公司行政主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本（五篇）

第7頁共7頁公司行政?主管崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范本1?、負(fù)責(zé)招?聘工作，?應(yīng)聘人員?的預(yù)約，?接待及面?試;2?、員工入?職手續(xù)辦?理，員工?勞動合同?的簽訂、?續(xù)簽與管?理;3?、公司內(nèi)?部員工檔?案的建立?與管理;?4、負(fù)?責(zé)與其他?部門的協(xié)?調(diào)工作，?做好信息?的上傳下?達(dá);5?、負(fù)責(zé)公?司各部門?的行政后?勤類相關(guān)?工作;?任職要求?：1、?中專/以?上學(xué)歷，?有一年及?以上相關(guān)?人事行政?工作經(jīng)驗?優(yōu)先;?2、責(zé)任?心強(qiáng);有?良好的團(tuán)?隊及服務(wù)?意識;?3、學(xué)習(xí)?力強(qiáng)、溝?通能力好?、有親和?力;公?司行政主?管崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?行政人?事主管工?作職責(zé)?一、行政?管理1?、負(fù)責(zé)做?好會議、?涉外工作?等重要事?務(wù)的安排?，部門會?議的組織?，做好重?要會議的?記錄及會?議紀(jì)要的?整理，會?議室管理?；2、?收集公司?提供的各?方面工作?情況、資?料、數(shù)據(jù)?；3、?建立檔案?并保存整?理各類檔?案（包括?人事檔案?、培訓(xùn)檔?案、合同?檔案、文?件資料檔?案等）；?4、起?草及歸檔?公司相關(guān)?文件，負(fù)?責(zé)文檔資?料整理存?放，書籍?報刊管理?，嚴(yán)格執(zhí)?行檔案資?料保密制?度；5?、負(fù)責(zé)組?織公司辦?公費(fèi)用的?計劃；固?定資產(chǎn)的?統(tǒng)計、協(xié)?助采購部?對辦公用?品、辦公?耗材、辦?公設(shè)備的?采購和發(fā)?放；負(fù)責(zé)?對公司辦?公設(shè)備的?管理和維?護(hù)；6?、負(fù)責(zé)維?護(hù)公司日?常辦公秩?序和辦公?環(huán)境；?7、負(fù)責(zé)?行政辦公?費(fèi)用如水?電費(fèi)、電?話費(fèi)等的?確認(rèn)，提?出付款申?請；8?、負(fù)責(zé)組?織員工企?業(yè)文化活?動；9?、負(fù)責(zé)公?司名片、?廣告制作?，公司網(wǎng)?站的維護(hù)?；10?、負(fù)責(zé)協(xié)?助公司有?關(guān)部門辦?理相關(guān)手?續(xù)；1?1、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。二?、人事管?理1、?負(fù)責(zé)公司?各項規(guī)章?制度的完?善、推行?、執(zhí)行與?追蹤，維?護(hù)公司各?項規(guī)章制?度的權(quán)威?；負(fù)責(zé)向?員工傳達(dá)?相關(guān)制度?，并敦促?執(zhí)行；?2、嚴(yán)格?執(zhí)行公司?一切規(guī)章?制度，堅?持原則性?、公正性?、保密性?；3、?協(xié)助各部?門制訂崗?位定員定?編工作；?4、負(fù)?責(zé)做好公?司員工的?考勤和加?班、假期?安排；福?利的計劃?和發(fā)放；?準(zhǔn)時出具?考勤確認(rèn)?表、人事?報表，核?算并制作?工資表；?5、負(fù)?責(zé)培訓(xùn)活?動的組織?管理及培?訓(xùn)結(jié)果跟?進(jìn)工作；?6、對?公司員工?進(jìn)行考核?、獎懲管?理，并向?公司提供?相關(guān)實際?情況；?7、負(fù)責(zé)?公司員工?活動的組?織和策劃?，配合建?設(shè)企業(yè)文?化；8?、搞好部?門內(nèi)部協(xié)?作；9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。行政?人事部主?管：賈敏?____?年___?_月__?__日?公司行政?主管崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）__?__組織?辦好會議?接待、娛?樂等各項?活動;?2.協(xié)助?制定、監(jiān)?督、執(zhí)行?公司行政?規(guī)章制度?;__?__組織?公司辦公?費(fèi)用的計?劃、辦公?用品的購?買、管理?和發(fā)放工?作;4?.管理公?司非技術(shù)?資料、計?算機(jī)磁盤?、光盤等?資料;?5.做好?辦公室人?員考勤和?處理各種?假期;?6.管理?公司的公?共衛(wèi)生、?食堂就餐?工作;?7.發(fā)放?日常福利?、節(jié)日福?利;8?.購買、?管理和維?修公司固?定資產(chǎn);?9.負(fù)?責(zé)辦公用?品、文具?、生活配?套設(shè)施的?管理;?10.做?好公司廢?物（品）?處理和銷?售管理工?作11?.完成直?屬上司交?辦的臨時?性工作。?行政主?管崗位要?求1.?有較強(qiáng)的?管理能力?;2.?熟悉使用?辦公軟件?，要求熟?練掌握個?人電腦技?術(shù)、MS?Word?、E__?__ce?l和Po?werP?oint?以及創(chuàng)建?多種專業(yè)?文件的經(jīng)?驗;3?.做事客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?負(fù)責(zé)、踏?實、敬業(yè)?;4.?工作細(xì)致?認(rèn)真，謹(jǐn)?慎細(xì)心、?責(zé)任心強(qiáng)?;__?__具有?很強(qiáng)的人?際溝通協(xié)?調(diào)能力，?團(tuán)隊意識?強(qiáng);6?.能夠熟?練地準(zhǔn)備?統(tǒng)計報表?、書面報?告以及做?管理方面?的演說;?7.要?對公司的?發(fā)展和表?現(xiàn)進(jìn)行逐?步地監(jiān)控?;8.?要有非常?好的組織?能力。?公司行政?主管崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范本（四?）1.?按物業(yè)公?司行業(yè)的?要求，展?開深入的?調(diào)查研究?，努力掌?握第一手?資料，為?總經(jīng)理的?決策提供?可靠的依?據(jù)。2?.負(fù)責(zé)公?司工作計?劃總結(jié)、?規(guī)章制度?等各類文?件的起草?、審核、?打印、復(fù)?印、分發(fā)?和登記工?作，做好?印鑒的管?理工作。?3.負(fù)?責(zé)公司級?會議的籌?備和安排?，做好會?議記錄，?整理會議?記要，對?會議決定?的執(zhí)行情?況進(jìn)行催?辦和檢查?。4.?做好文書?檔案和有?關(guān)資料的?管理工作?，文書檔?案包括公?文的收發(fā)?和保管，?文件核稿?，呈批、?催辦、歸?檔、調(diào)卷?和保密工?作。5?.協(xié)助總?經(jīng)理處理?日常工作?，協(xié)調(diào)部?門跟蹤，?監(jiān)督各部?門和管理?處認(rèn)真及?時地貫徹?公司的各?項工作決?策和指令?。6.?做好人事?管理工作?，保管好?員工的檔?案，根據(jù)?需要做好?勞動力的?安排調(diào)配?、員工的?調(diào)入調(diào)出?，并協(xié)助?辦理好各?項有關(guān)手?續(xù)。7?.做好公?司的考勤?統(tǒng)計工作?，及勞動?工資的管?理工作。?根據(jù)企業(yè)?及政府規(guī)?定做好員?工的調(diào)資?定級、統(tǒng)?籌退休等?各項工作?，并負(fù)責(zé)?辦理員工?請假、休?假的有關(guān)?手續(xù)。?8.負(fù)責(zé)?公司員工?的培訓(xùn)工?作，協(xié)同?各部門共?抓好員工?的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平的培?訓(xùn)，積極?開發(fā)人力?資源，努?力造就一?支高素質(zhì)?的員工隊?伍。9?.負(fù)責(zé)公?司的后勤?管理工作?，諸如辦?公用品的?購買、保?管和發(fā)放?、員工食?堂、員工?宿舍、電?視房的管?理工作。?10.?負(fù)責(zé)公司?車輛的使?用調(diào)度，?登錄和維?修保養(yǎng)及?年審換證?等工作。?11.?負(fù)責(zé)公司?及管理處?報刊雜志?的訂閱與?管理。?12負(fù)責(zé)?員工業(yè)余?生活、娛?樂活動、?體育活動?等健康活?動的開展?。13?.完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作任務(wù)?。公司?行政主管?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（五）?行政方面?：1、?負(fù)責(zé)全公?司日常行?政事務(wù)管?理。2?、負(fù)責(zé)接?待、機(jī)票?及酒店預(yù)?訂工作。?3、負(fù)?責(zé)公司來?往信函的?收發(fā)、登?記、傳閱?、批示，?及部門檔?案資料的?歸檔立卷?管理工作?，做好公?司原始資?料收集和?編纂工作?。4、?組織安排?公司辦公?會議，或?會同有關(guān)?部門籌備?公司其他?會議及有?關(guān)重要活?動，做好?會議記錄?和整理_?___，?根據(jù)需要?按會議決?定發(fā)布文?件。5?、負(fù)責(zé)公?司辦公設(shè)?施的管理?。包括公?司辦公用?品采購、?發(fā)放、使?用登記、?保管、維?護(hù)管理工?作，負(fù)責(zé)?傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)、?長途電話?、電腦的?管理和使?用。6?、組織安?排各種文?體活動和?旅游活動?。7、?完成上級?交辦的的?其他事宜?。人事?方面：?1、負(fù)責(zé)?公司考勤?表記錄與?管理工作?。2、?負(fù)責(zé)公司?績效考核?，發(fā)布績?效考核內(nèi)?容及復(fù)核?等工作。?3、負(fù)?責(zé)公司五?險一金及?社保相關(guān)?事宜的辦?理工作。?4、負(fù)?責(zé)公司薪?酬核算工?作，包括?社保、補(bǔ)?助等在內(nèi)?的一系列?基本項。?5、負(fù)?責(zé)公司物?品的預(yù)算?、采購、?管理工作?。6、?設(shè)備的管?理與登記?工作，能?夠做到來?源清晰，?出處了然?于心。?7、參與?制定各項?制度，諸?如考勤制?度，資產(chǎn)?管理制度?，績效考?核制度，?會議制度?等，主要?負(fù)責(zé)起草?工作。?8、人事?檔案的管?理工作與?通訊錄的?更新工作?。9、?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他臨?時工作等?。任職?要求：?1、行政?類、人力?資源類或?