綜合辦公室主任崗位職責參考范文(六篇)_第1頁
綜合辦公室主任崗位職責參考范文(六篇)_第2頁
綜合辦公室主任崗位職責參考范文(六篇)_第3頁
綜合辦公室主任崗位職責參考范文(六篇)_第4頁
綜合辦公室主任崗位職責參考范文(六篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁綜合辦公?室主任崗?位職責參?考范文?1.深入?實際,調(diào)?查研究,?掌握本單?位教學科?研、教師?學生思想?動態(tài)、后?勤服務等?方面的熱?點、焦點?問題和詳?細情況,?為院決策?提供咨詢?,當好參?謀助手。?2.及?時向院領(lǐng)?導傳送學?校和有關(guān)?部門的各?類公文、?函件和通?知。受領(lǐng)?導委托起?草有關(guān)工?作計劃、?工作總結(jié)?、信函、?規(guī)章制度?及通知等?文稿。?3.根據(jù)?領(lǐng)導意見?,組織安?排院領(lǐng)導?班子工作?會議,主?辦院大型?活動和大?型會議。?根據(jù)需要?,可參加?院領(lǐng)導班?子工作會?議。4?.協(xié)調(diào)本?院各單位?的工作,?監(jiān)督、檢?查、落實?學校及院?布置到有?關(guān)工作決?定,及時?把工作進?程、情況?、結(jié)果反?饋系領(lǐng)導?。5.?負責協(xié)調(diào)?、處理本?單位的突?發(fā)事件、?信訪工作?,負責本?院的防火?、防盜、?衛(wèi)生、安?全督監(jiān)工?作。6?.負責審?核以院名?義簽發(fā)的?各種報告?、信函、?材料、介?紹信等文?件。保管?好印信。?7.安?排接待或?協(xié)助學校?接待上級?和兄弟單?位來校、?來院參觀?訪問、合?作交流的?團組和個?人。8?.收集本?單位有關(guān)?的動態(tài)信?息,及時?向?qū)W校主?管業(yè)務部?門反映情?況,記載?辦公室工?作日記。?9.負?責院辦公?室所屬的?教務、科?研、繼續(xù)?教育及與?辦公室相?關(guān)的學生?日常事務?管理等項?具體業(yè)務?的指導和?監(jiān)督。?10.思?想工作與?業(yè)務指導?相結(jié)合,?不斷提高?辦公室人?員的工作?能力、政?策水平和?個人因素?,關(guān)心辦?公室人員?的思想、?學習和生?活,及時?為他們解?決困難。?11.?規(guī)范學籍?管理,對?學生留級?、退學、?休學、轉(zhuǎn)?學及獎懲?等材料要?及時整理?歸檔,使?學生檔案?整齊規(guī)范?。12?.負責全?院的宣傳?工作.?13.完?成領(lǐng)導交?辦的其他?事宜。?綜合辦公?室主任崗?位職責參?考范文(?二)(?1)負責?督辦、檢?查各部門?對上級指?示和高管?級會議決?議的貫徹?執(zhí)行。?(2)組?織起草公?司行政文?件,對系?統(tǒng)間發(fā)文?做好法律?審核。?(3)組?織全公司?檔案的管?理工作。?(4)?巡視、監(jiān)?督、檢查?公司各部?門辦公秩?序及辦公?室各項工?作。(?5)掌握?辦公室的?整體工作?情況及公?司重大會?議、活動?情況,匯?總分析各?項檢查結(jié)?果,定期?為總經(jīng)理?提供公司?工作簡報?。(6?)做好總?經(jīng)理和各?部門的信?息傳遞工?作。(?7)負責?公司高管?、部門間?會議及其?他重大會?議、活動?的會務工?作。(?8)負責?公司人事?管理工作?,招聘、?入職、培?訓、離職?、考核等?一系列相?關(guān)人事工?作,并定?期建檔更?新人事資?料向總經(jīng)?理匯報。?(9)?組織記載?公司大事?記,編撰?公司辭典?工作。?(10)?指定專人?收集、整?理公司內(nèi)?外的反饋?信息及合?理化建議?。(1?1)組織?做好公司?印鑒、介?紹信使用?保管、函?電收發(fā)和?報刊征訂?分發(fā)工作?。(1?2)負責?掌印,合?理合法使?用公司印?信。(?13)組?織做好公?司文件的?編號、打?印及發(fā)放?。(1?4)做好?信訪工作?,處理重?要信函,?接待重要?客人。?(15)?督辦公司?有關(guān)證照?,辦理公?司的法律?事務。?(16)?負責對司?機車輛的?統(tǒng)籌管理?,監(jiān)督檢?查車輛定?點維修。?(17?)負責公?司通訊設(shè)?備的檢查?、管理工?作。(?18)負?責掌管公?司各部門?鑰匙。?(19)?指定專人?負責辦公?室文件、?資料的保?管和定期?歸檔工作?。(2?0)負責?相關(guān)部門?的工作跟?蹤檢查,?并及時向?總經(jīng)理報?告工作。?(21?)指定專?人負責辦?公用具、?設(shè)備、設(shè)?施的登記?、保管和?報損報失?工作。?(22)?按程序做?好與相關(guān)?部門的橫?向聯(lián)系,?積極接受?上級和有?關(guān)部門的?監(jiān)督檢查?,及時對?部門間爭?議提出界?定要求。?(23?)制定直?接下級的?崗位描述?,定期聽?取述職并?對其工作?做出評定?。(2?4)指導?、監(jiān)督、?檢查所屬?下級的各?項工作,?掌握工作?情況和有?關(guān)數(shù)據(jù)。?(25?)做好本?部門各項?行政事務?處理工作?,提高工?作效能,?增強團隊?精神。?(26)?及時、準?確傳達上?級指示并?貫徹執(zhí)行?。(2?7)主持?辦公室例?會,參加?公司有關(guān)?行政方面?會議。?(28)?審閱辦公?室及與其?相關(guān)的文?件,審核?下級上報?的月度工?作計劃、?預算和有?關(guān)作業(yè)文?件,視其?性質(zhì)內(nèi)容?,決定處?理方式。?(29?)及時對?所屬下級?工作中的?爭議做出?裁決。?(30)?培養(yǎng)和發(fā)?現(xiàn)人才,?負責直接?下級崗位?人員任命?的提名。?(31?)組織做?好保密工?作。(?32)指?定人負責?本部門和?公司所使?用的辦公?用具、設(shè)?備設(shè)施的?建帳建卡?、定期盤?點、報損?報失工作?。(3?3)完成?總經(jīng)理交?辦的其他?工作任務?。(3?4)代表?公司與外?界有關(guān)部?門和機構(gòu)?聯(lián)絡(luò)并保?持良好合?作關(guān)系。?綜合辦?公室主任?崗位職責?參考范文?(三)?一、在集?團公司及?____?經(jīng)銷公司?的統(tǒng)一領(lǐng)?導下,負?責___?_經(jīng)銷公?司的各類?行政事務?,負責制?訂和實施?綜合辦公?室的各項?內(nèi)部管理?制度,處?理辦公室?日常事務?,帶領(lǐng)綜?合辦公室?工作人員?一切以銷?售為中心?,為銷售?服務,協(xié)?助總經(jīng)理?做好藥品?購進、銷?售、招商?等后勤工?作。二?、落實公?司的各項?方針、政?策、工作?布置和精?神要求,?做好有關(guān)?組織、協(xié)?調(diào)和督辦?工作。?三、協(xié)助?總經(jīng)理擬?訂公司有?關(guān)規(guī)章制?度、工作?計劃,了?解各部門?工作情況?,及時了?解和發(fā)現(xiàn)?工作中的?新情況、?新問題,?提出解決?問題的辦?法、建議?。四、?負責綜合?辦公室工?作人員的?教育和管?理工作,?組織好工?作人員的?專業(yè)技術(shù)?等相關(guān)培?訓學習,?依照集團?培訓的五?項管理,?不斷提高?工作人員?的個人素?養(yǎng)及工作?技能。?五、負責?綜合辦公?室工作人?員監(jiān)督考?核,按有?關(guān)規(guī)定實?施獎罰,?充分調(diào)動?工作人員?的積極性?。六、?負責華星?____?經(jīng)銷公司?及___?_超市連?鎖有限公?司證照及?相關(guān)資質(zhì)?的變更,?年審工作?。七、?負責總經(jīng)?理辦公會?議的安排?、記錄和?經(jīng)銷公司?,___?_超市等?分公司的?資質(zhì)、印?鑒管理。?八、協(xié)?調(diào)___?_經(jīng)銷公?司各部門?關(guān)系,通?力合作,?做好工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責參考范?文(四)?1、??負責公司?后勤事務?的管理,?并協(xié)調(diào)公?司各部門?的有效運?行;2?、?協(xié)助?總經(jīng)理做?好公司總?規(guī)劃,為?總經(jīng)理提?供有效的?意見或建?議;3?、?完成?總經(jīng)理交?給的各項?工作與任?務;4?、?制定?公司各項?規(guī)章制度?,以規(guī)范?公司管理?,提高工?作效率;?5、??負責公司?文件收發(fā)?,人事檔?案管理,?相關(guān)客戶?檔案管理?;6、??負責公?司郵件分?發(fā),電話?接聽、紀?錄及客戶?接待;?7、?負?責協(xié)調(diào)公?司與外部?單位(政?府、企業(yè)?、事業(yè)單?位)的關(guān)?系;8?、?規(guī)劃?、指導、?協(xié)調(diào)部門?內(nèi)人員的?工作,使?部門工作?高效運行?;9、??對員工?及其他相?關(guān)部門進?行行政監(jiān)?督,并考?核其的工?作質(zhì)量及?數(shù)量;?10、根?據(jù)公司實?際情況引?入適合可?行的管理?模式,使?公司實現(xiàn)?總體戰(zhàn)略?目標;?11、負?責公司人?力資源的?規(guī)劃,并?進行人員?招聘、面?試、培訓?、考核;?綜合辦?公室主任?崗位職責?參考范文?(五)?1、負責?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?,擬訂人?力資源規(guī)?劃草案及?行政后勤?規(guī)劃草案?,確保公?司人力資?源狀況適?應公司發(fā)?展2、?負責制定?業(yè)務計劃?、部門年?度及月度?工作計劃?,保證部?門工作符?合公司年?度經(jīng)營目?標的要求?3、負?責公司人?力資源管?理工作?4、負責?公司行政?事務管理?工作5?、負責公?司公共事?務管理?6、統(tǒng)籌?管理公司?后勤服務?工作7?、負責綜?合辦的內(nèi)?部組織管?理工作,?保證部門?業(yè)務的有?效運轉(zhuǎn)?8、完成?總經(jīng)理交?付的其它?任務綜?合辦公室?主任崗位?職責參考?范文(六?)1.?在中心主?任領(lǐng)導下?負責本中?心行政管?理工作。?2.做?好本中心?管理信息?的收集、?整理、儲?存、傳輸?及反饋,?協(xié)助主任?溝通情況?,協(xié)調(diào)關(guān)?系,負責?中心對外?宣傳,及?中心計算?機網(wǎng)絡(luò)管?理工作。?3.安?排本中心?各種行政?會議,做?好會議記?錄,對會?議決議執(zhí)?行情況進?行督促檢?查及反饋?。4.?負責本中?心工作計?劃、總結(jié)?的起草,?擬定有關(guān)?行政文件?,對中心?計劃、通?知、決定?等文件和?行政管理?規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論