外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責模板（7篇）

第7頁共7頁外聯(lián)經(jīng)理?崗位的主?要職責模?板職責?：1.?負責對外?關系的聯(lián)?絡協(xié)調(diào)，?對接政府?機關、縣?城相關辦?事處等;?2.負?責與公司?各部門之?間協(xié)調(diào)，?協(xié)助解決?遺留問題?;3.?負責企地?關系協(xié)調(diào)?對接及政?府部門下?達的指令?性任務的?落實與分?配;4?.維護公?司與相關?行業(yè)政府?部門的關?系，根據(jù)?公司戰(zhàn)略?、管理需?求，維護?好政府關?系網(wǎng)絡;?5.在?公司的領?導下，通?過聯(lián)誼、?交流、溝?通等形式?與社會各?界建立廣?泛的聯(lián)系?;6.?發(fā)展和維?護公司內(nèi)?外的公共?關系，通?過各種途?徑不斷提?高公司知?名度等。?任職要?求：1?.了解國?家新政策?，熟悉法?律法規(guī)，?有醫(yī)療行?業(yè)背景優(yōu)?先;2?.豐富的?媒體資源?，良好的?人脈關系?，媒體關?系管理與?維護，具?有快速有?效的公關?危機處理?能力;?3.有出?色的人際?溝通技巧?和商務談?判能力，?具有優(yōu)秀?的資源整?合能力和?業(yè)務推進?能力;?4.對媒?體特點以?及操作流?程有清晰?認識，有?能力管理?主要媒體?關系;?5.富有?學習精神?，有高度?的工作熱?情和優(yōu)秀?的團隊領?導能力。?外聯(lián)經(jīng)?理崗位的?主要職責?模板（二?）職責?：1、?開展與國?土局、土?地儲備中?心溝通工?作，負責?土地相關?手續(xù)的辦?理;2?、負責跑?辦控規(guī)、?規(guī)劃設計?條件、方?案報批、?建設工程?規(guī)劃許可?證、規(guī)劃?驗收、土?地拓展等?相關規(guī)劃?手續(xù)的辦?理;3?、與政府?相關部門?建立和維?護良好的?公共關系?，并開展?工作;?4、完成?領導交辦?的其他事?宜。任?職資格：?1、全?日制大專?及以上學?歷，__?__歲。?城市規(guī)劃?、土地管?理及房地?產(chǎn)開發(fā)與?管理等相?關專業(yè);?2、品?牌地產(chǎn)_?___年?以上工作?經(jīng)驗，瀘?州本地或?在瀘州有?三年以上?同崗工作?經(jīng)驗，熟?悉瀘州本?地主要對?接部門;?3、有?政府背景?和資源者?優(yōu)先，熟?悉政府相?關業(yè)務辦?理流程;?4、對?房地產(chǎn)開?發(fā)項目的?報批報建?流程精通?，對房地?產(chǎn)開發(fā)流?程熟悉;?5、具?有良好的?工作職業(yè)?操守，形?象氣質(zhì)優(yōu)?。外聯(lián)?經(jīng)理崗位?的主要職?責模板（?三）職?責：1?、負責公?司項目（?房地產(chǎn)公?司）開發(fā)?前期各項?證照手續(xù)?的辦理及?新項目的?拓展工作?;2、?負責辦理?各項市政?配套和公?建配套許?可;3?、參與項?目工程竣?工驗收工?作;4?、協(xié)助上?級領導開?展政府公?關工作，?維護與相?關政府部?門的良好?關系。?任職要求?：1、?大專（含?）以上學?歷，具備?____?年以上大?型房地產(chǎn)?開發(fā)公司?報批報建?工作經(jīng)驗?;2、?熟悉溫州?房地產(chǎn)項?目開發(fā)流?程，具備?前期報批?、工程項?目報建、?前后期配?套、交付?備案;?3、具有?良好的主?觀能動性?、統(tǒng)籌計?劃性、前?瞻性以及?職業(yè)道德?;4、?良好的計?劃、組織?和執(zhí)行能?力;卓越?的人際交?往能力、?溝通協(xié)調(diào)?能力、問?題解決能?力。外?聯(lián)經(jīng)理崗?位的主要?職責模板?（四）?職責：?1、負責?公司項目?（房地產(chǎn)?公司）開?發(fā)前期各?項證照手?續(xù)的辦理?及新項目?的拓展工?作;2?、負責辦?理各項市?政配套和?公建配套?許可;?3、參與?項目工程?竣工驗收?工作;?4、協(xié)助?上級領導?開展政府?公關工作?，維護與?相關政府?部門的良?好關系。?任職要?求：1?、大專（?含）以上?學歷，具?備___?_年以上?大型房地?產(chǎn)開發(fā)公?司報批報?建工作經(jīng)?驗;2?、熟悉溫?州房地產(chǎn)?項目開發(fā)?流程，具?備前期報?批、工程?項目報建?、前后期?配套、交?付備案;?3、具?有良好的?主觀能動?性、統(tǒng)籌?計劃性、?前瞻性以?及職業(yè)道?德;4?、良好的?計劃、組?織和執(zhí)行?能力;卓?越的人際?交往能力?、溝通協(xié)?調(diào)能力、?問題解決?能力。?外聯(lián)經(jīng)理?崗位的主?要職責模?板（五）?職責：?1、負?責建立和?維護政府?部門的合?作關系;?2、負?責政府申?報材料編?寫，跟進?項目執(zhí)行?、驗收等?;3、?及時獲悉?政府相關?政策、法?律法規(guī)，?為公司業(yè)?務輸出前?瞻性建議?，統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)各部門?做好部署?應對;?4、負責?協(xié)調(diào)公司?領導或代?表公司參?加有關政?府會議，?準備會議?材料;?5、負責?公司領導?政府活動?組織接待?，準備會?議材料;?6、負?責政府合?作單位的?日常維護?工作，對?各項監(jiān)管?要求及突?發(fā)事件能?第一時間?了解和處?理，確保?公司業(yè)務?和日常經(jīng)?營不受影?響。7?、體系化?拓展政府?的培育人?才資源。?任職要?求：1?、本科及?以上學歷?，___?_年以上?相關工作?經(jīng)驗;?2、有發(fā)?改委、科?技部、工?信部等部?委科技專?項經(jīng)驗優(yōu)?先;3?、對政府?政策、主?要政府部?門有深入?了解，熟?悉相關政?府職能部?門體系和?主要部門?的工作流?程;4?、良好的?溝通及總?結能力，?有較強的?執(zhí)行力、?主動性及?協(xié)同意識?;5、?了解區(qū)塊?鏈、人工?智能、大?數(shù)據(jù)行業(yè)?的發(fā)展趨?勢及政府?導向。?6、擁有?人才創(chuàng)客?資源者優(yōu)?先。外?聯(lián)經(jīng)理崗?位的主要?職責模板?（六）?職責：?1、負責?建立和維?護政府部?門的合作?關系;?2、負責?政府申報?材料編寫?，跟進項?目執(zhí)行、?驗收等;?3、及?時獲悉政?府相關政?策、法律?法規(guī)，為?公司業(yè)務?輸出前瞻?性建議，?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?各部門做?好部署應?對;4?、負責協(xié)?調(diào)公司領?導或代表?公司參加?有關政府?會議，準?備會議材?料;5?、負責公?司領導政?府活動組?織接待，?準備會議?材料;?6、負責?政府合作?單位的日?常維護工?作，對各?項監(jiān)管要?求及突發(fā)?事件能第?一時間了?解和處理?，確保公?司業(yè)務和?日常經(jīng)營?不受影響?。7、?體系化拓?展政府的?培育人才?資源。?任職要求?：1、?本科及以?上學歷，?____?年以上相?關工作經(jīng)?驗;2?、有發(fā)改?委、科技?部、工信?部等部委?科技專項?經(jīng)驗優(yōu)先?;3、?對政府政?策、主要?政府部門?有深入了?解，熟悉?相關政府?職能部門?體系和主?要部門的?工作流程?;4、?良好的溝?通及總結?能力，有?較強的執(zhí)?行力、主?動性及協(xié)?同意識;?5、了?解區(qū)塊鏈?、人工智?能、大數(shù)?據(jù)行業(yè)的?發(fā)展趨勢?及政府導?向。6?、擁有人?才創(chuàng)客資?源者優(yōu)先?。外聯(lián)?經(jīng)理崗位?的主要職?責模板（?七）職?責：1?、公共關?系維護與?拓展：維?護與拓展?公共關系?，建立業(yè)?務聯(lián)系并?形成規(guī)范?的聯(lián)系機?制，建立?接待工作?的業(yè)務流?程和規(guī)范?并落實。?2、專?家關系維?護與拓展?：積極拓?展、建立?、維護外?部及集團?內(nèi)部專家?，建立業(yè)?務聯(lián)系并?形成規(guī)范?的聯(lián)系機?制，形成?專家?guī)熨Y?源。3?、活動策?劃與組織?：參與與?發(fā)起科創(chuàng)?公司各種?社會活動?，提升品?牌知名度?。4、?公共形象?建設：打?造良好的?投資品牌?形象。?5、戰(zhàn)略?合作與媒?體宣傳：?簽訂戰(zhàn)略?合作協(xié)議?，借助媒?體宣傳增?加曝光度?，提升公?司創(chuàng)業(yè)投?資行業(yè)的?認知度。?任職資?格：1?、全日制?統(tǒng)招本科?及以上學?歷。2?、工程師?、經(jīng)濟師?優(yōu)先考慮?。3、?具有__?__年以?上科創(chuàng)行?業(yè)