![福州市勞動合同書范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf233/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf2331.gif)
![福州市勞動合同書范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf233/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf2332.gif)
![福州市勞動合同書范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf233/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf2333.gif)
![福州市勞動合同書范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf233/d871da8b2baa22ca10e0704e86cbf2334.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
福州市勞動合同書范本
甲方(用人單位):福州XX有限公司
法定代表人:
乙方(勞動者):
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、同等、協(xié)商一樣的原則,一樣同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
其次條若乙方起先工作時間與合同訂立時間不一樣的,以乙方實際到崗之日為合同起始時間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。
其次章試用期
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。
第四條甲方錄用乙方的條件為:
1、學(xué)歷文化:_________________________________________.
2、身體狀況:_________________________________________.
3、工作技能:_________________________________________.
4、團隊精神:_________________________________________.
5、其他:_________________________________________.
第三章工作內(nèi)容與工作地點
第五條甲方聘用乙方從事工作。
第六條乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。
第七條乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。
第八條甲方因生產(chǎn)和工作須要,有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作實力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞。
第四章工作時間與休息時間
第九條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
第十條甲方依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定賜予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條甲方因工作須要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)聽從甲方統(tǒng)一支配;甲方按規(guī)定支付加班加點的酬勞,以保證乙方合法權(quán)益。
第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,否則甲方不擔(dān)當(dāng)支付加班酬勞的義務(wù)。
第五章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動,更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營,同時,乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱私和學(xué)問產(chǎn)權(quán)。
第十六條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀(jì)律處分或經(jīng)濟懲罰,直至解除本合同。如因乙方的有意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了賜予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟懲罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
第六章勞動酬勞、社會保險和福利待遇
第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動酬勞。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣________元。甲方依據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對此乙方予以認(rèn)可并接受。
第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條甲方有權(quán)依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《家居裝飾物流配送合同》
- 親子樂園主題裝修設(shè)計合同
- IT項目規(guī)劃與實施指南
- 企業(yè)法律合規(guī)風(fēng)險防范指南
- 淘寶代理合同協(xié)議書
- 三農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)培育手冊
- 股份制企業(yè)的合作與管理文書
- 房地產(chǎn)開發(fā)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 醫(yī)療設(shè)備智能制造與管理平臺開發(fā)
- 企業(yè)人力資源數(shù)字化管理與服務(wù)支持平臺方案設(shè)計
- 裝修工程延期協(xié)議
- 2025-2030全球21700圓柱形鋰離子電池行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2025年教科版小學(xué)科學(xué)三年級下冊科學(xué)教學(xué)計劃
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘24人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025云南昆明空港投資開發(fā)集團招聘7人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《大健康解讀》課件
- 2024-2025學(xué)年成都市樹德東馬棚七年級上英語期末考試題(含答案)
- 2025年度交通運輸規(guī)劃外聘專家咨詢協(xié)議3篇
- 2024年04月北京中信銀行北京分行社會招考(429)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 專項債券培訓(xùn)課件
- 中央企業(yè)人工智能應(yīng)用場景案例白皮書(2024年版)-中央企業(yè)人工智能協(xié)同創(chuàng)新平臺
評論
0/150
提交評論