2023年財務經(jīng)理述職報告完整版(15篇)

第頁共頁2023年財務經(jīng)理述職報告最新完好版(15篇)財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇一歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有非常重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領導分工中，xxx安排我分管經(jīng)營工作，經(jīng)理財務、勞開工資培訓、公安、福利等科室。面比照擬生疏的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的時機，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：第一局部主要工作成績一、財務管理是企業(yè)管理的一局部，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和開展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種破綻。先后屢次帶隊對各車間的庫存進展了盤查，摸清家底，進展目的本錢管理，xx年xx月，組織人員深人實際，搜集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目的本錢，以此，對消費本錢進展控制。xx年xx月份，今年x月份兩次帶隊對各單位帳務進展了檢查，對存在的問題進展糾正，年初親自起草制定了《xx關于現(xiàn)金管理的方法》，堵決了xx的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排xx重新對全廠的固定資產(chǎn)進展了認真核查，標準了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。二、受xx委托，從xx年x月份開場，對xx“三項制度改革”進展調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《xx改革施行方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年xx月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對xx進展了改革。由于精心安排，周密布署，獲得了較好的結(jié)果。三、今年元月份，主持制定了《xx經(jīng)營責任制施行方法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。四、重視職工技能培訓，從xx年x月到今年x月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員xx人，獎勵xx人，降崗xx人，促進了技術工人技能的進步。而且我廠也榮獲了xx職工培訓先進單位稱號。五、今年4月份，在“非典”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員，設立檢查站保護水、并經(jīng)常檢查催促此項工作，圓滿完成了任務。六、協(xié)助xx開展xxx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，屢次召開專題會議進展研究部署，經(jīng)常深化車間、單身樓、家屬區(qū)理解情況，解決問題，平息矛盾，克制了諸多困難，使我廠此項工作開展的比擬順利。七、加強勞動紀律管理，從xx年x月份開場，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《xx勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進展檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。第二局部工作剖析和自身剖析一、工作剖析在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改良。1、xx虧損xx，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。2、《經(jīng)營責任制施行方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因此造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結(jié)果出人較大。3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進展改良。4、xxx改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。二、自身剖析我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開場，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以進步管理才能，業(yè)務程度，能嚴密聯(lián)絡群眾。深化實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克制，不斷進步自己的素質(zhì)和才能，更加自如地干好本職工作，使xxx的經(jīng)營工作上臺階。第三局部建議、意見和今后工作努力的方向一、建議、意見在xxx改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛消費力開展的消費關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，開展，各項改革應穩(wěn)步向前推進。二、今后努力的方向繼續(xù)加強學習，進步自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營工作的安康，穩(wěn)步，有效開展。述職人：xxx20xx年xx月xx日財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇二20xx年已經(jīng)過去，回憶20xx年的財務工作，財務部在公司領導的帶著下，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作?，F(xiàn)將20xx年的工作述職如下：思想比擬穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。1.嚴格按照會計根底工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作方案，扎實地做好財務根底工作。按照每月份的工作方案，按月對會計憑證進展了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。2.從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)嚴密銜接，互相監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進展登記，并認真復核管理。3.對日常采購價格進展核對，并每天對原材料的出入進展審核。4.財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)視，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進展盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無過失。5.尊重領導，團結(jié)同事，不計較個人利益，以理服人。1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。3、按時參加公司召開的行政例會。4、按公司的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷進步自身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為企業(yè)效勞。過去的一年是緊張而繁忙的一年，20xx年做了很多工作，但同時也存在著缺乏，現(xiàn)結(jié)合20xx年財務工作，將財務工作設想如下：1.進一步加強財務、會計核算工作，將財務根底工作進一步做實做細。2.增強財務方案管理，加強方案執(zhí)行情況的分析^p與控制，加強財務事先參與決策工作，從頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。3.進一步加強財務日常監(jiān)視工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。4.進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務程度。6.加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階。光陰飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史，一年中，財務工作有很多成績和缺乏，這些應該是20xx年財務管理重點考慮和解決的主題，作為財務經(jīng)理，我要加強管理，標準經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，不斷的進步自己管理程度，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇三大家好！回憶過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下，經(jīng)過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項方案任務。我們部門全體人員嚴于律己，嚴格管理，在財務根底工作，全面預算管理，保障物資供給，發(fā)揮支撐效勞，監(jiān)視管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了20xx年度既定目的，到達了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，進步了財務管理程度。下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。作為xx酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作，同時還承當采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)視工作，保障酒店物資供給，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的：1.全面推行財務預算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進展會計核算。今年是酒店實行預算管理的第三年，我們在認真分析^p總結(jié)前兩年預算執(zhí)行結(jié)果的根底上，調(diào)整思路，重新對費用預算工程進展細化，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析^p會上，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比，和預算比，幫助部門理解掌握與管理目的的差異，找尋差異原因，進而改良管理工作。從施行效果來看，各部門經(jīng)理對本部門本錢費用管理的關注程度進步了，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考根據(jù)。在日常工作中，我們帶著部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制；從各項稅費的計提到稅收的上繳；從資金的及時入賬到標準支付等，會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性。2.統(tǒng)籌資金管理，合理調(diào)配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。今年由于受整個市場大環(huán)境影響，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元。加之工程付款及管理費上調(diào)，資金需求日益增加，給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強方案性管理，分輕重緩急，合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標。3.發(fā)揮財務監(jiān)視、管理職能，增強財務效勞意識。現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)視職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進展了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進展盤核，確定合理損耗率，防止管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進展管理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們屢次就工程質(zhì)量問題與施工方進展交涉，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權(quán)益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度，彌補了管理破綻。與此同時，我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應收帳款催收、預定客人信譽卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會，討論解決方案，理順了工作流程，進步了工作效率。4.加強對應收賬款的管理，保障酒店資金平安完好。應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn)，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數(shù)量也隨之上升，到12月底已達79家，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金可以平安、準確、快速回籠，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面標準、約束。制定了20xx年業(yè)務員績效考核方法，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款。二是在用人方面，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比擬成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬，我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)絡溝通，及時向業(yè)務部門反響信息。每月計財局部月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報，積極協(xié)調(diào)解決相關問題。由于措施得力，酒店開業(yè)三年來，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底，應收賬款回款率根本到達95%，保障了酒店資金的平安完好。5.注重自身學習進步，抓員工培訓，打造學習型財務團隊。新形勢下，對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高。為此，在正常工作之余，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準那么》、新的《企業(yè)所得稅法》、《管理人員執(zhí)行手冊》、進步公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍，努力進步自身專業(yè)及綜合管理理論程度。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓，專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業(yè)務技能外，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓，并為他們創(chuàng)造條件。通過學習，我們財務人員的價值取向、工作思路、業(yè)務程度等都有了明顯的改良。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試，獲得了相關證書。6.做好市場考察，降低采購價格，及時高效完成采購任務。為了準確把握市場動向，理解市場行情，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供給商結(jié)算價格。此外部門加強了采購工作方案性，能自購的物資防止叫貨，盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價根本保持微漲或持平，局部工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。部門始終將進步采購效率當做日常工作的一個重要目的，根據(jù)各部門的要求，合理安排采購時間，在規(guī)定時間內(nèi)，完成各項采購方案。全年共計完成采購工程3200余項，金額達165萬元，完成率為99.9%。7.定期價格公示，承受各方監(jiān)視。20xx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表，在員工通道公示，承受員工及各方面的監(jiān)視。一年來已累計公示12次，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果。20xx年雖然各項工作獲得了一定的成績，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實物性管理上，在各項本錢費用控制細化上，在物資采購質(zhì)量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)視管理職能，進步資產(chǎn)使用效果，爭取酒店效益最大化，這些應該是20xx年財務管理要重點考慮和解決的問題。為此，20xx年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度，將資產(chǎn)管理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理，用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完好閉合。面對新的一年，我本人有信心，帶著計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習，增強效勞意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細、做實、做出成效。感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇四在一年的時間里，我可以自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下，從最根本做起，從學習開場，以前輩、同事為典范，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫穿，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的根本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承當?shù)墓ぷ骺梢元毩⑼瓿?，也使自己的業(yè)務程度和技能都有不同程度的進步。辦理睬計事務可以嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完好、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等；辦理儲蓄業(yè)務時可以認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡明晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各工程之間相關數(shù)字銜接一致。在工作中，可以團結(jié)同事，和睦相處，互相學習，互相促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氣氛。同時，不斷進展自我定位，更新觀念，進步效勞意識，增強效勞程度?？傊?，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務才能也得到較大程度的進步，但我深化體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多缺乏，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的進步。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信譽社的法規(guī)、規(guī)章制度，進步自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建立，樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇五各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些缺乏。下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：(一)作為職能工作部門，合理控制本錢費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在本錢控制方面比往年有了一定的進步，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，本錢控制方面獲得了一定成效。(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下：1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出過失或不出過失。經(jīng)過努力，公司每月根本上能準時發(fā)放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也獲得一定的成效，但卻不是很理想?？傊?，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們可以分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，根本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，根本上可以按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的局部業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比方，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這局部的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在標準財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、施行財務分析^p等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些根底管理工作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨意;這些應是20xx年財務管理要著重考慮和解決的問題。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務經(jīng)理年終述職報告范文二20xx年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結(jié)。我主動要求進步，可以嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論程度得到很大進步。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建立美妙家園”、“機關文化建立年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對進步政治素質(zhì)重要性的認識更加深化，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民效勞的信念更也更加堅決。一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，進步工作才能的根本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的理解、認識和學習，進步了理論聯(lián)絡實際的工作才能。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。一是在做好和會計賬的對賬工作的根底上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進展保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反響、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開場使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進展記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反響工作，并對各分局出納的實際使用情況進展了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)歷的根底上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點考前須知，大大方便了出納人員的實際操作，進步了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休老師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了根底。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休老師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，防止了出現(xiàn)退休老師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反響，確保了區(qū)屬老師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一標準了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。生活中繼續(xù)發(fā)揚節(jié)儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極安康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的根底。工作獲得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多缺乏之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克制;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為根本在財務崗工作，對詳細業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。針對以上的問題和缺乏，我將在以后的工作中認真加以克制，同時進一步進步思想政治覺悟，通過不斷的學習進展彌補，克制不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我獲得更大的進步。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇六我自xx年x月份到公司上班，x月被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，如今已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原那么的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。我主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、嚴格控制現(xiàn)金支出。公司應當嚴格控制零用現(xiàn)金按照零用現(xiàn)金管理方法》的有關規(guī)定由公司發(fā)布的，并堅決回絕報銷的發(fā)票不符合要求，費用超出了費用報銷的范圍或報銷憑證不完好的有關手續(xù)。2、仔細審核支付給第三方物流承運人的運費。費用結(jié)算應當嚴格按照合同規(guī)定的價格和時間，和過多的費用應當仔細檢查，相關人員應詢問的原因，承運人應當要求發(fā)行新文件或回絕報銷的發(fā)票不符合要求。3。及時的解決。按時與美菱物流、長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格將收入與本錢匹配，拿到統(tǒng)一發(fā)票后盡快向美菱物流支付結(jié)算費用。4、正確計算你的薪水。根據(jù)公司政策嚴格按照考勤記錄和加班正確計算員工工資，員工當月工資的病人準確解釋自己在各種各樣的問題，個別員工工資計算錯誤造成的我的個人情況，及時響應總經(jīng)理和人力資主管，確保員工的合法利益不受損。5、及時向總部提交財務分析^p和運營分析^p報告。根據(jù)r3體系和核算數(shù)據(jù)，及時、準確地填寫財務分析^p表，監(jiān)視施行的各種指標，分析^p各種指標的異常因素，并制定下個月的預計目的；填寫管理分析^p，財務狀況和存在的問題。6、及時完成總部的其他要求。半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，獲得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷進步自我，為公司開展竭盡所能。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提珍貴意見。二是我工作能順利的開展并獲得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其別人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇七20xx年在公司各位同仁的大力支持，在其他相關人員的積極配合下以及領導的指導下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我的財務經(jīng)理述職報告將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;財務經(jīng)理述職報告對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原那么的糾紛，財務經(jīng)理述職報告不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進展備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，嚴格控制二次借款，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢及時寄回總部沖銷備用金，要保證現(xiàn)金可以正常周轉(zhuǎn)。2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。財務經(jīng)理述職報告費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，財務經(jīng)理述職報告詢問相關人員原因，對于不符合要求的發(fā)票要求重開發(fā)票或者是不予以報銷。3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，要及時申請發(fā)票，開票時嚴格匹配收入與本錢，獲得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。4、正確計算工資薪酬。財務經(jīng)理述職報告根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反響，保證員工正當利益不受損。5、及時向總部報送財務經(jīng)理述職報告分析^p及經(jīng)營分析^p。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析^p表，監(jiān)視該月各項指標執(zhí)行情況，分析^p各項指標異常因素，制定下月預計目的;及時填制經(jīng)營分析^p，反響該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。6、及時完成總部的其他要求。財務經(jīng)理述職報告如及時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，獲得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷進步自我，為公司開展竭盡所能。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家可以多提珍貴意見。二是我工作能順利的開展并獲得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理對我的權(quán)利配合和支持。同時，我還要感謝公司其別人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持我的工作，我將更加努力的做好自己的本職工作，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇八總公司領導：首先，我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的時機，讓我們有鍛煉自己、展示才華、進步素質(zhì)和開展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。本人有幸擔任湖南分公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金那么相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與開展。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：一、主要工作業(yè)績1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務標準事項》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步標準和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行；2、制定了公司非財務人員和公司新進員工根本財務知識的培訓內(nèi)容，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序；3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月開場了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)視體系；4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責任落實到了部門和使用人；二、今后需要加以改良的方面1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理破綻，需要去完善和落實，"開節(jié)"不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、詳細到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)視各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和本錢費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結(jié)合，控制點滴的本錢與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金；2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時理解和掌握國家公布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，進步財務管理人員的綜合素質(zhì)。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇九各位領導、各位同事、大家好！回憶過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下，經(jīng)過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項方案任務。我們部門全體人員嚴于律己，嚴格管理，在財務根底工作，全面預算管理，保障物資供給，發(fā)揮支撐效勞，監(jiān)視管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了xx年度既定目的，到達了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，進步了財務管理程度。下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。一、履行職責情況：作為陜西商務酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作，同時還承當采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)視工作，保障酒店物資供給，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的：1.全面推行財務預算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進展會計核算。今年是酒店實行預算管理的第三年，我們在認真分析^p總結(jié)前兩年預算執(zhí)行結(jié)果的根底上，調(diào)整思路，重新對費用預算工程進展細化，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析^p會上，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比，和預算比，幫助部門理解掌握與管理目的的差異，找尋差異原因，進而改良管理工作。從實施效果來看，各部門經(jīng)理對本部門本錢費用管理的關注程度進步了，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考根據(jù)。在日常工作中，我們帶著部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到標準支付等，會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性。2.統(tǒng)籌資金管理，合理調(diào)配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。今年由于受整個市場大環(huán)境影響，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元。加之工程付款及管理費上調(diào)，資金需求日益增加，給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強方案性管理，分輕重緩急，合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標。3.發(fā)揮財務監(jiān)視、管理職能，增強財務效勞意識。現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進展了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進展盤核，確定合理損耗率，防止管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進展管理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們屢次就工程質(zhì)量問題與施工方進展交涉，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權(quán)益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》《酒店物資申購分類填報規(guī)定》《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度，彌補了管理破綻。與此同時，我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應收帳款催收、預定客人信譽卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會，討論解決方案，理順了工作流程，進步了工作效率。4.加強對應收賬款的管理，保障酒店資金平安完好。應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn)，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。xxx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數(shù)量也隨之上升，到12月底已達79家，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金可以平安、準確、快速回籠，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面標準、約束。制定了xx年業(yè)務員績效考核辦法，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款。二是在用人方面，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比擬成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬，我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)絡溝通，及時向業(yè)務部門反響信息。每月計財局部月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報，積極協(xié)調(diào)解決相關問題。由于措施得力，酒店開業(yè)三年來，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底，應收賬款回款率根本到達95%，保障了酒店資金的平安完好。5.注重自身學習進步，抓員工培訓，打造學習型財務團隊。新形勢下，對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高。為此，在正常工作之余，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準那么》、新的《企業(yè)所得稅法》《管理人員執(zhí)行手冊》、、進步公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍，努力進步自身專業(yè)及綜合管理理論程度。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓，專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業(yè)務技能外，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓，并為他們創(chuàng)造條件。通過學習，我們財務人員的價值取向、工作思路、業(yè)務程度等都有了明顯的改良。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試，獲得了相關證書。6.做好市場考察，降低采購價格，及時高效完成采購任務。為了準確把握市場動向，理解市場行情，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供給商結(jié)算價格。此外部門加強了采購工作方案性，能自購的物資防止叫貨，盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價根本保持微漲或持平，局部工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。部門始終將進步采購效率當做日常工作的一個重要目的，根據(jù)各部門的要求，合理安排采購時間，在規(guī)定時間內(nèi)，完成各項采購方案。全年共計完成采購工程3200余項，金額達165萬元，完成率為99.9%。7.定期價格公示，承受各方監(jiān)視。xx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表，在員工通道公示，承受員工及各方面的監(jiān)視。一年來已累計公示12次，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果。二、存在問題及下一步工作思路：xx年雖然各項工作獲得了一定的成績，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實物性管理上，在各項本錢費用控制細化上，在物資采購質(zhì)量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)視管理職能，進步資產(chǎn)使用效果，爭取酒店效益最大化，這些應該是xx年財務管理要重點考慮和解決的問題。為此，xx年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度，將資產(chǎn)管理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理，用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完好閉合。面對新的一年，我本人有信心，帶著計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習，增強效勞意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細、做實、做出成效。感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家。述職人：20xx年xx月xx日財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇十各位領導、同志們：大家好！歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有非常重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領導分工中，xxx安排我分管經(jīng)營工作，主管財務、勞開工資培訓、公安、福利等科室。面比照擬生疏的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的時機，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：一、財務管理是企業(yè)管理的一局部，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和開展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種破綻。先后屢次帶隊對各車間的庫存進展了盤查，摸清家底，進展目的本錢管理，20xx年10月，組織人員深人實際，搜集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目的本錢，以此，對消費本錢進展控制。20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進展了檢查，對存在的問題進展糾正，年初親自起草制定了《xxxxx關于現(xiàn)金管理的方法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排xxx重新對全廠的固定資產(chǎn)進展了認真核查，標準了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。二、受xxx委托，從20xx年8月份開場，對xxxxxx“三項制度改革”進展調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《xxxxxxxxx改革施行方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對xx進展了改革。由于精心安排，周密布署，獲得了較好的結(jié)果。三、今年元月份，主持制定了《xxxxxx經(jīng)營責任制施行方法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。四、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員xxxx人，獎勵xxxx人，降崗xx人，促進了技術工人技能的進步。而且我廠也榮獲了xxxxx職工培訓先進單位稱號。五、今年4月份，在“非典”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員，設立檢查站保護水、并經(jīng)常檢查催促此項工作，圓滿完成了任務。六、協(xié)助xxx開展xxxx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，屢次召開專題會議進展研究部署，經(jīng)常深化車間、單身樓、家屬區(qū)理解情況，解決問題，平息矛盾，克制了諸多困難，使我廠此項工作開展的比擬順利。七、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開場，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《xxxxxx勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進展檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。工作剖析在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改良。1、xxxxxx虧損xxxx，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。2、《經(jīng)營責任制施行方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因此造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結(jié)果出人較大。3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進展改良。4、xxxx改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。自身剖析我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開場，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以進步管理才能，業(yè)務程度，能嚴密聯(lián)絡群眾。深化實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克制，不斷進步自己的素質(zhì)和才能，更加自如地干好本職工作，使xxxxx的經(jīng)營工作上臺階。1、建議、意見在xxxxxxxx改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛消費力開展的消費關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，開展，各項改革應穩(wěn)步向前推進。2、今后努力的方向繼續(xù)加強學習，進步自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求xxxxxx經(jīng)營工作的安康，穩(wěn)步，有效開展。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇十一總公司領導：首先，我很感謝在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的時機，讓我們有鍛煉自己、展示才華、進步素質(zhì)和開展的舞臺，財務經(jīng)理的述職報告。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。本人有幸擔任湖南分公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務部門就是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金那么相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)就是否暢通，構(gòu)成比例就是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與開展。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務標準事項》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步標準和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;2、制定了公司非財務人員和公司新進員工根本財務知識的培訓內(nèi)容，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月開場了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)視體系;4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責任落實到了部門和使用人;1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理破綻，需要去完善和落實，"開節(jié)"不就是建立在一句口號上的，就是要我們把它落實到、詳細到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)視各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和本錢費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結(jié)合，控制點滴的本錢與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時理解和掌握國家公布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，進步財務管理人員的綜合素質(zhì)，財務人員述職報告《財務經(jīng)理的述職報告》。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇十二在過去的一年里，湖南財務在公司領導的正確領導和支持下，在財務總監(jiān)的直接領導下，結(jié)合部門實際與其他部門通力合作，有序的開展各項工作并圓滿完成。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報：①按時完成財務即定日常工作財務日常工作包括日常費用報銷審核、本錢核算、應收應付往來核對、資金結(jié)算、每月組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完好地記賬、算賬、報賬、審核記賬憑證、盤點，及時提供真實、準確的會計核算資料等。定期或不定期地組織財務分析^p，提交財務分析^p報告，為公司的經(jīng)營決策提供真實有效的參考數(shù)據(jù)。經(jīng)財務部全體人員努力，順利完成年度財務日常工作；②嚴格按照規(guī)章制度審核各項費用開支，管好、用好資金，為公司的開展做好財務效勞20xx年財務嚴格按照公司各項費用報銷制度和資金支付審批流程，認真審核各項費用報銷及資金支付單據(jù)，對手續(xù)不全單據(jù)退回補充完好，對不符合制度規(guī)定的支出堅決退回。經(jīng)過努力，公司費用支出及資金支付更加標準化，公司員工財務意識有了很大的進步；③協(xié)助財務總監(jiān)組織制訂公司各項財務管理制度、組織施行、監(jiān)視內(nèi)部控制管理，確保企財務平安20xx年經(jīng)財務總監(jiān)屢次修改并提出指導意見，湖南財務制訂施行《費用報支管理方法》、《采購管理制度》，對公司財務行為進展標準，為公司財務平安提供了制度保④資產(chǎn)管理。20xx年里，財務在固定資產(chǎn)標識不清，資產(chǎn)的報廢，挪動缺乏相關的手續(xù)的情況下，財務定期、不定期地根據(jù)固定資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)實存狀況與資產(chǎn)管理部門一起對公司固定資產(chǎn)逐筆核對，核實資產(chǎn)是否賬實相符。監(jiān)視資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)的管理工作。20xx年年終更是在公司范圍里對固定資產(chǎn)進展了一次徹底的盤點，對原來的存放地址、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實際狀況不符的記錄進展了更新，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實際狀況并形成報告上報公司領導。在年終盤點中同時對公司范圍內(nèi)超過一定價值的低值耐用品進展了盤點，為下一步對低值耐用品建賬管理奠定了根底。⑤財務日常組織與協(xié)調(diào)工作。指導、監(jiān)視財務部員工工作情況，并對其進展業(yè)績考核，組織協(xié)調(diào)財務部員工有序開展各項工作，實現(xiàn)財務的正常運作。圓滿完成財務即定各項工作及上級領導交付的其他任務；⑥與外部的溝通聯(lián)絡。與會計師、稅務師事務所溝通協(xié)調(diào)完成年度會計審計、匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除及其它專項審計工作；與縣工業(yè)園、財政局、稅務局、工信局、縣政府等政府多部門溝通，落實到位20xx年度稅費返還款，技術改造補助資金及研發(fā)科技專項資金等。在企業(yè)文化理解方面，我認為我們大家既然有緣聚集在xx公司的旗幟下，就應該以旗幟導向為目的，團結(jié)拼博、奮勇向前，攻克一個個的戰(zhàn)略要地。在一個集體中，即使單個人的力量很大，如不團結(jié)，各自為戰(zhàn)，也只是一個沒有戰(zhàn)斗力的團伙，但假如大家精誠團結(jié)，忠于團隊，拼博進取，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，大家心往一處想、勁往一處使，我們的團隊就能發(fā)揮1+1》2的效應。就能不斷攻克難關，創(chuàng)造輝煌。本人自入職以來一直腳踏實地、堅持原那么、忠于職守、以公司利益為重，為公司的開展默默地奉獻自己的聰明才智，實在履行“團結(jié)、拼搏、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神在財務部同事中xx也是理論公司文化的出色代表，她在出色完本錢職工作的同時，主動加班加點完成上級領導及公司交給的崗位職責范圍之外的工作，從不計較個人利益。在過去的一年里，財務按照公司領導的指導精神，貫徹落實各項規(guī)章制度，積極參與公司消費、物控、后勤等體系的過程管理。將財務職能由單一核算職能逐漸向過程控制管理浸透。充分利用財務管理對公司其他管理的聯(lián)動效應，提升財務管理程度。存在缺乏①財務管理職能尚未充分發(fā)揮，有很大的提升空間，②消費本錢管理僅停留在本錢核算工作上，未能真正參與到消費的事前預測、事中控制，車間消費耗用材料、能本錢有一定下降空間，③與其他部門的溝通有待加強針對財務過去工作的缺乏，20xx年財務將在以下方面下功夫①提升財務管理職能，從帳房核算向財務管理轉(zhuǎn)變，加強事前預測，事中控制管理，加強財務事先參與決策工作，為領導決策提供有用的信息：②將采購詢價、比價制度落到實處，降低采購本錢；③在節(jié)能降耗小組的領導下開展節(jié)能降耗工作，降低消費本錢；④重視內(nèi)部管理制度，強化企業(yè)內(nèi)部控制，完善、施行《工程建立管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相關財務制度，以制度加強企業(yè)內(nèi)部控制。財務經(jīng)理述職報告最新完好版篇十三過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、保護、支持下，以高度的職責感，遵守職責，務實開拓，將支行的開展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作歸納報告：一、從根底入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的根底。今年我根據(jù)業(yè)務開展變化和管理的要求，對職責、制度修舊補新，明確職責、目的，并按照缺什么補什么的原那么，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月過失率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。2.加強監(jiān)視檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。3.以人為本，加強會計、出納pro人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的標準化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、用心地抓好效勞工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌效勞，樹立效勞意識;2.堅持業(yè)務領悟制度，統(tǒng)一領悟新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的算小組;5.用心地組織柜員上崗考試。6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合潛質(zhì)的培養(yǎng)，進步算工作質(zhì)量和效率。(夢見好多魚)二、做好財務工作方案，強化本錢意識，標準財務管理，發(fā)奮進步經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定，認真編制財務收支方案，及時完好準確的進展各項財務資料的報送，并于每季、年末進展詳細地財務分析^p;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目的準列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用工程進展說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有打破下達的年度費用控制指標。三、恪盡職守，實在加強自身建立。我在抓好管理的同時，實在注重加強自身建立，增強駕馭工作潛質(zhì)。一是加強領悟，不斷增強工作的原那么性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵抗和反對____消極現(xiàn)象，在實際工作中，用心幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團合作，不搞個人。四、明年的工作設想及要點：1、挖掘人力資，調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，根據(jù)目前人員的知識構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，個性是對業(yè)務骨干的專項培訓。2、降低本錢費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強本錢管理，減少本錢性資金流