安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（7篇）

第39頁(yè)共39頁(yè)安全生產(chǎn)?責(zé)任追究?制度范文?一、為?有效的防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴(yán)肅追?究安全事?故的責(zé)任?，確保公?司財(cái)產(chǎn)、?職工生命?安全，根?據(jù)有關(guān)安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究的?規(guī)定，結(jié)?合我司實(shí)?際，制定?本制度。?二、本?司范圍內(nèi)?負(fù)有安全?生產(chǎn)和安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理的?個(gè)人和部?門(mén)，因未?履行或未?完全履行?各自的職?責(zé)而導(dǎo)致?發(fā)生生產(chǎn)?、設(shè)備、?質(zhì)量、交?通、火災(zāi)?、盜竊、?傷亡等安?全責(zé)任事?故的，均?應(yīng)按本制?度追究有?關(guān)責(zé)任人?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。三?、本公司?安?？茷?本制度的?實(shí)施監(jiān)督?機(jī)構(gòu)。?四、各公?司、部門(mén)?經(jīng)理是本?級(jí)安全生?產(chǎn)的第一?責(zé)任人，?其他安全?生產(chǎn)管理?人員為第?二責(zé)任人?，發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故的人員?為直接責(zé)?任人。?五、事故?處理分工?：1、?安?？曝?fù)?責(zé)集團(tuán)各?公司、部?門(mén)發(fā)生事?故后的調(diào)?查處理，?對(duì)事故全?面分析，?總結(jié)教訓(xùn)?，提出處?理方案；?2、各?公司、部?門(mén)事故發(fā)?生后，要?積極采取?措施，防?止事故擴(kuò)?大，保護(hù)?好事故現(xiàn)?場(chǎng)，并按?有關(guān)規(guī)定?及時(shí)向安?保科和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告，并及?時(shí)處理；?3、各?公司、部?門(mén)發(fā)生安?全責(zé)任事?故后，本?單位領(lǐng)導(dǎo)?或指定負(fù)?責(zé)人要負(fù)?責(zé)事故的?善后處理?，配合安?保科調(diào)查?；4、?發(fā)生人員?傷害事故?，本公司?、部門(mén)要?及時(shí)采取?措施，積?極穩(wěn)妥處?置，必須?送醫(yī)的，?先將傷員?送往就近?醫(yī)院處理?后，送往?定點(diǎn)醫(yī)院?進(jìn)行治療?，安排人?員護(hù)理；?5、各?公司、部?門(mén)發(fā)生人?員傷害事?故后，應(yīng)?在___?_小時(shí)內(nèi)?向集團(tuán)公?司工傷簽?定小組申?請(qǐng)簽定，?并由事故?單位相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)或者?指定專(zhuān)人?配合調(diào)查?確認(rèn)；?6、集團(tuán)?公司工傷?小組認(rèn)定?為工傷后?，事故單?位要配合?行政部在?事故發(fā)生?后___?_小時(shí)內(nèi)?向縣勞動(dòng)?社會(huì)保障?局工傷科?申請(qǐng)工傷?認(rèn)定，主?動(dòng)配合調(diào)?查，報(bào)送?相關(guān)材料?；7、?治療期間?，事故單?位領(lǐng)導(dǎo)要?主動(dòng)向醫(yī)?生了解治?療方案，?根據(jù)治療?情況，提?出合理建?議，盡可?能減少治?療費(fèi)用，?并向集團(tuán)?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；六、?各公司、?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?、管理人?員和當(dāng)事?職工在其?職責(zé)范圍?內(nèi)，不履?行或不正?確履行自?己應(yīng)盡的?職責(zé)，造?成以下安?全責(zé)任事?故的，由?當(dāng)事直接?責(zé)任人承?擔(dān)造成損?失___?_%--?____?%的賠償?責(zé)任，相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、?管理人員?按其責(zé)任?大小和直?接損失給?予___?_%至_?___%?的處罰；?1、不?執(zhí)行有關(guān)?規(guī)章制度?、違規(guī)操?作或自行?其事的；?2、不?接受主管?部門(mén)和領(lǐng)?導(dǎo)管理、?監(jiān)督，不?聽(tīng)合理意?見(jiàn)，強(qiáng)制?違章作業(yè)?的；3?、對(duì)可能?造成重大?安全事故?的險(xiǎn)情和?隱患，不?采取措施?或措施不?力的；?4、對(duì)安?全生產(chǎn)工?作馬虎草?率，麻痹?大意的；?5、對(duì)?安全生產(chǎn)?不檢查、?不督促、?不指導(dǎo)、?放任自流?的；6?、重點(diǎn)部?位沒(méi)有安?全防范設(shè)?施，安全?防范措施?不力的；?7、喝?酒上崗、?擅離崗位?或工作漫?不經(jīng)心的?；8、?指揮不當(dāng)?或亂指揮?的。七?、對(duì)發(fā)生?死亡事故?的，除對(duì)?事故單位?處罰__?__元以?上___?_元以下?罰款，責(zé)?令制定整?改措施外?，還將對(duì)?應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的?負(fù)責(zé)人，?或其他相?關(guān)責(zé)任人?員，按其?情節(jié)輕重?分別給予?記過(guò)、記?大過(guò)、降?職等行政?處分，按?其責(zé)任大?小處以_?___元?以上10?00以下?的罰款。?八、對(duì)?事故隱患?不采取措?施，致使?發(fā)生重特?大事故，?造成人員?傷亡和財(cái)?產(chǎn)損失的?，除追究?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?以外，構(gòu)?成犯罪的?，由司法?機(jī)關(guān)依法?追究相關(guān)?責(zé)任人員?的刑事責(zé)?任。安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究制?度范文（?二）總?則第?一條為切?實(shí)加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管?理，強(qiáng)化?安全生產(chǎn)?責(zé)任落實(shí)?，杜絕重?特大事故?，減少一?般事故的?發(fā)生，維?護(hù)國(guó)家和?人民生命?財(cái)產(chǎn)安全?，增強(qiáng)公?司社會(huì)信?譽(yù)和核心?競(jìng)爭(zhēng)力，?促進(jìn)生產(chǎn)?發(fā)展，根?據(jù)《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?安全事故?報(bào)告調(diào)查?處理?xiàng)l例?》及相關(guān)?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?，結(jié)合公?司實(shí)際，?特制定本?制度。?第二條安?全工作事?關(guān)重大，?必須堅(jiān)持?“四個(gè)不?動(dòng)搖”。?即。認(rèn)真?貫徹“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?方針不動(dòng)?搖；堅(jiān)持?管生產(chǎn)必?須管安全?、誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)的?原則不動(dòng)?搖；履行?和落實(shí)各?級(jí)安全生?產(chǎn)工作責(zé)?任制及安?全規(guī)章制?度不動(dòng)搖?；把安全?生產(chǎn)列為?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?工作的首?要組成部?分，實(shí)行?全員、全?方位、全?過(guò)程的安?全生產(chǎn)監(jiān)?控及綜合?治理不動(dòng)?搖。第?三條公司?設(shè)立安全?生產(chǎn)委員?會(huì)，主任?由董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理?兼任，副?主任由分?管安全副?總兼任；?成員由各?副總、各?部門(mén)、各?單位主要?領(lǐng)導(dǎo)組成?；辦公室?設(shè)在安全?保衛(wèi)部，?辦公室主?任由部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)兼任?。第二?章安全?工作職責(zé)?第四條?安全生產(chǎn)?管理委員?會(huì)職責(zé)：?（一）?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家有關(guān)?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?、方針政?策和行業(yè)?規(guī)定，確?保公司各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度的落實(shí)?和各項(xiàng)安?全生產(chǎn)控?制指標(biāo)的?完成；?（二）分?析研究生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所中存在?的重大安?全生產(chǎn)問(wèn)?題，協(xié)商?部署具體?解決辦法?，批準(zhǔn)落?實(shí)對(duì)重大?安全生產(chǎn)?事故隱患?的整改措?施；（?三）對(duì)安?全生產(chǎn)事?故調(diào)查報(bào)?告作出處?理意見(jiàn)、?結(jié)論或批?復(fù)；（?四）研究?批準(zhǔn)召開(kāi)?公司安全?生產(chǎn)工作?會(huì)議，決?定對(duì)在安?全生產(chǎn)和?工程創(chuàng)優(yōu)?中做出突?出貢獻(xiàn)的?單位和個(gè)?人進(jìn)行表?彰和獎(jiǎng)勵(lì)?。第五?條總經(jīng)理?安全工作?職責(zé)：?（一）對(duì)?公司安全?生產(chǎn)工作?負(fù)第一位?責(zé)任；?（二）負(fù)?責(zé)年初審?定工作安?排時(shí)，將?安全生產(chǎn)?工作納入?單項(xiàng)審核?并提出決?策性意見(jiàn)?；（三?）負(fù)責(zé)每?年至少一?次聽(tīng)取經(jīng)?理層實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)?目標(biāo)的情?況及其決?定性事項(xiàng)?匯報(bào)；?（四）負(fù)?責(zé)代表企?業(yè)同市政?府簽訂安?全生產(chǎn)責(zé)?任狀；公?司將安全?責(zé)任狀目?標(biāo)指標(biāo)分?解后，代?表公司與?所屬各單?位簽訂安?全生產(chǎn)責(zé)?任書(shū)；?（五）督?促檢__?__理層?全面實(shí)現(xiàn)?公司控制?目標(biāo)；?（六）督?促經(jīng)理層?確保建立?和落實(shí)安?全生產(chǎn)資?____?障制度；?（七）?審批安全?技術(shù)措施?計(jì)劃并布?置實(shí)施，?下達(dá)各部?門(mén)（單位?）具體的?安全生產(chǎn)?各項(xiàng)指標(biāo)?。第六?條分管安?全、穩(wěn)定?副總經(jīng)理?職責(zé)：?（一）認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn)。協(xié)助?總經(jīng)理做?工好安全?生產(chǎn)工作?，對(duì)職責(zé)?范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)?工作負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?（二）?堅(jiān)持“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?方針和“?管生產(chǎn)必?須管安全?”的原則?，加強(qiáng)對(duì)?安全生產(chǎn)?的領(lǐng)導(dǎo)及?檢查督促?工作；建?立、健全?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?制；（?三）__?__制定?公司安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程；?保障公司?生產(chǎn)投入?的有效實(shí)?施；（?四）做好?在計(jì)劃、?布置、檢?查、總結(jié)?、評(píng)比生?產(chǎn)工作的?時(shí)候，同?時(shí)計(jì)劃、?布置、檢?查、總結(jié)?、評(píng)比安?全工作；?（五）?____?制定并實(shí)?施公司生?產(chǎn)事故應(yīng)?急救援預(yù)?案；（?六）負(fù)責(zé)?督促指導(dǎo)?財(cái)務(wù)部門(mén)?按照批準(zhǔn)?的安全技?措經(jīng)費(fèi)計(jì)?劃提供資?____?障，監(jiān)督?各單位、?部門(mén)對(duì)安?全資金的?正確使用?；（七?）及時(shí)、?如實(shí)報(bào)告?生產(chǎn)安全?事故；?（八）采?取管理、?技術(shù)措施?確保實(shí)現(xiàn)?市政府和?集團(tuán)公司?提出的安?全生產(chǎn)年?度控制目?標(biāo)，杜絕?特大道路?交通事故?的發(fā)生。?第七條?分管生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)各副?總經(jīng)理安?全工作職?責(zé)：（?一）負(fù)責(zé)?分管范圍?內(nèi)的安全?工作，并?對(duì)總經(jīng)理?負(fù)責(zé)；?（二）在?____?編制和審?核分管單?位發(fā)展規(guī)?劃中，必?須包括相?應(yīng)的施工?輔助設(shè)施?和安全設(shè)?計(jì)、安全?技術(shù)措施?、安全作?業(yè)規(guī)定的?內(nèi)容和要?求；（?三）領(lǐng)導(dǎo)?、___?_制定或?審定技術(shù)?工作中相?應(yīng)的安全?生產(chǎn)設(shè)施?、措施和?作業(yè)方法?，是否符?合國(guó)家或?行業(yè)規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，?并向有關(guān)?人員進(jìn)行?安全技術(shù)?指導(dǎo)；?（四）負(fù)?責(zé)公司工?程項(xiàng)目的?質(zhì)量管理?，加強(qiáng)工?程項(xiàng)目的?過(guò)程監(jiān)督?和檢查，?對(duì)工程質(zhì)?量負(fù)責(zé)，?杜絕重大?工程質(zhì)量?事故的發(fā)?生；（?五）__?__學(xué)習(xí)?和掌握新?材料、新?技術(shù)、新?工藝和新?設(shè)備中的?安全技術(shù)?特性；?（六）參?加有關(guān)安?全生產(chǎn)事?故的調(diào)查?、分析和?處理。?第八條安?全保衛(wèi)部?安全工作?職責(zé)：?（一）學(xué)?習(xí)宣傳貫?徹上級(jí)有?關(guān)安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)，并?認(rèn)真__?__落實(shí)?；根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)和上?級(jí)要求，?負(fù)責(zé)制定?公司年度?和長(zhǎng)遠(yuǎn)的?安全生產(chǎn)?工作計(jì)劃?，完善集?團(tuán)公司各?項(xiàng)安全管?理規(guī)章制?度；（?二）定期?____?專(zhuān)業(yè)性安?全檢查，?加強(qiáng)隱患?排查治理?整頓，對(duì)?辨識(shí)出?的危險(xiǎn)源?制定安全?管理方案?并監(jiān)督檢?查落實(shí)；?（三）?負(fù)責(zé)對(duì)新?建、改建?和擴(kuò)建項(xiàng)?目安全設(shè)?施“三同?時(shí)”的監(jiān)?督檢查；?協(xié)助分管?領(lǐng)導(dǎo)搞好?安全生產(chǎn)?工作，對(duì)?職責(zé)范圍?內(nèi)的安全?生產(chǎn)工作?負(fù)責(zé)；?（四）負(fù)?責(zé)在合同?（標(biāo)書(shū)）?評(píng)審中_?___有?關(guān)人員對(duì)?安全生產(chǎn)?技術(shù)措施?進(jìn)行評(píng)審?，對(duì)業(yè)主?招標(biāo)文件?中特殊的?安技措施?要求進(jìn)行?專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審?，達(dá)到合?法和業(yè)主?滿(mǎn)意；?（五）負(fù)?責(zé)做好員?工崗前安?全一級(jí)資?質(zhì)培訓(xùn)教?育考核及?督促抓好?新聘員工?“三級(jí)”?安全培訓(xùn)?教育工作?；（六?）認(rèn)真搞?好交通安?全統(tǒng)籌工?作，以統(tǒng)?籌促安全?，以安全?保統(tǒng)籌，?充分體現(xiàn)?安全統(tǒng)籌?防災(zāi)減災(zāi)?的實(shí)質(zhì)作?用；（?七）發(fā)生?一般以上?事故必須?____?人員立即?趕赴事故?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?搶救，調(diào)?查事故原?因，__?__事故?分析，做?好善后處?理工作，?提出事故?防范整改?措施，追?究責(zé)任人?責(zé)任，并?督促跟蹤?落實(shí)；?（八）負(fù)?責(zé)做好公?司消防安?全、社會(huì)?治安、綜?合治理、?____?排查及創(chuàng)?建平安工?作，對(duì)突?發(fā)性事故?、事件進(jìn)?行處置；?（九）?____?、指導(dǎo)制?定安全生?產(chǎn)事故應(yīng)?急預(yù)案，?并督促各?單位定期?或不定期?進(jìn)行應(yīng)急?演練。?第九條技?術(shù)質(zhì)量部?安全工作?職責(zé)：?（一）部?門(mén)負(fù)責(zé)人?應(yīng)將本部?門(mén)職責(zé)分?解到各工?作崗位，?在職責(zé)范?圍內(nèi)對(duì)安?全生產(chǎn)負(fù)?直接責(zé)任?；（二?）編制、?審核施工?____?設(shè)計(jì)時(shí)，?必須包括?相應(yīng)的安?全設(shè)施、?安全技術(shù)?措施，并?檢查督促?實(shí)施；?（三）在?設(shè)計(jì)工作?中保證所?引用的標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?和規(guī)程是?有效文件?；（四?）對(duì)新工?藝、新技?術(shù)、新材?料、新設(shè)?備要按照?“三同時(shí)?”的要求?制定相應(yīng)?的安全措?施和操作?規(guī)程；?（五）檢?查指導(dǎo)施?工時(shí)，同?時(shí)檢查指?導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安?全生產(chǎn)，?對(duì)安全生?產(chǎn)設(shè)施不?符合規(guī)定?、違反安?全技術(shù)規(guī)?程、施工?設(shè)備工具?狀況不良?或使用不?當(dāng)要及時(shí)?制止并向?施工負(fù)責(zé)?人反映，?落實(shí)整改?；（六?）參加定?期的安全?例會(huì)，參?加各類(lèi)安?全生產(chǎn)檢?查，參加?各類(lèi)事故?涉及的技?術(shù)方面的?分析并提?出整改意?見(jiàn)，參加?有關(guān)安全?設(shè)施、設(shè)?備的驗(yàn)收?；（七?）對(duì)改善?勞動(dòng)條件?、減輕勞?動(dòng)強(qiáng)度、?消除噪聲?、治理塵?毒危害等?情況，負(fù)?責(zé)制定技?術(shù)措施；?（八）?幫助指導(dǎo)?各單位編?制施工作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?，施工前?對(duì)全體作?業(yè)人員進(jìn)?行施工技?術(shù)交底和?安全技術(shù)?交底。?第十條公?司辦公室?安全工作?職責(zé)：?（一）負(fù)?責(zé)協(xié)助總?經(jīng)理收集?有關(guān)安全?生產(chǎn)狀況?等有關(guān)方?面的信息?；（二?）負(fù)責(zé)公?司有關(guān)安?全生產(chǎn)的?會(huì)議布置?和文件的?印發(fā)；?（三）負(fù)?責(zé)協(xié)助總?經(jīng)理開(kāi)展?事故應(yīng)急?救援工作?；（四?）負(fù)責(zé)做?好公司辦?公大樓內(nèi)?安全生產(chǎn)?秩序和用?電安全；?（五）?完成總經(jīng)?理交辦的?有關(guān)安全?生產(chǎn)其他?事項(xiàng)；?（六）負(fù)?責(zé)公務(wù)車(chē)?輛管理，?定期維護(hù)?檢查，確?保公務(wù)車(chē)?輛安全技?術(shù)狀況完?好，每月?____?一次公務(wù)?車(chē)駕駛員?安全學(xué)習(xí)?。第十?一條各生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位分管副?經(jīng)理安全?生產(chǎn)職責(zé)?：（一?）協(xié)助單?位經(jīng)理開(kāi)?展安全生?產(chǎn)管理工?作，對(duì)本?單位安全?生產(chǎn)負(fù)直?接責(zé)任；?（二）?認(rèn)真貫徹?落實(shí)國(guó)家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)和?工業(yè)衛(wèi)生?的方針政?策、法律?法規(guī)（含?相關(guān)條例?）和公司?的規(guī)章制?度，負(fù)責(zé)?公司安全?生產(chǎn)的日?常管理工?作，監(jiān)督?、檢查、?落實(shí)各級(jí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制實(shí)?施情況及?記錄；?（三）_?___開(kāi)?展本單位?安全生產(chǎn)?檢查及隱?患整改工?作；定期?研究承包?和分包項(xiàng)?目中的不?安全問(wèn)題?，并加以?解決；?（四）保?證本單位?所有人員?（包括臨?時(shí)用工）?人員都必?須經(jīng)過(guò)相?應(yīng)的安全?培訓(xùn)并考?核合格，?持證上崗?；（五?）加強(qiáng)對(duì)?事故的管?理，嚴(yán)格?按事故分?類(lèi)___?_處理各?類(lèi)事故；?不得隱瞞?或緩報(bào)事?故，發(fā)生?重大事故?必須趕赴?現(xiàn)場(chǎng)__?__搶救?，調(diào)查處?理，做好?善后工作?；（六?）制定本?單位事故?應(yīng)急救援?預(yù)案，保?證信息暢?通，應(yīng)急?人員、物?資和設(shè)備?的到位及?完好，并?定期檢查?和演練。?第十二?條專(zhuān)職安?全生產(chǎn)管?理人員職?責(zé)：（?一）在職?責(zé)范圍內(nèi)?對(duì)安全生?產(chǎn)負(fù)直接?責(zé)任；?（二）學(xué)?習(xí)、宣傳?、遵守和?執(zhí)行安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?規(guī)程、標(biāo)?準(zhǔn)和公司?安全生產(chǎn)?管理規(guī)章?制度；?（三）根?據(jù)上級(jí)安?排參加有?____?司安全生?產(chǎn)管理規(guī)?章、制度?的制定和?修改，_?___對(duì)?本單位員?工的安全?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，參加對(duì)?生產(chǎn)單位?（部門(mén)）?安全生產(chǎn)?的考核，?參加施工?____?設(shè)計(jì)及作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?中安全措?施的審核?、參加各?類(lèi)安全生?產(chǎn)檢查并?落實(shí)整改?；（四?）對(duì)班組?的安全生?產(chǎn)工作進(jìn)?行業(yè)務(wù)指?導(dǎo)，同時(shí)?檢查施工?____?設(shè)計(jì)中安?全技術(shù)要?求的執(zhí)行?情況；?（五）具?體完成安?全生產(chǎn)工?作方面的?記錄、統(tǒng)?計(jì)、匯總?、上報(bào)、?存檔工作?；（六?）配合工?業(yè)生產(chǎn)單?位做好安?全生產(chǎn)設(shè)?施、設(shè)備?，特別是?特種設(shè)備?、安全裝?置的檢查?與管理，?配合公安?部門(mén)做好?可能發(fā)生?的火災(zāi)預(yù)?防和撲救?，并做好?勞動(dòng)保護(hù)?用品的采?購(gòu)、驗(yàn)收?、保管、?發(fā)放、使?用、更換?和報(bào)廢工?作；（?七）負(fù)責(zé)?安全標(biāo)語(yǔ)?及警示標(biāo)?識(shí)的正確?選擇，合?理布置和?維護(hù)；?（八）對(duì)?違法違規(guī)?行為和單?位存在的?問(wèn)題和事?故隱患，?提出批評(píng)?并責(zé)令整?改，對(duì)不?及時(shí)整改?的單位或?個(gè)人，提?出處理意?見(jiàn)，上報(bào)?安全主管?部門(mén)處理?；（九?）接到事?故報(bào)案，?要及時(shí)報(bào)?告單位領(lǐng)?導(dǎo)，并迅?速趕赴現(xiàn)?場(chǎng)___?_救護(hù)，?調(diào)查事故?原因，處?理善后工?作，落實(shí)?改進(jìn)措施?；（十?）協(xié)助分?管領(lǐng)導(dǎo)做?好應(yīng)急救?援預(yù)案及?預(yù)案演練?工作。?第三章?安全生產(chǎn)?責(zé)任追究?制度范文?（三）?為進(jìn)一步?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，強(qiáng)化?安全生產(chǎn)?責(zé)任意識(shí)?，規(guī)范安?全管理，?增強(qiáng)安全?工作執(zhí)行?力，切實(shí)?把安全工?作落到實(shí)?處，確保?安全生產(chǎn)?“可控、?再控”，?確保長(zhǎng)周?期安全穩(wěn)?定生產(chǎn)，?確保全面?完成生產(chǎn)?目標(biāo)任務(wù)?，真正實(shí)?現(xiàn)我項(xiàng)目?部安全可?持續(xù)發(fā)展?，根據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》和《?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?特制訂安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究制?度。一?、安全生?產(chǎn)責(zé)任追?究制要求?：1.?按照“狠?抓基礎(chǔ)、?源頭管理?、確定職?責(zé)、責(zé)任?到人”的?要求實(shí)行?各級(jí)管理?人員分別?按所規(guī)定?的職責(zé)，?明確安全?生產(chǎn)責(zé)任?追究制范?圍，從而?達(dá)到誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)?責(zé)的目的?。2.?接受職工?監(jiān)督的管?理體系，?任何人都?要維護(hù)安?全生產(chǎn)，?遵守安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)和?本規(guī)定的?義務(wù)，對(duì)?違反安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)和?本規(guī)定的?行為，有?權(quán)檢舉和?控告。?3.各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?是第一責(zé)?任人，對(duì)?各部門(mén)和?職工安全?生產(chǎn)全面?負(fù)責(zé)。?4.督促?檢查，安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)_?___檢?查安全生?產(chǎn)制度的?落實(shí)情況?，發(fā)現(xiàn)有?違反規(guī)定?的，以及?限期整改?未落實(shí)的?，將通報(bào)?批評(píng)并責(zé)?令立即改?正，情節(jié)?嚴(yán)重的給?予處罰。?5.發(fā)?生重、特?大事故時(shí)?，相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)、部門(mén)?負(fù)責(zé)人立?即到現(xiàn)場(chǎng)?____?搶救，了?解事故的?發(fā)生情況?，查找事?故原因，?做到“四?不放過(guò)”?原則，做?好善后處?理工作，?及時(shí)向上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)匯報(bào)。?6.按?照誰(shuí)主管?、誰(shuí)負(fù)責(zé)?的原則。?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?上級(jí)有關(guān)?安全生產(chǎn)?文件精神?，做好安?全生產(chǎn)監(jiān)?督、檢查?、旁站、?宣傳和教?育工作。?7.各?有關(guān)部門(mén)?的安全生?產(chǎn)責(zé)任人?對(duì)其部門(mén)?安全生產(chǎn)?情況要認(rèn)?真檢查落?實(shí)，發(fā)現(xiàn)?隱患及時(shí)?排除。?8.有關(guān)?部門(mén)負(fù)責(zé)?人和責(zé)任?人在接到?隱患通知?后，要立?即制定整?改措施和?方案，確?保事故隱?患及時(shí)排?除，并將?整改結(jié)果?上報(bào)項(xiàng)目?部安全部?門(mén)。二?、安全生?產(chǎn)責(zé)任追?究制行為?：1.?凡違反安?全管理規(guī)?定，造成?事故隱患?，但尚未?發(fā)生事故?的；2?.對(duì)有現(xiàn)?實(shí)危險(xiǎn)的?應(yīng)責(zé)令停?止作業(yè)，?消除隱患?，拒不執(zhí)?行者；?3.對(duì)隱?瞞、拖延?或慌報(bào)事?故，故意?破壞、拖?延報(bào)告時(shí)?間的、偽?造事故現(xiàn)?場(chǎng)的行為?，4.?綠色安全?文明施工?無(wú)人負(fù)責(zé)?，對(duì)項(xiàng)目?部安全規(guī)?章制度不?落實(shí)，管?理混亂的?。5.?違反有關(guān)?規(guī)章制度?違___?_安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)的。?6.不?按規(guī)定對(duì)?職工進(jìn)行?安全教育?、培訓(xùn)；?特殊工種?作業(yè)人員?未經(jīng)考試?取證，上?崗操作的?。7.?不按規(guī)定?使用勞動(dòng)?防護(hù)用品?的。8?.違反安?全生產(chǎn)法?規(guī)，強(qiáng)令?工人違章?冒險(xiǎn)作業(yè)?的。9?.違章指?揮生產(chǎn)，?造成安全?生產(chǎn)事故?的。1?0.在事?故調(diào)查中?，隱瞞事?故真相，?弄虛作假?，甚至嫁?禍于人的?。11?.事故發(fā)?生后，不?積極__?__搶救?，以至事?故擴(kuò)大，?導(dǎo)致事故?更加嚴(yán)重?的。1?2.事故?發(fā)生后，?不認(rèn)真吸?取教訓(xùn)，?不采取防?范措施消?除隱患。?13.?違反事故?處理程序?、濫用職?權(quán)，擅自?處理或者?袒護(hù)、包?庇事故責(zé)?任者的。?14.?因違章作?業(yè)，違反?勞動(dòng)紀(jì)律?，野蠻施?工造成事?故的。?15.因?安全管理?人員玩忽?職守，對(duì)?安全事故?發(fā)生負(fù)有?安全監(jiān)察?不力責(zé)任?的。三?、行政追?究的種類(lèi)?。（1?）警告（?2）嚴(yán)重?警告（3?）記過(guò)（?4）記大?過(guò)（5）?降級(jí)（6?）撤職調(diào)?離崗位（?7）開(kāi)除?留用（8?）除名（?9）追究?刑事責(zé)任?四、安?全生產(chǎn)事?故的責(zé)任?追究1?、對(duì)不按?有關(guān)文件?規(guī)定認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?落實(shí)安全?生產(chǎn)工作?，造成安?全生產(chǎn)事?故的進(jìn)行?追究。?2、對(duì)失?職、瀆職?、玩忽職?守、不履?行職責(zé)的?進(jìn)行追究?。3、?本規(guī)定自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?4、各?有關(guān)部門(mén)?、施工隊(duì)?（班組）?要結(jié)合實(shí)?際制定相?應(yīng)的事故?責(zé)任追究?制度。?第一條?項(xiàng)目部建?立并執(zhí)行?安全生產(chǎn)?責(zé)任追究?制度。為?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作?，落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，糾?正違反安?全生產(chǎn)原?則的行為?，有效地?防范安全?事故的發(fā)?生，嚴(yán)肅?追究安全?事故的行?政責(zé)任，?切實(shí)保障?員工生命?、項(xiàng)目部?財(cái)產(chǎn)安全?，依據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》、《?____?市安全生?產(chǎn)條例》?等法律法?規(guī)及城建?七公司等?相關(guān)文件?要求，結(jié)?合項(xiàng)目部?安全生產(chǎn)?管理現(xiàn)狀?，制定本?規(guī)定。?第二條本?規(guī)定適用?于項(xiàng)目部?所有部門(mén)?和人員。?第三條?項(xiàng)目部本?著“誰(shuí)施?工、誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則，各產(chǎn)?品、活動(dòng)?或過(guò)程的?負(fù)責(zé)人對(duì)?其管理范?圍內(nèi)安全?工作負(fù)責(zé)?，項(xiàng)目部?對(duì)安全管?理實(shí)施責(zé)?任追究。?（一）?項(xiàng)目部安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組是安全?管理工作?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?。（二?）公司是?項(xiàng)目部生?產(chǎn)安全管?理的歸口?監(jiān)督管理?部門(mén)；?（三）各?部門(mén)主要?負(fù)責(zé)人是?部門(mén)的安?全生產(chǎn)工?作第一責(zé)?任人，安?全管理工?作是其職?責(zé)中重要?組成部分?。第四?條凡有下?列表現(xiàn)之?一的部門(mén)?和個(gè)人，?將公開(kāi)表?揚(yáng)或給予?一定物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?（一）發(fā)?現(xiàn)并上報(bào)?重要安全?事故隱患?，避免造?成安全損?害后果的?。（二?）在危急?情況下，?實(shí)施救援?行動(dòng)，減?輕、減少?人員傷亡?和財(cái)產(chǎn)損?失的。?（三）在?完善、改?進(jìn)、發(fā)展?、研究項(xiàng)?目部安全?管理、安?全技術(shù)措?施中取得?突出成績(jī)?或效果顯?著的。?（四）一?貫遵守項(xiàng)?目部安全?管理制度?或長(zhǎng)期配?合安全管?理工作，?事跡突出?的。（?五）對(duì)瞞?報(bào)、謊報(bào)?、遲報(bào)、?漏報(bào)安全?事故、隱?患的行為?或其他嚴(yán)?重違規(guī)行?為及時(shí)檢?舉的。?第五條對(duì)?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)，?造成安全?事故隱患?但未造成?有害后果?的部門(mén)和?個(gè)人，根?據(jù)以下規(guī)?定給予處?罰。構(gòu)成?玩忽職守?罪或者其?他罪的，?依法追究?刑事責(zé)任?。（一?）有下列?情況之一?者，第一?次發(fā)現(xiàn)應(yīng)?明確告知?當(dāng)事人，?并由項(xiàng)目?部主要負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?____?對(duì)其進(jìn)行?部門(mén)級(jí)安?全教育和?勸勉談話(huà)?；第二次?發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)?事人和部?門(mén)負(fù)責(zé)人?給予警告?。1.?對(duì)項(xiàng)目部?已正式發(fā)?布的各項(xiàng)?安全管理?制度不了?解內(nèi)容或?因其他原?因而未執(zhí)?行的。?2.參加?項(xiàng)目部_?___的?安全專(zhuān)題?會(huì)議、教?育、培訓(xùn)?和等活動(dòng)?時(shí)，遲到?、早退的?。3.?安全會(huì)議?、安全文?件或通知?內(nèi)容未按?時(shí)下達(dá)或?因內(nèi)容不?全面、不?準(zhǔn)確，造?成工作停?滯延后、?誤傳誤用?以及導(dǎo)致?重復(fù)、浪?費(fèi)的。?4.不能?按期按要?求傳達(dá)安?全信息，?遲報(bào)、項(xiàng)?目部安全?決定的。?5.未?按照規(guī)定?接受安全?培訓(xùn)就上?崗、重新?上崗、轉(zhuǎn)?崗，從事?存在風(fēng)險(xiǎn)?的作業(yè)的?。6.?部門(mén)負(fù)責(zé)?人未按照?培訓(xùn)計(jì)劃?____?或未授權(quán)?他人負(fù)責(zé)?____?安全培訓(xùn)?教育活動(dòng)?的。7?.部門(mén)確?定安全職?責(zé)或職責(zé)?不清，造?成安全工?作推行中?出現(xiàn)相互?推諉情況?的，直接?追究部門(mén)?安全負(fù)責(zé)?人責(zé)任。?8.未?____?相關(guān)工作?達(dá)成項(xiàng)目?部職業(yè)安?全健康目?標(biāo)，未實(shí)?施預(yù)定的?管理方案?的。（?二）有下?列情況之?一者，第?一次給予?當(dāng)事人和?部門(mén)負(fù)責(zé)?人給予警?告，并由?部門(mén)項(xiàng)目?部主管負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?____?對(duì)其進(jìn)行?部門(mén)級(jí)安?全教育和?談話(huà)，并?在部門(mén)內(nèi)?部舉一反?三徹底整?改；第二?次發(fā)現(xiàn)，?對(duì)當(dāng)事人?和部門(mén)負(fù)?責(zé)人在項(xiàng)?目部范圍?內(nèi)通報(bào)批?評(píng)。如果?同一部門(mén)?，一年內(nèi)?累計(jì)出現(xiàn)?三起下列?情況，扣?發(fā)部門(mén)全?年安全績(jī)?效獎(jiǎng)金。?1.拒?不執(zhí)行安?全生產(chǎn)方?面的法律?、法規(guī)，?公司、項(xiàng)?目部的規(guī)?章、制度?或上級(jí)部?門(mén)有關(guān)安?全工作的?指示、命?令和規(guī)定?的。2?.接到通?知后無(wú)故?不參加項(xiàng)?目部__?__的安?全專(zhuān)題會(huì)?議、教育?、培訓(xùn)等?活動(dòng)，事?先不溝通?、不請(qǐng)假?的；或參?加以上活?動(dòng)時(shí)不遵?守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)?律嚴(yán)重干?擾現(xiàn)場(chǎng)秩?序的，影?響正常運(yùn)?行的。?____?項(xiàng)目部安?全管理相?關(guān)活動(dòng)中?，消極應(yīng)?對(duì)、敷衍?了事、拖?沓冗余的?，經(jīng)勸說(shuō)?提醒無(wú)效?的。4?.對(duì)管理?范圍內(nèi)存?在較大風(fēng)?險(xiǎn)的，人?的不安全?因素和物?的不安全?狀態(tài)熟視?無(wú)睹，不?上報(bào)、不?加制止或?采取必要?整改措施?的。5?.對(duì)各級(jí)?安全管理?人員、安?全員行使?其安全職?責(zé)時(shí)，不?接受勸告?、不配合?執(zhí)行，出?言不遜、?態(tài)度蠻橫?的。6?.對(duì)責(zé)令?整改要求?、審核不?符合項(xiàng)拒?不整改的?、尋找借?口、推諉?責(zé)任的。?第六條?對(duì)違反安?全管理規(guī)?章制度、?法律法規(guī)?，由于責(zé)?任缺失和?違規(guī)導(dǎo)致?事故發(fā)生?，造成安?全事故和?嚴(yán)重后果?的部門(mén)和?個(gè)人，有?下列情況?之一者，?對(duì)當(dāng)事人?和部門(mén)負(fù)?責(zé)人在項(xiàng)?目部范圍?內(nèi)通報(bào)批?評(píng)。構(gòu)成?玩忽職守?罪或者其?他罪的，?依法追究?刑事責(zé)任?。1.?拒不執(zhí)行?安全生產(chǎn)?方面的法?律、法規(guī)?，公司項(xiàng)?目部的規(guī)?章、制度?或上級(jí)部?門(mén)有關(guān)安?全工作的?指示、命?令和規(guī)定?，導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。2.?在災(zāi)害面?前，未采?取必要和?可能的應(yīng)?急措施，?貽誤時(shí)機(jī)?，使本來(lái)?可以避免?的損失未?能避免，?造成重大?損失的。?3.對(duì)?違章作業(yè)?不加制止?，或違章?指揮作業(yè)?，導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。4.?已發(fā)現(xiàn)隱?患或有重?大事故預(yù)?兆，不及?時(shí)采取必?要和可能?的措施，?貽誤時(shí)機(jī)?，導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。5.?對(duì)有關(guān)部?門(mén)或個(gè)人?所提出的?消除不安?全因素或?加強(qiáng)安全?防范的合?理意見(jiàn)、?建議拒不?采納，導(dǎo)?致事故發(fā)?生的。?6.發(fā)生?安全生產(chǎn)?事故時(shí)，?值班領(lǐng)導(dǎo)?和值班人?員脫離值?班崗位，?未能及時(shí)?報(bào)警，導(dǎo)?致事故進(jìn)?一步擴(kuò)大?的。_?___項(xiàng)?目部?jī)?nèi)發(fā)?生傷亡事?故后，不?采取相應(yīng)?防范措施?；或類(lèi)似?事故在事?故發(fā)生后?半年內(nèi)重?復(fù)發(fā)生的?。8.?事故隱患?嚴(yán)重，接?到公司，?項(xiàng)目部整?改指令后?逾期不采?取治理措?施，導(dǎo)致?事故發(fā)生?的。第?七條對(duì)連?續(xù)發(fā)生輕?傷事故，?或發(fā)生重?傷人身事?故，或經(jīng)?濟(jì)損失_?___萬(wàn)?元以上的?安全生產(chǎn)?事故的部?門(mén)主要負(fù)?責(zé)人，由?項(xiàng)目部安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組對(duì)其進(jìn)?行談話(huà)，?依據(jù)以上?三種情況?對(duì)部門(mén)主?要負(fù)責(zé)人?實(shí)施額度?為月效益?工資比例?的___?_%/_?___%?/___?_%的經(jīng)?濟(jì)處罰，?同時(shí)予以?通報(bào)批評(píng)?。若在談?話(huà)后，三?個(gè)月內(nèi)繼?續(xù)發(fā)生以?上三類(lèi)事?故，部門(mén)?主要負(fù)責(zé)?人就地免?職。項(xiàng)?目部發(fā)生?較大及以?上責(zé)任事?故或發(fā)生?事故后造?成嚴(yán)重社?會(huì)影響的?，部門(mén)主?要負(fù)責(zé)人?就地免職?。第八?條項(xiàng)目部?對(duì)各分包?單位__?__的安?全生產(chǎn)方?面存在的?問(wèn)題將進(jìn)?行調(diào)查分?析和處理?，并責(zé)成?或___?_相關(guān)部?門(mén)（安全?部門(mén)）予?以調(diào)查核?實(shí)，對(duì)安?全問(wèn)題負(fù)?有責(zé)任的?人員，將?依照相關(guān)?條款進(jìn)行?處理。?第九條因?安全生產(chǎn)?受過(guò)公司?通報(bào)批評(píng)?的個(gè)人，?或發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故的部門(mén)?主要負(fù)責(zé)?人，在接?受處罰后?____?年內(nèi)項(xiàng)目?部范圍的?評(píng)優(yōu)、評(píng)?先活動(dòng)中?，需在申?請(qǐng)中對(duì)接?受處罰經(jīng)?歷明確披?露。隱瞞?情況者，?不管何種?原因取消?其此次評(píng)?優(yōu)、評(píng)先?資格。?第十條本?規(guī)定未涉?及的安全?生產(chǎn)管理?內(nèi)容和要?求，項(xiàng)目?部按照國(guó)?家、行業(yè)?、___?_市政府?相關(guān)部門(mén)?、公司、?項(xiàng)目部的?有關(guān)要求?、標(biāo)準(zhǔn)等?嚴(yán)格執(zhí)行?。本規(guī)定?未盡之處?，由項(xiàng)目?部安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組確定。?第十一?條名詞解?釋責(zé)任事?故：本?規(guī)定中責(zé)?任事故是?指除自然?災(zāi)害等本?項(xiàng)目部?jī)?nèi)?不可抗力?以外，因?工作人員?違章或?yàn)^?職行為而?人為造成?的人員傷?害和經(jīng)濟(jì)?損失的事?故。生產(chǎn)?工作中的?違章現(xiàn)象?分為四類(lèi)?：操作性?違章：?是指在生?產(chǎn)工作中?，操作者?不遵守設(shè)?備操作規(guī)?程或不遵?守工種安?全技術(shù)操?作規(guī)程，?或違反有?關(guān)安全生?產(chǎn)的規(guī)章?制度，或?蓄意違章?的不安全?行為。指?揮性違章?：是指?各級(jí)生產(chǎn)?管理人員?，違反安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)規(guī)?章，違反?設(shè)備或裝?置的安全?操作規(guī)程?，或在缺?少保證人?身安全技?術(shù)措施的?情況下，?進(jìn)行指揮?生產(chǎn)作業(yè)?的不安全?行為。裝?置性違章?：是指?工作現(xiàn)場(chǎng)?的環(huán)境、?設(shè)施、設(shè)?備等不符?合國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，?不符合保?證人身安?全的各項(xiàng)?規(guī)定及技?術(shù)措施的?要求，以?及其它不?能保證人?身和設(shè)備?安全的一?切不安全?狀態(tài)。管?理性違章?：是指?生產(chǎn)工作?的行政、?技術(shù)管理?人員不按?照國(guó)家法?律、法規(guī)?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)、企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?章___?_生產(chǎn)或?不按規(guī)章?制度__?__實(shí)施?的不安全?行為。?____?市日月鑫?家具有限?責(zé)任公司?安全生?產(chǎn)責(zé)任追?究制度范?文（四）?一、為?有效的防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴(yán)肅追?究安全事?故的責(zé)任?，確保公?司財(cái)產(chǎn)、?職工生命?安全，根?據(jù)有關(guān)安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究的?規(guī)定，結(jié)?合我司實(shí)?際，制定?本制度。?二、本?司范圍內(nèi)?負(fù)有安全?生產(chǎn)和安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理的?個(gè)人和部?門(mén)，因未?履行或未?完全履行?各自的職?責(zé)而導(dǎo)致?發(fā)生生產(chǎn)?、設(shè)備、?質(zhì)量、交?通、火災(zāi)?、盜竊、?傷亡等安?全責(zé)任事?故的，均?應(yīng)按本制?度追究有?關(guān)責(zé)任人?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。三?、本公司?安?？茷?本制度的?實(shí)施監(jiān)督?機(jī)構(gòu)。?四、各公?司、部門(mén)?經(jīng)理是本?級(jí)安全生?產(chǎn)的第一?責(zé)任人，?其他安全?生產(chǎn)管理?人員為第?二責(zé)任人?，發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故的人員?為直接責(zé)?任人。?五、事故?處理分工?：1、?安保科負(fù)?責(zé)集團(tuán)各?公司、部?門(mén)發(fā)生事?故后的調(diào)?查處理，?對(duì)事故全?面分析，?總結(jié)教訓(xùn)?，提出處?理方案；?2、各?公司、部?門(mén)事故發(fā)?生后，要?積極采取?措施，防?止事故擴(kuò)?大，保護(hù)?好事故現(xiàn)?場(chǎng)，并按?有關(guān)規(guī)定?及時(shí)向安??？坪陀?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告，并及?時(shí)處理；?3、各?公司、部?門(mén)發(fā)生安?全責(zé)任事?故后，本?單位領(lǐng)導(dǎo)?或指定負(fù)?責(zé)人要負(fù)?責(zé)事故的?善后處理?，配合安??？普{(diào)查?；4、?發(fā)生人員?傷害事故?，本公司?、部門(mén)要?及時(shí)采取?措施，積?極穩(wěn)妥處?置，必須?送醫(yī)的，?先將傷員?送往就近?醫(yī)院處理?后，送往?定點(diǎn)醫(yī)院?進(jìn)行治療?，安排人?員護(hù)理；?5、各?公司、部?門(mén)發(fā)生人?員傷害事?故后，應(yīng)?在___?_小時(shí)內(nèi)?向集團(tuán)公?司工傷簽?定小組申?請(qǐng)簽定，?并由事故?單位相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)或者?指定專(zhuān)人?配合調(diào)查?確認(rèn)；?6、集團(tuán)?公司工傷?小組認(rèn)定?為工傷后?，事故單?位要配合?行政部在?事故發(fā)生?后___?_小時(shí)內(nèi)?向縣勞動(dòng)?社會(huì)保障?局工傷科?申請(qǐng)工傷?認(rèn)定，主?動(dòng)配合調(diào)?查，報(bào)送?相關(guān)材料?；7、?治療期間?，事故單?位領(lǐng)導(dǎo)要?主動(dòng)向醫(yī)?生了解治?療方案，?根據(jù)治療?情況，提?出合理建?議，盡可?能減少治?療費(fèi)用，?并向集團(tuán)?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；六、?各公司、?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?、管理人?員和當(dāng)事?職工在其?職責(zé)范圍?內(nèi)，不履?行或不正?確履行自?己應(yīng)盡的?職責(zé)，造?成以下安?全責(zé)任事?故的，由?當(dāng)事直接?責(zé)任人承?擔(dān)造成損?失___?_%--?____?%的賠償?責(zé)任，相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、?管理人員?按其責(zé)任?大小和直?接損失給?予___?_%至_?___%?的處罰；?1、不?執(zhí)行有關(guān)?規(guī)章制度?、違規(guī)操?作或自行?其事的；?2、不?接受主管?部門(mén)和領(lǐng)?導(dǎo)管理、?監(jiān)督，不?聽(tīng)合理意?見(jiàn)，強(qiáng)制?違章作業(yè)?的；3?、對(duì)可能?造成重大?安全事故?的險(xiǎn)情和?隱患，不?采取措施?或措施不?力的；?4、對(duì)安?全生產(chǎn)工?作馬虎草?率，麻痹?大意的；?5、對(duì)?安全生產(chǎn)?不檢查、?不督促、?不指導(dǎo)、?放任自流?的；6?、重點(diǎn)部?位沒(méi)有安?全防范設(shè)?施，安全?防范措施?不力的；?7、喝?酒上崗、?擅離崗位?或工作漫?不經(jīng)心的?；8、?指揮不當(dāng)?或亂指揮?的。七?、對(duì)發(fā)生?死亡事故?的，除對(duì)?事故單位?處罰__?__元以?上___?_元以下?罰款，責(zé)?令制定整?改措施外?，還將對(duì)?應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的?負(fù)責(zé)人，?或其他相?關(guān)責(zé)任人?員，按其?情節(jié)輕重?分別給予?記過(guò)、記?大過(guò)、降?職等行政?處分，按?其責(zé)任大?小處以_?___元?以上10?00以下?的罰款。?八、對(duì)?事故隱患?不采取措?施，致使?發(fā)生重特?大事故，?造成人員?傷亡和財(cái)?產(chǎn)損失的?，除追究?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?以外，構(gòu)?成犯罪的?，由司法?機(jī)關(guān)依法?追究相關(guān)?責(zé)任人員?的刑事責(zé)?任。安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究制?度范文（?五）第?十三條由?于制度不?健全，工?作落實(shí)不?到位，影?響生產(chǎn)安?全的，集?團(tuán)公司將?按以下辦?法予以處?理：（?一）處理?等級(jí)分為?經(jīng)濟(jì)處罰?、通報(bào)、?黃牌警告?、紅牌警?告、降薪?或降級(jí)處?分六個(gè)等?級(jí)；（?二）一年?內(nèi)獲三次?通報(bào)警告?處一張黃?牌警告；?（三）?一年內(nèi)獲?二張黃牌?警告處一?張紅牌警?告；（?四）對(duì)于?失職違紀(jì)?的責(zé)任者?給予降薪?或降級(jí)處?分。第?十四條具?有下列情?形之一的?，處分管?領(lǐng)導(dǎo)及單?位主要責(zé)?任人通報(bào)?批評(píng)或經(jīng)?濟(jì)處罰；?發(fā)生事故?的，按安?全生產(chǎn)責(zé)?任狀規(guī)定?給予經(jīng)濟(jì)?處罰，并?通報(bào)批評(píng)?；（一?）各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度貫徹落?實(shí)不到位?，影響安?全生產(chǎn)的?，處__?__元以?上___?_元以下?經(jīng)濟(jì)處罰?；（二?）違反公?司安全管?理規(guī)章制?度，各項(xiàng)?工作措施?落實(shí)不到?位，安全?生產(chǎn)存在?重大隱患?，經(jīng)檢查?發(fā)現(xiàn)逾期?未整改的?，處__?__元以?上___?_元以下?經(jīng)濟(jì)處罰?；（三?）嚴(yán)重違?反安全管?理規(guī)章制?度及客運(yùn)?安全調(diào)度?紀(jì)律，安?全生產(chǎn)存?在重大隱?患，有可?能造成損?害后果及?嚴(yán)重社會(huì)?影響的，?處___?_元以上?____?元以下經(jīng)?濟(jì)處罰。?第十五?條具有下?列情況之?一的，給?予單位和?主要責(zé)任?人黃牌警?告一次，?并按安全?生產(chǎn)責(zé)任?狀規(guī)定處?理或經(jīng)濟(jì)?處罰：?（一）每?發(fā)生一次?翻車(chē)事故?，死亡_?___人?、重傷_?___人?及以上，?或一次直?接經(jīng)濟(jì)損?失___?_萬(wàn)元以?上___?_萬(wàn)元以?下責(zé)任事?故的；?（二）一?年內(nèi)發(fā)生?三起死亡?____?至___?_人的一?般責(zé)任事?故的；?（三）發(fā)?生一次職?工因工死?亡___?_人，或?重傷__?__人責(zé)?任事故的?；（四?）發(fā)生一?次火災(zāi)，?造成直接?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬(wàn)以上_?___萬(wàn)?元以下責(zé)?任事故的?；（五?）安全_?___機(jī)?構(gòu)不健全?，崗位責(zé)?任制不落?實(shí)，未層?層簽定“?安全生產(chǎn)?責(zé)任書(shū)的?；（六?）其它違?反安全管?理規(guī)章制?度或貫徹?落實(shí)上級(jí)?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?不力，“?三違”現(xiàn)?象突出的?。第十?六條具有?下列情形?之一的，?事故發(fā)生?單位對(duì)事?故負(fù)有責(zé)?任的，按?上列第十?九條規(guī)定?處罰或按?安全生產(chǎn)?責(zé)任狀處?以罰款并?處單位和?主要責(zé)任?人紅牌警?告一次。?（一）?發(fā)生一次?____?人以上_?___人?以下死亡?，或__?__人以?上___?_人以下?重傷，直?接經(jīng)濟(jì)損?失___?_萬(wàn)元以?上的較大?責(zé)任事故?的；（?二）檢查?發(fā)現(xiàn)特別?重大事故?隱患逾期?不整改的?；（三?）安全工?作落不到?實(shí)處，嚴(yán)?重違反公?司安全管?理規(guī)定，?造成嚴(yán)重?社會(huì)影響?的。第?十七條具?有下列情?形，事故?發(fā)生單位?對(duì)事故負(fù)?有責(zé)任的?，除按上?列第十三?條規(guī)定處?罰外，給?予降薪或?降職處罰?，構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任：?（一）?因玩忽職?守，違章?指揮，造?成重大事?故的；?（二）發(fā)?生一次_?___人?以上死亡?，或__?__人以?上重傷責(zé)?任事故的?。第十?八條被出?示一次黃?牌，對(duì)責(zé)?任單位發(fā)?文通報(bào)；?被出示一?次紅牌，?發(fā)文全司?通報(bào)，處?予安全生?產(chǎn)第一責(zé)?任人警告?處分；一?年內(nèi)被出?示兩次紅?牌，發(fā)文?全司通報(bào)?，處予安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任人?降薪或降?職處分；?一年內(nèi)被?出示三次?紅牌，發(fā)?文全司通?報(bào)，處予?安全生產(chǎn)?第一責(zé)任?人行政記?大過(guò)處分?，并撤消?行政職務(wù)?；對(duì)獲_?___次?警告的安?全管理人?員，調(diào)整?工作崗位?，不再擔(dān)?任安全管?理工作。?第四章?附則?第十九?條本規(guī)定?由公司安?全保衛(wèi)部?負(fù)責(zé)實(shí)施?。單位和?個(gè)人對(duì)處?罰結(jié)果不?服的，可?向集團(tuán)公?司安全生?產(chǎn)委員會(huì)?申請(qǐng)復(fù)議?。第二?十條被公?司出示紅?牌警告的?單位和有?關(guān)部門(mén)的?主要負(fù)責(zé)?人應(yīng)向公?司寫(xiě)出檢?討。被出?示黃、紅?牌警告期?限為三個(gè)?月、六個(gè)?月或十二?個(gè)月，到?期自動(dòng)解?除。第?二十一條?本規(guī)定不?影響司法?機(jī)關(guān)對(duì)事?故責(zé)任人?追究刑事?責(zé)任。對(duì)?事故隱瞞?不報(bào)或謊?報(bào)的，一?經(jīng)查出，?加重處罰?。第二?十二條本?規(guī)定所稱(chēng)?責(zé)任事故?是指與管?理責(zé)任有?關(guān)的事故?，如涉及?違章指揮?、違章作?業(yè)、違反?勞動(dòng)紀(jì)律?等原因的?事故；在?安全生產(chǎn)?管理工作?中因失職?，瀆職和?管理不善?所造成的?事故。?第二十三?條按照《?生產(chǎn)安全?事故報(bào)告?調(diào)查處理?條例》規(guī)?定和集團(tuán)?公司“利?益共享、?風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)?”的原則?，發(fā)生一?般及其以?上安全生?產(chǎn)事故，?單位主要?負(fù)責(zé)人受?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門(mén)處罰?的，罰款?由責(zé)任單?位第一責(zé)?任人和安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員共同按?比例承擔(dān)?;集團(tuán)?公司主要?負(fù)責(zé)人受?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門(mén)處罰?的，罰款?由責(zé)任單?位第一責(zé)?任人和安?委會(huì)成員?共同按比?例承擔(dān)。?第二十?四條本規(guī)?定解釋權(quán)?在公司安?全生產(chǎn)委?員會(huì)。?安全生產(chǎn)?責(zé)任追究?制度范文?（六）?公司建立?并執(zhí)行安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究制?度。為加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)工作，?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，糾正?違反安全?生產(chǎn)原則?的行為，?有效地防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴(yán)肅追?究安全事?故的行政?責(zé)任，切?實(shí)保障員?工生命、?公司財(cái)產(chǎn)?安全，依?據(jù)《__?__安全?生產(chǎn)法》?結(jié)合公司?安全生產(chǎn)?管理現(xiàn)狀?制定本制?度。一?、本規(guī)定?適用于公?司所有部?門(mén)人員。?二、凡?有下列表?現(xiàn)之一部?門(mén)或個(gè)人?，將公開(kāi)?表?yè)P(yáng)或給?予一定物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?（一）?發(fā)現(xiàn)并上?報(bào)重要安?全事故隱?患，避免?造成安全?損害后果?的。（?二）在危?急情況下?實(shí)施救援?行動(dòng)，減?輕、減少?人員傷亡?和財(cái)產(chǎn)損?失的。?（三）在?完善、改?進(jìn)、發(fā)展?、研究公?司安全管?理、安全?技術(shù)措施?中取得突?出成績(jī)或?效果顯著?的。（?四）一貫?遵守公司?安全管理?制度或長(zhǎng)?期配合安?全管理工?作，事跡?突出的。?（五）?對(duì)瞞報(bào)、?謊報(bào)、遲?報(bào)、漏報(bào)?安全事故?、隱患的?行為或其?他嚴(yán)重違?規(guī)行為及?時(shí)檢舉的?。三，對(duì)?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)、?造成安全?事故隱患?但未造成?有害后果?的部門(mén)和?個(gè)人，根?據(jù)以下規(guī)?定給予處?罰。構(gòu)成?玩忽職守?罪或者其?他罪的依?法追究刑?事責(zé)任。?四、接?到通知后?無(wú)故不參?加公司_?___的?安全專(zhuān)題?會(huì)議、教?育、培訓(xùn)?和測(cè)試等?活動(dòng)，事?先不溝通?、不請(qǐng)假?的，或參?加以上活?動(dòng)時(shí)不遵?守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)?律嚴(yán)重干?擾現(xiàn)場(chǎng)秩?序的，影?響正常程?序的。?（一）經(jīng)?提醒后仍?遲報(bào)安全?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?或借口推?諉安全統(tǒng)?計(jì)工作責(zé)?任的。?（二）公?司安全管?理相關(guān)活?動(dòng)中，消?極應(yīng)對(duì)、?敷衍了事?、拖沓冗?余的，經(jīng)?勸說(shuō)提醒?無(wú)效的。?（三）?對(duì)自己管?理范圍內(nèi)?存在較大?風(fēng)險(xiǎn)的人?的不安全?因素和物?的不安全?狀態(tài)熟視?無(wú)睹，不?上報(bào)、不?加制止或?不采取必?要整改措?施的。?（四）對(duì)?各級(jí)安全?管理人員?、安全員?行使其安?全職責(zé)時(shí)?，不接受?勸告、不?配合執(zhí)行?、出言不?遜、態(tài)度?蠻橫的。?（五）?對(duì)責(zé)令整?改要求、?審核不符?合規(guī)定拒?不整改、?尋找借口?、推諉責(zé)?任的。?四、對(duì)違?反安全管?理規(guī)章制?度、法律?法規(guī)，由?于責(zé)任缺?失和違規(guī)?導(dǎo)致事故?發(fā)生，造?成安全事?故和嚴(yán)重?后果的部?門(mén)和個(gè)人?，有下列?情況之一?者，對(duì)當(dāng)?事人和部?門(mén)負(fù)責(zé)人?在公司范?圍內(nèi)通報(bào)?批評(píng)。構(gòu)?成玩忽職?守罪或者?其他犯罪?行為的，?依法追究?刑事責(zé)任?。（一?）拒不執(zhí)?行安全生?產(chǎn)方面的?法律、法?規(guī)和公司?的規(guī)章、?制度或上?級(jí)部門(mén)，?有關(guān)安全?工作的指?示、命令?和規(guī)定導(dǎo)?致事故發(fā)?生的。?（二）在?災(zāi)害面前?未采取必?要和可能?的應(yīng)急措?施，貽誤?時(shí)機(jī)，使?本來(lái)可以?避免的損?失未能避?免，造成?重大損失?的。（?三）對(duì)違?章作業(yè)不?加制止或?違章指揮?作業(yè)，導(dǎo)?致事故發(fā)?生的。?（四）已?發(fā)現(xiàn)隱患?或有重大?事故預(yù)兆?不及時(shí)采?取必要和?可能的措?施，貽誤?時(shí)機(jī)，導(dǎo)?致事故發(fā)?生的。?（五）對(duì)?有關(guān)部門(mén)?或個(gè)人所?提出的消?除不安全?因素或加?強(qiáng)安全防?范的合理?意見(jiàn)建議?拒不采納?，導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。（六?）發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故時(shí)，值?班領(lǐng)導(dǎo)和?值班人員?脫離值班?崗位，未?能及時(shí)報(bào)?警，導(dǎo)致?事故進(jìn)一?步擴(kuò)大的?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?追究制度?范文（七?）第十?三條由于?制度不健?全，工作?落實(shí)不到?位，影響?生產(chǎn)安全?的，集團(tuán)?公司將按?以下辦法?予以處理?：（一?）處理等?級(jí)分為經(jīng)?濟(jì)處罰、?通報(bào)、黃?牌警告、?紅牌警告?、降薪或?降級(jí)處分?六個(gè)等級(jí)?；（二?）一年內(nèi)?獲三次通?報(bào)警告處?一張黃牌?警告；?（三）一?年內(nèi)獲二?張黃牌警?告處一張?紅牌警告?；（四?）對(duì)于失?職違紀(jì)的?責(zé)任者給?予降薪或?降級(jí)處分?。第十?四條具有?下列情形?之一的，?處分管領(lǐng)?導(dǎo)及單位?主要責(zé)任?人通報(bào)批?評(píng)或經(jīng)濟(jì)?處罰；發(fā)?生事故的?，按安全?生產(chǎn)責(zé)任?狀規(guī)定給?予經(jīng)濟(jì)處?罰，并通?報(bào)批評(píng)；?（一）?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?貫徹落實(shí)?不到位，?影響安全?生產(chǎn)的，?處___?_元以上?____?元以下經(jīng)?濟(jì)處罰；?（二）?違反公司?安全管理?規(guī)章制度?，各項(xiàng)工?作措施落?實(shí)不到位?，安全生?產(chǎn)存在重?大隱患，?經(jīng)檢查發(fā)?現(xiàn)逾期未?整改的，?處___?_元以上?____?元以下經(jīng)?濟(jì)處罰；?（三）?嚴(yán)重違反?安全管理?規(guī)章制度?及客運(yùn)安?全調(diào)度紀(jì)?律，安全?生產(chǎn)存在?重大隱患?，有可能?造成損害?后果及嚴(yán)?重社會(huì)影?響的，處?____?元以上_?___元?以下經(jīng)濟(jì)?處罰。?第十五條?具有下列?情況之一?的，給予?單位和主?要責(zé)任人?黃牌警告?一次，并?按安全生?產(chǎn)責(zé)任狀?規(guī)定處理?或經(jīng)濟(jì)處?罰：（?一）每發(fā)?生一次翻?車(chē)事故，?死亡__?__人、?重傷__?__人及?以上，或?一次直接?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬(wàn)元以上?____?萬(wàn)元以下?責(zé)任事故?的；（?二）一年?內(nèi)發(fā)生三?起死亡_?___至?____?人的一般?責(zé)任事故?的；（?三）發(fā)生?一次職工?因工死亡?____?人，或重?傷___?_人責(zé)任?事故的；?（四）?發(fā)生一次?火災(zāi)，造?成直接經(jīng)?濟(jì)損失_?___萬(wàn)?以上__?__萬(wàn)元?以下責(zé)任?事故的；?（五）?安全__?__機(jī)構(gòu)?不健全，?崗位責(zé)任?制不落實(shí)?，未層層?簽定“安?全生產(chǎn)責(zé)?任書(shū)的；?（六）?其它違反?安全管理?規(guī)章制度?或貫徹落?實(shí)上級(jí)安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)不?力，“三?違”現(xiàn)象?突出的。?第十六?條具有下?列情形之?一的，事?故發(fā)生單?位對(duì)事故?負(fù)有責(zé)任?的，按上?列第十九?條規(guī)定處?罰或按安?全生產(chǎn)責(zé)?任狀處以?罰款并處?單位和主?要責(zé)任人?紅牌警告?一次。?（一）發(fā)?生一次_?___人?以上__?__人以?下死亡，?或___?_人以上?____?人以下重?傷，直接?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬(wàn)元以上?的較大責(zé)?任事故的?；（二?）檢查發(fā)?現(xiàn)特別重?大事故隱?患逾期不?整改的；?（三）?安全工作?落不到實(shí)?處，嚴(yán)重?違反公司?安全管理?規(guī)定，造?成嚴(yán)重社?會(huì)影響的?。第十?七條具有?下列情形?，事故發(fā)?生單位對(duì)?事故負(fù)有?責(zé)任的，?除按上列?第十三條?規(guī)定處罰?外，給予?降薪或降?職處罰，?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究刑事?責(zé)任：?（一）因?玩忽職守?，違章指?揮，造成?重大事故?的；（?二）發(fā)生?一次__?__人以?上死亡，?或___?_人以上?重傷責(zé)任?事故的。?第十八?條被出示?一次黃牌?，對(duì)責(zé)任?單位發(fā)文?通報(bào)；被?出示一次?紅牌，發(fā)?文全司通?報(bào)，處予?安全生產(chǎn)?第一責(zé)任?人警告處?分；一年?內(nèi)被出示?兩次紅牌?，發(fā)文全?司通報(bào)，?處予安全?生產(chǎn)第一?責(zé)任人降?薪或降職?處分；一?年內(nèi)被出?示三次紅?牌，發(fā)文?全司通報(bào)?，處予安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任人?行政記大?過(guò)處分，?并撤消行?政職務(wù)；?對(duì)獲__?__次警?告的安全?管理人員?，調(diào)整工?作崗位，?不再擔(dān)任?安全管理?工作。?第四章?附則?第十九條?本規(guī)定由?公司安全?保衛(wèi)部負(fù)?責(zé)實(shí)施。?單位和個(gè)?人對(duì)處罰?結(jié)果不服?的，可向?集團(tuán)公司?安全生產(chǎn)?委員會(huì)申?請(qǐng)復(fù)議。?第二十?條被公司?出示紅牌?警告的單?位和有關(guān)?部門(mén)的主?要負(fù)責(zé)人?應(yīng)向公司?寫(xiě)出檢討?。被出示?黃、紅牌?警告期限?為三個(gè)月?、六個(gè)月?或十二個(gè)?月，到期?自動(dòng)解除?。第二?十一條本?規(guī)定不影?響司法機(jī)?關(guān)對(duì)事故?責(zé)任人追?究刑事責(zé)?任。對(duì)事?故隱瞞不?報(bào)或謊報(bào)?的，一經(jīng)?查出，加?重處罰。?第二十?二條本規(guī)?定所稱(chēng)責(zé)?任事故是?指與管理?責(zé)任有關(guān)?的事故，?如涉及違?章指揮、?違章作業(yè)?、違反勞?動(dòng)紀(jì)律等?原因的事?故；在安?全生產(chǎn)管?理工作中?因失職，?瀆職和管?理不善所?造成的事?故。第?二十三條?按照《生?產(chǎn)安全事?故報(bào)告調(diào)?查處理?xiàng)l?例》規(guī)定?和集團(tuán)公?司“利益?共享、風(fēng)?險(xiǎn)共擔(dān)”?的原則，?發(fā)生一般?及其以上?安全生產(chǎn)?事故，單?位主要負(fù)?責(zé)人受安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門(mén)處罰的?，罰款由?責(zé)任單位?第一責(zé)任?人和安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?共同按比?例承擔(dān);?集團(tuán)公?司主要負(fù)?責(zé)人受安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門(mén)處罰的?，罰款由?責(zé)任單位?第一責(zé)任?人和安委?會(huì)成員共?同按比例?承擔(dān)。?第二十四?條本規(guī)定?解釋權(quán)在?公司安全?生產(chǎn)委員?會(huì)。第?二篇：安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究制?度法律責(zé)?任是指法?律關(guān)系主?體對(duì)違_?___律?規(guī)范、不?履行法定?義務(wù)所產(chǎn)?生的法律?后果所應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?社會(huì)責(zé)任?。法律責(zé)?任是國(guó)家?管理社會(huì)?事務(wù)所采?用的強(qiáng)制?當(dāng)事人依?法辦事的?法律措施?。依照《?安全生產(chǎn)?法》的規(guī)?定，各類(lèi)?安全生產(chǎn)?法律關(guān)系?的主體必?須履行各?自的安全?生產(chǎn)法律?義務(wù)，保?障安全生?產(chǎn)。《安?全生產(chǎn)法?》的執(zhí)法?機(jī)關(guān)將依?照有關(guān)法?律規(guī)定，?追究安全?生產(chǎn)違法?____?的法律責(zé)?任，對(duì)有?關(guān)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)單位給?予法律制?裁。一?、安全生?產(chǎn)法律責(zé)?任的主體?安全生?產(chǎn)法律責(zé)?任的主體?亦稱(chēng)安全?生產(chǎn)法律?關(guān)系主體?（簡(jiǎn)稱(chēng)責(zé)?任主體）?，是指依?照《安全?生產(chǎn)法》?的規(guī)定享?有安全生?產(chǎn)權(quán)利、?負(fù)有相應(yīng)?安全生產(chǎn)?義務(wù)和承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任的社會(huì)?____?和公民。?責(zé)任主體?主要包括?以下四種?：1.?有關(guān)人民?政府和負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門(mén)及其?領(lǐng)導(dǎo)人、?負(fù)責(zé)人。?《安全生?產(chǎn)法》明?確規(guī)定了?各級(jí)地方?人民政府?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的部門(mén)?對(duì)其管轄?行政區(qū)域?和職權(quán)范?圍內(nèi)的安?全生產(chǎn)工?作進(jìn)行監(jiān)?督管理。?監(jiān)督管理?既是法定?職權(quán)，又?是法定義?務(wù)。如果?由于有關(guān)?地方人民?政府和負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)人和負(fù)?責(zé)人違_?___律?規(guī)定而導(dǎo)?致重大、?特大事故?，執(zhí)法機(jī)?關(guān)將依法?追究因其?失職、瀆?職和負(fù)有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的行為所?應(yīng)承擔(dān)的?法律責(zé)任?。2.?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位及其?負(fù)責(zé)人、?有關(guān)主管?人員?！?安全生產(chǎn)?法》對(duì)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位的安全?生產(chǎn)行為?作出了法?律規(guī)范，?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位必須?依法從事?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，否?則將負(fù)法?律責(zé)任。?《安全生?產(chǎn)法》第?十七條規(guī)?定了生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?主要負(fù)責(zé)?人應(yīng)負(fù)的?六項(xiàng)安全?生產(chǎn)職責(zé)?。第十?九條規(guī)定?：“礦山?、建筑施?工單位和?危險(xiǎn)物品?的生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)?存單位，?應(yīng)當(dāng)設(shè)置?安全生產(chǎn)?管理機(jī)構(gòu)?或者配備?專(zhuān)職安全?生產(chǎn)管理?人員。前?款規(guī)定以?外的其它?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位，從?業(yè)人員超?過(guò)三百人?的，應(yīng)當(dāng)?設(shè)置安全?生產(chǎn)管理?機(jī)構(gòu)或者?配備專(zhuān)職?安全生產(chǎn)?管理人員?；從業(yè)人?員在三百?人以下的?，應(yīng)當(dāng)配?備專(zhuān)職或?者兼職的?安全生產(chǎn)?管理人員?……”第?二十條還?對(duì)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)單位的?主要負(fù)責(zé)?人和安全?生產(chǎn)管理?人員的安?全資質(zhì)作?出了規(guī)定?。生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)單位的?主要負(fù)責(zé)?人、分管?安全生產(chǎn)?的其它負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員是?安全生產(chǎn)?工作的直?接管理者?，保障安?全生產(chǎn)是?他們義務(wù)?不辭的責(zé)?任。3?.生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)單位的?從業(yè)人員?。從業(yè)人?員直接從?事生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)，?他們往往?是各種事?故隱患和?不安全因?素的第一?知情者和?直接受害?者。從業(yè)?人員的安?全素質(zhì)高?低，對(duì)安?全生產(chǎn)至?關(guān)重要。?所以，《?安全生產(chǎn)?法》在賦?予他們必?要的安全?生產(chǎn)權(quán)利?的同時(shí)，?設(shè)定了他?們必須履?行的安全?生產(chǎn)義務(wù)?。如果因?從業(yè)人員?違反安全?生產(chǎn)義務(wù)?而導(dǎo)致重?大、特大?事故，那?幺必須承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。4.?安全生產(chǎn)?中介服務(wù)?機(jī)構(gòu)和安?全生產(chǎn)中?介服務(wù)人?員?！栋?全生產(chǎn)法?》第十二?條規(guī)定：?“依法設(shè)?立的為安?全生產(chǎn)提?供技術(shù)服?務(wù)的中介?機(jī)構(gòu)，依?照法律、?行政法規(guī)?和職業(yè)準(zhǔn)?則，接受?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位的委?托為其安?全生產(chǎn)工?作提供技?術(shù)服務(wù)。?”從事安?全生產(chǎn)評(píng)?價(jià)認(rèn)證、?檢測(cè)檢驗(yàn)?、咨詢(xún)服?務(wù)等工作?的中介機(jī)?構(gòu)及其安?全生產(chǎn)的?專(zhuān)業(yè)工程?技術(shù)人員?，必須具?有執(zhí)業(yè)資?質(zhì)才能依?法為生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?提供服務(wù)?。如果中?介機(jī)構(gòu)及?其工作人?員對(duì)其承?擔(dān)的安全?評(píng)價(jià)、認(rèn)?證、監(jiān)測(cè)?、檢驗(yàn)事?項(xiàng)出具虛?____?明，視其?情節(jié)輕重?，將追究?其行政責(zé)?任、民事?責(zé)任和刑?事責(zé)任。?二、安?全生產(chǎn)違?法行為?安全生產(chǎn)?違法行為?是指安全?生產(chǎn)法律?關(guān)系主體?違反安全?生產(chǎn)法律?規(guī)定所從?事的非法?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)。安?全生產(chǎn)違?法行為是?危害社會(huì)?和公民人?身安全的?行為，是?導(dǎo)致生產(chǎn)?事故多發(fā)?和人員傷?亡的直接?原因。安?全生產(chǎn)違?法行為分?為作為和?____?兩種行為?，作為是?指責(zé)任主?體從事了?法律禁止?的活動(dòng)而?觸犯法律?，___?_是指責(zé)?任主體不?履行法定?義務(wù)而觸?犯法律。?《安全生?產(chǎn)法》作?為安全生?產(chǎn)的基本?大法，對(duì)?各類(lèi)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?及其從業(yè)?人員的安?全生產(chǎn)行?為進(jìn)行了?全面的規(guī)?范，是從?事生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)所?必須遵守?的行為準(zhǔn)?則。當(dāng)前?，一些生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位尤其是?非國(guó)有企?業(yè)的負(fù)責(zé)?人不了解?安全生產(chǎn)?的法律界?限以及安?全生產(chǎn)違?法行為的?法律后果?，一旦發(fā)?生事故，?追悔莫及?；有的是?明知故犯?，以身試?法。生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?應(yīng)當(dāng)明確?那些是合?法的行為?，那些是?違法的行?為及其法?律責(zé)任。?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》的有關(guān)?規(guī)定，依?法應(yīng)予追?究法律責(zé)?任的安全?生產(chǎn)違法?行為有下?列___?_種：?1.負(fù)有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責(zé)的部?門(mén)的工作?人員違法?行政的行?為：（?1）對(duì)不?符合法定?安全生產(chǎn)?條件的涉?及安全生?產(chǎn)的事項(xiàng)?予以批準(zhǔn)?或者驗(yàn)收?通過(guò)的