財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)范文（3篇）

第2頁共2頁財(cái)務(wù)副總?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?1、熟?悉各項(xiàng)財(cái)?稅制度，?主管集團(tuán)?各公司財(cái)?務(wù)核算工?作;2?、財(cái)務(wù)預(yù)?算編制、?預(yù)算執(zhí)行?情況監(jiān)督?及匯總分?析、集團(tuán)?合并報(bào)表?編制、內(nèi)?部審計(jì)等?;3、?主管集團(tuán)?各公司及?時(shí)完成增?值稅小規(guī)?模納稅人?及一般納?稅人納稅?申報(bào)、年?度企業(yè)所?得稅匯算?清繳、回?復(fù)納稅風(fēng)?險(xiǎn)報(bào)告、?房地產(chǎn)項(xiàng)?目開發(fā)核?算、土地?增值稅清?算等工作?;4、?精通各項(xiàng)?現(xiàn)行稅收?政策，對?公司各項(xiàng)?投資、銀?行融資進(jìn)?行稅務(wù)籌?劃，提交?可行性分?析及測算?方案及有?效建議。?財(cái)務(wù)副?總經(jīng)理工?作職責(zé)范?文（二）?1、制?定公司的?財(cái)務(wù)制度?、政策及?操作程序?，并根據(jù)?授權(quán)向總?經(jīng)理、董?事會報(bào)告?;2、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組?織結(jié)構(gòu)，?設(shè)置崗位?，明確職?責(zé)，保障?財(cái)務(wù)會計(jì)?信息質(zhì)量?，降低經(jīng)?營管理成?本，保證?信息通暢?，提高工?作效率;?3、對?公司的經(jīng)?營目標(biāo)進(jìn)?行財(cái)務(wù)描?述，為經(jīng)?營管理決?策提供依?據(jù)，并定?期審核和?計(jì)量公司?的經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)，采用?有效的措?施予以防?范;4?、建立健?全該公司?內(nèi)部財(cái)務(wù)?管理、審?計(jì)制度并?組織實(shí)施?，主持公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略的制定?、財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制工作?;5、?協(xié)調(diào)公司?同銀行、?工商、稅?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?、審計(jì)等?政府部門?的關(guān)系，?維護(hù)公司?利益;?6、審核?財(cái)務(wù)報(bào)表?，提交財(cái)?務(wù)分析和?管理工作?報(bào)告;參?與投資項(xiàng)?目的分析?、論證和?決策;跟?蹤分析各?種財(cái)務(wù)指?標(biāo)，揭示?潛在的經(jīng)?營問題并?提供管理?當(dāng)局決策?參考;?7、確保?公司財(cái)務(wù)?體系的高?效運(yùn)轉(zhuǎn);?組織并具?體推動公?司年度經(jīng)?營/預(yù)算?計(jì)劃程序?，包括對?資本的需?求規(guī)劃及?正常運(yùn)作?;8、?完成董事?會、總經(jīng)?理交辦的?其他臨時(shí)?工作。?財(cái)務(wù)副總?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?（三）?1、協(xié)助?財(cái)務(wù)管理?中心總經(jīng)?理開展各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作，針對?發(fā)現(xiàn)的業(yè)?務(wù)流程管?控缺失或?者不足，?提出整改?建議，推?動控制措?施的及時(shí)?落地。?2、制定?預(yù)算管理?體系，根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的?計(jì)劃，制?定月度、?季度、年?度預(yù)算及?滾動預(yù)算?，并有效?監(jiān)督控制?預(yù)算。?3、負(fù)責(zé)?成本管控?，制定成?本管控辦?法，協(xié)調(diào)?推動各部?門進(jìn)行改?善。4?、建立財(cái)?務(wù)分析體?系及模型?，負(fù)責(zé)經(jīng)?營情況關(guān)?鍵指標(biāo)的?分析，對?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)實(shí)施?動態(tài)管控?，為管理?層提供合?理化建議?。5、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?分析工作?，包括收?入分析、?成本費(fèi)用?分析、預(yù)?算管控等?，提供有?效的財(cái)務(wù)?建議，制?定解決方?案并推動?實(shí)施。?6、參與?重要合同?、重大項(xiàng)?目的業(yè)務(wù)?分析和財(cái)?務(wù)測算，?為公司相?關(guān)部門的?運(yùn)營