽查相?結(jié)合的方?法（監(jiān)考?閱卷、開?會等集體?活動，由?主持人全?查），檢?查未見其?人且無請?假記錄者?按曠工論?處。五?、考勤績?效工資獎?懲績效?工資中設(shè)?立教師考?勤獎，金?額按績效?工資實(shí)施?方案執(zhí)行?。1、?漏簽到、?簽退一次?扣___?_元。?2、溜堂?、上課遲?到及早退?、開會遲?到及早退?、曠班每?次扣__?__元。?3、集?體備課無?故缺勤一?次扣__?__元。?4、曠?課一節(jié)扣?____?元，曠工?一天扣_?___元?，曠課曠?工不重復(fù)?計(jì)算。?5、值夜?曠班扣_?___元?（值日教?師負(fù)責(zé)賠?償損失）?。6、?請假每人?每月不超?過兩天，?超出一天?扣___?_元，超?出___?_天以后?每天扣_?___元?（連續(xù)計(jì)?算）。?7、體育?教師帶操?無故一次?不到扣_?___元?。8、?考試閱卷?期間不準(zhǔn)?請假，卻?需請假者?，不論何?種情況一?律每天扣?____?元，曠工?一天扣_?___元?。9、?節(jié)假日教?師值班一?次不到扣?____?元，遲到?____?個小時以?內(nèi)或中途?離崗一次?扣___?_元。?六、量化?積分1?、曠課一?節(jié)扣__?__分，?曠工一天?扣___?_分，曠?課曠工不?重復(fù)計(jì)算?。2、?曠坐班一?節(jié)扣__?__分;?上課遲到?、溜堂、?早退__?__分鐘?以內(nèi)扣_?___分?，超過_?___分?鐘按曠課?記;未簽?到或未簽?退一次扣?____?分（含簽?到遲到）?;請假一?天扣__?__分，?____?天以上每?天扣__?__分，?曠會一次?扣___?_分。集?體備課和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?一次不到?扣___?_分。?3、大型?考試期間?請假、遲?到、曠工?扣分加倍?計(jì)算。?七、請假?期間的待?遇及對曠?工的處罰?1、全?年病事假?（公假除?外）累計(jì)?超過__?__天，?年度考核?不得定為?優(yōu)秀等級?;2、?全年連續(xù)?曠工__?__天、?累計(jì)曠工?超過__?__天，?不得參加?年度考核?，不確定?考核等級?，不得參?與當(dāng)年的?職稱晉升?。八、?其他女?教師產(chǎn)假?后第一個?學(xué)期可以?不要求坐?班和簽到?簽退，但?例會和教?研活動必?須參加。?考核結(jié)?果由教導(dǎo)?處負(fù)責(zé)匯?總公示，?并計(jì)入綜?合量化考?評，作為?評先樹優(yōu)?的依據(jù)之?一。本?規(guī)定由校?辦公室負(fù)?責(zé)解釋，?未盡事宜?，依據(jù)上?級文件執(zhí)?行。本規(guī)?定自__?__年_?___月?____?日開始執(zhí)?行。小?學(xué)教師考?勤管理制?度范本（?二）一?、上下班?制度1?、按照國?家規(guī)定，?學(xué)校執(zhí)行?每周__?__天，?每天__?__小時?工作制，?教師每天?具體到校?與離校時?間由學(xué)校?根據(jù)季節(jié)?另行規(guī)定?。2、?教師每天?上、下午?按學(xué)校規(guī)?定時間到?校上下班?。值日領(lǐng)?導(dǎo)與值日?教師按學(xué)?校規(guī)定的?值班時間?到校，并?履行值班?職責(zé)。?3、值日?領(lǐng)導(dǎo)每天?按上午、?下午到校?時間定時?清查兩次?人數(shù)，凡?規(guī)定時間?內(nèi)未到教?室、辦公?室等工作?場合者，?視為遲到?;提前_?___分?鐘以上離?校者，視?為早退;?未請假或?無故不上?班者，視?為曠工。?另外，上?午、下午?不定時至?少清查一?次，未見?者視為脫?崗事故一?次。二?、請假制?度1、?教師因事?因病請假?要辦理請?假手續(xù)（?病假須有?對口醫(yī)院?的醫(yī)生證?明，否則?按事假處?理）。請?假前須先?自行協(xié)商?調(diào)好課，?并報教導(dǎo)?處備案后?，再憑書?面請假條?辦理有關(guān)?請假手續(xù)?。2、?請假半天?以內(nèi)由分?管考勤工?作的領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn);半?天以上兩?天以內(nèi)由?校長（或?指定的領(lǐng)?導(dǎo)）批準(zhǔn)?，中層以?上干部請?假需由校?長批準(zhǔn)，?二天以上?由學(xué)區(qū)批?準(zhǔn)。3?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假按上級?有關(guān)文件?規(guī)定辦理?。4、?假期完畢?或提前中?止假期須?及時找相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦?理消假手?續(xù)，提前?終止假期?而未消假?，視為休?完全假;?超假未按?時上班，?視為曠工?。三、?上課制度?1、教?師須按教?導(dǎo)處安排?的課表上?課，凡因?私事請假?須將協(xié)商?調(diào)課情況?報教導(dǎo)處?備案，凡?因公事調(diào)?課由教導(dǎo)?處發(fā)調(diào)課?單。2?、無論因?公因私，?調(diào)課行為?一旦成立?，上課教?師須對課?堂教學(xué)負(fù)?完全責(zé)任?;若不經(jīng)?過教導(dǎo)處?而私自調(diào)?課或各種?原因造成?誤課，課?堂所發(fā)生?的一切安?全責(zé)任事?故均由學(xué)?校課表所?規(guī)定的教?師承擔(dān)。?3、課?堂教學(xué)“?十不準(zhǔn)”?：不準(zhǔn)坐?教（因病?除外）;?不準(zhǔn)串門?聊天;不?準(zhǔn)接聽撥?打電話;?不準(zhǔn)看報?刊雜志;?不準(zhǔn)織毛?衣、帶小?孩;不準(zhǔn)?以任何借?口（如拿?粉筆、拿?作業(yè)本等?）離開教?室;不準(zhǔn)?不帶教材?、備課本?上課;不?準(zhǔn)拖堂;?不準(zhǔn)酒后?上課;不?準(zhǔn)歧視、?侮辱、體?罰或變相?體罰學(xué)生?。四、?辦公制度?1、學(xué)?校實(shí)行教?師坐班制?，除了上?課或?qū)W校?指定的其?它工作外?，上班時?間均要到?辦公室坐?班，因事?外出無論?時間長短?均要向分?管考勤工?作的領(lǐng)導(dǎo)?請假，并?告知當(dāng)日?值日領(lǐng)導(dǎo)?，經(jīng)批準(zhǔn)?后方可離?崗。2?、辦公期?間，不準(zhǔn)?串門聊天?，不準(zhǔn)打?牌下棋，?不準(zhǔn)帶小?孩，不做?與辦公或?教學(xué)無關(guān)?的事情。?3、講?文明，講?禮貌，舉?止文明，?不說臟話?，不大聲?喧嘩，不?干擾他人?工作。?4、使用?電腦時不?玩游戲，?不聊天，?不瀏覽不?適宜的網(wǎng)?站。5?、講究公?共衛(wèi)生，?不隨地亂?丟亂扔亂?吐，不亂?寫亂畫亂?張貼，整?理好個人?辦公桌上?物品，做?到存放有?序，整潔?美觀。?五、會議?制度1?、按通知?的時間和?地點(diǎn)準(zhǔn)時?參加會議?，不準(zhǔn)遲?到早退，?不隨意進(jìn)?出。2?、帶好會?議筆記本?，作好會?議記錄。?3、會?議期間，?將移動電?話調(diào)為振?動（或無?聲方式）?，會場內(nèi)?一律不允?許接聽或?撥打電話?。4、?不講小話?，不看報?紙雜志等?，不做與?會議無關(guān)?的事情。?5、每?周教師例?會原則上?不批假。?六、有?關(guān)規(guī)定?1、教師?考勤將記?入教師個?人檔案。?2、婚?、喪、產(chǎn)?假按國家?有關(guān)規(guī)定?給假，各?項(xiàng)工資照?發(fā)。3?、病、事?假須按規(guī)?定辦理好?請假手續(xù)?，不得電?話請假，?否則視為?曠工。?4、值日?領(lǐng)導(dǎo)秉公?辦事，認(rèn)?真履行當(dāng)?日職責(zé)，?上、下午?各查崗一?次。并作?好遲到、?病、事假?、曠工、?脫崗失職?記載，若?出現(xiàn)失職?地方，視?為脫崗事?故一次。?5、每?學(xué)期遲到?、早退、?曠工、事?假累計(jì)最?多者，期?末綜合評?估定為最?低等。?6、病假?超過一個?月無法上?班者，停?發(fā)年終第?十三個月?獎勵工資?。七、?獎懲辦法?1、學(xué)?校每年從?學(xué)校勤工?儉學(xué)收入?中提取專?項(xiàng)資金用?于教職考?勤管理，?獎勵對象?為在學(xué)校?上崗的教?職員工。?2、設(shè)?全勤獎，?當(dāng)月無遲?到、早退?、曠工、?請假等現(xiàn)?象的，視?為全勤。?在本校上?崗的教職?工，學(xué)校?根據(jù)每月?的考勤記?載，凡出?全勤者發(fā)?給___?_元的全?勤獎，當(dāng)?月考勤獎?共發(fā)__?__元。?（凡由于?學(xué)?；蛏?級安排而?因公誤勤?者，不扣?全勤獎。?）3、?根據(jù)考勤?記載，每?遲到一次?或早退一?次，每次?扣全勤獎?____?元，超過?____?次的取消?當(dāng)月全勤?獎4、?誤課一次?扣___?_元。?5、每人?每月允許?請事假（?病假）半?天，不扣?全勤獎，?超出部分?，無論事?假和病假?，每請假?一天，扣?全勤獎金?____?元。曠工?半天或發(fā)?生嚴(yán)重教?學(xué)事故的?取消該教?師當(dāng)月考?勤獎。?小學(xué)教師?考勤管理?制度范本?（三）?一、公假?1、婚?假：教職?工符合法?定年齡，?婚假為_?___天?。2、?產(chǎn)假：女?教師產(chǎn)前?產(chǎn)后給假?____?天，凡符?合晚婚晚?育生育第?一胎，并?領(lǐng)取了《?獨(dú)生子女?父母光榮?證》，增?加___?_天，如?系難產(chǎn)或?多產(chǎn)者，?產(chǎn)假增加?十五天。?男教師妻?子在政策?內(nèi)生育，?可給護(hù)理?假___?_天。?3、喪假?：凡教職?工父母、?公婆、岳?父母病故?者，給喪?假___?_天，主?要親屬的?給喪假_?___天?。4、?住院假：?教師因病?住院，憑?醫(yī)保結(jié)賬?單據(jù)，可?按住院時?間給予批?假，屬于?手術(shù)治療?的，花費(fèi)?在一萬元?以上，可?增加__?__天修?養(yǎng)假。?5、考試?假：教職?工參加教?學(xué)業(yè)務(wù)方?面的各類?培訓(xùn)、進(jìn)?修，考試?期間一律?為公假（?提供相關(guān)?證明）。?說明：?（1）?以上五種?情況在固?定期限內(nèi)?屬于公假?，超出標(biāo)?準(zhǔn)的按病?事假對待?，記扣標(biāo)?準(zhǔn)按固定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。（2?）住院超?過___?_個工作?日，進(jìn)修?、培訓(xùn)超?過___?_個工作?日的，不?享受學(xué)期?考勤獎。?二、其?他假1?、病事假?：教師在?家休病或?有特殊情?況，不能?正常上班?，按以下?標(biāo)準(zhǔn)給予?扣除：1?--__?__天內(nèi)?為公休假?，學(xué)校將?給滿勤教?師每天獎?勵___?_元;_?___天?以上每天?扣除__?__元，?不超半個?月者，可?去休息日?記扣;超?過半個月?者連同節(jié)?假日連續(xù)?記假。?2、哺乳?假：教師?產(chǎn)假滿后?，由于身?體原因可?給一學(xué)期?的哺乳假?，哺乳假?期間不享?受___?_%的校?管績效工?資。3?、親情假?：教師父?母、子女?在城內(nèi)醫(yī)?院住院期?間，教師?向教導(dǎo)處?提出申請?，學(xué)校只?考勤教師?的上課和?會議情況?，不考勤?其在崗情?況。如外?出治療者?，按事假?對待;子?女當(dāng)年高?考，教師?每天可提?前離校一?節(jié)，但不?能影響正?常工作。?三、其?他考勤?1、守職?管理：?（1）學(xué)?校在隨機(jī)?查崗時，?教師不在?學(xué)校，且?未向教導(dǎo)?處請假，?進(jìn)行不同?標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)?濟(jì)懲處。?凡在晨讀?或數(shù)輔時?間返校的?，每次扣?除___?_元，在?綜合評價?中扣除一?分;其他?時間查崗?不在單位?的，每次?扣除__?__元，?扣除綜合?評價分_?___分?。（2?）凡一學(xué)?期內(nèi)，在?學(xué)校臨時?查崗中有?四次不在?學(xué)校的教?師，停發(fā)?一個月的?校管績效?工資;超?過___?_次的，?停發(fā)半年?校管績效?工資。?（3）教?師曠工一?天者扣除?____?元，超過?三個工作?日或累計(jì)?____?個工作日?的停發(fā)一?個月的績?效工資，?并按上級?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處理?。（4?）教師經(jīng)?常性遲到?早退，經(jīng)?教育仍不?改正者，?可進(jìn)行一?定程度的?經(jīng)濟(jì)或組?織處分。?2、課?堂管理：?教師隨?意脫離課?堂，按曠?工半天對?待，扣除?____?元，一學(xué)?期超過三?次停發(fā)一?個月績效?工資。?3、會議?管理：?（1）教?師因事不?能參加學(xué)?校的各類?會議，請?假一次扣?除___?_元，曠?會一次扣?除___?_元，如?當(dāng)日請假?者不累加?扣除。?（2）會?議尚未結(jié)?束，提前?請假離會?的扣除_?___元?，擅自離?會的按曠?會對待。?（3）?教師因?yàn)?頂課誤會?的需向組?織會議的?領(lǐng)導(dǎo)提前?請假，方?不予扣除?。4、?公開課管?理：（?1）學(xué)校?安排的公?開課活動?，本教研?組的人員?必須全員?參與。因?請假不到?者，除不?累加扣除?外，每節(jié)?扣除__?__元;?擅自不到?者，按曠?課對待;?因?yàn)轫斦n?或領(lǐng)導(dǎo)成?員外出工?作，不能?聽課的需?向教研組?長提前請?假，方不?予扣除。?（2）?校長按每?學(xué)期聽課?____?節(jié)標(biāo)準(zhǔn)考?核，少一?節(jié)課扣除?____?元;專職?總務(wù)人員?不考核聽?課情況。?四、審?批權(quán)限：?教職工?請假__?__天內(nèi)?由教導(dǎo)處?審批登記?，并負(fù)責(zé)?安排教學(xué)?任務(wù);6?—___?_天由校?長審批;?一個月以?上由本人?寫申請，?學(xué)校提出?意見，報?教育局審?批。校委?會成員請?假在一個?月內(nèi)由校?長審批，?一個月以?上由本人?寫申請，?校長提出?意見，報?教育局審?批。五?、相關(guān)補(bǔ)?充1、?學(xué)校每學(xué)?期給滿勤?教師獎勵?____?元，作為?考勤的基?礎(chǔ)性津貼?。其他缺?勤按考勤?管理辦法?在學(xué)期績?效工資中?扣除。?2、臨時?代課教師?請假的記?扣標(biāo)準(zhǔn)為?其他教師?的一半，?曠工曠職?同其他教?師一樣。?3、教?職工一學(xué)?期內(nèi)請假?在一個月?以上者取?消當(dāng)年度?考核及職?稱評優(yōu)資?格。4?、男__?__周歲?，女__?__周歲?以上的教?師，如因?病需請假?，由本人?提出申請?，通過縣?級四部門?審批，方?可請假或?提前離崗?，財政工?資全發(fā)，?學(xué)校待遇?不給。?5、班主?任請假在?____?天以上者?，每天另?扣除班主?任津貼_?___元?，滿一個?月者，班?主任本月?津貼全部?取消。?6、臨時?替代班主?任工作者?，每天補(bǔ)?助___?_元，連?續(xù)兼任一?個月，領(lǐng)?取本月班?主任所有?津貼。?7、由學(xué)?校安排教?師臨時接?替他人上?課者，每?節(jié)課補(bǔ)助?____?元（含作?業(yè)批改;?輔導(dǎo)課不?另外計(jì)課?時），如?通過多人?相互調(diào)課?的，按照?課時差距?給予補(bǔ)貼?。如不進(jìn)?行新課教?學(xué)，照班?者每節(jié)課?補(bǔ)助__?__元。?8、學(xué)?期中途因?人事變動?，學(xué)校進(jìn)?行的工作?調(diào)整，教?師新增加?的課時不?按上條對?待，如工?作量較重?的可給予?一定工作?補(bǔ)貼。?9、學(xué)校?集體安排?的加班、?開會等，?教師出現(xiàn)?缺勤、曠?工情況，?一律按上?班時間缺?勤、曠工?對待。?小學(xué)教師?考勤管理?制度范本?（四）?為加強(qiáng)學(xué)?校管理，?加強(qiáng)師德?修養(yǎng)，加?強(qiáng)崗位責(zé)?任制，保?證學(xué)校的?教學(xué)秩序?，提高教?育教學(xué)質(zhì)?量，結(jié)合?我校實(shí)際?制本制度?。一、?考勤內(nèi)容?1、全?體教職工?務(wù)必增強(qiáng)?工作責(zé)任?感，以人?民教師的?職業(yè)道德?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，自覺遵?守學(xué)校的?作息時間?、考勤制?度。2?、教學(xué)人?員必須認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，凡?未準(zhǔn)假而?不上課、?不輔導(dǎo)、?不參加學(xué)?校會議、?教研活動?及學(xué)校要?求參加的?其他活動?者視為曠?課。二?、考核辦?法學(xué)校?實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)?值日制度?。值日領(lǐng)?導(dǎo)必須堅(jiān)?持早、午?按時到校?，檢查校?園紀(jì)律、?衛(wèi)生、安?全，并按?考勤內(nèi)容?對教師的?上班情況?檢查登記?，按月匯?總填表于?宣傳欄上?公布，學(xué)?期結(jié)束匯?總，納入?教師年度?考核。?三、考勤?規(guī)定（?一）作息?時間要求?：1、?上午：值?日領(lǐng)導(dǎo)、?值日教師?必須于7?：20前?到崗，全?體教師必?須于7：?50前準(zhǔn)?時到校。?下午：?值日領(lǐng)導(dǎo)?、值日教?師、全體?教師于1?：10（?春秋冬季?）、1：?40（夏?季）前需?準(zhǔn)時到校?。2、?教師工作?例會為周?五下午第?二節(jié)課上?課開始，?臨時會議?另行通知?。（二?）請假?1、請假?必須事先?履行請假?手續(xù)。教?師公假和?事假病假?需提前向?校長請假?。注：請?假期間所?耽誤的課?時在假前?或假后必?須調(diào)好。?2、教?師病假、?事假一天?以上者必?須持本人?請假條向?校長請假?;一天以?內(nèi)向副校?長請假;?半天以內(nèi)?向教導(dǎo)處?請假。?3、除有?不可抗拒?的原因外?，凡未事?先履行手?續(xù)，請人?代假、事?后補(bǔ)假等?，學(xué)校不?予認(rèn)可。?4、課?堂教學(xué)、?培優(yōu)扶困?、學(xué)校會?議、教研?活動及學(xué)?校要求參?加的其他?活動曠課?節(jié)次按實(shí)?數(shù)計(jì)算。?5、學(xué)?校會議、?教研活動?及學(xué)校要?求參加的?其他活動?因事、因?病請假者?，按課時?計(jì)算，累?計(jì)___?_節(jié)視為?請假__?__天（?例會請假?按___?_節(jié)計(jì)算?）。6?、凡經(jīng)學(xué)?校同意參?加的函授?、自學(xué)考?試等業(yè)務(wù)?進(jìn)修，離?崗前__?__天須?按請假程?序履行請?假手續(xù)。?7、婚?、喪、產(chǎn)?假按局規(guī)?定執(zhí)行，?但須履行?請假手續(xù)?，超假者?以曠工或?事假論處?。8、?教師因公?出差，填?好調(diào)課單?，不計(jì)缺?勤。四?、教師值?班。為?維護(hù)學(xué)校?的正常秩?序，確保?學(xué)校安全?，現(xiàn)制訂?本校值班?制度如下?：1、?各類值班?人員必須?按時上崗?，如遇特?殊情況不?能值班者?，必須事?先請假，?以便安排?好替班人?員。2?、堅(jiān)守崗?位，認(rèn)真?履行值班?職責(zé)。對?于值班期?間發(fā)現(xiàn)的?問題，要?及時處理?。當(dāng)時無?法處理的?，要落實(shí)?好應(yīng)急措?施，第二?天通知有?關(guān)部門及?時處理。?六、本?制度從_?___年?____?月___?_號起執(zhí)?行。如?有其它特?殊情況，?經(jīng)校委會?集體研究?決定。?五、獎懲?1、缺?曠一節(jié)扣?發(fā)活津貼?____?元。2?、事假每?天扣活津?貼___?_元;?3、病假?每天扣活?津貼__?__元;?4、遲?到一次扣?活津貼_?___元?。5、?婚假、產(chǎn)?假、喪假?、公假由?學(xué)校安排?課程，不?扣津貼。?6、全?年曠課超?過___?_節(jié)、事?假超過_?___節(jié)?、病假超?過三個月?的，不評?優(yōu)、不晉?級、不評?獎。7?、全學(xué)期?內(nèi)無任何?遲到、早?退、病、?事假和調(diào)?課的，記?滿勤，滿?勤人員發(fā)?放200?員獎金，?并作為評?優(yōu)評獎的?首要依據(jù)?。六、?調(diào)課不?允許任何?人私自調(diào)?課，臨時?有特殊事?需要調(diào)課?的必須經(jīng)?過教導(dǎo)處?同意，并?由教導(dǎo)處?開出調(diào)課?通知后方?可進(jìn)行調(diào)?課，否則?將按缺礦?記入考勤?。七、?代課對?教師公假?和其他假?而產(chǎn)生的?臨時代課?，由值周?行政統(tǒng)一?安排，保?證每一節(jié)?課都有教?師負(fù)責(zé)。?臨時代課?按照每節(jié)?____?元記發(fā)給?代課教師?。附則?扣罰現(xiàn)?金由當(dāng)事?人在當(dāng)月?內(nèi)交到財?務(wù)管理員?邱老師處?，由學(xué)校?統(tǒng)一管理?，作臨時?代課費(fèi)用?開支!?小學(xué)教師?考勤管理?制度范本?（五）?為加強(qiáng)學(xué)?校管理，?加強(qiáng)師德?修養(yǎng)，加?強(qiáng)崗位責(zé)?任制，保?證學(xué)校的?教學(xué)秩序?，提高教?育教學(xué)質(zhì)?量，結(jié)合?我校實(shí)際?制本制度?。一、?考勤內(nèi)容?1、全?體教職工?務(wù)必增強(qiáng)?工作責(zé)任?感，以人?民教師的?職業(yè)道德?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，自覺遵?守學(xué)校的?作息時間?、考勤制?度。2?、教學(xué)人?員必須認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，凡?未準(zhǔn)假而?不上課、?不輔導(dǎo)、?不參加學(xué)?校會議、?教研活動?及學(xué)校要?求參加的?其他活動?者視為曠?課。二?、考核辦?法學(xué)校?實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)?值日制度?。值日領(lǐng)?導(dǎo)必須堅(jiān)?持早、午?按時到校?，檢查校?園紀(jì)律、?衛(wèi)生、安?全，并按?考勤內(nèi)容?對教師的?上班情況?檢查登記?，按月匯?總填表于?宣傳欄上?公布，學(xué)?期結(jié)束匯?總，納入?教師年度?考核。?三、考勤?規(guī)定（?一）作息?時間要求?：1、?上午：值?日領(lǐng)導(dǎo)、?值日教師?必須于7?：20前?到崗，全?體教師必?須于7：?50前準(zhǔn)?時到校。?下午：?值日領(lǐng)導(dǎo)?、值日教?師、全體?教師于1?：10（?春秋冬季?）、1：?40（夏?季）前需?準(zhǔn)時到校?。2、?教師工作?例會為周?五下午第?二節(jié)課上?課開始，?臨時會議?另行通知?。（二?）請假?1、請假?必須事先?履行請假?手續(xù)。教?師公假和?事假病假?需提前向?校長請假?。注：請?假期間所?耽誤的課?時在假前?或假后必?須調(diào)好。?2、教?師病假、?事假一天?以上者必?須持本人?請假條向?校長請假?;一天以?內(nèi)向副校?長請假;?半天以內(nèi)?向教導(dǎo)處?請假。?3、除