護(hù)理年度工作計(jì)劃2016年度護(hù)理工作計(jì)劃

護(hù)理年度工作計(jì)劃2016年度護(hù)理工作計(jì)劃16年度護(hù)理工作XX年度護(hù)理工作計(jì)劃提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護(hù)理工作要圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)XX如下:理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病并提出整改措施處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，并有監(jiān)督檢查，理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人、危重病人、老年病人，在早會(huì)或交接班討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)題，不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如錯(cuò)字、涂改不清作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)力。服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上XX劃護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)講，進(jìn)行規(guī)章制如遇特殊疑難情況，可通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知。工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)點(diǎn)，安全工作長(zhǎng)抓不懈加強(qiáng)管理，做到實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。雖然是日常工，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)關(guān)內(nèi)容:2016年度護(hù)理工作計(jì)劃范文XX劃范文一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)按護(hù)士續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的三基及專科技能訓(xùn)練與考核工XX作計(jì)劃為了全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，深化專業(yè)內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展，以期達(dá)到為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理XX劃20xx年，門(mén)診護(hù)理工作將緊密圍繞護(hù)理部的工作目標(biāo)，以提高作為第一要?jiǎng)?wù)，以人為本，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理，凝聚新舉措增強(qiáng)門(mén)診護(hù)理服務(wù)工作的生機(jī)與活力，加快科室劃XX作計(jì)劃作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對(duì)待病人，努力苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作計(jì)劃護(hù)理工作計(jì)劃參考:你還在惱嗎?趕緊看看xx的小編為你整理的這篇XX年第考吧!XX年第二季度護(hù)理工作計(jì)劃一、在護(hù)士節(jié)來(lái)活動(dòng)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行評(píng)先選優(yōu);積極組織...XX務(wù)理念，提高護(hù)理質(zhì)量。做到以人為，深入開(kāi)展好病人滿意在科室的活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制作內(nèi)涵，以提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)為