行政管理崗位職責(zé)范本（四篇）

第3頁共3頁行政管理?崗位職責(zé)?范本在?CHO規(guī)?定的業(yè)務(wù)?管理制度?、獎(jiǎng)金津?貼及考核?晉級(jí)制度?的規(guī)定下?進(jìn)行本地?化修改并?落地執(zhí)行?。CC?C的日常?行政管理?機(jī)構(gòu)報(bào)?表、業(yè)務(wù)?競(jìng)賽統(tǒng)計(jì)?與業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)分析?營(yíng)銷員業(yè)?務(wù)品質(zhì)管?理制度和?各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)?控制措施?的落實(shí)?根據(jù)業(yè)務(wù)?管理制度?、行政要?求、業(yè)務(wù)?規(guī)定進(jìn)行?營(yíng)銷員業(yè)?務(wù)系統(tǒng)的?操作并準(zhǔn)?確地、及?時(shí)地維護(hù)?相關(guān)記錄?按照當(dāng)?地監(jiān)管機(jī)?構(gòu)或同業(yè)?公會(huì)要求?完成營(yíng)銷?員管理相?關(guān)工作?營(yíng)銷員管?理的行政?工作其?他上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作事項(xiàng)?行政管?理崗位職?責(zé)范本（?二）1?、前臺(tái)電?話接聽、?轉(zhuǎn)接、電?信固定電?話及網(wǎng)絡(luò)?辦理;?2、來訪?接待，負(fù)?責(zé)公司面?試、來訪?人員的接?待、會(huì)議?服務(wù)與接?待;3?、公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?、辦公設(shè)?備的采購(gòu)?、領(lǐng)用分?配、日常?維護(hù)、定?期盤點(diǎn)等?管理工作?;4、?員工考勤?管理工作?，負(fù)責(zé)公?司人員考?勤錄入與?統(tǒng)計(jì);?5、公司?檔案、文?件、證書?的歸檔管?理工作;?6、負(fù)?責(zé)公司物?業(yè)管理及?日常費(fèi)用?的支付與?結(jié)算;?7、辦公?室安全、?衛(wèi)生、環(huán)?境管理工?作;8?、員工入?職及離職?手續(xù)的辦?理;9?、協(xié)助招?聘事宜，?電話邀約?面試;?10、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事宜?。行政?管理崗位?職責(zé)范本?（三）?1、參與?制定公司?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?，組織完?善人力資?源、行政?管理制度?。2、?組織制定?人力資源?戰(zhàn)略目標(biāo)?及人力資?源中長(zhǎng)期?計(jì)劃和年?度計(jì)劃。?制定人力?、行政、?培訓(xùn)費(fèi)用?預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)?并控制公?司全年人?力、行政?費(fèi)用支出?;3、?統(tǒng)籌負(fù)責(zé)?中心各部?門及各項(xiàng)?工作的開?展及各職?能線制度?的制定，?監(jiān)督各城?市公司執(zhí)?行情況;?4、負(fù)?責(zé)提升公?司人力資?源（架構(gòu)?、薪酬、?招聘、績(jī)?效等）及?行政管理?水平（滿?意度、后?勤服務(wù)、?企業(yè)文化?建設(shè)、辦?公信息平?臺(tái)等），?支持公司?業(yè)務(wù)的開?展;5?、負(fù)責(zé)提?升培訓(xùn)效?能，指導(dǎo)?鄰里學(xué)院?做好強(qiáng)化?各階層隊(duì)?伍建設(shè)和?人才培養(yǎng)?目標(biāo)，為?公司不斷?輸送高品?質(zhì)人才;?6、不?斷完善公?司制度，?提高工作?效率，提?升人均產(chǎn)?值，控制?人力成本?;7、?完成上級(jí)?交代的其?他工作。?行政管?理崗位職?責(zé)范本（?四）1?、參與公?司內(nèi)部、?外部行政?接待等工?作;2?、參與辦?公環(huán)境、?辦公設(shè)備?、固定資?產(chǎn)及日常?物資管理?工作;?3、參與?企文宣傳?工作，如?活動(dòng)攝影?、文字稿?件撰寫、?運(yùn)營(yíng)公司?網(wǎng)站、公?眾號(hào)等;?4、參?與公司辦?工會(huì)的有?關(guān)事宜，?如各類先?進(jìn)的評(píng)選?表彰、宣?傳、總結(jié)?等;5?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)批?件及辦公?會(huì)議事項(xiàng)?的