協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度范本（四篇）

第14頁共14頁協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部規(guī)章制?度范本?物品方面?一，在?正常值日?和協(xié)會(huì)值?日期間，?辦公室和?板房四的?桌椅不外?借。板?房四規(guī)定?放套桌椅?提供協(xié)會(huì)?值日辦?公室的桌?子（張）?，椅子（?張）提供?會(huì)內(nèi)值日?。10?4規(guī)定放?套桌椅提?供使用?協(xié)會(huì)或者?各系各會(huì)?在值日期?間借的桌?椅范圍在?板房五（?張）二?，編排_?___室?的物品，?一個(gè)月至?少一次整?理與更新?物品內(nèi)容?。（每個(gè)?人輪流組?織一次以?上）如果?有什么缺?失或者損?壞，需要?檢討原因?出現(xiàn)在哪?里并及時(shí)?改正。?如果協(xié)會(huì)?或者各系?各會(huì)未及?時(shí)賠償所?損壞的物?品，由接?出人負(fù)責(zé)?跟進(jìn)（?補(bǔ)充：1?05柜子?里的物品?也屬于聯(lián)?絡(luò)部負(fù)責(zé)?范圍，本?部門的人?需清楚）?三，每?個(gè)月清點(diǎn)?社聯(lián)的桌?椅，并對?其進(jìn)行維?修和登記?。（一?個(gè)星期清?點(diǎn)一次，?文化節(jié)期?間另行?安排）?如果協(xié)會(huì)?或者各系?各會(huì)將桌?椅損壞，?那么由協(xié)?會(huì)或者各?系各會(huì)負(fù)?責(zé)維修?四，會(huì)徽?不外借。?除了會(huì)旗?不需寫申?請書外，?其他物品?需寫申請?書，如果?申請書格?式錯(cuò)了，?由協(xié)會(huì)?自行修改?，聯(lián)絡(luò)部?負(fù)責(zé)審批?申請書的?格式與內(nèi)?容，在申?請書上表?明“已批?”等字眼?，并簽上?審批人的?姓名和聯(lián)?系方式。?內(nèi)部制?度五，?不得隨意?請假，請?假條需要?由部長審?批。每次?值日需到?組織部簽?名，不得?隨意遲到?。六，協(xié)?會(huì)配合度?表每個(gè)周?總結(jié)一次?，如果登?記協(xié)會(huì)十?分的話，?請出示相?關(guān)信息證?明協(xié)會(huì)回?響度好?，效率高?。協(xié)會(huì)?超過三分?鐘未及時(shí)?回復(fù)，扣?一分。?開會(huì)遲到?或者沒有?出席，扣?兩分。?相關(guān)通知?未及時(shí)上?交，扣一?分。協(xié)?會(huì)態(tài)度不?好，扣三?分。協(xié)?會(huì)到社聯(lián)?辦公室借?物品時(shí)，?不敲門、?不帶胸卡?的，扣一?分。七?，109?鑰匙本部?門同事使?用，不得?轉(zhuǎn)借，若?有事需去?109，?聯(lián)絡(luò)部同?事需陪同?八，工?作匯報(bào)需?每周五之?前交一份?給秘書部?，一份工?作流水賬?給主席團(tuán)?。（每個(gè)?人每星期?輪流一?次。由該?位同事負(fù)?責(zé)整理兩?份文件）?九，本?部門的工?作記錄本?與借物登?記需與申?請書同步?登記，如?果發(fā)現(xiàn)沒?有同步登?記，沒有?合理的?理由解釋?，滿兩次?就自我檢?討。第?三次就書?面檢討。?不得以忘?記為理由?，每周二?整理上周?的工作登?記情況，?以便以后?工作的開?展十，?當(dāng)接到申?請書的時(shí)?候，請整?理成預(yù)期?工作。方?便接手的?同事能夠?清楚內(nèi)部?物品流動(dòng)?情況協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?規(guī)章制度?范本（二?）第一?章總則?為了更好?的貫徹學(xué)?生團(tuán)總支?的精神、?為了保證?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部各類日?常工作正?常順利地?開展；加?強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部的內(nèi)?部管理、?提高部門?成員的思?想素質(zhì)和?工作能力?、強(qiáng)化協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?部門建設(shè)?加大協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部工?作力度，?提高協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部成?員素質(zhì)及?工作能力?；保證協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?成員在學(xué)?習(xí)、工作?和生活中?真正起到?模范帶頭?作用使協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?各成員管?理制度化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?、有序化?；做到協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?各成員管?理有章可?循，有據(jù)?可依、特?制定此規(guī)?章制度。?第二章?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部性質(zhì)?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部是學(xué)生?團(tuán)總支的?重要組成?、是學(xué)生?團(tuán)總支整?體強(qiáng)有力?的工作后?臺，協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部在?做好本部?職能工作?前提下、?并積極配?合開展與?他部門的?聯(lián)合工作?、協(xié)調(diào)好?與他組織?的合作關(guān)?系。協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部始?終以熱心?為同學(xué)服?務(wù)、關(guān)心?他人、維?護(hù)廣大同?學(xué)的利益?、在各方?面做足青?年團(tuán)員與?青年學(xué)生?的表率。?第三章?部門結(jié)構(gòu)?及職能?部長：負(fù)?責(zé)安排協(xié)?調(diào)本部門?各項(xiàng)工作?，負(fù)責(zé)本?部門與其?他各部門?的工作協(xié)?調(diào)及合作?。負(fù)責(zé)本?部門部員?的職責(zé)安?排及對其?工作進(jìn)行?督導(dǎo)和考?核，調(diào)動(dòng)?其工作積?極性、主?動(dòng)性，充?分發(fā)揮其?才能和特?長，為同?學(xué)服務(wù)。?培養(yǎng)干事?的工作能?力、學(xué)習(xí)?能力，加?強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部部門?建設(shè)。副?部長：認(rèn)?真協(xié)助部?長開展工?作，負(fù)責(zé)?本部門年?度、學(xué)期?工作計(jì)劃?的審定、?檢查落實(shí)?學(xué)期末、?年末各項(xiàng)?工作的總?結(jié)。負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?及參會(huì)人?員考勤，?期終的成?員考評等?。干事：?完成部長?交代的各?項(xiàng)任務(wù)，?負(fù)責(zé)組織?各項(xiàng)符合?本部門實(shí)?際、積極?向上的活?動(dòng)，協(xié)助?其他部門?開展工作?。努力學(xué)?習(xí)提高自?身能力，?樹立良好?的自身形?象并在廣?大同學(xué)中?起帶頭作?用。部門?職能：協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?負(fù)責(zé)學(xué)生?團(tuán)總支各?內(nèi)外部聯(lián)?絡(luò)、溝通?及協(xié)調(diào)工?作，搭建?與各組織?間的交流?合作平臺?，組織開?展學(xué)生團(tuán)?總支內(nèi)部?信息交流?與合作；?負(fù)責(zé)學(xué)生?團(tuán)總支各?項(xiàng)會(huì)議及?事項(xiàng)的廣?播通知與?人員通知?，并作相?應(yīng)的會(huì)議?記錄；負(fù)?責(zé)各類工?作通報(bào)單?及獎(jiǎng)懲通?報(bào)單的開?出與發(fā)放?。第四?章規(guī)章制?度細(xì)則：?1.政?治立場鮮?明，堅(jiān)持?校團(tuán)委的?領(lǐng)導(dǎo)。遵?守部門規(guī)?章制度、?校規(guī)校紀(jì)?，遵守本?工作說明?及相應(yīng)規(guī)?章。2?.學(xué)習(xí)成?績良好，?學(xué)有余力?。3.?熱愛部門?工作，有?良好的思?想道德品?質(zhì)及工作?作風(fēng)。團(tuán)?結(jié)一致，?工作相互?支持、幫?助，堅(jiān)持?工作原則?，服從大?局，服從?組織安排?。4.?實(shí)行崗位?責(zé)任制。?對各項(xiàng)活?動(dòng)進(jìn)行監(jiān)?督指導(dǎo)，?同時(shí)做好?協(xié)調(diào)工作?，把握協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?的發(fā)展發(fā)?向。部門?成員切實(shí)?履行自身?職責(zé)，并?有義務(wù)協(xié)?助和支持?其他部門?開展工作?。5.?部門成員?應(yīng)實(shí)事求?是，忠于?職守，嚴(yán)?禁利用職?務(wù)之便謀?取私人利?益，不得?泄漏內(nèi)部?會(huì)議未形?成決議的?事項(xiàng)，否?則經(jīng)調(diào)查?核實(shí)，視?情節(jié)輕重?給予相應(yīng)?處理。?6.學(xué)生?團(tuán)總支會(huì)?換屆后，?前___?_屆學(xué)生?團(tuán)總支協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?成員自動(dòng)?離職，并?與新成員?做好工作?交接。?第五章部?門工作守?則1.?工作積極?、作風(fēng)嚴(yán)?謹(jǐn)、踏踏?實(shí)實(shí)、實(shí)?事求是。?2.學(xué)?生團(tuán)總支?整體之間?有事互幫?互助，團(tuán)?結(jié)一體，?共探討共?追求。?3.各類?會(huì)議須準(zhǔn)?時(shí)參加，?不得無故?遲到或缺?席；在工?作過程中?，要負(fù)起?責(zé)任，遇?事不得相?互推卸，?不得擅離?職守，不?得私自做?決定，不?得在部內(nèi)?產(chǎn)生任何?矛盾，有?事共同解?決。4?.在各類?會(huì)議上、?所有成員?需帶筆和?筆記本，?作好會(huì)議?內(nèi)容的記?錄、并針?對會(huì)議內(nèi)?容進(jìn)行發(fā)?言與探討?。5.?本部成員?在各方面?應(yīng)以身作?則，認(rèn)真?負(fù)責(zé)工作?，服從部?長及副部?長的合理?安排。部?長，副部?長應(yīng)起帶?頭作用。?6.定?期召開部?門例會(huì)，?所有成員?必須按時(shí)?參加例會(huì)?，不得無?故缺席。?7.各?成員工作?由部長統(tǒng)?一安排，?各伺其職?、按時(shí)按?量完成各?項(xiàng)組織工?作8.?本部成員?應(yīng)遵守校?學(xué)生團(tuán)總?支的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，有特殊?情況應(yīng)事?先向部長?請示，說?明；不可?發(fā)生越級?行為。?9.服從?學(xué)校及本?部的各項(xiàng)?工作安排?，對學(xué)生?團(tuán)總支及?社團(tuán)的各?項(xiàng)工作應(yīng)?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，對本部?內(nèi)的工作?應(yīng)以主人?翁的精神?積極推動(dòng)?活動(dòng)的開?展。1?0.部長?及各部員?都要主動(dòng)?承擔(dān)各自?的個(gè)人責(zé)?任，對于?分派的任?務(wù)要保質(zhì)?保量的完?成。1?1.成員?不得隨意?篡改部門?工作資料?、考核材?料及各項(xiàng)?數(shù)據(jù)。?12.保?持和發(fā)揚(yáng)?學(xué)生團(tuán)總?支各部的?優(yōu)良傳統(tǒng)?，樹立健?康、進(jìn)取?、創(chuàng)新的?良好形象?。13?.發(fā)揮本?部門特色?，加強(qiáng)與?其它部門?的聯(lián)系共?同搞好團(tuán)?員工作。?14.?嚴(yán)格要求?自己，工?作認(rèn)真熱?情、踏實(shí)?、負(fù)責(zé)，?團(tuán)結(jié)合作?待人真誠?善于請教?學(xué)習(xí)，注?重靈活創(chuàng)?新。第?六章部門?工作內(nèi)容?1.廣?播通知：?所有各類?型的大小?會(huì)議及事?項(xiàng)通知，?都須寫廣?播通知條?交于廣播?站進(jìn)行廣?播通知，?廣播通知?后廣播通?知條交由?廣播站存?根留底。?（廣播通?知條為兩?份：一份?交于廣播?站進(jìn)行廣?播通知后?存根留底?，另一份?由廣播站?審核后由?當(dāng)天播音?員簽字作?為部門工?作備份存?根留底）?___?_人員通?知。此類?通知為現(xiàn)?場通知，?被通知者?需以簽字?為證，如?有特殊情?況需相關(guān)?人士代簽?為據(jù)。?3.通報(bào)?單。每晚?執(zhí)勤人員?統(tǒng)計(jì)后交?由本部成?員進(jìn)行通?報(bào)扣分，?本部成員?需在開通?報(bào)單后在?執(zhí)勤統(tǒng)計(jì)?本上寫“?已開”進(jìn)?行標(biāo)注，?當(dāng)天所開?通報(bào)單需?在第二天?上午前發(fā)?于該班班?主任手中?。4.?會(huì)議記錄?。會(huì)議結(jié)?束當(dāng)天內(nèi)?需將會(huì)議?內(nèi)容、會(huì)?議主持、?會(huì)議記錄?、會(huì)議出?勤筆錄在?會(huì)議記錄?本上，并?標(biāo)明會(huì)議?時(shí)間、會(huì)?議地點(diǎn)、?會(huì)議類型?。5.?出勤統(tǒng)計(jì)?。此統(tǒng)計(jì)?為會(huì)議出?勤與日常?工作出勤?的統(tǒng)計(jì)、?出勤統(tǒng)計(jì)?每月月底?進(jìn)行，統(tǒng)?計(jì)結(jié)果將?在第__?__月第?一周周例?會(huì)上公布?、出勤情?況按考勤?制度標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行相應(yīng)?的合理獎(jiǎng)?懲。6?.筆記審?查。每月?月底學(xué)生?團(tuán)總支成?員將本月?會(huì)議筆記?交于協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部審?查、筆記?審查結(jié)果?將匯報(bào)書?記處，然?后在第_?___月?第一周周?例會(huì)上公?布、筆記?內(nèi)容按評?分細(xì)則進(jìn)?行相應(yīng)的?合理獎(jiǎng)懲?。7.?部門月末?工作統(tǒng)計(jì)?與總結(jié)。?每月初、?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部需將本?部上__?__月工?作整體情?況作出統(tǒng)?計(jì)與總結(jié)?交于書記?處進(jìn)行審?批。工作?統(tǒng)計(jì)為協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?上___?_月所開?展的工作?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，將上_?___月?各類通知?次數(shù)、各?類會(huì)議記?錄次數(shù)、?各類通報(bào)?單（張）?次數(shù)、各?類統(tǒng)計(jì)與?審查次數(shù)?及相關(guān)一?系列事項(xiàng)?、各類問?題與情況?的歸納總?結(jié)；并將?歸納總結(jié)?出的結(jié)果?匯報(bào)書記?處與其進(jìn)?行商討、?由此情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?交于書記?處審核過?目。工作?總結(jié)為上?____?月本部所?開展進(jìn)行?的工作中?出現(xiàn)的各?類作出相?應(yīng)的應(yīng)對?方案與措?施。第?七章附則?1.本?制度由學(xué)?生團(tuán)總支?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部負(fù)責(zé)解?釋，并根?據(jù)實(shí)際情?況予以調(diào)?整和修改?。2.?學(xué)生團(tuán)總?支各部門?可制定有?關(guān)規(guī)章制?度，但不?得與本部?規(guī)章制度?相抵觸。?3.本?規(guī)章制度?由公布之?日起開始?實(shí)施。?學(xué)生團(tuán)總?支協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部伍小?強(qiáng)協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部規(guī)?章制度范?本（三）?第一章?總則為?了更好的?貫徹學(xué)生?團(tuán)總支的?精神、為?了保證協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?各類日常?工作正常?順利地開?展；加強(qiáng)?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部的內(nèi)部?管理、提?高部門成?員的思想?素質(zhì)和工?作能力、?強(qiáng)化協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部部?門建設(shè)加?大協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部工作?力度，提?高協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部成員?素質(zhì)及工?作能力；?保證協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部成?員在學(xué)習(xí)?、工作和?生活中真?正起到模?范帶頭作?用使協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部各?成員管理?制度化、?規(guī)范化、?科學(xué)化、?有序化；?做到協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部各?成員管理?有章可循?，有據(jù)可?依、特制?定此規(guī)章?制度。?第二章協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?性質(zhì)協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?是學(xué)生團(tuán)?總支的重?要組成、?是學(xué)生團(tuán)?總支整體?強(qiáng)有力的?工作后臺?，協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部在做?好本部職?能工作前?提下、并?積極配合?開展與他?部門的聯(lián)?合工作、?協(xié)調(diào)好與?他___?_的合作?關(guān)系。協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?始終以熱?心為同學(xué)?服務(wù)、關(guān)?心他人、?維護(hù)廣大?同學(xué)的利?益、在各?方面做足?青年團(tuán)員?與青年學(xué)?生的表率?。第三?章部門結(jié)?構(gòu)及職能?部長：?負(fù)責(zé)安排?協(xié)調(diào)本部?門各項(xiàng)工?作，負(fù)責(zé)?本部門與?其他各部?門的工作?協(xié)調(diào)及合?作。負(fù)責(zé)?本部門部?員的職責(zé)?安排及對?其工作進(jìn)?行督導(dǎo)和?考核，調(diào)?動(dòng)其工作?積極性、?主動(dòng)性，?充分發(fā)揮?其才能和?特長，為?同學(xué)服務(wù)?。培養(yǎng)干?事的工作?能力、學(xué)?習(xí)能力，?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部部?門建設(shè)。?副部長：?認(rèn)真協(xié)助?部長開展?工作，負(fù)?責(zé)本部門?年度、學(xué)?期工作計(jì)?劃的審定?、檢查落?實(shí)學(xué)期末?、年末各?項(xiàng)工作的?總結(jié)。負(fù)?責(zé)會(huì)議記?錄及參會(huì)?人員考勤?，期終的?成員考評?等。干事?：完成部?長交代的?各項(xiàng)任務(wù)?，負(fù)責(zé)_?___各?項(xiàng)符合本?部門實(shí)際?、積極向?上的活動(dòng)?，協(xié)助其?他部門開?展工作。?努力學(xué)習(xí)?提高自身?能力，樹?立良好的?自身形象?并在廣大?同學(xué)中起?帶頭作用?。部門職?能：協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部負(fù)?責(zé)學(xué)生團(tuán)?總支各內(nèi)?外部聯(lián)絡(luò)?、溝通及?協(xié)調(diào)工作?，搭建與?各___?_間的交?流合作平?臺，__?__開展?學(xué)生團(tuán)總?支內(nèi)部信?息交流與?合作；負(fù)?責(zé)學(xué)生團(tuán)?總支各項(xiàng)?會(huì)議及事?項(xiàng)的廣播?通知與人?員通知，?并作相應(yīng)?的會(huì)議記?錄；負(fù)責(zé)?各類工作?通報(bào)單及?獎(jiǎng)懲通報(bào)?單的開出?與發(fā)放。?第四章?規(guī)章制度?細(xì)則：?1.政治?立場鮮明?，堅(jiān)持校?團(tuán)委的領(lǐng)?導(dǎo)。遵守?部門規(guī)章?制度、校?規(guī)校紀(jì)，?遵守本工?作說明及?相應(yīng)規(guī)章?。2.?學(xué)習(xí)成績?良好，學(xué)?有余力。?3.熱?愛部門工?作，有良?好的思想?道德品質(zhì)?及工作作?風(fēng)。團(tuán)結(jié)?一致，工?作相互支?持、幫助?，堅(jiān)持工?作原則，?服從大局?，服從_?___安?排。4?.實(shí)行崗?位責(zé)任制?。對各項(xiàng)?活動(dòng)進(jìn)行?監(jiān)督指導(dǎo)?，同時(shí)做?好協(xié)調(diào)工?作，把握?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部的發(fā)展?發(fā)向。部?門成員切?實(shí)履行自?身職責(zé)，?并有義務(wù)?協(xié)助和支?持其他部?門開展工?作。5?.部門成?員應(yīng)實(shí)事?求是，忠?于職守，?嚴(yán)禁利用?職務(wù)之便?謀取私人?利益，不?得泄漏內(nèi)?部會(huì)議未?形成決議?的事項(xiàng)，?否則經(jīng)調(diào)?查核實(shí)，?視情節(jié)輕?重給予相?應(yīng)處理。?6.學(xué)?生團(tuán)總支?會(huì)換屆后?，前__?__屆學(xué)?生團(tuán)總支?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部成員自?動(dòng)離職，?并與新成?員做好工?作交接。?第五章?部門工作?守則1?.工作積?極、作風(fēng)?嚴(yán)謹(jǐn)、踏?踏實(shí)實(shí)、?實(shí)事求是?。2.?學(xué)生團(tuán)總?支整體之?間有事互?幫互助，?團(tuán)結(jié)一體?，共探討?共追求。?3.各?類會(huì)議須?準(zhǔn)時(shí)參加?，不得無?故遲到或?缺席；在?工作過程?中，要負(fù)?起責(zé)任，?遇事不得?相互推卸?，不得擅?離職守，?不得私自?做決定，?不得在部?內(nèi)產(chǎn)生任?何矛盾，?有事共同?解決。?4.在各?類會(huì)議上?、所有成?員需帶筆?和筆記本?，作好會(huì)?議內(nèi)容的?記錄、并?針對會(huì)議?內(nèi)容進(jìn)行?發(fā)言與探?討。5?.本部成?員在各方?面應(yīng)以身?作則，認(rèn)?真負(fù)責(zé)工?作，服從?部長及副?部長的合?理安排。?部長，副?部長應(yīng)起?帶頭作用?。6.?定期召開?部門例會(huì)?，所有成?員必須按?時(shí)參加例?會(huì)，不得?無故缺席?。7.?各成員工?作由部長?統(tǒng)一安排?，各伺其?職、按時(shí)?按量完成?各項(xiàng)__?__工作?8.本?部成員應(yīng)?遵守校學(xué)?生團(tuán)總支?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?有特殊情?況應(yīng)事先?向部長請?示，說明?；不可發(fā)?生越級行?為。9?.服從學(xué)?校及本部?的各項(xiàng)工?作安排，?對學(xué)生團(tuán)?總支及社?團(tuán)的各項(xiàng)?工作應(yīng)認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?對本部內(nèi)?的工作應(yīng)?以主人翁?的精神積?極推動(dòng)活?動(dòng)的開展?。10?.部長及?各部員都?要主動(dòng)承?擔(dān)各自的?個(gè)人責(zé)任?，對于分?派的任務(wù)?要保質(zhì)保?量的完成?。11?.成員不?得隨意篡?改部門工?作資料、?考核材料?及各項(xiàng)數(shù)?據(jù)。1?2.保持?和發(fā)揚(yáng)學(xué)?生團(tuán)總支?各部的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?樹立健康?、進(jìn)取、?創(chuàng)新的良?好形象。?13.?發(fā)揮本部?門特色，?加強(qiáng)與其?它部門的?聯(lián)系共同?搞好團(tuán)員?工作。?14.嚴(yán)?格要求自?己，工作?認(rèn)真熱情?、踏實(shí)、?負(fù)責(zé)，團(tuán)?結(jié)合作待?人真誠善?于請教學(xué)?習(xí)，注重?靈活創(chuàng)新?。第六?章部門工?作內(nèi)容?1.廣播?通知：所?有各類型?的大小會(huì)?議及事項(xiàng)?通知，都?須寫廣播?通知條交?于廣播站?進(jìn)行廣播?通知，廣?播通知后?廣播通知?條交由廣?播站存根?留底。（?廣播通知?條為兩份?：一份交?于廣播站?進(jìn)行廣播?通知后存?根留底，?另一份由?廣播站審?核后由當(dāng)?天播音員?簽字作為?部門工作?備份存根?留底）?____?人員通知?。此類通?知為現(xiàn)場?通知，被?通知者需?以簽字為?證，如有?特殊情況?需相關(guān)人?士代簽為?據(jù)。3?.通報(bào)單?。每晚執(zhí)?勤人員統(tǒng)?計(jì)后交由?本部成員?進(jìn)行通報(bào)?扣分，本?部成員需?在開通報(bào)?單后在執(zhí)?勤統(tǒng)計(jì)本?上寫“已?開”進(jìn)行?標(biāo)注，當(dāng)?天所開通?報(bào)單需在?第二天上?午前發(fā)于?該班班主?任手中。?4.會(huì)?議記錄。?會(huì)議結(jié)束?當(dāng)天內(nèi)需?將會(huì)議內(nèi)?容、會(huì)議?主持、會(huì)?議記錄、?會(huì)議出勤?筆錄在會(huì)?議記錄本?上，并標(biāo)?明會(huì)議時(shí)?間、會(huì)議?地點(diǎn)、會(huì)?議類型。?5.出?勤統(tǒng)計(jì)。?此統(tǒng)計(jì)為?會(huì)議出勤?與日常工?作出勤的?統(tǒng)計(jì)、出?勤統(tǒng)計(jì)每?月月底進(jìn)?行，統(tǒng)計(jì)?結(jié)果將在?第___?_月第一?周周例會(huì)?上公布、?出勤情況?按考勤制?度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行相應(yīng)的?合理獎(jiǎng)懲?。6.?筆記__?__。每?月月底學(xué)?生團(tuán)總支?成員將本?月會(huì)議筆?記交于協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?____?、筆記_?___結(jié)?果將匯報(bào)?書記處，?然后在第?____?月第一周?周例會(huì)上?公布、筆?記內(nèi)容按?評分細(xì)則?進(jìn)行相應(yīng)?的合理獎(jiǎng)?懲。7?.部門月?末工作統(tǒng)?計(jì)與總結(jié)?。每月初?、協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部需將?本部上_?___月?工作整體?情況作出?統(tǒng)計(jì)與總?結(jié)交于書?記處進(jìn)行?審批。工?作統(tǒng)計(jì)為?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部上__?__月所?開展的工?作進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，將上?____?月各類通?知次數(shù)、?各類會(huì)議?記錄次數(shù)?、各類通?報(bào)單（張?）次數(shù)、?各類統(tǒng)計(jì)?與___?_次數(shù)及?相關(guān)一系?列事項(xiàng)、?各類問題?與情況的?歸