行政人員工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第11頁共11頁行政人員?工作總結(jié)?參考樣本?___?_月__?__日，?我正式踏?上了工作?崗位，成?為了__?__學(xué)這?個(gè)大家庭?中的一員?。半年來?，在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)愛?和辦公室?同事的幫?助、照顧?之下，我?完成了從?一名大學(xué)?畢業(yè)生到?一名高等?教育工作?者的蛻變?。學(xué)到了?很多嶄新?的知識，?完成了一?定的工作?任務(wù)?？?體來說，?自入職以?來我完成?了兩方面?的工作內(nèi)?容。一方?面，作為?一名行政?管理人員?，我立足?于本職工?作，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?、服務(wù)廣?大師生，?把任務(wù)做?細(xì)做實(shí);?另一方面?，作為一?名新入職?的教育工?作者，我?學(xué)習(xí)基本?工作技能?，擴(kuò)大工?作半徑、?發(fā)散工作?思維，把?事情做新?做精。?一、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)政?治理論水?平和思想?道德素質(zhì)?入職以?來，我積?極參加院?黨總支、?院行政組?織的各種?學(xué)習(xí)活動?，并通過?學(xué)校下發(fā)?的各種政?治學(xué)習(xí)資?料，以及?網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?紙、雜志?、書籍積?極學(xué)習(xí)政?治理論;?進(jìn)一步強(qiáng)?化遵紀(jì)守?法意識，?加強(qiáng)法律?知識的積?累;以“?敬業(yè)樂群?”作為自?己行動的?指引，愛?崗敬業(yè)，?增強(qiáng)自己?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，積極主?動學(xué)習(xí)崗?位專業(yè)知?識，端正?工作態(tài)度?，提高工?作效率。?二、注?重求真務(wù)?實(shí)，提高?工作能力?作為一?名高校行?政管理人?員，既要?面對日常?工作中的?小事，也?會接觸到?關(guān)涉學(xué)校?利益的重?大事件，?甚至有些?時(shí)候，各?種瑣事紛?繁復(fù)雜，?看起來毫?無頭緒、?無從入手?。入職以?來，在此?方面我積?極鍛煉自?己，求真?務(wù)實(shí)，提?高工作能?力。首?先，小事?精細(xì)。高?校行政人?員要力求?“把小事?做細(xì)，把?細(xì)事做透?”。入職?以來，我?以此為標(biāo)?準(zhǔn)來要求?自己，不?斷提高工?作能力，?將精確度?落實(shí)到工?作中的每?一個(gè)文字?、每一個(gè)?標(biāo)點(diǎn)。與?此同時(shí)，?我認(rèn)識到?了對待每?一項(xiàng)工作?的每一個(gè)?步驟都要?積極主動?，“及時(shí)?跟進(jìn)”。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下，我?逐漸適應(yīng)?了高校的?工作節(jié)奏?，并能夠?全身心地?投入其中?。其次?，大事沉?穩(wěn)。工作?期間我經(jīng)?歷了__?__高等?職業(yè)院校?人才培養(yǎng)?工作評估?，事關(guān)學(xué)?校命運(yùn)和?長遠(yuǎn)發(fā)展?，全校上?下一心，?眾志成城?。在緊張?的迎評工?作中，對?于分配給?我的任務(wù)?，我能夠?盡己所能?，保質(zhì)保?量地將其?完成。在?重大緊急?事件面前?，我能夠?保持冷靜?和沉穩(wěn)，?對于超出?自己能力?范圍的事?情，積極?尋求領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?幫助，保?證工作任?務(wù)的順利?進(jìn)行。接?待前來視?察的上級?領(lǐng)導(dǎo)和來?訪的兄弟?院?？疾?人員時(shí)，?能夠做到?熱情大方?、細(xì)致周?到，致力?于學(xué)院工?作的開展?。最后?，瑣事有?序。行政?工作瑣碎?，為了搞?好工作，?我積極向?領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事?學(xué)習(xí)、并?進(jìn)行摸索?實(shí)踐，力?爭在最短?的時(shí)間里?熟悉學(xué)院?的工作內(nèi)?容，明確?工作程序?、方向，?提高工作?能力，形?成清晰的?工作思路?，能夠順?利地開展?本職工作?并力求熟?練圓滿地?完成下發(fā)?的工作任?務(wù)。三?、愛崗敬?業(yè)，勤奮?工作入?職以來，?我立足本?職并積極?參與學(xué)院?其它工作?的開展。?工作投入?，熱心為?大家服務(wù)?;遵守紀(jì)?律，保證?按時(shí)出勤?;堅(jiān)守崗?位，有效?利用工作?時(shí)間;需?要加班時(shí)?按時(shí)加班?加點(diǎn)，保?證任務(wù)的?按時(shí)完成?。首先?，辦公室?日常工作?求細(xì)求穩(wěn)?。其一?，協(xié)助辦?公室主任?做好本年?度學(xué)院各?類公文的?接收、登?記、上報(bào)?、下發(fā)等?工作，并?把未整理?的文件按?類別整理?歸檔，以?期為文件?查閱工作?提供方便?。其二，?做好各類?信件的收?發(fā)工作，?收到來信?后能夠及?時(shí)發(fā)出通?知，并協(xié)?助好辦公?室主任順?利完成下?一年度的?報(bào)刊雜志?征訂工作?。其三，?做好公章?和公物的?管理工作?。嚴(yán)格執(zhí)?行學(xué)院公?章管理規(guī)?定，做好?公章使用?登記和學(xué)?院貴重資?產(chǎn)如照相?機(jī)、攝像?機(jī)的使用?登記，做?到一事一?記、一人?一記。與?此同時(shí)，?我也認(rèn)真?、按時(shí)、?高效率地?做好學(xué)院?領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任?交辦的其?它工作。?其次，?負(fù)責(zé)科研?工作求真?求實(shí)。?自接手科?研工作以?來，積極?協(xié)助我院?老師的科?研講座活?動，進(jìn)行?了相關(guān)的?輔助工作?。再次?，新聞信?息審核上?報(bào)工作求?快求準(zhǔn)。?作為學(xué)?院的信息?管理員，?入職以來?我協(xié)助院?領(lǐng)導(dǎo)以及?學(xué)院老師?，完成新?聞上傳及?審核共_?___篇?，力求及?時(shí)、細(xì)致?、高效，?為學(xué)院宣?傳工作發(fā)?揮了積極?的作用。?四、盡?職盡責(zé)，?爭取新成?績?nèi)肼?以來，我?接觸了許?多嶄新的?領(lǐng)域，在?積極學(xué)習(xí)?的同時(shí)，?爭取取得?新的成績?。其一?，人才培?養(yǎng)工作數(shù)?據(jù)采集。?我在入職?之初即參?與了我院?“數(shù)據(jù)采?集平臺”?數(shù)據(jù)的收?集、錄入?、更新和?修改工作?，力求精?細(xì)到每一?項(xiàng)內(nèi)容，?每一個(gè)數(shù)?字。在完?善我院專?業(yè)群及任?課教師基?本信息庫?的工作中?，我認(rèn)真?落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?排檔案、?做標(biāo)簽，?為老師們?充實(shí)資料?庫提供了?良好的條?件。其?二，校企?合作工作?。在豐富?我院校企?合作資料?方面，我?積極配合?學(xué)院老師?的工作，?收集完善?相關(guān)支撐?材料，力?求詳細(xì)、?準(zhǔn)確。_?___月?____?日上午，?____?學(xué)院專業(yè)?建設(shè)指導(dǎo)?委員會工?作會議隆?重舉行，?我作為會?務(wù)組成員?，服務(wù)熱?情、照顧?周到，為?會議的成?功召開做?出了自己?的努力。?其三，?班主任工?作。作為?____?班的班主?任，一直?以來我積?極履行了?自己的工?作職責(zé)，?定期召開?主題班會?，按時(shí)走?訪學(xué)生宿?舍、深入?關(guān)心學(xué)生?生活，努?力營造一?個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)?定的評估?環(huán)境。班?級同學(xué)上?下一心、?和和睦睦?，班級工?作蓬勃向?上、欣欣?向榮。在?機(jī)械學(xué)院?籃球賽中?，我班籃?球隊(duì)技壓?群雄，獲?得了第一?名的優(yōu)異?成績。這?既為班級?帶來了榮?譽(yù)，也為?進(jìn)一步增?強(qiáng)集體榮?譽(yù)感、加?強(qiáng)班級凝?聚力起到?了良好的?促進(jìn)作用?。五、?無私奉獻(xiàn)?，注重廉?潔自律?“一身正?氣，兩袖?清風(fēng)”是?對法律人?的一貫要?求。作為?一名接受?了七年系?統(tǒng)教育的?法律學(xué)人?，我將這?種優(yōu)良作?風(fēng)帶到了?工作當(dāng)中?。認(rèn)真做?事，清白?做人。同?時(shí)，以行?知精神要?求自己，?“捧著一?顆心來，?不帶半根?草去”。?以自己的?滿腔熱情?，投身于?高等教育?事業(yè)當(dāng)中?去?；?首這半年?，辦公室?的工作緊?張而有序?。在諸位?院領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室同?事的幫助?下，我逐?漸從入職?之初那個(gè)?連章都蓋?不正的稚?嫩的大學(xué)?畢業(yè)生，?基本成長?為能做事?，會做事?，做實(shí)事?的高等教?育工作者?隊(duì)伍中合?格的一員?。以校為?家，扎根?于茲、奉?獻(xiàn)于茲，?在今后的?日子里，?相信我能?夠繼續(xù)憑?著“專業(yè)?精、學(xué)識?廣、上手?快、后勁?足”的信?念，以自?己的知識?、體魄、?能力和滿?腔熱情迎?接工作中?各種挑戰(zhàn)?，為學(xué)院?的發(fā)展作?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?行政人員?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?自___?_年__?__月_?___日?來公司上?班，被擔(dān)?任人事，?在此工作?中，我用?我所學(xué)的?專業(yè)知識?及多年來?對人事管?理工作經(jīng)?驗(yàn)，根據(jù)?公司實(shí)際?情況及本?職工作進(jìn)?行了一個(gè)?初步計(jì)劃?，現(xiàn)實(shí)告?訴我“只?有管好人?，才能管?好事”，?所以在擔(dān)?任本職工?作期間我?一邊根據(jù)?公司的實(shí)?際情況不?斷進(jìn)行人?事管理工?作創(chuàng)新，?另一邊依?然用我的?初步計(jì)劃?認(rèn)真踏實(shí)?的進(jìn)行人?事管理工?作，首先?對有關(guān)人?事管理的?文件進(jìn)行?徹底擬制?，逐步根?據(jù)公司大?的有關(guān)規(guī)?章制度及?公司實(shí)際?情況進(jìn)行?完善，最?終對人事?管理有了?一套基本?規(guī)范的規(guī)?章制度。?在__?__月底?因公司人?事調(diào)整，?從___?_月__?__日起?被晉升為?本部門經(jīng)?理(代)?并接管行?政、人事?、辦公室?、總務(wù)后?勤事務(wù)工?作，在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、支?持、指導(dǎo)?下以及各?部門的配?合下，按?照公司方?針政策，?行政人事?總務(wù)部的?工作特點(diǎn)?：做好日?常對外、?對內(nèi)工作?，進(jìn)一步?提高工作?效率，確?保各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)作;進(jìn)?一步強(qiáng)化?各項(xiàng)服務(wù)?工作，為?生產(chǎn)經(jīng)營?提供周到?快捷的后?勤保障服?務(wù);儲備?、創(chuàng)新人?力資源管?理工作，?為公司發(fā)?展，生產(chǎn)?經(jīng)營提供?動力支持?;加強(qiáng)制?度執(zhí)行力?度等。自?____?月___?_日起擔(dān)?任部門經(jīng)?理(代)?的工作中?，也都是?圍繞上述?思路展開?工作。努?力服務(wù)生?產(chǎn)經(jīng)營，?適時(shí)調(diào)整?招聘、用?工管理以?及后勤保?障管理思?路?；?首過往，?公司陪伴?我走過人?生很重要?的一個(gè)階?段，使我?懂得了很?多，領(lǐng)導(dǎo)?對我的支?持與關(guān)愛?，令我明?白到人間?的溫情，?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝!?有你們的?協(xié)助和理?解才能使?我在工作?中更加的?得心應(yīng)手?，也因?yàn)?有你們的?幫助，才?能令到公?司的發(fā)展?更上一個(gè)?臺階，較?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。其?總結(jié)報(bào)告?如下：?一、人事?管理1?、徹底完?成人事管?理有關(guān)文?件資料，?并根據(jù)公?司的發(fā)展?逐步完善?并下發(fā)各?部門;對?公司及各?部門下發(fā)?的文件資?料進(jìn)行修?改完善，?并進(jìn)行會?簽下發(fā);?解釋并監(jiān)?督各部門?對已下發(fā)?文件的執(zhí)?行情況，?并做進(jìn)一?步指導(dǎo)實(shí)?施。2?、建立、?建全、規(guī)?范人事檔?案(新進(jìn)?、離職、?調(diào)動、升?級)管理?。⑴、?重新對現(xiàn)?有人員進(jìn)?行了建檔?工作，現(xiàn)?員工檔案?齊全。?⑵、對各?部門、人?員進(jìn)行分?組建檔，?便于工作?操作和核?查、調(diào)動?和管理。?⑶、辦?理公司新?進(jìn)、離職?、調(diào)動等?手續(xù);對?離職人員?的自離、?辭工、病?退等實(shí)行?分類整理?存檔，便?于查證;?同時(shí)做好?調(diào)動、提?拔人員等?檔案資料?信息保管?，月底傳?新進(jìn)、離?職、調(diào)動?人員資料?到財(cái)務(wù)部?。⑷、?實(shí)行各部?門負(fù)責(zé)人?對在職人?員的人數(shù)?每月進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，并?對離職人?員、新進(jìn)?、調(diào)動人?員作月統(tǒng)?計(jì)并進(jìn)行?核對，方?便了部門?、人事、?財(cái)務(wù)查找?、結(jié)算管?理，增強(qiáng)?了人力資?源管理。?⑸、及?時(shí)做好檔?案材料的?收集、整?理、歸檔?。3、?人員招聘?。⑴、?各部門傳?遞人員增?補(bǔ)單。?⑵、根據(jù)?部門人員?的實(shí)際需?要有針對?性、合理?性招聘員?工，以配?備各崗位?;通過采?取一系列?切實(shí)措施?，如廣發(fā)?招聘信息?、網(wǎng)上招?聘、定點(diǎn)?招聘等各?種辦法攬?用工人才?，卓有成?效。4?、員工住?宿情況。?每月對員?工的住宿?情況進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，并?對外宿員?工的名單?進(jìn)行上報(bào)?財(cái)務(wù)部，?按公司有?關(guān)規(guī)章制?度給予住?房補(bǔ)貼的?發(fā)放。?5、嚴(yán)肅?勞動紀(jì)律?。⑴、?加強(qiáng)考勤?管理，在?全公司上?下協(xié)助下?抓按時(shí)上?、下班時(shí)?間，規(guī)范?考勤制度?。⑵、?嚴(yán)格考勤?制度責(zé)任?的落實(shí)。?⑶、加?強(qiáng)請(休?)假制度?、放行條?管理，對?不履行請?(休)假?手續(xù)或未?開放行條?者、擅自?離崗者等?，堅(jiān)決予?以查實(shí)并?作出處理?，這樣即?維護(hù)考勤?制度的嚴(yán)?肅性，又?從另一方?面激勵了?在崗員工?的積極性?，進(jìn)而大?大改善了?公司的工?作作風(fēng)。?6、認(rèn)?真做好常?規(guī)工作，?包括：優(yōu)?秀員工、?工資、晉?升、調(diào)職?和其它的?核定審查?工作;對?工牌辦理?及補(bǔ)辦進(jìn)?行核實(shí)查?證辦理等?等各項(xiàng)工?作。7?、人事月?統(tǒng)計(jì)工作?。每月對?公司全廠?各部門人?數(shù)進(jìn)行匯?總，對新?進(jìn)、離職?、調(diào)動人?員進(jìn)行備?注。8?、收集信?息，做好?人力資源?檔案開發(fā)?與儲備，?提高辦公?效率。?二、行政?、辦公室?、總務(wù)?1、__?__執(zhí)行?公司領(lǐng)導(dǎo)?指示。做?好上、下?聯(lián)絡(luò)溝通?工作，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況?，反饋信?息;搞好?各部門間?相互配合?，綜合協(xié)?調(diào)工作;?對各項(xiàng)工?作和計(jì)劃?的督辦和?檢查。?2、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，起草有?關(guān)規(guī)章制?度、工作?計(jì)劃和其?他文稿。?負(fù)責(zé)公司?來往信函?的處理及?收發(fā)、登?記、傳閱?、批示;?做好公司?文件__?__、審?核、傳遞?、催辦、?檢查。加?強(qiáng)辦公文?件、檔案?管理。在?文件收發(fā)?上做到下?發(fā)的文件?適時(shí)送達(dá)?有關(guān)部門?辦理，為?公司__?__上級?精神、及?時(shí)完成工?作任務(wù)提?供了有力?的保證;?同時(shí)，檔?案管理做?到井然有?序，隨時(shí)?為公司查?詢服務(wù);?加強(qiáng)文字?材料的草?擬打印工?作，能按?規(guī)定的時(shí)?間和內(nèi)容?要求完成?。3、?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)，完?善、制定?公司規(guī)章?制度，并?執(zhí)行__?__公司?規(guī)章制度?。4、?加強(qiáng)溝通?：與員工?面對面解?決問題，?使員工工?作有章可?循，做到?違紀(jì)有據(jù)?可查，使?他們了解?、支持后?勤工作，?取得了良?好的效果?，并注重?后勤質(zhì)量?的提高。?5、能?很好地履?行崗位職?責(zé)，辦事?效率的提?高。6?、監(jiān)督、?管理、檢?查方面：?每天對公?司各部門?環(huán)境衛(wèi)生?、消防、?紀(jì)律檢查?工作，有?異常情況?進(jìn)行現(xiàn)場?處理。在?檢查中發(fā)?現(xiàn)的違紀(jì)?、違規(guī)、?等各種不?良現(xiàn)象及?時(shí)通知相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?處理;為?公司加強(qiáng)?管理、提?高后勤服?務(wù);認(rèn)真?收集信息?，全面、?準(zhǔn)確的了?解和掌握?各方面工?作的開展?情況，分?析工作存?在的問題?，總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)，?及時(shí)向公?司匯報(bào)，?讓公司上?級能全面?準(zhǔn)確地了?解和掌握?最近工作?的實(shí)際情?況，為解?決問題作?出正確的?決策。?7、辦公?物資、庫?存工服的?管理：對?公司各部?門使用的?辦公物資?進(jìn)行了統(tǒng)?計(jì)，并分?類建檔存?入電腦中?，保證了?物資使用?的安全;?負(fù)責(zé)公司?辦公設(shè)施?的管理和?維護(hù)及維?修聯(lián)絡(luò)。?包括公司?辦用品采?購、發(fā)放?、保管、?使用登記?、維護(hù)工?作等;并?履行稽查?職能，認(rèn)?真辦理辦?公用品的?出、入庫?、領(lǐng)用嚴(yán)?格控制和?管理。辦?理庫存工?服的出、?入庫交接?、保管管?理。8?、公司日?常行政、?人事、辦?公事務(wù)等?管理工作?，協(xié)助總?經(jīng)辦處理?日常工作?。9、?公司總務(wù)?工作，做?好后勤保?障。1?0、公司?辦公、生?產(chǎn)會議安?排、記錄?和整理會?議記要，?根據(jù)需要?按會議決?定發(fā)文。?11、?接待來訪?客戶，堅(jiān)?持按照工?作要求，?熱情接待?來訪客戶?、認(rèn)真聽?取來訪客?戶反映的?問題，提?出的要求?、建議。?12、?保安、司?機(jī)的監(jiān)督?管理。對?廚房人員?、保安及?司機(jī)反應(yīng)?的各種問?題及日常?工作情況?、報(bào)銷單?進(jìn)行審核?、查閱，?對有異常?的進(jìn)行處?理。1?3、公司?各種表格?管理。?14、完?成上級交?辦的其他?任務(wù)，并?按時(shí)按質(zhì)?的完成。?三、_?___年?計(jì)劃根?據(jù)部門_?___年?的工作結(jié)?合公司目?前實(shí)際情?況和今后?的發(fā)展趨?勢，行政?人事總務(wù)?部計(jì)劃從?以下幾方?面開展_?___度?的工作，?全面推行?目標(biāo)管理?。1、?行政人事?總務(wù)部在?____?年里除做?好日常管?理工作外?，重點(diǎn)做?好以下幾?方面工作?：⑴、?