安全生產(chǎn)責任追究制度范文（7篇）

第39頁共39頁安全生產(chǎn)?責任追究?制度范文?一、為?有效的防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴肅追?究安全事?故的責任?，確保公?司財產(chǎn)、?職工生命?安全，根?據(jù)有關安?全生產(chǎn)責?任追究的?規(guī)定，結?合我司實?際，制定?本制度。?二、本?司范圍內(nèi)?負有安全?生產(chǎn)和安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理的?個人和部?門，因未?履行或未?完全履行?各自的職?責而導致?發(fā)生生產(chǎn)?、設備、?質(zhì)量、交?通、火災?、盜竊、?傷亡等安?全責任事?故的，均?應按本制?度追究有?關責任人?的經(jīng)濟責?任。三?、本公司?安?？茷?本制度的?實施監(jiān)督?機構。?四、各公?司、部門?經(jīng)理是本?級安全生?產(chǎn)的第一?責任人，?其他安全?生產(chǎn)管理?人員為第?二責任人?，發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故的人員?為直接責?任人。?五、事故?處理分工?：1、?安?？曝?責集團各?公司、部?門發(fā)生事?故后的調(diào)?查處理，?對事故全?面分析，?總結教訓?，提出處?理方案；?2、各?公司、部?門事故發(fā)?生后，要?積極采取?措施，防?止事故擴?大，保護?好事故現(xiàn)?場，并按?有關規(guī)定?及時向安??？坪陀?關領導報?告，并及?時處理；?3、各?公司、部?門發(fā)生安?全責任事?故后，本?單位領導?或指定負?責人要負?責事故的?善后處理?，配合安?保科調(diào)查?；4、?發(fā)生人員?傷害事故?，本公司?、部門要?及時采取?措施，積?極穩(wěn)妥處?置，必須?送醫(yī)的，?先將傷員?送往就近?醫(yī)院處理?后，送往?定點醫(yī)院?進行治療?，安排人?員護理；?5、各?公司、部?門發(fā)生人?員傷害事?故后，應?在___?_小時內(nèi)?向集團公?司工傷簽?定小組申?請簽定，?并由事故?單位相關?領導或者?指定專人?配合調(diào)查?確認；?6、集團?公司工傷?小組認定?為工傷后?，事故單?位要配合?行政部在?事故發(fā)生?后___?_小時內(nèi)?向縣勞動?社會保障?局工傷科?申請工傷?認定，主?動配合調(diào)?查，報送?相關材料?；7、?治療期間?，事故單?位領導要?主動向醫(yī)?生了解治?療方案，?根據(jù)治療?情況，提?出合理建?議，盡可?能減少治?療費用，?并向集團?公司相關?領導匯報?；六、?各公司、?部門領導?、管理人?員和當事?職工在其?職責范圍?內(nèi)，不履?行或不正?確履行自?己應盡的?職責，造?成以下安?全責任事?故的，由?當事直接?責任人承?擔造成損?失___?_%--?____?%的賠償?責任，相?關領導、?管理人員?按其責任?大小和直?接損失給?予___?_%至_?___%?的處罰；?1、不?執(zhí)行有關?規(guī)章制度?、違規(guī)操?作或自行?其事的；?2、不?接受主管?部門和領?導管理、?監(jiān)督，不?聽合理意?見，強制?違章作業(yè)?的；3?、對可能?造成重大?安全事故?的險情和?隱患，不?采取措施?或措施不?力的；?4、對安?全生產(chǎn)工?作馬虎草?率，麻痹?大意的；?5、對?安全生產(chǎn)?不檢查、?不督促、?不指導、?放任自流?的；6?、重點部?位沒有安?全防范設?施，安全?防范措施?不力的；?7、喝?酒上崗、?擅離崗位?或工作漫?不經(jīng)心的?；8、?指揮不當?或亂指揮?的。七?、對發(fā)生?死亡事故?的，除對?事故單位?處罰__?__元以?上___?_元以下?罰款，責?令制定整?改措施外?，還將對?應承擔領?導責任的?負責人，?或其他相?關責任人?員，按其?情節(jié)輕重?分別給予?記過、記?大過、降?職等行政?處分，按?其責任大?小處以_?___元?以上10?00以下?的罰款。?八、對?事故隱患?不采取措?施，致使?發(fā)生重特?大事故，?造成人員?傷亡和財?產(chǎn)損失的?，除追究?經(jīng)濟責任?以外，構?成犯罪的?，由司法?機關依法?追究相關?責任人員?的刑事責?任。安?全生產(chǎn)責?任追究制?度范文（?二）總?則第?一條為切?實加強安?全生產(chǎn)管?理，強化?安全生產(chǎn)?責任落實?，杜絕重?特大事故?，減少一?般事故的?發(fā)生，維?護國家和?人民生命?財產(chǎn)安全?，增強公?司社會信?譽和核心?競爭力，?促進生產(chǎn)?發(fā)展，根?據(jù)《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?安全事故?報告調(diào)查?處理條例?》及相關?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?，結合公?司實際，?特制定本?制度。?第二條安?全工作事?關重大，?必須堅持?“四個不?動搖”。?即。認真?貫徹“安?全第一?、預防為?主、綜合?治理”的?方針不動?搖；堅持?管生產(chǎn)必?須管安全?、誰主管?誰負責的?原則不動?搖；履行?和落實各?級安全生?產(chǎn)工作責?任制及安?全規(guī)章制?度不動搖?；把安全?生產(chǎn)列為?經(jīng)濟運行?工作的首?要組成部?分，實行?全員、全?方位、全?過程的安?全生產(chǎn)監(jiān)?控及綜合?治理不動?搖。第?三條公司?設立安全?生產(chǎn)委員?會，主任?由董事長?、總經(jīng)理?兼任，副?主任由分?管安全副?總兼任；?成員由各?副總、各?部門、各?單位主要?領導組成?；辦公室?設在安全?保衛(wèi)部，?辦公室主?任由部門?領導兼任?。第二?章安全?工作職責?第四條?安全生產(chǎn)?管理委員?會職責：?（一）?認真貫徹?執(zhí)行黨和?國家有關?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?、方針政?策和行業(yè)?規(guī)定，確?保公司各?項安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度的落實?和各項安?全生產(chǎn)控?制指標的?完成；?（二）分?析研究生?產(chǎn)作業(yè)場?所中存在?的重大安?全生產(chǎn)問?題，協(xié)商?部署具體?解決辦法?，批準落?實對重大?安全生產(chǎn)?事故隱患?的整改措?施；（?三）對安?全生產(chǎn)事?故調(diào)查報?告作出處?理意見、?結論或批?復；（?四）研究?批準召開?公司安全?生產(chǎn)工作?會議，決?定對在安?全生產(chǎn)和?工程創(chuàng)優(yōu)?中做出突?出貢獻的?單位和個?人進行表?彰和獎勵?。第五?條總經(jīng)理?安全工作?職責：?（一）對?公司安全?生產(chǎn)工作?負第一位?責任；?（二）負?責年初審?定工作安?排時，將?安全生產(chǎn)?工作納入?單項審核?并提出決?策性意見?；（三?）負責每?年至少一?次聽取經(jīng)?理層實現(xiàn)?安全生產(chǎn)?目標的情?況及其決?定性事項?匯報；?（四）負?責代表企?業(yè)同市政?府簽訂安?全生產(chǎn)責?任狀；公?司將安全?責任狀目?標指標分?解后，代?表公司與?所屬各單?位簽訂安?全生產(chǎn)責?任書；?（五）督?促檢__?__理層?全面實現(xiàn)?公司控制?目標；?（六）督?促經(jīng)理層?確保建立?和落實安?全生產(chǎn)資?____?障制度；?（七）?審批安全?技術措施?計劃并布?置實施，?下達各部?門（單位?）具體的?安全生產(chǎn)?各項指標?。第六?條分管安?全、穩(wěn)定?副總經(jīng)理?職責：?（一）認?真貫徹執(zhí)?行國家有?關安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?規(guī)程和標?準。協(xié)助?總經(jīng)理做?工好安全?生產(chǎn)工作?，對職責?范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)?工作負領?導責任；?（二）?堅持“安?全第一?、預防為?主、綜合?治理”的?方針和“?管生產(chǎn)必?須管安全?”的原則?，加強對?安全生產(chǎn)?的領導及?檢查督促?工作；建?立、健全?公司安全?生產(chǎn)責任?制；（?三）__?__制定?公司安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程；?保障公司?生產(chǎn)投入?的有效實?施；（?四）做好?在計劃、?布置、檢?查、總結?、評比生?產(chǎn)工作的?時候，同?時計劃、?布置、檢?查、總結?、評比安?全工作；?（五）?____?制定并實?施公司生?產(chǎn)事故應?急救援預?案；（?六）負責?督促指導?財務部門?按照批準?的安全技?措經(jīng)費計?劃提供資?____?障，監(jiān)督?各單位、?部門對安?全資金的?正確使用?；（七?）及時、?如實報告?生產(chǎn)安全?事故；?（八）采?取管理、?技術措施?確保實現(xiàn)?市政府和?集團公司?提出的安?全生產(chǎn)年?度控制目?標，杜絕?特大道路?交通事故?的發(fā)生。?第七條?分管生產(chǎn)?經(jīng)營各副?總經(jīng)理安?全工作職?責：（?一）負責?分管范圍?內(nèi)的安全?工作，并?對總經(jīng)理?負責；?（二）在?____?編制和審?核分管單?位發(fā)展規(guī)?劃中，必?須包括相?應的施工?輔助設施?和安全設?計、安全?技術措施?、安全作?業(yè)規(guī)定的?內(nèi)容和要?求；（?三）領導?、___?_制定或?審定技術?工作中相?應的安全?生產(chǎn)設施?、措施和?作業(yè)方法?，是否符?合國家或?行業(yè)規(guī)程?和標準，?并向有關?人員進行?安全技術?指導；?（四）負?責公司工?程項目的?質(zhì)量管理?，加強工?程項目的?過程監(jiān)督?和檢查，?對工程質(zhì)?量負責，?杜絕重大?工程質(zhì)量?事故的發(fā)?生；（?五）__?__學習?和掌握新?材料、新?技術、新?工藝和新?設備中的?安全技術?特性；?（六）參?加有關安?全生產(chǎn)事?故的調(diào)查?、分析和?處理。?第八條安?全保衛(wèi)部?安全工作?職責：?（一）學?習宣傳貫?徹上級有?關安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)，并?認真__?__落實?；根據(jù)有?關法律、?法規(guī)和上?級要求，?負責制定?公司年度?和長遠的?安全生產(chǎn)?工作計劃?，完善集?團公司各?項安全管?理規(guī)章制?度；（?二）定期?____?專業(yè)性安?全檢查，?加強隱患?排查治理?整頓，對?辨識出?的危險源?制定安全?管理方案?并監(jiān)督檢?查落實；?（三）?負責對新?建、改建?和擴建項?目安全設?施“三同?時”的監(jiān)?督檢查；?協(xié)助分管?領導搞好?安全生產(chǎn)?工作，對?職責范圍?內(nèi)的安全?生產(chǎn)工作?負責；?（四）負?責在合同?（標書）?評審中_?___有?關人員對?安全生產(chǎn)?技術措施?進行評審?，對業(yè)主?招標文件?中特殊的?安技措施?要求進行?專項評審?，達到合?法和業(yè)主?滿意；?（五）負?責做好員?工崗前安?全一級資?質(zhì)培訓教?育考核及?督促抓好?新聘員工?“三級”?安全培訓?教育工作?；（六?）認真搞?好交通安?全統(tǒng)籌工?作，以統(tǒng)?籌促安全?，以安全?保統(tǒng)籌，?充分體現(xiàn)?安全統(tǒng)籌?防災減災?的實質(zhì)作?用；（?七）發(fā)生?一般以上?事故必須?____?人員立即?趕赴事故?現(xiàn)場進行?搶救，調(diào)?查事故原?因，__?__事故?分析，做?好善后處?理工作，?提出事故?防范整改?措施，追?究責任人?責任，并?督促跟蹤?落實；?（八）負?責做好公?司消防安?全、社會?治安、綜?合治理、?____?排查及創(chuàng)?建平安工?作，對突?發(fā)性事故?、事件進?行處置；?（九）?____?、指導制?定安全生?產(chǎn)事故應?急預案，?并督促各?單位定期?或不定期?進行應急?演練。?第九條技?術質(zhì)量部?安全工作?職責：?（一）部?門負責人?應將本部?門職責分?解到各工?作崗位，?在職責范?圍內(nèi)對安?全生產(chǎn)負?直接責任?；（二?）編制、?審核施工?____?設計時，?必須包括?相應的安?全設施、?安全技術?措施，并?檢查督促?實施；?（三）在?設計工作?中保證所?引用的標?準、規(guī)范?和規(guī)程是?有效文件?；（四?）對新工?藝、新技?術、新材?料、新設?備要按照?“三同時?”的要求?制定相應?的安全措?施和操作?規(guī)程；?（五）檢?查指導施?工時，同?時檢查指?導現(xiàn)場安?全生產(chǎn)，?對安全生?產(chǎn)設施不?符合規(guī)定?、違反安?全技術規(guī)?程、施工?設備工具?狀況不良?或使用不?當要及時?制止并向?施工負責?人反映，?落實整改?；（六?）參加定?期的安全?例會，參?加各類安?全生產(chǎn)檢?查，參加?各類事故?涉及的技?術方面的?分析并提?出整改意?見，參加?有關安全?設施、設?備的驗收?；（七?）對改善?勞動條件?、減輕勞?動強度、?消除噪聲?、治理塵?毒危害等?情況，負?責制定技?術措施；?（八）?幫助指導?各單位編?制施工作?業(yè)指導書?，施工前?對全體作?業(yè)人員進?行施工技?術交底和?安全技術?交底。?第十條公?司辦公室?安全工作?職責：?（一）負?責協(xié)助總?經(jīng)理收集?有關安全?生產(chǎn)狀況?等有關方?面的信息?；（二?）負責公?司有關安?全生產(chǎn)的?會議布置?和文件的?印發(fā)；?（三）負?責協(xié)助總?經(jīng)理開展?事故應急?救援工作?；（四?）負責做?好公司辦?公大樓內(nèi)?安全生產(chǎn)?秩序和用?電安全；?（五）?完成總經(jīng)?理交辦的?有關安全?生產(chǎn)其他?事項；?（六）負?責公務車?輛管理，?定期維護?檢查，確?保公務車?輛安全技?術狀況完?好，每月?____?一次公務?車駕駛員?安全學習?。第十?一條各生?產(chǎn)經(jīng)營單?位分管副?經(jīng)理安全?生產(chǎn)職責?：（一?）協(xié)助單?位經(jīng)理開?展安全生?產(chǎn)管理工?作，對本?單位安全?生產(chǎn)負直?接責任；?（二）?認真貫徹?落實國家?有關安全?生產(chǎn)、勞?動保護和?工業(yè)衛(wèi)生?的方針政?策、法律?法規(guī)（含?相關條例?）和公司?的規(guī)章制?度，負責?公司安全?生產(chǎn)的日?常管理工?作，監(jiān)督?、檢查、?落實各級?安全生產(chǎn)?責任制實?施情況及?記錄；?（三）_?___開?展本單位?安全生產(chǎn)?檢查及隱?患整改工?作；定期?研究承包?和分包項?目中的不?安全問題?，并加以?解決；?（四）保?證本單位?所有人員?（包括臨?時用工）?人員都必?須經(jīng)過相?應的安全?培訓并考?核合格，?持證上崗?；（五?）加強對?事故的管?理，嚴格?按事故分?類___?_處理各?類事故；?不得隱瞞?或緩報事?故，發(fā)生?重大事故?必須趕赴?現(xiàn)場__?__搶救?，調(diào)查處?理，做好?善后工作?；（六?）制定本?單位事故?應急救援?預案，保?證信息暢?通，應急?人員、物?資和設備?的到位及?完好，并?定期檢查?和演練。?第十二?條專職安?全生產(chǎn)管?理人員職?責：（?一）在職?責范圍內(nèi)?對安全生?產(chǎn)負直接?責任；?（二）學?習、宣傳?、遵守和?執(zhí)行安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?規(guī)程、標?準和公司?安全生產(chǎn)?管理規(guī)章?制度；?（三）根?據(jù)上級安?排參加有?____?司安全生?產(chǎn)管理規(guī)?章、制度?的制定和?修改，_?___對?本單位員?工的安全?培訓學習?，參加對?生產(chǎn)單位?（部門）?安全生產(chǎn)?的考核，?參加施工?____?設計及作?業(yè)指導書?中安全措?施的審核?、參加各?類安全生?產(chǎn)檢查并?落實整改?；（四?）對班組?的安全生?產(chǎn)工作進?行業(yè)務指?導，同時?檢查施工?____?設計中安?全技術要?求的執(zhí)行?情況；?（五）具?體完成安?全生產(chǎn)工?作方面的?記錄、統(tǒng)?計、匯總?、上報、?存檔工作?；（六?）配合工?業(yè)生產(chǎn)單?位做好安?全生產(chǎn)設?施、設備?，特別是?特種設備?、安全裝?置的檢查?與管理，?配合公安?部門做好?可能發(fā)生?的火災預?防和撲救?，并做好?勞動保護?用品的采?購、驗收?、保管、?發(fā)放、使?用、更換?和報廢工?作；（?七）負責?安全標語?及警示標?識的正確?選擇，合?理布置和?維護；?（八）對?違法違規(guī)?行為和單?位存在的?問題和事?故隱患，?提出批評?并責令整?改，對不?及時整改?的單位或?個人，提?出處理意?見，上報?安全主管?部門處理?；（九?）接到事?故報案，?要及時報?告單位領?導，并迅?速趕赴現(xiàn)?場___?_救護，?調(diào)查事故?原因，處?理善后工?作，落實?改進措施?；（十?）協(xié)助分?管領導做?好應急救?援預案及?預案演練?工作。?第三章?安全生產(chǎn)?責任追究?制度范文?（三）?為進一步?落實安全?生產(chǎn)責任?制，強化?安全生產(chǎn)?責任意識?，規(guī)范安?全管理，?增強安全?工作執(zhí)行?力，切實?把安全工?作落到實?處，確保?安全生產(chǎn)?“可控、?再控”，?確保長周?期安全穩(wěn)?定生產(chǎn)，?確保全面?完成生產(chǎn)?目標任務?，真正實?現(xiàn)我項目?部安全可?持續(xù)發(fā)展?，根據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》和《?____?特大安全?事故行政?責任追究?的規(guī)定》?特制訂安?全生產(chǎn)責?任追究制?度。一?、安全生?產(chǎn)責任追?究制要求?：1.?按照“狠?抓基礎、?源頭管理?、確定職?責、責任?到人”的?要求實行?各級管理?人員分別?按所規(guī)定?的職責，?明確安全?生產(chǎn)責任?追究制范?圍，從而?達到誰主?管、誰負?責的目的?。2.?接受職工?監(jiān)督的管?理體系，?任何人都?要維護安?全生產(chǎn)，?遵守安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)和?本規(guī)定的?義務，對?違反安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)和?本規(guī)定的?行為，有?權檢舉和?控告。?3.各部?門負責人?是第一責?任人，對?各部門和?職工安全?生產(chǎn)全面?負責。?4.督促?檢查，安?全領導小?組負責_?___檢?查安全生?產(chǎn)制度的?落實情況?，發(fā)現(xiàn)有?違反規(guī)定?的，以及?限期整改?未落實的?，將通報?批評并責?令立即改?正，情節(jié)?嚴重的給?予處罰。?5.發(fā)?生重、特?大事故時?，相關領?導、部門?負責人立?即到現(xiàn)場?____?搶救，了?解事故的?發(fā)生情況?，查找事?故原因，?做到“四?不放過”?原則，做?好善后處?理工作，?及時向上?級有關部?門匯報。?6.按?照誰主管?、誰負責?的原則。?落實安全?生產(chǎn)責任?制，認真?貫徹執(zhí)行?上級有關?安全生產(chǎn)?文件精神?，做好安?全生產(chǎn)監(jiān)?督、檢查?、旁站、?宣傳和教?育工作。?7.各?有關部門?的安全生?產(chǎn)責任人?對其部門?安全生產(chǎn)?情況要認?真檢查落?實，發(fā)現(xiàn)?隱患及時?排除。?8.有關?部門負責?人和責任?人在接到?隱患通知?后，要立?即制定整?改措施和?方案，確?保事故隱?患及時排?除，并將?整改結果?上報項目?部安全部?門。二?、安全生?產(chǎn)責任追?究制行為?：1.?凡違反安?全管理規(guī)?定，造成?事故隱患?，但尚未?發(fā)生事故?的；2?.對有現(xiàn)?實危險的?應責令停?止作業(yè)，?消除隱患?，拒不執(zhí)?行者；?3.對隱?瞞、拖延?或慌報事?故，故意?破壞、拖?延報告時?間的、偽?造事故現(xiàn)?場的行為?，4.?綠色安全?文明施工?無人負責?，對項目?部安全規(guī)?章制度不?落實，管?理混亂的?。5.?違反有關?規(guī)章制度?違___?_安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)的。?6.不?按規(guī)定對?職工進行?安全教育?、培訓；?特殊工種?作業(yè)人員?未經(jīng)考試?取證，上?崗操作的?。7.?不按規(guī)定?使用勞動?防護用品?的。8?.違反安?全生產(chǎn)法?規(guī)，強令?工人違章?冒險作業(yè)?的。9?.違章指?揮生產(chǎn)，?造成安全?生產(chǎn)事故?的。1?0.在事?故調(diào)查中?，隱瞞事?故真相，?弄虛作假?，甚至嫁?禍于人的?。11?.事故發(fā)?生后，不?積極__?__搶救?，以至事?故擴大，?導致事故?更加嚴重?的。1?2.事故?發(fā)生后，?不認真吸?取教訓，?不采取防?范措施消?除隱患。?13.?違反事故?處理程序?、濫用職?權，擅自?處理或者?袒護、包?庇事故責?任者的。?14.?因違章作?業(yè)，違反?勞動紀律?，野蠻施?工造成事?故的。?15.因?安全管理?人員玩忽?職守，對?安全事故?發(fā)生負有?安全監(jiān)察?不力責任?的。三?、行政追?究的種類?。（1?）警告（?2）嚴重?警告（3?）記過（?4）記大?過（5）?降級（6?）撤職調(diào)?離崗位（?7）開除?留用（8?）除名（?9）追究?刑事責任?四、安?全生產(chǎn)事?故的責任?追究1?、對不按?有關文件?規(guī)定認真?貫徹執(zhí)行?落實安全?生產(chǎn)工作?，造成安?全生產(chǎn)事?故的進行?追究。?2、對失?職、瀆職?、玩忽職?守、不履?行職責的?進行追究?。3、?本規(guī)定自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?4、各?有關部門?、施工隊?（班組）?要結合實?際制定相?應的事故?責任追究?制度。?第一條?項目部建?立并執(zhí)行?安全生產(chǎn)?責任追究?制度。為?加強安全?生產(chǎn)工作?，落實安?全生產(chǎn)責?任制，糾?正違反安?全生產(chǎn)原?則的行為?，有效地?防范安全?事故的發(fā)?生，嚴肅?追究安全?事故的行?政責任，?切實保障?員工生命?、項目部?財產(chǎn)安全?，依據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》、《?____?市安全生?產(chǎn)條例》?等法律法?規(guī)及城建?七公司等?相關文件?要求，結?合項目部?安全生產(chǎn)?管理現(xiàn)狀?，制定本?規(guī)定。?第二條本?規(guī)定適用?于項目部?所有部門?和人員。?第三條?項目部本?著“誰施?工、誰主?管、誰負?責”的原?則，各產(chǎn)?品、活動?或過程的?負責人對?其管理范?圍內(nèi)安全?工作負責?，項目部?對安全管?理實施責?任追究。?（一）?項目部安?全領導小?組是安全?管理工作?領導機構?。（二?）公司是?項目部生?產(chǎn)安全管?理的歸口?監(jiān)督管理?部門；?（三）各?部門主要?負責人是?部門的安?全生產(chǎn)工?作第一責?任人，安?全管理工?作是其職?責中重要?組成部分?。第四?條凡有下?列表現(xiàn)之?一的部門?和個人，?將公開表?揚或給予?一定物質(zhì)?獎勵。?（一）發(fā)?現(xiàn)并上報?重要安全?事故隱患?，避免造?成安全損?害后果的?。（二?）在危急?情況下，?實施救援?行動，減?輕、減少?人員傷亡?和財產(chǎn)損?失的。?（三）在?完善、改?進、發(fā)展?、研究項?目部安全?管理、安?全技術措?施中取得?突出成績?或效果顯?著的。?（四）一?貫遵守項?目部安全?管理制度?或長期配?合安全管?理工作，?事跡突出?的。（?五）對瞞?報、謊報?、遲報、?漏報安全?事故、隱?患的行為?或其他嚴?重違規(guī)行?為及時檢?舉的。?第五條對?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)，?造成安全?事故隱患?但未造成?有害后果?的部門和?個人，根?據(jù)以下規(guī)?定給予處?罰。構成?玩忽職守?罪或者其?他罪的，?依法追究?刑事責任?。（一?）有下列?情況之一?者，第一?次發(fā)現(xiàn)應?明確告知?當事人，?并由項目?部主要負?責人負責?____?對其進行?部門級安?全教育和?勸勉談話?；第二次?發(fā)現(xiàn)對當?事人和部?門負責人?給予警告?。1.?對項目部?已正式發(fā)?布的各項?安全管理?制度不了?解內(nèi)容或?因其他原?因而未執(zhí)?行的。?2.參加?項目部_?___的?安全專題?會議、教?育、培訓?和等活動?時，遲到?、早退的?。3.?安全會議?、安全文?件或通知?內(nèi)容未按?時下達或?因內(nèi)容不?全面、不?準確，造?成工作停?滯延后、?誤傳誤用?以及導致?重復、浪?費的。?4.不能?按期按要?求傳達安?全信息，?遲報、項?目部安全?決定的。?5.未?按照規(guī)定?接受安全?培訓就上?崗、重新?上崗、轉?崗，從事?存在風險?的作業(yè)的?。6.?部門負責?人未按照?培訓計劃?____?或未授權?他人負責?____?安全培訓?教育活動?的。7?.部門確?定安全職?責或職責?不清，造?成安全工?作推行中?出現(xiàn)相互?推諉情況?的，直接?追究部門?安全負責?人責任。?8.未?____?相關工作?達成項目?部職業(yè)安?全健康目?標，未實?施預定的?管理方案?的。（?二）有下?列情況之?一者，第?一次給予?當事人和?部門負責?人給予警?告，并由?部門項目?部主管負?責人負責?____?對其進行?部門級安?全教育和?談話，并?在部門內(nèi)?部舉一反?三徹底整?改；第二?次發(fā)現(xiàn)，?對當事人?和部門負?責人在項?目部范圍?內(nèi)通報批?評。如果?同一部門?，一年內(nèi)?累計出現(xiàn)?三起下列?情況，扣?發(fā)部門全?年安全績?效獎金。?1.拒?不執(zhí)行安?全生產(chǎn)方?面的法律?、法規(guī)，?公司、項?目部的規(guī)?章、制度?或上級部?門有關安?全工作的?指示、命?令和規(guī)定?的。2?.接到通?知后無故?不參加項?目部__?__的安?全專題會?議、教育?、培訓等?活動，事?先不溝通?、不請假?的；或參?加以上活?動時不遵?守現(xiàn)場紀?律嚴重干?擾現(xiàn)場秩?序的，影?響正常運?行的。?____?項目部安?全管理相?關活動中?，消極應?對、敷衍?了事、拖?沓冗余的?，經(jīng)勸說?提醒無效?的。4?.對管理?范圍內(nèi)存?在較大風?險的，人?的不安全?因素和物?的不安全?狀態(tài)熟視?無睹，不?上報、不?加制止或?采取必要?整改措施?的。5?.對各級?安全管理?人員、安?全員行使?其安全職?責時，不?接受勸告?、不配合?執(zhí)行，出?言不遜、?態(tài)度蠻橫?的。6?.對責令?整改要求?、審核不?符合項拒?不整改的?、尋找借?口、推諉?責任的。?第六條?對違反安?全管理規(guī)?章制度、?法律法規(guī)?，由于責?任缺失和?違規(guī)導致?事故發(fā)生?，造成安?全事故和?嚴重后果?的部門和?個人，有?下列情況?之一者，?對當事人?和部門負?責人在項?目部范圍?內(nèi)通報批?評。構成?玩忽職守?罪或者其?他罪的，?依法追究?刑事責任?。1.?拒不執(zhí)行?安全生產(chǎn)?方面的法?律、法規(guī)?，公司項?目部的規(guī)?章、制度?或上級部?門有關安?全工作的?指示、命?令和規(guī)定?，導致事?故發(fā)生的?。2.?在災害面?前，未采?取必要和?可能的應?急措施，?貽誤時機?，使本來?可以避免?的損失未?能避免，?造成重大?損失的。?3.對?違章作業(yè)?不加制止?，或違章?指揮作業(yè)?，導致事?故發(fā)生的?。4.?已發(fā)現(xiàn)隱?患或有重?大事故預?兆，不及?時采取必?要和可能?的措施，?貽誤時機?，導致事?故發(fā)生的?。5.?對有關部?門或個人?所提出的?消除不安?全因素或?加強安全?防范的合?理意見、?建議拒不?采納，導?致事故發(fā)?生的。?6.發(fā)生?安全生產(chǎn)?事故時，?值班領導?和值班人?員脫離值?班崗位，?未能及時?報警，導?致事故進?一步擴大?的。_?___項?目部內(nèi)發(fā)?生傷亡事?故后，不?采取相應?防范措施?；或類似?事故在事?故發(fā)生后?半年內(nèi)重?復發(fā)生的?。8.?事故隱患?嚴重，接?到公司，?項目部整?改指令后?逾期不采?取治理措?施，導致?事故發(fā)生?的。第?七條對連?續(xù)發(fā)生輕?傷事故，?或發(fā)生重?傷人身事?故，或經(jīng)?濟損失_?___萬?元以上的?安全生產(chǎn)?事故的部?門主要負?責人，由?項目部安?全領導小?組對其進?行談話，?依據(jù)以上?三種情況?對部門主?要負責人?實施額度?為月效益?工資比例?的___?_%/_?___%?/___?_%的經(jīng)?濟處罰，?同時予以?通報批評?。若在談?話后，三?個月內(nèi)繼?續(xù)發(fā)生以?上三類事?故，部門?主要負責?人就地免?職。項?目部發(fā)生?較大及以?上責任事?故或發(fā)生?事故后造?成嚴重社?會影響的?，部門主?要負責人?就地免職?。第八?條項目部?對各分包?單位__?__的安?全生產(chǎn)方?面存在的?問題將進?行調(diào)查分?析和處理?，并責成?或___?_相關部?門（安全?部門）予?以調(diào)查核?實，對安?全問題負?有責任的?人員，將?依照相關?條款進行?處理。?第九條因?安全生產(chǎn)?受過公司?通報批評?的個人，?或發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故的部門?主要負責?人，在接?受處罰后?____?年內(nèi)項目?部范圍的?評優(yōu)、評?先活動中?，需在申?請中對接?受處罰經(jīng)?歷明確披?露。隱瞞?情況者，?不管何種?原因取消?其此次評?優(yōu)、評先?資格。?第十條本?規(guī)定未涉?及的安全?生產(chǎn)管理?內(nèi)容和要?求，項目?部按照國?家、行業(yè)?、___?_市政府?相關部門?、公司、?項目部的?有關要求?、標準等?嚴格執(zhí)行?。本規(guī)定?未盡之處?，由項目?部安全生?產(chǎn)領導小?組確定。?第十一?條名詞解?釋責任事?故：本?規(guī)定中責?任事故是?指除自然?災害等本?項目部內(nèi)?不可抗力?以外，因?工作人員?違章或瀆?職行為而?人為造成?的人員傷?害和經(jīng)濟?損失的事?故。生產(chǎn)?工作中的?違章現(xiàn)象?分為四類?：操作性?違章：?是指在生?產(chǎn)工作中?，操作者?不遵守設?備操作規(guī)?程或不遵?守工種安?全技術操?作規(guī)程，?或違反有?關安全生?產(chǎn)的規(guī)章?制度，或?蓄意違章?的不安全?行為。指?揮性違章?：是指?各級生產(chǎn)?管理人員?，違反安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)規(guī)?章，違反?設備或裝?置的安全?操作規(guī)程?，或在缺?少保證人?身安全技?術措施的?情況下，?進行指揮?生產(chǎn)作業(yè)?的不安全?行為。裝?置性違章?：是指?工作現(xiàn)場?的環(huán)境、?設施、設?備等不符?合國家有?關法律法?規(guī)規(guī)定，?不符合保?證人身安?全的各項?規(guī)定及技?術措施的?要求，以?及其它不?能保證人?身和設備?安全的一?切不安全?狀態(tài)。管?理性違章?：是指?生產(chǎn)工作?的行政、?技術管理?人員不按?照國家法?律、法規(guī)?、行業(yè)標?準、企業(yè)?標準、規(guī)?章___?_生產(chǎn)或?不按規(guī)章?制度__?__實施?的不安全?行為。?____?市日月鑫?家具有限?責任公司?安全生?產(chǎn)責任追?究制度范?文（四）?一、為?有效的防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴肅追?究安全事?故的責任?，確保公?司財產(chǎn)、?職工生命?安全，根?據(jù)有關安?全生產(chǎn)責?任追究的?規(guī)定，結?合我司實?際，制定?本制度。?二、本?司范圍內(nèi)?負有安全?生產(chǎn)和安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理的?個人和部?門，因未?履行或未?完全履行?各自的職?責而導致?發(fā)生生產(chǎn)?、設備、?質(zhì)量、交?通、火災?、盜竊、?傷亡等安?全責任事?故的，均?應按本制?度追究有?關責任人?的經(jīng)濟責?任。三?、本公司?安保科為?本制度的?實施監(jiān)督?機構。?四、各公?司、部門?經(jīng)理是本?級安全生?產(chǎn)的第一?責任人，?其他安全?生產(chǎn)管理?人員為第?二責任人?，發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故的人員?為直接責?任人。?五、事故?處理分工?：1、?安?？曝?責集團各?公司、部?門發(fā)生事?故后的調(diào)?查處理，?對事故全?面分析，?總結教訓?，提出處?理方案；?2、各?公司、部?門事故發(fā)?生后，要?積極采取?措施，防?止事故擴?大，保護?好事故現(xiàn)?場，并按?有關規(guī)定?及時向安??？坪陀?關領導報?告，并及?時處理；?3、各?公司、部?門發(fā)生安?全責任事?故后，本?單位領導?或指定負?責人要負?責事故的?善后處理?，配合安??？普{(diào)查?；4、?發(fā)生人員?傷害事故?，本公司?、部門要?及時采取?措施，積?極穩(wěn)妥處?置，必須?送醫(yī)的，?先將傷員?送往就近?醫(yī)院處理?后，送往?定點醫(yī)院?進行治療?，安排人?員護理；?5、各?公司、部?門發(fā)生人?員傷害事?故后，應?在___?_小時內(nèi)?向集團公?司工傷簽?定小組申?請簽定，?并由事故?單位相關?領導或者?指定專人?配合調(diào)查?確認；?6、集團?公司工傷?小組認定?為工傷后?，事故單?位要配合?行政部在?事故發(fā)生?后___?_小時內(nèi)?向縣勞動?社會保障?局工傷科?申請工傷?認定，主?動配合調(diào)?查，報送?相關材料?；7、?治療期間?，事故單?位領導要?主動向醫(yī)?生了解治?療方案，?根據(jù)治療?情況，提?出合理建?議，盡可?能減少治?療費用，?并向集團?公司相關?領導匯報?；六、?各公司、?部門領導?、管理人?員和當事?職工在其?職責范圍?內(nèi)，不履?行或不正?確履行自?己應盡的?職責，造?成以下安?全責任事?故的，由?當事直接?責任人承?擔造成損?失___?_%--?____?%的賠償?責任，相?關領導、?管理人員?按其責任?大小和直?接損失給?予___?_%至_?___%?的處罰；?1、不?執(zhí)行有關?規(guī)章制度?、違規(guī)操?作或自行?其事的；?2、不?接受主管?部門和領?導管理、?監(jiān)督，不?聽合理意?見，強制?違章作業(yè)?的；3?、對可能?造成重大?安全事故?的險情和?隱患，不?采取措施?或措施不?力的；?4、對安?全生產(chǎn)工?作馬虎草?率，麻痹?大意的；?5、對?安全生產(chǎn)?不檢查、?不督促、?不指導、?放任自流?的；6?、重點部?位沒有安?全防范設?施，安全?防范措施?不力的；?7、喝?酒上崗、?擅離崗位?或工作漫?不經(jīng)心的?；8、?指揮不當?或亂指揮?的。七?、對發(fā)生?死亡事故?的，除對?事故單位?處罰__?__元以?上___?_元以下?罰款，責?令制定整?改措施外?，還將對?應承擔領?導責任的?負責人，?或其他相?關責任人?員，按其?情節(jié)輕重?分別給予?記過、記?大過、降?職等行政?處分，按?其責任大?小處以_?___元?以上10?00以下?的罰款。?八、對?事故隱患?不采取措?施，致使?發(fā)生重特?大事故，?造成人員?傷亡和財?產(chǎn)損失的?，除追究?經(jīng)濟責任?以外，構?成犯罪的?，由司法?機關依法?追究相關?責任人員?的刑事責?任。安?全生產(chǎn)責?任追究制?度范文（?五）第?十三條由?于制度不?健全，工?作落實不?到位，影?響生產(chǎn)安?全的，集?團公司將?按以下辦?法予以處?理：（?一）處理?等級分為?經(jīng)濟處罰?、通報、?黃牌警告?、紅牌警?告、降薪?或降級處?分六個等?級；（?二）一年?內(nèi)獲三次?通報警告?處一張黃?牌警告；?（三）?一年內(nèi)獲?二張黃牌?警告處一?張紅牌警?告；（?四）對于?失職違紀?的責任者?給予降薪?或降級處?分。第?十四條具?有下列情?形之一的?，處分管?領導及單?位主要責?任人通報?批評或經(jīng)?濟處罰；?發(fā)生事故?的，按安?全生產(chǎn)責?任狀規(guī)定?給予經(jīng)濟?處罰，并?通報批評?；（一?）各項管?理規(guī)章制?度貫徹落?實不到位?，影響安?全生產(chǎn)的?，處__?__元以?上___?_元以下?經(jīng)濟處罰?；（二?）違反公?司安全管?理規(guī)章制?度，各項?工作措施?落實不到?位，安全?生產(chǎn)存在?重大隱患?，經(jīng)檢查?發(fā)現(xiàn)逾期?未整改的?，處__?__元以?上___?_元以下?經(jīng)濟處罰?；（三?）嚴重違?反安全管?理規(guī)章制?度及客運?安全調(diào)度?紀律，安?全生產(chǎn)存?在重大隱?患，有可?能造成損?害后果及?嚴重社會?影響的，?處___?_元以上?____?元以下經(jīng)?濟處罰。?第十五?條具有下?列情況之?一的，給?予單位和?主要責任?人黃牌警?告一次，?并按安全?生產(chǎn)責任?狀規(guī)定處?理或經(jīng)濟?處罰：?（一）每?發(fā)生一次?翻車事故?，死亡_?___人?、重傷_?___人?及以上，?或一次直?接經(jīng)濟損?失___?_萬元以?上___?_萬元以?下責任事?故的；?（二）一?年內(nèi)發(fā)生?三起死亡?____?至___?_人的一?般責任事?故的；?（三）發(fā)?生一次職?工因工死?亡___?_人，或?重傷__?__人責?任事故的?；（四?）發(fā)生一?次火災，?造成直接?經(jīng)濟損失?____?萬以上_?___萬?元以下責?任事故的?；（五?）安全_?___機?構不健全?，崗位責?任制不落?實，未層?層簽定“?安全生產(chǎn)?責任書的?；（六?）其它違?反安全管?理規(guī)章制?度或貫徹?落實上級?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?不力，“?三違”現(xiàn)?象突出的?。第十?六條具有?下列情形?之一的，?事故發(fā)生?單位對事?故負有責?任的，按?上列第十?九條規(guī)定?處罰或按?安全生產(chǎn)?責任狀處?以罰款并?處單位和?主要責任?人紅牌警?告一次。?（一）?發(fā)生一次?____?人以上_?___人?以下死亡?，或__?__人以?上___?_人以下?重傷，直?接經(jīng)濟損?失___?_萬元以?上的較大?責任事故?的；（?二）檢查?發(fā)現(xiàn)特別?重大事故?隱患逾期?不整改的?；（三?）安全工?作落不到?實處，嚴?重違反公?司安全管?理規(guī)定，?造成嚴重?社會影響?的。第?十七條具?有下列情?形，事故?發(fā)生單位?對事故負?有責任的?，除按上?列第十三?條規(guī)定處?罰外，給?予降薪或?降職處罰?，構成犯?罪的，依?法追究刑?事責任：?（一）?因玩忽職?守，違章?指揮，造?成重大事?故的；?（二）發(fā)?生一次_?___人?以上死亡?，或__?__人以?上重傷責?任事故的?。第十?八條被出?示一次黃?牌，對責?任單位發(fā)?文通報；?被出示一?次紅牌，?發(fā)文全司?通報，處?予安全生?產(chǎn)第一責?任人警告?處分；一?年內(nèi)被出?示兩次紅?牌，發(fā)文?全司通報?，處予安?全生產(chǎn)第?一責任人?降薪或降?職處分；?一年內(nèi)被?出示三次?紅牌，發(fā)?文全司通?報，處予?安全生產(chǎn)?第一責任?人行政記?大過處分?，并撤消?行政職務?；對獲_?___次?警告的安?全管理人?員，調(diào)整?工作崗位?，不再擔?任安全管?理工作。?第四章?附則?第十九?條本規(guī)定?由公司安?全保衛(wèi)部?負責實施?。單位和?個人對處?罰結果不?服的，可?向集團公?司安全生?產(chǎn)委員會?申請復議?。第二?十條被公?司出示紅?牌警告的?單位和有?關部門的?主要負責?人應向公?司寫出檢?討。被出?示黃、紅?牌警告期?限為三個?月、六個?月或十二?個月，到?期自動解?除。第?二十一條?本規(guī)定不?影響司法?機關對事?故責任人?追究刑事?責任。對?事故隱瞞?不報或謊?報的，一?經(jīng)查出，?加重處罰?。第二?十二條本?規(guī)定所稱?責任事故?是指與管?理責任有?關的事故?，如涉及?違章指揮?、違章作?業(yè)、違反?勞動紀律?等原因的?事故；在?安全生產(chǎn)?管理工作?中因失職?，瀆職和?管理不善?所造成的?事故。?第二十三?條按照《?生產(chǎn)安全?事故報告?調(diào)查處理?條例》規(guī)?定和集團?公司“利?益共享、?風險共擔?”的原則?，發(fā)生一?般及其以?上安全生?產(chǎn)事故，?單位主要?負責人受?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門處罰?的，罰款?由責任單?位第一責?任人和安?全生產(chǎn)領?導小組成?員共同按?比例承擔?;集團?公司主要?負責人受?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門處罰?的，罰款?由責任單?位第一責?任人和安?委會成員?共同按比?例承擔。?第二十?四條本規(guī)?定解釋權?在公司安?全生產(chǎn)委?員會。?安全生產(chǎn)?責任追究?制度范文?（六）?公司建立?并執(zhí)行安?全生產(chǎn)責?任追究制?度。為加?強安全生?產(chǎn)工作，?落實安全?生產(chǎn)責任?制，糾正?違反安全?生產(chǎn)原則?的行為，?有效地防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴肅追?究安全事?故的行政?責任，切?實保障員?工生命、?公司財產(chǎn)?安全，依?據(jù)《__?__安全?生產(chǎn)法》?結合公司?安全生產(chǎn)?管理現(xiàn)狀?制定本制?度。一?、本規(guī)定?適用于公?司所有部?門人員。?二、凡?有下列表?現(xiàn)之一部?門或個人?，將公開?表揚或給?予一定物?質(zhì)獎勵。?（一）?發(fā)現(xiàn)并上?報重要安?全事故隱?患，避免?造成安全?損害后果?的。（?二）在危?急情況下?實施救援?行動，減?輕、減少?人員傷亡?和財產(chǎn)損?失的。?（三）在?完善、改?進、發(fā)展?、研究公?司安全管?理、安全?技術措施?中取得突?出成績或?效果顯著?的。（?四）一貫?遵守公司?安全管理?制度或長?期配合安?全管理工?作，事跡?突出的。?（五）?對瞞報、?謊報、遲?報、漏報?安全事故?、隱患的?行為或其?他嚴重違?規(guī)行為及?時檢舉的?。三，對?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)、?造成安全?事故隱患?但未造成?有害后果?的部門和?個人，根?據(jù)以下規(guī)?定給予處?罰。構成?玩忽職守?罪或者其?他罪的依?法追究刑?事責任。?四、接?到通知后?無故不參?加公司_?___的?安全專題?會議、教?育、培訓?和測試等?活動，事?先不溝通?、不請假?的，或參?加以上活?動時不遵?守現(xiàn)場紀?律嚴重干?擾現(xiàn)場秩?序的，影?響正常程?序的。?（一）經(jīng)?提醒后仍?遲報安全?統(tǒng)計報表?或借口推?諉安全統(tǒng)?計工作責?任的。?（二）公?司安全管?理相關活?動中，消?極應對、?敷衍了事?、拖沓冗?余的，經(jīng)?勸說提醒?無效的。?（三）?對自己管?理范圍內(nèi)?存在較大?風險的人?的不安全?因素和物?的不安全?狀態(tài)熟視?無睹，不?上報、不?加制止或?不采取必?要整改措?施的。?（四）對?各級安全?管理人員?、安全員?行使其安?全職責時?，不接受?勸告、不?配合執(zhí)行?、出言不?遜、態(tài)度?蠻橫的。?（五）?對責令整?改要求、?審核不符?合規(guī)定拒?不整改、?尋找借口?、推諉責?任的。?四、對違?反安全管?理規(guī)章制?度、法律?法規(guī)，由?于責任缺?失和違規(guī)?導致事故?發(fā)生，造?成安全事?故和嚴重?后果的部?門和個人?，有下列?情況之一?者，對當?事人和部?門負責人?在公司范?圍內(nèi)通報?批評。構?成玩忽職?守罪或者?其他犯罪?行為的，?依法追究?刑事責任?。（一?）拒不執(zhí)?行安全生?產(chǎn)方面的?法律、法?規(guī)和公司?的規(guī)章、?制度或上?級部門，?有關安全?工作的指?示、命令?和規(guī)定導?致事故發(fā)?生的。?（二）在?災害面前?未采取必?要和可能?的應急措?施，貽誤?時機，使?本來可以?避免的損?失未能避?免，造成?重大損失?的。（?三）對違?章作業(yè)不?加制止或?違章指揮?作業(yè)，導?致事故發(fā)?生的。?（四）已?發(fā)現(xiàn)隱患?或有重大?事故預兆?不及時采?取必要和?可能的措?施，貽誤?時機，導?致事故發(fā)?生的。?（五）對?有關部門?或個人所?提出的消?除不安全?因素或加?強安全防?范的合理?意見建議?拒不采納?，導致事?故發(fā)生的?。（六?）發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故時，值?班領導和?值班人員?脫離值班?崗位，未?能及時報?警，導致?事故進一?步擴大的?。安全?生產(chǎn)責任?追究制度?范文（七?）第十?三條由于?制度不健?全，工作?落實不到?位，影響?生產(chǎn)安全?的，集團?公司將按?以下辦法?予以處理?：（一?）處理等?級分為經(jīng)?濟處罰、?通報、黃?牌警告、?紅牌警告?、降薪或?降級處分?六個等級?；（二?）一年內(nèi)?獲三次通?報警告處?一張黃牌?警告；?（三）一?年內(nèi)獲二?張黃牌警?告處一張?紅牌警告?；（四?）對于失?職違紀的?責任者給?予降薪或?降級處分?。第十?四條具有?下列情形?之一的，?處分管領?導及單位?主要責任?人通報批?評或經(jīng)濟?處罰；發(fā)?生事故的?，按安全?生產(chǎn)責任?狀規(guī)定給?予經(jīng)濟處?罰，并通?報批評；?（一）?各項管理?規(guī)章制度?貫徹落實?不到位，?影響安全?生產(chǎn)的，?處___?_元以上?____?元以下經(jīng)?濟處罰；?（二）?違反公司?安全管理?規(guī)章制度?，各項工?作措施落?實不到位?，安全生?產(chǎn)存在重?大隱患，?經(jīng)檢查發(fā)?現(xiàn)逾期未?整改的，?處___?_元以上?____?元以下經(jīng)?濟處罰；?（三）?嚴重違反?安全管理?規(guī)章制度?及客運安?全調(diào)度紀?律，安全?生產(chǎn)存在?重大隱患?，有可能?造成損害?后果及嚴?重社會影?響的，處?____?元以上_?___元?以下經(jīng)濟?處罰。?第十五條?具有下列?情況之一?的，給予?單位和主?要責任人?黃牌警告?一次，并?按安全生?產(chǎn)責任狀?規(guī)定處理?或經(jīng)濟處?罰：（?一）每發(fā)?生一次翻?車事故，?死亡__?__人、?重傷__?__人及?以上，或?一次直接?經(jīng)濟損失?____?萬元以上?____?萬元以下?責任事故?的；（?二）一年?內(nèi)發(fā)生三?起死亡_?___至?____?人的一般?責任事故?的；（?三）發(fā)生?一次職工?因工死亡?____?人，或重?傷___?_人責任?事故的；?（四）?發(fā)生一次?火災，造?成直接經(jīng)?濟損失_?___萬?以上__?__萬元?以下責任?事故的；?（五）?安全__?__機構?不健全，?崗位責任?制不落實?，未層層?簽定“安?全生產(chǎn)責?任書的；?（六）?其它違反?安全管理?規(guī)章制度?或貫徹落?實上級安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)不?力，“三?違”現(xiàn)象?突出的。?第十六?條具有下?列情形之?一的，事?故發(fā)生單?位對事故?負有責任?的，按上?列第十九?條規(guī)定處?罰或按安?全生產(chǎn)責?任狀處以?罰款并處?單位和主?要責任人?紅牌警告?一次。?（一）發(fā)?生一次_?___人?以上__?__人以?下死亡，?或___?_人以上?____?人以下重?傷，直接?經(jīng)濟損失?____?萬元以上?的較大責?任事故的?；（二?）檢查發(fā)?現(xiàn)特別重?大事故隱?患逾期不?整改的；?（三）?安全工作?落不到實?處，嚴重?違反公司?安全管理?規(guī)定，造?成嚴重社?會影響的?。第十?七條具有?下列情形?，事故發(fā)?生單位對?事故負有?責任的，?除按上列?第十三條?規(guī)定處罰?外，給予?降薪或降?職處罰，?構成犯罪?的，依法?追究刑事?責任：?（一）因?玩忽職守?，違章指?揮，造成?重大事故?的；（?二）發(fā)生?一次__?__人以?上死亡，?或___?_人以上?重傷責任?事故的。?第十八?條被出示?一次黃牌?，對責任?單位發(fā)文?通報；被?出示一次?紅牌，發(fā)?文全司通?報，處予?安全生產(chǎn)?第一責任?人警告處?分；一年?內(nèi)被出示?兩次紅牌?，發(fā)文全?司通報，?處予安全?生產(chǎn)第一?責任人降?薪或降職?處分；一?年內(nèi)被出?示三次紅?牌，發(fā)文?全司通報?，處予安?全生產(chǎn)第?一責任人?行政記大?過處分，?并撤消行?政職務；?對獲__?__次警?告的安全?管理人員?，調(diào)整工?作崗位，?不再擔任?安全管理?工作。?第四章?附則?第十九條?本規(guī)定由?公司安全?保衛(wèi)部負?責實施。?單位和個?人對處罰?結果不服?的，可向?集團公司?安全生產(chǎn)?委員會申?請復議。?第二十?條被公司?出示紅牌?警告的單?位和有關?部門的主?要負責人?應向公司?寫出檢討?。被出示?黃、紅牌?警告期限?為三個月?、六個月?或十二個?月，到期?自動解除?。第二?十一條本?規(guī)定不影?響司法機?關對事故?責任人追?究刑事責?任。對事?故隱瞞不?報或謊報?的，一經(jīng)?查出，加?重處罰。?第二十?二條本規(guī)?定所稱責?任事故是?指與管理?責任有關?的事故，?如涉及違?章指揮、?違章作業(yè)?、違反勞?動紀律等?原因的事?故；在安?全生產(chǎn)管?理工作中?因失職，?瀆職和管?理不善所?造成的事?故。第?二十三條?按照《生?產(chǎn)安全事?故報告調(diào)?查處理條?例》規(guī)定?和集團公?司“利益?共享、風?險共擔”?的原則，?發(fā)生一般?及其以上?安全生產(chǎn)?事故，單?位主要負?責人受安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門處罰的?，罰款由?責任單位?第一責任?人和安全?生產(chǎn)領導?小組成員?共同按比?例承擔;?集團公?司主要負?責人受安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門處罰的?，罰款由?責任單位?第一責任?人和安委?會成員共?同按比例?承擔。?第二十四?條本規(guī)定?解釋權在?公司安全?生產(chǎn)委員?會。第?二篇：安?全生產(chǎn)責?任追究制?度法律責?任是指法?律關系主?體對違_?___律?規(guī)范、不?履行法定?義務所產(chǎn)?生的法律?后果所應?當承擔的?社會責任?。法律責?任是國家?管理社會?事務所采?用的強制?當事人依?法辦事的?法律措施?。依照《?安全生產(chǎn)?法》的規(guī)?定，各類?安全生產(chǎn)?法律關系?的主體必?須履行各?自的安全?生產(chǎn)法律?義務，保?障安全生?產(chǎn)?！栋?全生產(chǎn)法?》的執(zhí)法?機關將依?照有關法?律規(guī)定，?追究安全?生產(chǎn)違法?____?的法律責?任，對有?關生產(chǎn)經(jīng)?營單位給?予法律制?裁。一?、安全生?產(chǎn)法律責?任的主體?安全生?產(chǎn)法律責?任的主體?亦稱安全?生產(chǎn)法律?關系主體?（簡稱責?任主體）?，是指依?照《安全?生產(chǎn)法》?的規(guī)定享?有安全生?產(chǎn)權利、?負有相應?安全生產(chǎn)?義務和承?擔相應責?任的社會?____?和公民。?責任主體?主要包括?以下四種?：1.?有關人民?政府和負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的?部門及其?領導人、?負責人。?《安全生?產(chǎn)法》明?確規(guī)定了?各級地方?人民政府?和負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責的部門?對其管轄?行政區(qū)域?和職權范?圍內(nèi)的安?全生產(chǎn)工?作進行監(jiān)?督管理。?監(jiān)督管理?既是法定?職權，又?是法定義?務。如果?由于有關?地方人民?政府和負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的?部門的領?導人和負?責人違_?___律?規(guī)定而導?致重大、?特大事故?，執(zhí)法機?關將依法?追究因其?失職、瀆?職和負有?領導責任?的行為所?應承擔的?法律責任?。2.?生產(chǎn)經(jīng)營?單位及其?負責人、?有關主管?人員。《?安全生產(chǎn)?法》對生?產(chǎn)經(jīng)營單?位的安全?生產(chǎn)行為?作出了法?律規(guī)范，?生產(chǎn)經(jīng)營?單位必須?依法從事?生產(chǎn)經(jīng)營?活動，否?則將負法?律責任。?《安全生?產(chǎn)法》第?十七條規(guī)?定了生產(chǎn)?經(jīng)營單位?主要負責?人應負的?六項安全?生產(chǎn)職責?。第十?九條規(guī)定?：“礦山?、建筑施?工單位和?危險物品?的生產(chǎn)、?經(jīng)營、儲?存單位，?應當設置?安全生產(chǎn)?管理機構?或者配備?專職安全?生產(chǎn)管理?人員。前?款規(guī)定以?外的其它?生產(chǎn)經(jīng)營?單位，從?業(yè)人員超?過三百人?的，應當?設置安全?生產(chǎn)管理?機構或者?配備專職?安全生產(chǎn)?管理人員?；從業(yè)人?員在三百?人以下的?，應當配?備專職或?者兼職的?安全生產(chǎn)?管理人員?……”第?二十條還?對生產(chǎn)經(jīng)?營單位的?主要負責?人和安全?生產(chǎn)管理?人員的安?全資質(zhì)作?出了規(guī)定?。生產(chǎn)經(jīng)?營單位的?主要負責?人、分管?安全生產(chǎn)?的其它負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員是?安全生產(chǎn)?工作的直?接管理者?，保障安?全生產(chǎn)是?他們義務?不辭的責?任。3?.生產(chǎn)經(jīng)?營單位的?從業(yè)人員?。從業(yè)人?員直接從?事生產(chǎn)經(jīng)?營活動，?他們往往?是各種事?故隱患和?不安全因?素的第一?知情者和?直接受害?者。從業(yè)?人員的安?全素質(zhì)高?低，對安?全生產(chǎn)至?關重要。?所以，《?安全生產(chǎn)?法》在賦?予他們必?要的安全?生產(chǎn)權利?的同時，?設定了他?們必須履?行的安全?生產(chǎn)義務?。如果因?從業(yè)人員?違反安全?生產(chǎn)義務?而導致重?大、特大?事故，那?幺必須承?擔相應的?法律責任?。4.?安全生產(chǎn)?中介服務?機構和安?全生產(chǎn)中?介服務人?員?！栋?全生產(chǎn)法?》第十二?條規(guī)定：?“依法設?立的為安?全生產(chǎn)提?供技術服?務的中介?機構，依?照法律、?行政法規(guī)?和職業(yè)準?則，接受?生產(chǎn)經(jīng)營?單位的委?托為其安?全生產(chǎn)工?作提供技?術服務。?”從事安?全生產(chǎn)評?價認證、?檢測檢驗?、咨詢服?務等工作?的中介機?構及其安?全生產(chǎn)的?專業(yè)工程?技術人員?，必須具?有執(zhí)業(yè)資?質(zhì)才能依?法為生產(chǎn)?經(jīng)營單位?提供服務?。如果中?介機構及?其工作人?員對其承?擔的安全?評價、認?證、監(jiān)測?、檢驗事?項出具虛?____?明，視其?情節(jié)輕重?，將追究?其行政責?任、民事?責任和刑?事責任。?二、安?全生產(chǎn)違?法行為?安全生產(chǎn)?違法行為?是指安全?生產(chǎn)法律?關系主體?違反安全?生產(chǎn)法律?規(guī)定所從?事的非法?生產(chǎn)經(jīng)營?活動。安?全生產(chǎn)違?法行為是?危害社會?和公民人?身安全的?行為，是?導致生產(chǎn)?事故多發(fā)?和人員傷?亡的直接?原因。安?全生產(chǎn)違?法行為分?為作為和?____?兩種行為?，作為是?指責任主?體從事了?法律禁止?的活動而?觸犯法律?，___?_是指責?任主體不?履行法定?義務而觸?犯法律。?《安全生?產(chǎn)法》作?為安全生?產(chǎn)的基本?大法，對?各類生產(chǎn)?經(jīng)營單位?及其從業(yè)?人員的安?全生產(chǎn)行?為進行了?全面的規(guī)?范，是從?事生產(chǎn)經(jīng)?營活動所?必須遵守?的行為準?則。當前?，一些生?產(chǎn)經(jīng)營單?位尤其是?非國有企?業(yè)的負責?人不了解?安全生產(chǎn)?的法律界?限以及安?全生產(chǎn)違?法行為的?法律后果?，一旦發(fā)?生事故，?追悔莫及?；有的是?明知故犯?，以身試?法。生產(chǎn)?經(jīng)營單位?應當明確?那些是合?法的行為?，那些是?違法的行?為及其法?律責任。?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》的有關?規(guī)定，依?法應予追?究法律責?任的安全?生產(chǎn)違法?行為有下?列___?_種：?1.負有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責的部?門的工作?人員違法?行政的行?為：（?1）對不?符合法定?安全生產(chǎn)?條件的涉?及安全生?產(chǎn)的事項?予以批準?或者驗收?通過的