




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)項(xiàng)目總工?程師崗位?職責(zé)1?、貫徹執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)技術(shù)政?策及上級(jí)?技術(shù)管理?制度,對(duì)?項(xiàng)目施工?技術(shù)工作?全面負(fù)責(zé)?。2、?執(zhí)行有關(guān)?交通部技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范、規(guī)?程。3?、組織技?術(shù)人員熟?悉合同文?件和施工?圖紙。?4、負(fù)責(zé)?制訂施工?組織方案?,編制施?工工藝組?織設(shè)計(jì)。?5、指?導(dǎo)施工技?術(shù)人員嚴(yán)?格按設(shè)計(jì)?圖紙、施?工規(guī)范、?操作規(guī)程?組織施工?,并進(jìn)行?質(zhì)量、進(jìn)?度把關(guān)控?制。6?、分管項(xiàng)?目質(zhì)量管?理工作和?工程質(zhì)量?創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃?的制定并?組織實(shí)施?,負(fù)責(zé)技?術(shù)質(zhì)量事?故的調(diào)查?和處理,?并及時(shí)向?上級(jí)報(bào)告?。7、?負(fù)責(zé)審核?簽發(fā)變更?設(shè)計(jì)報(bào)告?,索賠意?向報(bào)告及?檢查索賠?資料的完?整性。?8、負(fù)責(zé)?施工過程?中試驗(yàn)、?測(cè)量等重?大技術(shù)問?題的決策?及報(bào)告。?9、主?持交竣工?技術(shù)文件?資料的編?制,參加?交竣工驗(yàn)?收、組織?施工技術(shù)?總結(jié)和學(xué)?術(shù)論文的?撰寫并負(fù)?責(zé)審核和?向上級(jí)報(bào)?告。1?0、負(fù)責(zé)?向技術(shù)人?員進(jìn)行技?術(shù)交底,?加強(qiáng)科學(xué)?知識(shí)的保?密及設(shè)防?措。項(xiàng)?目總工程?師崗位職?責(zé)(二)?1、監(jiān)?督施工現(xiàn)?場(chǎng)各級(jí)人?員履行質(zhì)?量職責(zé),?對(duì)工程施?工進(jìn)行技?術(shù)指導(dǎo)和?監(jiān)督。?2、協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?組織執(zhí)行?質(zhì)量體系?文件,主?持編制工?程項(xiàng)目施?工組織設(shè)?計(jì)、質(zhì)量?計(jì)劃以及?重要的施?工方案和?作業(yè)指導(dǎo)?書。3?、將項(xiàng)目?質(zhì)量目標(biāo)?進(jìn)行層層?分解落實(shí)?,協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理對(duì)?工程質(zhì)量?進(jìn)行控制?、管理和?監(jiān)督,主?持對(duì)工程?質(zhì)量的定?期檢查、?評(píng)議、整?改及工程?質(zhì)量驗(yàn)評(píng)?。4、?指導(dǎo)、監(jiān)?督項(xiàng)目部?的文件、?資料控制?工作和質(zhì)?量記錄控?制工作。?5、負(fù)?責(zé)審批對(duì)?輕微不合?格品的評(píng)?審處置,?并針對(duì)不?合格現(xiàn)象?組織制定?糾正、預(yù)?防措施,?并監(jiān)督落?實(shí)。6?、審批材?料計(jì)劃和?月份進(jìn)度?計(jì)劃。?7、主持?分供方和?分包商的?選擇和考?評(píng)工作,?對(duì)物資采?購(gòu)合同、?工程分包?合同、勞?務(wù)分包合?同的簽定?。8、?負(fù)責(zé)組織?新技術(shù)、?新工藝、?新材料在?施工中的?推廣和應(yīng)?用。9?、主持對(duì)?分部工程?和單位工?程的驗(yàn)收?工作,主?持竣工資?料的編制?與移交工?作。1?0、負(fù)責(zé)?對(duì)土建、?水暖、電?氣等專業(yè)?組人員的?工作進(jìn)行?日常管理?和考評(píng)。?認(rèn)真抓好?基礎(chǔ)工作?,加強(qiáng)對(duì)?技術(shù)、質(zhì)?檢、試驗(yàn)?、計(jì)量和?內(nèi)業(yè)工作?的指導(dǎo)和?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部?管理人員?的培訓(xùn)。?11、?協(xié)調(diào)同(?甲方)業(yè)?主、設(shè)計(jì)?單位、監(jiān)?理單位的?關(guān)系,協(xié)?調(diào)項(xiàng)目各?專業(yè)之間?的關(guān)系,?保證工程?順利進(jìn)行?。12?、組織開?展QC活?動(dòng)。推廣?三新"技?術(shù)的應(yīng)用?。項(xiàng)目?總工程師?崗位職責(zé)?(三)?1在總包?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下主管?施工技術(shù)?、質(zhì)量、?安全工作?。協(xié)助總?包副經(jīng)理?抓好施工?生產(chǎn)、現(xiàn)?場(chǎng)協(xié)調(diào)。?___?_組織土?建、機(jī)電?、裝飾等?多專業(yè)、?多項(xiàng)、或?單項(xiàng)圖紙?會(huì)審、技?術(shù)交底,?解決設(shè)計(jì)?圖紙中交?叉碰撞等?設(shè)計(jì)缺陷?。重大設(shè)?計(jì)變更的?確認(rèn)和審?定工作。?3綜合?施工組織?設(shè)計(jì)的編?制審批,?相關(guān)專業(yè)?施工圖深?化、細(xì)化?、優(yōu)化設(shè)?計(jì),明確?各節(jié)點(diǎn)的?具體做法?,解決交?叉配合問?題,提高?設(shè)計(jì)質(zhì)量?滿足使用?功能及規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)的?要求,組?織分包單?位與設(shè)計(jì)?院將以上?事宜落實(shí)?到施工圖?上。4?負(fù)責(zé)測(cè)量?、試驗(yàn),?圖紙與技?術(shù)資料的?管理工作?等。5?負(fù)責(zé)向各?分包單位?提供平面?及高度控?制點(diǎn),組?織協(xié)調(diào)機(jī)?電與其它?專業(yè)交接?、配合工?作,如與?土建專業(yè)?的設(shè)備基?礎(chǔ)的復(fù)驗(yàn)?、交接、?剔槽開洞?,與二次?裝修的協(xié)?調(diào)等。?6現(xiàn)場(chǎng)技?術(shù)問題的?處理,協(xié)?調(diào),指導(dǎo)?各專業(yè)分?包單位的?技術(shù)管理?工作。?7制定質(zhì)?量目標(biāo)。?落實(shí)過程?控制措施?,研究和?解決影響?質(zhì)量目標(biāo)?的各種要?素。監(jiān)督?技術(shù)資料?的整理、?完善,做?到與工程?進(jìn)度同步?。組織分?部、分項(xiàng)?工程的驗(yàn)?收和機(jī)電?設(shè)備的調(diào)?試工作。?協(xié)助總包?經(jīng)理搞好?單位工程?的最后交?驗(yàn)。項(xiàng)?目總工程?師崗位職?責(zé)(四)?直接領(lǐng)?導(dǎo)技術(shù)部?,負(fù)責(zé)總?承包項(xiàng)目?部的深化?設(shè)計(jì)和技?術(shù)工作。?審核各?分包商的?施工組織?設(shè)計(jì)與施?工方案,?并協(xié)調(diào)各?分包商之?間的技術(shù)?問題。?督促各分?包商嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?已經(jīng)過項(xiàng)?目經(jīng)理批?準(zhǔn)的各項(xiàng)?質(zhì)量計(jì)劃?和單項(xiàng)施?工方案。?與設(shè)計(jì)?、監(jiān)理保?持經(jīng)常溝?通,保證?設(shè)計(jì)、監(jiān)?理的要求?與指令在?各分包商?中貫徹實(shí)?施。組?織技術(shù)骨?干力量對(duì)?本項(xiàng)目的?關(guān)鍵技術(shù)?難題進(jìn)行?科技攻關(guān)?,進(jìn)行新?工藝、新?技術(shù)的研?究,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝術(shù)創(chuàng)作與表現(xiàn)活動(dòng)方案計(jì)劃
- 校慶活動(dòng)與歷史傳承計(jì)劃
- 促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展計(jì)劃
- 教師的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
- 課外活動(dòng)與素質(zhì)教育方案計(jì)劃
- 外部評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)建議計(jì)劃
- 跨國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的預(yù)防與應(yīng)對(duì)機(jī)制建設(shè)
- 金融行業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與挑戰(zhàn)
- 在變化中保持工作穩(wěn)定性的策略計(jì)劃
- 學(xué)生心理健康工作的計(jì)劃與實(shí)施
- 500kV超高壓絕緣料和新型特種電纜研發(fā)制造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-立項(xiàng)備案
- 2024年贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)審定版
- 100以內(nèi)進(jìn)退位加減法口算題每天60道
- 小兒推拿健康檔案表
- 廣告牌制作安裝應(yīng)急預(yù)案
- 塔吊的安拆培訓(xùn)課件
- 凈菜加工技術(shù)通則
- 《寵物醫(yī)院實(shí)務(wù)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 20以內(nèi)退位減法口算練習(xí)題100題30套(共3000題)
- 招標(biāo)投標(biāo)法-法律法規(guī)題庫(kù)(257道)
- 《班主任會(huì)議》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論