法務(wù)部職責(zé)及任職要求（四篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)法務(wù)部職?責(zé)及任職?要求采?購(gòu)部主管?崗位一?、崗位職?責(zé)：1?、主持采?購(gòu)部日常?工作，協(xié)?調(diào)與各部?門(mén)之間的?工作關(guān)系?，協(xié)調(diào)與?各供應(yīng)商?、外協(xié)廠?的工作關(guān)?系；2?、團(tuán)結(jié)同?事，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神?，努力工?作，發(fā)揮?每個(gè)人的?特點(diǎn)和聰?明才智，?把工作做?好，努力?發(fā)揮、激?發(fā)下屬的?潛能，并?不斷的改?進(jìn)工作方?法，改進(jìn)?工作效率?、樹(shù)立廉?潔的工作?作風(fēng)；?3、對(duì)第?一個(gè)業(yè)務(wù)?訂單認(rèn)真?評(píng)審，確?認(rèn)交期的?可行性，?對(duì)每一個(gè)?采購(gòu)訂單?評(píng)審、監(jiān)?督價(jià)格合?理性，努?力降低成?本，為公?司爭(zhēng)取更?高的效益?；4、?對(duì)每一個(gè)?供應(yīng)商資?格進(jìn)行評(píng)?審和監(jiān)督?，選用相?適應(yīng)的供?應(yīng)商，確?保采購(gòu)材?料品質(zhì)優(yōu)?良、價(jià)格?便宜、合?理、交期?準(zhǔn)時(shí)、售?后服務(wù)好?，保證公?司生產(chǎn)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)；?5、及?時(shí)掌握生?產(chǎn)、物料?庫(kù)存動(dòng)態(tài)?，掌握生?產(chǎn)第一線?的各種信?息，做到?物料準(zhǔn)時(shí)?入庫(kù)、合?理庫(kù)存；?對(duì)長(zhǎng)期積?壓的物料?要詳細(xì)分?析、統(tǒng)計(jì)?，根據(jù)公?司實(shí)際情?況，充分?利用庫(kù)存?，減少積?壓；6?、定期匯?報(bào)采購(gòu)落?實(shí)結(jié)果，?認(rèn)真監(jiān)督?檢查各采?購(gòu)員的采?購(gòu)進(jìn)程及?價(jià)格控制?。二、?權(quán)限：?1、對(duì)供?應(yīng)商、訂?購(gòu)數(shù)量、?訂貨時(shí)間?、交貨期?等具有決?定權(quán)；?2、所屬?人員的違?規(guī)違紀(jì)的?糾正權(quán)，?事實(shí)處理?權(quán)或處理?申報(bào)權(quán)；?3、下?屬人員的?考核權(quán)、?指導(dǎo)權(quán)、?分配權(quán)；?4、相?關(guān)文件的?審核權(quán)；?5、對(duì)?計(jì)劃和規(guī)?格、型號(hào)?不清楚的?物資有拒?絕權(quán)；?6、合理?化建議權(quán)?。三、?崗位定員?：___?_人四?、崗位任?職標(biāo)準(zhǔn)：?1、大?專(zhuān)以上學(xué)?歷，或相?關(guān)機(jī)械廠?同類(lèi)工作?____?年以上工?作經(jīng)歷。?2、對(duì)?原材料知?識(shí)豐富，?有很強(qiáng)的?談判及溝?通能力，?有一定的?文字能力?。3、?有較強(qiáng)的?工作組織?能力和管?理經(jīng)驗(yàn)。?4、具?備一定的?品質(zhì)及成?本意識(shí)，?對(duì)iso?體系有較?好的了解?。5、?思想品質(zhì)?好，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。五、?考核指標(biāo)?：1、?采購(gòu)計(jì)劃?的制定及?執(zhí)行情況?2、采?購(gòu)成本的?控制3?、物料采?購(gòu)周期的?控制4?、采購(gòu)物?料品質(zhì)的?合格率?5、合格?供應(yīng)商的?開(kāi)發(fā)和管?理情況?6、與其?他部門(mén)的?協(xié)調(diào)情況?采購(gòu)員?崗位一?、崗位職?責(zé)：1?、采購(gòu)員?在接到生?產(chǎn)計(jì)劃后?，先預(yù)審?并詳細(xì)分?解生產(chǎn)計(jì)?劃的內(nèi)容?，確保采?購(gòu)計(jì)劃下?達(dá)的準(zhǔn)確?性；2?、采購(gòu)需?求計(jì)劃下?達(dá)后，應(yīng)?對(duì)其進(jìn)行?審核。審?核無(wú)誤后?及時(shí)下采?購(gòu)訂單，?確保采購(gòu)?材料正確?無(wú)誤，滿?足生產(chǎn)要?求；3?、隨時(shí)了?解庫(kù)存材?料情況，?與倉(cāng)管管?理人員經(jīng)?常溝通，?防止物資?積壓；?4、采購(gòu)?人員對(duì)本?身所負(fù)責(zé)?采購(gòu)的材?料要有較?深的了解?，專(zhuān)業(yè)技?術(shù)知識(shí)要?不斷的提?高業(yè)務(wù)能?力，確保?品質(zhì)的穩(wěn)?定性，維?持生產(chǎn)正?常進(jìn)行。?如接到質(zhì)?檢部門(mén)的?《產(chǎn)品質(zhì)?量反饋單?》，應(yīng)及?時(shí)通知供?應(yīng)商進(jìn)行?處理，并?跟蹤到貨?時(shí)間，避?免耽誤生?產(chǎn)，影響?交期；?5、隨時(shí)?了解生產(chǎn)?情況、物?料供應(yīng)情?況，對(duì)在?生產(chǎn)過(guò)程?中有異常?現(xiàn)象發(fā)生?的物料應(yīng)?及時(shí)處理?，做好橋?梁工作，?確保生產(chǎn)?不斷料，?減少誤工?經(jīng)濟(jì)損失?；6、?不斷開(kāi)發(fā)?新的供應(yīng)?廠商，并?對(duì)其進(jìn)行?定期評(píng)估?，采購(gòu)物?品堅(jiān)持物?美價(jià)廉，?擇優(yōu)選用?的原則?7、嚴(yán)格?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從采購(gòu)主?管分工安?排，嚴(yán)格?執(zhí)行采購(gòu)?部職責(zé)，?有條理的?做好本職?工作。?二、權(quán)限?：1、?對(duì)于未經(jīng)?批準(zhǔn)的計(jì)?劃有權(quán)拒?絕供應(yīng)；?2、有?權(quán)要求倉(cāng)?庫(kù)保管員?提供報(bào)庫(kù)?存表；?3、公司?常規(guī)物資?及相關(guān)附?件的采購(gòu)?權(quán)；4?、合理化?建議權(quán)。?三、崗?位定員：?____?人四、?崗位任職?標(biāo)準(zhǔn)：?1、中技?以上學(xué)歷?或相關(guān)采?購(gòu)工作一?年以上經(jīng)?驗(yàn)。2?、有較強(qiáng)?的談判溝?通能力，?熟悉電腦?操作，熟?悉相關(guān)采?購(gòu)常識(shí)。?3、有?一定的成?本概念，?思想品質(zhì)?好，工作?責(zé)任心強(qiáng)?。4、?思想品質(zhì)?好，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。法務(wù)?部職責(zé)及?任職要求?（二）?法約審計(jì)?部法務(wù)方?向副科長(zhǎng)?崗位職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?法約審計(jì)?部法務(wù)方?向全面工?作、制定?法約審計(jì)?部的工作?計(jì)劃、安?排日常法?務(wù)工作分?工、領(lǐng)導(dǎo)?、建設(shè)法?律團(tuán)隊(duì)，?并對(duì)法律?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?管理；?2、負(fù)責(zé)?參與公司?重大經(jīng)營(yíng)?決策、協(xié)?調(diào)處理公?司決策、?經(jīng)營(yíng)、經(jīng)?營(yíng)管理中?的法律事?務(wù)、對(duì)公?司重大經(jīng)?營(yíng)決策提?出法律意?見(jiàn)，并對(duì)?相關(guān)法律?風(fēng)險(xiǎn)提出?防范意見(jiàn)?；3、?從公司層?面對(duì)制度?、流程等?風(fēng)險(xiǎn)與合?規(guī)問(wèn)題進(jìn)?行梳理，?并配合各?業(yè)務(wù)部門(mén)?實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)?控制；?4、負(fù)責(zé)?重大訴訟?案件、重?大仲裁案?件、重大?突發(fā)事件?的處理，?并總結(jié)法?律漏洞，?提出防范?建議；?5、與有?關(guān)政府部?門(mén)保持良?好溝通，?隨時(shí)把握?法規(guī)動(dòng)態(tài)?，控制公?司風(fēng)險(xiǎn)；?6、完?成好總經(jīng)?理交給其?他涉及法?律方向的?工作任務(wù)?。任職資?格：1?、___?_周歲，?法律專(zhuān)業(yè)?本科或相?關(guān)專(zhuān)業(yè)以?上學(xué)歷；?2、1?0以上法?律相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上法?務(wù)部門(mén)管?理經(jīng)驗(yàn)；?3、良?好的職業(yè)?道德和敬?業(yè)精神，?能夠承受?較大的工?作壓力；?4、具?有較強(qiáng)的?人際交往?能力、領(lǐng)?導(dǎo)能力、?協(xié)調(diào)能力?，5、?熟悉有關(guān)?建筑行業(yè)?的相關(guān)法?律、法規(guī)?，具備良?好的法律?事務(wù)判斷?分析能力?，有良好?的外部事?務(wù)的公關(guān)?能力、談?判能力和?技巧；?6、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致；7?、具有北?京戶(hù)口、?律師資格?證、律師?職業(yè)證優(yōu)?先。法約?審計(jì)部勞?動(dòng)方向法?務(wù)崗位職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)協(xié)?助勞資人?事科、勞?務(wù)公司等?有關(guān)部門(mén)?開(kāi)展有關(guān)?勞動(dòng)關(guān)系?等事務(wù)，?給予法律?上的咨詢(xún)?協(xié)助；?2、負(fù)責(zé)?參與公司?有關(guān)勞動(dòng)?關(guān)系中的?各種法律?問(wèn)題的處?理，對(duì)公?司勞動(dòng)關(guān)?系問(wèn)題提?出法律意?見(jiàn)，并對(duì)?相關(guān)法律?風(fēng)險(xiǎn)提出?防范意見(jiàn)?；3、?從勞動(dòng)、?勞務(wù)對(duì)公?司有關(guān)制?度、流程?等風(fēng)險(xiǎn)與?合規(guī)問(wèn)題?進(jìn)行梳理?，并配合?各業(yè)務(wù)部?門(mén)實(shí)施風(fēng)?險(xiǎn)控制；?4、主?要負(fù)責(zé)勞?動(dòng)糾紛、?勞務(wù)糾紛?的有關(guān)調(diào)?解、仲裁?、訴訟、?監(jiān)察等案?件事件的?處理，并?總結(jié)法律?漏洞，提?出防范建?議；5?、完成好?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給其他?涉及法律?方向的工?作任務(wù)。?任職資格?：1、?法律專(zhuān)業(yè)?本科或相?關(guān)專(zhuān)業(yè)以?上學(xué)歷；?2、3?以上法律?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)；?3、良好?的職業(yè)道?德和敬業(yè)?精神，能?夠承受較?大的工作?壓力；?4、具有?較強(qiáng)的人?際交往能?力、協(xié)調(diào)?協(xié)作能力?，5、?熟悉勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?相關(guān)法律?、法規(guī)，?具備良好?的法律事?務(wù)判斷分?析能力，?有良好的?外部事務(wù)?的公關(guān)能?力、談判?能力和技?巧；6?、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?；7、?具有北京?戶(hù)口、律?師資格證?、律師職?業(yè)證優(yōu)先?。法約審?計(jì)部合同?方向法務(wù)?崗位職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)協(xié)助?采購(gòu)中心?、項(xiàng)目部?等有關(guān)部?門(mén)簽訂采?購(gòu)合同、?分包合同?等合同，?給予法律?上的咨詢(xún)?協(xié)助；?2、負(fù)責(zé)?參與公司?有關(guān)審查?、簽訂、?履行合同?中的各種?法律問(wèn)題?的處理，?對(duì)公司關(guān)?于合同發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?提出法律?意見(jiàn)，并?對(duì)相關(guān)法?律風(fēng)險(xiǎn)提?出防范意?見(jiàn)；3?、從合同?簽訂、管?理對(duì)公司?有關(guān)制度?、流程等?風(fēng)險(xiǎn)與合?規(guī)問(wèn)題進(jìn)?行梳理，?并配合各?業(yè)務(wù)部門(mén)?實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)?控制；?4、主要?負(fù)責(zé)合同?糾紛的有?關(guān)調(diào)解、?仲裁、訴?訟等案件?事件的處?理，并總?結(jié)法律漏?洞，提出?防范建議?；6、?完成好上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?給其他涉?及法律方?向的工作?任務(wù)。任?職資格：?1、法?律專(zhuān)業(yè)本?科或相關(guān)?專(zhuān)業(yè)以上?學(xué)歷；?2、3以?上法律相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)；3?、良好的?職業(yè)道德?和敬業(yè)精?神，能夠?承受較大?的工作壓?力；4?、具有較?強(qiáng)的人際?交往能力?、協(xié)調(diào)協(xié)?作能力，?5、熟?悉合同法?、民法等?相關(guān)法律?、法規(guī)，?具備良好?的法律事?務(wù)判斷分?析能力，?有良好的?外部事務(wù)?的公關(guān)能?力、談判?能力和技?巧；6?、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?；7、?具有北京?戶(hù)口、律?師資格證?、律師職?業(yè)證優(yōu)先?。法約審?計(jì)部法律?文書(shū)方向?法務(wù)崗位?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助合同?方向、勞?動(dòng)方向法?務(wù)等有關(guān)?人員進(jìn)行?案件材料?的收集、?整理工作?；2、?負(fù)責(zé)對(duì)有?關(guān)案件的?檔案歸檔?、立卷等?有關(guān)工作?，負(fù)責(zé)檔?案的管理?，并定期?進(jìn)行案件?分析；?3、負(fù)責(zé)?各種有關(guān)?的法律文?書(shū)的編輯?、記錄、?歸檔等工?作；4?、完成好?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給其他?涉及法律?方向的工?作任務(wù)。?任職資格?：1、?法律專(zhuān)業(yè)?專(zhuān)科或相?關(guān)專(zhuān)業(yè)以?上學(xué)歷；?2、良?好的職業(yè)?道德和敬?業(yè)精神，?能夠承受?較大的工?作壓力；?3、具?有較強(qiáng)的?人際交往?能力、協(xié)?調(diào)協(xié)作能?力，4?、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?。法務(wù)?部職責(zé)及?任職要求?（三）?（一）崗?位責(zé)任制?1、為?公司經(jīng)營(yíng)?決策意向?進(jìn)行法律?調(diào)研和法?律審核，?提供選擇?方案和相?應(yīng)法律依?據(jù)，保障?公司經(jīng)營(yíng)?決策的安?全性和合?法性。負(fù)?責(zé)公司項(xiàng)?目投資、?重大決策?、采購(gòu)及?其他重大?經(jīng)營(yíng)行為?的法律流?程控制，?制定法律?風(fēng)險(xiǎn)解決?方案，配?合相關(guān)部?門(mén)在重大?項(xiàng)目方面?進(jìn)行商務(wù)?談判和商?務(wù)準(zhǔn)備工?作。2?、負(fù)責(zé)審?核公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度、勞資?規(guī)定、糾?紛處理、?協(xié)議、合?同等，以?符合法律?要求，預(yù)?防法律風(fēng)?險(xiǎn)。3?、負(fù)責(zé)公?司涉及經(jīng)?濟(jì)合同、?糾紛、合?作協(xié)議、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?等經(jīng)營(yíng)行?為的法務(wù)?管理標(biāo)準(zhǔn)?化。4?、負(fù)責(zé)公?司對(duì)內(nèi)、?對(duì)外簽訂?的各類(lèi)合?同、協(xié)議?的起草、?審核、評(píng)?審工作。?建立公司?合同管理?制度，規(guī)?范合同的?簽定、審?核、管理?和履行等?環(huán)節(jié)。針?對(duì)不同類(lèi)?別客戶(hù)制?定公司的?標(biāo)準(zhǔn)合同?文本。?5、負(fù)責(zé)?建立和完?善公司的?各項(xiàng)管理?制度，在?合法性的?前提下，?使公司權(quán)?利最大化?。必要時(shí)?可采取措?施進(jìn)行適?當(dāng)?shù)姆?規(guī)避。?6、建立?客戶(hù)資信?等級(jí)評(píng)估?系統(tǒng)，進(jìn)?行客戶(hù)調(diào)?研和資信?評(píng)估，實(shí)?施等級(jí)分?類(lèi)，建立?客戶(hù)管理?檔案，保?障交易安?全。7?、建立健?全公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)和?商業(yè)秘密?保護(hù)體系?。從公司?研發(fā)、銷(xiāo)?售、客服?、經(jīng)銷(xiāo)商?包括客戶(hù)?等環(huán)節(jié)進(jìn)?行規(guī)范保?護(hù)。8?、負(fù)責(zé)公?司員工普?法教育，?開(kāi)展法律?培訓(xùn)，針?對(duì)管理、?技術(shù)、研?發(fā)、銷(xiāo)售?、經(jīng)營(yíng)等?不同人群?進(jìn)行相應(yīng)?的模塊化?法律培訓(xùn)?，增強(qiáng)大?家的法律?意識(shí)，豐?富相關(guān)法?律知識(shí)和?實(shí)踐技巧?。定期開(kāi)?展法律知?識(shí)和案例?宣傳，增?強(qiáng)員工的?法律知識(shí)?。9、?負(fù)責(zé)公司?的應(yīng)訴和?訴訟事務(wù)?。負(fù)責(zé)聯(lián)?絡(luò)、協(xié)調(diào)?外部專(zhuān)業(yè)?法律機(jī)構(gòu)?處理勞資?糾紛、經(jīng)?濟(jì)訴訟和?其他法律?糾紛以及?公司各項(xiàng)?法律訴訟?前的調(diào)查?取證和訴?訟后的出?庭應(yīng)訴等?系列活動(dòng)?10、?負(fù)責(zé)主導(dǎo)?公司涉勞?資糾紛、?經(jīng)濟(jì)訴訟?及其他法?律糾紛內(nèi)?部材料整?理和協(xié)調(diào)?工作。?11、負(fù)?責(zé)收集、?整理與集?公司經(jīng)營(yíng)?管理有關(guān)?的法律、?法規(guī)、政?策文件資?料。根據(jù)?公司發(fā)展?規(guī)劃及國(guó)?家、行業(yè)?變化情況?，不斷優(yōu)?化法律信?息庫(kù)，調(diào)?整和補(bǔ)充?法律標(biāo)準(zhǔn)?信息。?12、組?織或配合?有關(guān)部門(mén)?開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)?調(diào)研或經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的?盡職調(diào)查?，研究企?業(yè)改革與?發(fā)展中的?政策與法?律問(wèn)題，?出具法律?意見(jiàn)，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。13?、協(xié)助公?司職能部?門(mén)辦理企?業(yè)開(kāi)業(yè)注?冊(cè)、合并?、分立、?兼并、解?散、清算?、注銷(xiāo)等?工商事務(wù)?及公證、?抵押等法?律事務(wù)并?審查相關(guān)?法律文件?14、?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他相關(guān)工?作（二?）任職要?求年齡?2___?_—__?__歲，?法律專(zhuān)業(yè)?本科以上?學(xué)歷，有?司法資格?證，企業(yè)?滿___?_年法務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?；正義正?直、成熟?穩(wěn)重、外?向開(kāi)朗、?積極負(fù)責(zé)?；熟悉相?關(guān)法律法?規(guī)，政策?條例，有?法務(wù)糾紛?處理及訴?訟經(jīng)驗(yàn)。?具有良好?的語(yǔ)言表?達(dá)能力及?書(shū)面寫(xiě)作?能力。工?作有條理?、計(jì)劃性?，原則性?強(qiáng)，正直?、踏實(shí)，?辦事沉穩(wěn)?、細(xì)致、?溝通能力?強(qiáng)；熟練?使用wo?rd/e?____?cel等?日常辦公?軟件。?法務(wù)部職?責(zé)及任職?要求（四?）法務(wù)?部部門(mén)職?責(zé)1、?法務(wù)部是?由具有專(zhuān)?業(yè)法律知?識(shí)的律師?或人員組?成，確保?公司守法?經(jīng)營(yíng)，依?法維護(hù)公?司合法權(quán)?益，處理?公司在生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)?程中發(fā)生?的各種法?律問(wèn)題的?重要職責(zé)?。2、?參與起草?、審核公?司重要的?規(guī)章制度?，對(duì)公司?規(guī)章制度?合法性負(fù)?責(zé)3、?制定標(biāo)準(zhǔn)?的合同文?本，審核?公司各類(lèi)?合同，參?與重大合?同起草、?談判工作?，監(jiān)督、?檢查合同?的履行情?況。4?、參與公?司的兼并?、收購(gòu)、?投資、租?賃、資產(chǎn)?轉(zhuǎn)讓、招?投標(biāo)等重?大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)，提出?法律建議?，維護(hù)公?司合法權(quán)?益。5?、開(kāi)展與?公司經(jīng)營(yíng)?管理有關(guān)?的法律咨?詢(xún)工作。?6、參?與重大事?故的處理?工作，協(xié)?助有關(guān)部?門(mén)進(jìn)行善?后處理。?7、負(fù)?責(zé)與外聘?律師、法?律顧問(wèn)的?聯(lián)絡(luò)，配?合工作。?8、負(fù)?責(zé)合同原?件的保存?、記錄和?管理工作?。9、?為公司重?大決策提?供咨詢(xún)和?法律意見(jiàn)?。10?、代表公?司處理各?類(lèi)仲裁、?訴訟案件?。11?、負(fù)責(zé)公?司的普法?教育。?12、負(fù)?責(zé)公司保?密工作規(guī)?劃及建議?法務(wù)人?員工作職?責(zé)1、?參與公司?經(jīng)營(yíng)決策?，為公司?經(jīng)營(yíng)決策?進(jìn)行法律?調(diào)研和法?律審核，?提供