談鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)

談鐵路公司安全文化建設(shè)一．什么是公司安全文化公司安全文化是公司在實現(xiàn)公司主旨、執(zhí)行公司使命而進(jìn)行的長久管理活動和生產(chǎn)實踐過程中，累積形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業(yè)行為中所表現(xiàn)的安全性特點(diǎn)、以及構(gòu)成和影響社會、自然、公司環(huán)境、生產(chǎn)次序的公司安全氣氛等的總和。公司安全文化是公司文化延長和浸透到安全管理工作的一脈分支，公司安全文化是公司文化的必不行少的構(gòu)成之一；創(chuàng)立公司安全文化是推動公司文化建設(shè)的必不行少的支護(hù)，同時展開好和建設(shè)好公司安全文化又不可以走開公司文化理念和公司文化建設(shè)規(guī)劃的一致指導(dǎo)，公司安全文化建設(shè)的收效也將從一個側(cè)面充分反應(yīng)公司文化創(chuàng)立的實效。二．鐵路安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容與形式增強(qiáng)鐵路安全文化建設(shè)，促使運(yùn)輸安全長治久安，既是鐵路行業(yè)實質(zhì)屬性的內(nèi)在要求，又是適應(yīng)運(yùn)輸安嶄新局勢、新任務(wù)，為鐵路改革和發(fā)展創(chuàng)立安全和睦環(huán)境的必定選擇。鐵路安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容應(yīng)是為公司員工供給安全生產(chǎn)的思想模式、價值系統(tǒng)和行為準(zhǔn)則,同時也供給優(yōu)秀的工作環(huán)境、安全設(shè)備和生活環(huán)境，使員工自覺養(yǎng)成安全生產(chǎn)行為，自發(fā)自律地按公司的規(guī)章制度仔細(xì)工作，從而實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，促使公司健康、長久、良性發(fā)展。通過安全文化建設(shè)和安全文化浸透，不停提高公司員工的安全文化素質(zhì)，展開形式多樣的安全文化活動，形成公司安全文化建設(shè)的氣氛和環(huán)境，成立起無時不在、無處不有、確實有效的公司安全文化，用安全觀點(diǎn)文化、安全環(huán)境文化、安全行為文化、安全基礎(chǔ)文化、安全體制文化不停規(guī)范員工的行為，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，達(dá)到“我會安全”、“我能安全”的升華。1）安全觀點(diǎn)文化建設(shè)。2）安全環(huán)境文化建設(shè).3）安全行為文化建設(shè)。4）安全制度文化建設(shè)。5）安全物質(zhì)文化建設(shè)。下邊我們從六個方面詳細(xì)剖析:一、形成安全理念是安全文化建設(shè)的根源。1、建立以人為本的安全理念。鐵路作為普通化交通工具，安全文化的根本在于指引干部員工堅固建立“以人為本”的安全理念。安全為了全部人，每一名干部員工都要嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，以扎實靠譜、艱辛仔細(xì)的工作，保證廣大人民民眾的生命安全和財富安全。安全為了人全部，安全生產(chǎn)是為了人的更好生計和發(fā)展，是提高人的素質(zhì)、生活水平、生命質(zhì)量和生計價值的前提和保證，安全既是為了自己的全部，也是為了別人的全部。安全全部為了人，公司所做的安全方面全部工作，是以員工的安全需要、人民的安全需要，社會的安全需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實現(xiàn)員工和人民民眾的根本利益。2、建立安全第一，預(yù)防為主的安全理念。運(yùn)輸安全部是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是實現(xiàn)鐵路改革和發(fā)展的前說起基礎(chǔ)，一定一直絕不搖動地堅持“安全第一，預(yù)防為主”的理念，安全責(zé)任重于泰山的意識堅固于心，重視安全工作前移，移到以預(yù)防為主上來，做到防患于已然，才是安全生產(chǎn)的治本之策，不時到處把安全生產(chǎn)放在首位不搖動。3、建立安全就是和睦的安全理念。實踐證明：安全不好，路無寧日，段無寧日，家無寧日。所以，要建立和睦社會、和睦站段、和睦車間、和睦班組，各級鐵路部門的員工一定高度重視安全，認(rèn)真研究安全，深刻理解安全，踴躍掌握安全，保證運(yùn)輸安全，把對安全的認(rèn)識提高到：安全就是政治、安全就是效益、安全就是形象、安全就是節(jié)儉、安全就是生命、安全就是幸福、安全就是和睦的高度。4、建立違章就是違紀(jì)的安全理念。讓每一名干部員工都要理解“嚴(yán)是愛，松是害”“寧為安全操碎心，不讓事故害人民”“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的道理，特別是此刻社會更為突出以人為本，特別是獨(dú)生青年員工，是父親母親的掌上明珠，家庭的希望，單位的棟梁，祖國的將來。青春和生命是價值連城，人身安全部是重中之重，所以，把對違章違紀(jì)的認(rèn)識一定提高到：“違章就是違紀(jì)，違章就是犯法，違章就是損壞，違章就是自殺，違章就是殺人”的高度，養(yǎng)成優(yōu)秀的安全職業(yè)道德，行成優(yōu)秀的安全自律行為，任何時候、任何崗位、任何地址都一定要把人身安全掌握好，掌握準(zhǔn)，掌握穩(wěn)。5、建立齊抓共建的安全理念。安全文化建設(shè)是一項長久艱辛細(xì)致的工作。安全理念的形成，安全行為的養(yǎng)成、團(tuán)隊精神的塑成，相同需要一個較長的過程，安全文化又是公司家的文化，是決議層意志和夢想的反應(yīng)，要成為一種公司文化，長久傳承、發(fā)展下去，使個體思想轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N組織文化的過程，形成上下共同的目標(biāo)，共同的追求，共同的愿景，共同的行動，一定做到?jīng)Q議層、管理層、執(zhí)行層三者的良性互動、和睦運(yùn)作，防止決議層熱喧鬧鬧，管理層推推動動，執(zhí)行層冷冷清清。建立齊抓共建的協(xié)作理念，貴在表現(xiàn)民心，基層擁戴，突出重點(diǎn)，成效顯然，上下互動，齊抓共建。二、創(chuàng)立安全環(huán)境是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。1、增強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)境的文化建設(shè)，發(fā)揮生產(chǎn)環(huán)境改造人的作用。安全生產(chǎn)是在必定的作業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的，規(guī)范生產(chǎn)環(huán)境的文化建設(shè)，豐富生產(chǎn)環(huán)境的文化內(nèi)涵，提高生產(chǎn)環(huán)境的文化品位，對員工生產(chǎn)行為習(xí)慣、心理情緒、文明作業(yè)有著優(yōu)秀的耳濡目染作用。2、增強(qiáng)生活環(huán)境的文化建設(shè)，發(fā)揮生活環(huán)境吸引人的作用。由于鐵路公司的行業(yè)特征，員工在單位的生活時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在家庭的時間，提高車間、班組員工的生活場所的文化品位，建設(shè)優(yōu)美的生活環(huán)境，間休場所，文化活動場所等能大大增強(qiáng)員工的驕傲感和安全責(zé)任感，提高公司的凝集力。3、增強(qiáng)宣傳環(huán)境的文化建設(shè)，發(fā)揮宣傳環(huán)境教育人的作用。從安全環(huán)境宣傳內(nèi)容上，要提高質(zhì)量，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)立催人奮進(jìn)的安全文化環(huán)境；從安全環(huán)境宣傳形式上，要方法靈巧，形式優(yōu)美，員工愛看，有吸引力，有感化力。4、增強(qiáng)學(xué)習(xí)環(huán)境的文化建設(shè)，發(fā)揮學(xué)習(xí)環(huán)境塑造人的作用。以展開創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織活動為載體，塑造學(xué)習(xí)型人材為目的，鼎力增強(qiáng)學(xué)習(xí)環(huán)境的文化建設(shè)，為干部員工供給優(yōu)秀的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)時機(jī)，突出專業(yè)學(xué)習(xí)為主，個人興趣學(xué)習(xí)為輔，關(guān)懷重視干部員工的文化需要，表現(xiàn)個人價值追求與公司的發(fā)展目標(biāo)相交融。三、行成安全行為是安全文化建設(shè)的表現(xiàn)。1、增強(qiáng)思想教育，促使安全行為養(yǎng)成。深入安全宣傳教育，強(qiáng)化典型激勵，鼎力展開實例教育，典型事故教育，啟迪員工遵章守紀(jì)的自覺性，促使安全行為自覺養(yǎng)成。2、規(guī)范行為準(zhǔn)則，利于安全行為養(yǎng)成。經(jīng)過學(xué)習(xí)、總結(jié)、發(fā)掘和整合，創(chuàng)立出擁有本單位特點(diǎn)的行為細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，為員工的安全行為供給標(biāo)尺和方向，利于安全行為的養(yǎng)成。3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實，重視安全行為養(yǎng)成。安全文化集中表現(xiàn)任職工民眾的自覺行為上，但這第一取決于領(lǐng)導(dǎo)者的自覺水平，管理層領(lǐng)導(dǎo)者要搶先垂范，言傳身教。喊破嗓子，不如做出樣子，只需領(lǐng)導(dǎo)者高度重視，先行一步，員工的安全行為會不令則行。4、增強(qiáng)相互監(jiān)察，保證安全行為養(yǎng)成。成立健全執(zhí)行者在安全生產(chǎn)中的相互自控系統(tǒng)，突出作用互補(bǔ)，相互促使，共同提高的作用，不停提高安全保障能力，盡責(zé)服務(wù)，保證安全。四、完美安全基礎(chǔ)是安全文化建設(shè)的重點(diǎn)。安全基礎(chǔ)建設(shè)是安全文化建設(shè)的前提。當(dāng)前，安全基礎(chǔ)建設(shè)相對照較扎實，可是跟著鐵路生產(chǎn)力布局的調(diào)整，仍從以下三個方面進(jìn)行完美和充分：1、不停提高人員的安全素質(zhì)。跟著鐵路改革和發(fā)展的推動，大量新技術(shù)、新設(shè)備的采納，員工素質(zhì)顯出滯后性，不可以知足生產(chǎn)力布局調(diào)整的新要求，不可以適應(yīng)鐵路發(fā)展的新需要。所以，增強(qiáng)者員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，提高操作層人員的業(yè)務(wù)技術(shù)，是安全基礎(chǔ)文化建設(shè)的長久要求。2、完美作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)。跟著新設(shè)備的采納，新體制的落實，生產(chǎn)力布局的調(diào)整，原有的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢修工藝存在不適應(yīng)的狀況漸漸增加，實時完美和提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)，為操作層員工供給保安全的技術(shù)基礎(chǔ)和技術(shù)保證。3、進(jìn)一步規(guī)范管理，真實做到強(qiáng)基達(dá)標(biāo)。把安全文化建設(shè)和安全基礎(chǔ)建設(shè)有機(jī)地交融起來，把安全文化融入和浸透到安全基礎(chǔ)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，成立嚴(yán)格的規(guī)章制度，建立嚴(yán)實的安全責(zé)任系統(tǒng)，修建科學(xué)的安全施工系統(tǒng)，優(yōu)化行車設(shè)備質(zhì)量靠譜系統(tǒng)，規(guī)范和增強(qiáng)基層、基礎(chǔ)和基本功，堅持和落實先進(jìn)設(shè)備保安全的靠譜性、決定性作用。五、創(chuàng)新安全體制是安全文化建設(shè)的動力。1、成立思想文化激勵體制。把安全文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)地交融起來，發(fā)揮安全文化的交融浸透作用和思想政治工作的示范導(dǎo)向育人作用，增強(qiáng)員工與公司榮辱與的共同體意識，把個人的理想追求與公司的奮斗目標(biāo)