需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述（3篇）

第3頁共3頁需求分析?工程師崗?位的工作?職責(zé)概述?職責(zé)：?1、持?續(xù)了解信?貸行業(yè)發(fā)?展，負(fù)責(zé)?調(diào)研評估?行業(yè)內(nèi)外?最新風(fēng)控?技術(shù)、產(chǎn)?出可行性?方案，協(xié)?調(diào)資源應(yīng)?用于公司?內(nèi)部風(fēng)控?產(chǎn)品體系?建設(shè)中;?2、負(fù)?責(zé)信審相?關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)?品設(shè)計、?需求文檔?編寫，與?風(fēng)控業(yè)務(wù)?、技術(shù)部?門緊密配?合，管控?進(jìn)度及質(zhì)?量，確保?產(chǎn)品高效?落地;?3、負(fù)責(zé)?信審相關(guān)?系統(tǒng)日常?需求收集?評估;?4、負(fù)責(zé)?信審相關(guān)?系統(tǒng)問題?處理定位?分析及跟?蹤;5?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作;?任職資格?：1、?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)金融?風(fēng)控產(chǎn)品?/運營/?實操/開?發(fā)工作經(jīng)?驗;2?、具有敏?銳的業(yè)務(wù)?洞察、邏?輯思維及?數(shù)據(jù)分析?能力;?3、具有?較強(qiáng)的創(chuàng)?新意識和?目標(biāo)導(dǎo)向?意識;?4、具有?良好的產(chǎn)?品文檔撰?寫及產(chǎn)品?原型設(shè)計?能力;?5、具備?良好的項?目統(tǒng)籌推?動及跨部?門溝通協(xié)?調(diào)能力;?需求分?析工程師?崗位的工?作職責(zé)概?述（二）?職責(zé)：?1、熟?悉掌握業(yè)?務(wù)系統(tǒng)功?能，靈活?制定不同?業(yè)務(wù)的推?廣策略，?通過活動?運營、內(nèi)?容運營等?方式策劃?并落地項?目推廣方?案，拓展?系統(tǒng)用戶?量及影響?力。2?、熟悉公?文寫作，?配合完成?工作匯報?材料的撰?寫及分析?報告。?3、與企?業(yè)及海關(guān)?關(guān)系的協(xié)?調(diào)和維護(hù)?，強(qiáng)化合?作關(guān)系，?維護(hù)好項?目參與方?的關(guān)系。?4、面?向進(jìn)出口?企業(yè)開展?調(diào)研，主?動挖掘系?統(tǒng)需求，?進(jìn)行需求?分析，形?成調(diào)研報?告或業(yè)務(wù)?需求報告?。5、?項目管理?相關(guān)工作?，包括組?織業(yè)務(wù)需?求論證、?項目立項?、進(jìn)度管?理等根據(jù)?項目管理?規(guī)范開展?相關(guān)工作?。6、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作事?項。任?職資格：?1、本?科或以上?學(xué)歷。?2、中文?、法學(xué)、?市場營銷?、計算機(jī)?等相關(guān)專?業(yè);具備?較強(qiáng)的邏?輯思維和?數(shù)據(jù)分析?能力，熟?悉公文寫?作、文字?表達(dá)優(yōu)先?。3、?具有項目?推廣、市?場策劃、?產(chǎn)品策劃?、業(yè)務(wù)推?廣等相關(guān)?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮。4?、具有進(jìn)?取心、團(tuán)?隊協(xié)作精?神，能承?擔(dān)一定的?工作壓力?。5、?具有良好?的組織協(xié)?調(diào)能力、?高效的執(zhí)?行力、自?我管理能?力。需?求分析工?程師崗位?的工作職?責(zé)概述（?三）職?責(zé)：1?根據(jù)產(chǎn)品?規(guī)劃或者?項目要求?，獨立完?成業(yè)務(wù)需?求和功能?需求。?2向開發(fā)?工程師提?供咨詢、?指導(dǎo)、解?釋業(yè)務(wù)需?求。3?整理、分?析和引導(dǎo)?客戶需求?，提出解?決方案、?按時交付?和提高客?戶滿意度?。4高?質(zhì)量完成?上級安排?的工作任?務(wù)。任?職要求：?1統(tǒng)招?本科或以?上學(xué)歷，?____?年以上產(chǎn)?品需求開?發(fā)、需求?管理工作?經(jīng)驗;?2熟練掌?握A__?__ur?e\Vi?sio\?Powe?rPoi?nt\E?____?cel\?Word?\思維導(dǎo)?圖等工具?，善于溝?通。3?掌握需求?分析方法?，熟悉需?求管理和?研發(fā)過程?管理，?____?具備優(yōu)秀?的邏輯思?維能力和?文檔編寫?能力;?5郵政行?業(yè)、快遞?行業(yè)