信訪案件責任倒查追究規(guī)定

信訪案件責任倒查追究規(guī)定（試行）為貫徹落實司法為公、執(zhí)法為民要求，強化全院干警依法辦案的責任和能力，防止和減少信訪案件的發(fā)生，依據(jù)《信訪條例》和《法院機關(guān)信訪工作規(guī)定》，制定本規(guī)定。第一條部門或干警因執(zhí)法過錯或工作失誤引起信訪案件，實行責任倒查制，追究責任人和相關(guān)領(lǐng)導的責任。第二條倒查信訪案件責任制實行誰主管誰負責，實事求是，有錯必糾，教育與懲處相結(jié)合的原則。第三條倒查的范圍主要是執(zhí)法過錯、工作失誤、工作作風簡單粗暴引發(fā)的信訪案件。執(zhí)法過錯方面：（一） 應(yīng)該立案而不立案的。（二） 越權(quán)立案或插手不屬于法院機關(guān)管轄的經(jīng)濟或民事糾紛案件的。（五）違規(guī)使用武器警械、強制措施的。（七） 適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，造成冤假錯案的。（八） 藏匿、銷毀、泄露申訴控告材料、證據(jù)，故意包庇被申訴控告單位或個人的。（九） 故意、授意隱瞞、謊報、緩報可能對社會造成重大影響的緊急事項，造成嚴重后果的。（十）利用職務(wù)之便，索要、收受當事人財物或接受宴請的。工作失職、失誤方面：（一） 辦案、執(zhí)行不力，致使案件擱淺，且不回訪當事人的。（二） 對當事人申訴事項推諉、敷衍或者無正當理由未在法定期限內(nèi)辦結(jié)并答復(fù)當事人，致使矛盾激化，造成嚴重影響的。（三） 對信訪案件查處不力，有錯不糾，造成重訪、越級訪的。（四） 未按規(guī)定對收到的信訪事項登記、轉(zhuǎn)送、交辦，或者未按規(guī)定履行督辦職責的。（五） 對上級交辦、批辦、督辦的信訪案件查辦不力、久拖不決、頂拖不辦的。（六） 因工作失誤或失職、失察造成集體訪、惡性異常訪的。工作作風方面：（一） 態(tài)度冷硬橫推，作風簡單粗暴的。（二） 查處工作中，弄虛作假，謊報工作結(jié)果的。（三） 與當事人發(fā)生爭吵、辱罵、撕打的。（四） 未按規(guī)定受理當事人復(fù)查請求或未在法定期限內(nèi)提出復(fù)核意見，并答復(fù)當事人的。（五） 不負責任、隨意答復(fù)問題，造成當事人重復(fù)信訪或越級信訪的。（六） 對于案發(fā)地和當事人戶口所在地不一致的信訪案件，不能按照上級要求積極配合工作的。（七） 漏報、遲報重要信息，造成嚴重后果的。（八） 穩(wěn)控措施不落實，使重點信訪人失控，造成嚴重后果的。第四條對引發(fā)信訪案件責任人員，應(yīng)據(jù)其問題情節(jié)、后果和責任程度，依照有關(guān)規(guī)定，分別作出以下處理：（二） 責令作出書面檢查。（三） 離崗培訓。（四） 取消評選先進資格。（五） 通報批評。（六） 誡免談話。（七） 延期晉級、晉職、晉銜或者降低警銜。（八） 停止職務(wù)。（九） 黨紀政紀處分。（十）辭退。（十一）構(gòu)成瀆職犯罪的，追究刑事責任。第五條調(diào)查處理。按照干部管理權(quán)限的要求，實行下管一級方法