財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版（9篇）

第8頁共8頁財務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版?1、全面?負責(zé)財務(wù)?工作的開?展，有效?把控財務(wù)?狀況，往?來、成本?、結(jié)算、?現(xiàn)金管理?的監(jiān)督和?操作。執(zhí)?照、證件?、資質(zhì)的?維護、升?級和年審?。2、?精通工程?安裝類公?司財務(wù)工?作的實操?經(jīng)驗，具?有過硬的?業(yè)務(wù)能力?。可獨立?操作全盤?賬務(wù)處理?，精通和?把握一般?納稅人的?財務(wù)開展?。3、?熟悉財務(wù)?軟件的應(yīng)?用，準(zhǔn)確?出具各項?財務(wù)報表?、財務(wù)分?析報告，?具有很強?的采購成?本、人力?成本、稅?務(wù)籌劃、?稅務(wù)成本?控制的能?力，獨立?通過項目?合同融資?的能力;?4、制?定和落實?財務(wù)管理?制度，領(lǐng)?導(dǎo)和組織?本部門成?員工作的?開展，指?導(dǎo)和提高?本部門成?員工作能?力。5?、具有獨?立解決財?務(wù)對內(nèi)、?對外管理?相關(guān)問題?的能力。?6、參?與和執(zhí)行?公司工作?計劃、績?效考核管?理的落實?。崗位?要求：?1、五年?以上財務(wù)?管理工作?經(jīng)驗，本?科學(xué)歷或?同等實戰(zhàn)?經(jīng)驗,無?家庭后顧?之憂，善?于處理公?司上下級?關(guān)系、原?則性強。?2、忠?誠敬業(yè)，?責(zé)任心、?邏輯思維?力強，熱?愛財務(wù)及?相關(guān)管理?工作。?3、善于?處理工程?安裝類賬?務(wù)各種問?題，具有?相關(guān)資源?及工作經(jīng)?驗。4?、能有效?控制材料?設(shè)備采購?、人力、?稅務(wù)等成?本,獨立?通過項目?合同融資?。5、?能夠負責(zé)?公司證照?、資質(zhì)的?辦理及資?質(zhì)、資料?的保管與?維護。?6、對合?同的起草?、審核能?應(yīng)付自如?。能拿出?確實可信?的半個月?、一個月?、三個月?、六個月?工作計劃?及目標(biāo);?7、能?全面執(zhí)行?公司制度?，把公司?崗位職責(zé)?、工作計?劃、績效?考核落實?到位。?財務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）1?、負責(zé)公?司日常賬?務(wù)檢核確?保財務(wù)數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確，?及時發(fā)現(xiàn)?內(nèi)控缺失?，推動財?務(wù)賬務(wù)流?程、內(nèi)控?優(yōu)化;?2、與業(yè)?務(wù)形成良?好互動對?接，從后?期賬務(wù)處?理延伸到?前期新業(yè)?務(wù)財務(wù)制?度、流程?制定與優(yōu)?化;3?、持續(xù)推?進財務(wù)信?息化建設(shè)?，提升人?效;3?、配合完?成各項審?計及對外?財務(wù)溝通?工作（稅?務(wù)、會計?師等中介?）;4?、參與編?制審核公?司會計報?表及附注?;5、?根據(jù)國家?政策及行?業(yè)企業(yè)特?點進行稅?務(wù)籌劃、?申報審核?;6、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的其?他事項。?財務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?（三）?1.負責(zé)?公司財務(wù)?管理系統(tǒng)?的建立和?完善,健?全財務(wù)管?理制度和?相關(guān)工作?程序;?2.負責(zé)?編制及組?織實施財?務(wù)預(yù)算報?告、月/?季/年度?財務(wù)報告?;3.?負責(zé)制定?公司利潤?計劃、財?務(wù)規(guī)劃、?收支預(yù)算?、財務(wù)報?告，審核?會計報表?等;4?.全面負?責(zé)財務(wù)部?的日常管?理工作：?公司資金?運作管理?、審核付?款單據(jù)、?財務(wù)憑證?及報表等?日常財務(wù)?管理與分?析;5?.負責(zé)協(xié)?調(diào)政府部?門渠道關(guān)?系，包括?銀行、工?商、稅務(wù)?、統(tǒng)計、?審計等，?維護公司?利益;?6.完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版（四?）協(xié)助?財務(wù)總監(jiān)?制定、完?善公司財?務(wù)相關(guān)制?度，建立?財務(wù)核算?體系和財?務(wù)監(jiān)控體?系，管理?公司財務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)和程?序，負責(zé)?公司財務(wù)?管理及內(nèi)?部控制；?負責(zé)組?織公司的?成本管理?工作，進?行成本預(yù)?測、控制?、核算和?分析，確?保公司利?潤指標(biāo)的?完成；?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?戰(zhàn)略編制?和執(zhí)行月?度、季度?、年度財?務(wù)預(yù)算，?合理調(diào)度?和安排資?金，并跟?進預(yù)算執(zhí)?行情況；?出具和?審核公司?月度、季?度及年度?財務(wù)報表?，提交財?務(wù)分析和?管理工作?報告；?跟蹤各種?財務(wù)指標(biāo)?，為公司?的生產(chǎn)經(jīng)?營、業(yè)務(wù)?發(fā)展等事?項提供財?務(wù)方面的?分析和決?策依據(jù)；?協(xié)調(diào)公?司與銀行?、稅務(wù)、?工商、審?計等相關(guān)?部門的關(guān)?系。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版（五?）1、?中層管理?職位，負?責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)主?要目標(biāo)和?計劃;?2、制定?、參與或?協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)?的政策和?制度;?3、負責(zé)?部門的日?常管理工?作及部門?員工的管?理、指導(dǎo)?、培訓(xùn)及?評估;?4、指導(dǎo)?并協(xié)調(diào)財?務(wù)稽核、?審計、會?計的工作?并監(jiān)督其?執(zhí)行;?5、制定?、維護、?改進公司?財務(wù)管理?程序和政?策，制定?年度、季?度財務(wù)計?劃;6?、向公司?管理層提?供各項財?務(wù)報告和?必要的財?務(wù)分析;?7、負?責(zé)組織公?司的成本?管理工作?,;8?、進行成?本預(yù)測、?控制、核?算、分析?和考核，?確保公司?利潤指標(biāo)?的完成。?財務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?（六）?一、1、?提出財務(wù)?人員任免?名單;?2、確定?培訓(xùn)計劃?，并組織?實施;?3、提出?用人計劃?及初試意?見，內(nèi)部?機構(gòu)和崗?位設(shè)置方?案;4?、是部門?內(nèi)違規(guī)違?紀(jì)或舞弊?的第一責(zé)?任人。?二、1、?確定主管?級工作計?劃，起草?年度工作?目標(biāo)和總?結(jié);2?、簽署財?務(wù)人員績?效考核表?;3、?提出財務(wù)?人員薪資?調(diào)整名單?和幅度。?三、1?、根據(jù)內(nèi)?部主管級?要求協(xié)調(diào)?內(nèi)部事務(wù)?、解決糾?紛;2?、組織財?務(wù)部例會?;3、?接待、處?理公司財?務(wù)、審計?檢查工作?;4、?負責(zé)所在?公司財稅?檢查工作?完成。?四、1、?組織、實?施分公司?預(yù)算，編?制、簽署?財務(wù)預(yù)算?計劃;?2、編制?、審定預(yù)?算執(zhí)行分?析報告;?3、負?責(zé)商業(yè)計?劃書財務(wù)?部分的起?草。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版（七?）一、?工作內(nèi)容?1、協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?。2、?負責(zé)公司?資金運作?管理、日?常財務(wù)管?理與分析?、資本運?作、籌資?方略、對?外合作談?判等。?3、負責(zé)?項目成本?核算與控?制。4?、負責(zé)公?司財務(wù)管?理及內(nèi)部?控制，根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的?計劃完成?年度財務(wù)?預(yù)算，并?跟蹤其執(zhí)?行情況。?5、按?時向總經(jīng)?理提供財?務(wù)報告和?必要的財?務(wù)分析，?并確保這?些報告可?靠、準(zhǔn)確?。6、?制定、維?護、改進?公司財務(wù)?管理程序?和政策，?以滿足控?制風(fēng)險的?要求，如?：改進應(yīng)?收賬款、?應(yīng)付賬款?、成本費?用、現(xiàn)金?、銀行存?款的業(yè)務(wù)?程序等。?7、組?織制定財?務(wù)方面的?管理制度?及有關(guān)規(guī)?定，并監(jiān)?督執(zhí)行，?制定年度?、季度財?務(wù)計劃。?8、監(jiān)?控可能會?對公司造?成經(jīng)濟損?失的重大?經(jīng)濟活動?，并及時?向總經(jīng)理?報告。?9、監(jiān)控?公司重大?投資項目?，以確保?未經(jīng)批準(zhǔn)?的項目不?實施，批?準(zhǔn)的項目?在預(yù)算范?圍內(nèi)進行?并在控制?之中。?10、全?面負責(zé)財?務(wù)部的日?常管理工?作。1?1、負責(zé)?編制及組?織實施財?務(wù)預(yù)算報?告、月/?季/年度?財務(wù)報告?。12?、負責(zé)公?司全面的?獎金調(diào)配?，成本核?算、會計?核算和分?析工作。?13、?負責(zé)資金?、資產(chǎn)的?管理工作?。14?、管理與?銀行、稅?務(wù)、工商?及其他機?構(gòu)的關(guān)系?，并及時?辦理公司?與其之間?的業(yè)務(wù)往?來。1?5、完成?上級交給?的其他日?常事務(wù)性?工作。?二、權(quán)責(zé)?范圍一?）、權(quán)力?1、經(jīng)?總經(jīng)理授?權(quán)后，對?公司各部?門的經(jīng)費?支出有總?體控制權(quán)?。2、?對下屬人?員有業(yè)務(wù)?指導(dǎo)權(quán)和?考核權(quán)。?3、對?各部門財?務(wù)計劃的?執(zhí)行情況?有檢查和?考核權(quán)。?4、對?違反財經(jīng)?紀(jì)律、不?符合財務(wù)?制度的費?用開支有?權(quán)拒付?二）、責(zé)?任1、?對公司財?務(wù)計劃的?完成負監(jiān)?督實施責(zé)?任。2?、對資產(chǎn)?管理、利?潤成本管?理、會計?核算管理?等負組織?責(zé)任。?3、對資?金籌措及?負債管理?負直接責(zé)?任，如因?管理不善?給公司造?成損失，?應(yīng)負相應(yīng)?的經(jīng)濟責(zé)?任、行政?責(zé)任直至?法律責(zé)任?。財務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版（八）?1、負?責(zé)公司及?基金的財?務(wù)管理任?務(wù);包?括：預(yù)算?管理、資?金運用、?資產(chǎn)管理?、經(jīng)營績?效考核;?2、主?導(dǎo)完成年?度費用預(yù)?算控制目?標(biāo);3?、負責(zé)公?司及基金?的會計審?核、稅務(wù)?審核;?4、公司?及基金的?銀行及現(xiàn)?金審核;?5、負?責(zé)部門團?隊建設(shè);?6、完?成公司安?排的其他?工作。?【崗位要?求】：?1、__?__，_?___歲?;2、?財會類專?業(yè)，本科?以上學(xué)歷?，有會計?從業(yè)資格?證，中級?或以上職?稱;3?、___?_年以上?財務(wù)工作?經(jīng)驗;?4、熟練?使用用友?財務(wù)軟件?，熟悉o?ffic?e辦公軟?件，熟悉?一般納稅?人業(yè)務(wù);?5、認?同公司的?企業(yè)文化?，經(jīng)營理?念;6?、為人正?直、誠信?，具有高?度的敬業(yè)?心和責(zé)任?感強;?7、工作?細致、嚴?謹，遵守?公司的各?項規(guī)章制?度;8?、良好的?溝通能力?、團隊精?神，能承?受一定的?工作壓力?;財務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版（九）?全面管?理財務(wù)部?的各項日?常工作，?監(jiān)督財務(wù)?計劃的執(zhí)?行，達成?企業(yè)財務(wù)?目標(biāo)，不?斷改進和?提高財務(wù)?會計工作?水平。?1、制定?與完善公?司各項財?務(wù)管理制?度、規(guī)定?。定期或?不定期對?財務(wù)管理?各項規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況進?行檢查;?2、組?織編制財?務(wù)計劃預(yù)?算（含資?金需求與?融資），?分析財務(wù)?收支的執(zhí)?行情況，?檢查監(jiān)督?財務(wù)日常?工作，對?違反財務(wù)?紀(jì)律的事?件及時上?報;3?、負責(zé)指?導(dǎo)日常會?計核算工?作，組織?按規(guī)定采?用統(tǒng)一的?核算方法?開展各項?財務(wù)核算?工作，并?不斷完善?，建立本?企業(yè)核算?體系;?4、編制?會計報表?、財務(wù)分?析;及時?、準(zhǔn)確地?向集團、?公司、主?管領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部門?提交財務(wù)?信息和會?計報表;?