廣州某網(wǎng)絡科技公司員工保密協(xié)議書

廣州某網(wǎng)絡科技公司員工保密協(xié)議書甲方：廣州****網(wǎng)絡科技股份有限公司地址：************乙方：崗位：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關保護企業(yè)商業(yè)秘密的法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，且乙方意識到其擔任的職務已經(jīng)或（將要）知悉或接觸公司的業(yè)務和技術信息，而這些業(yè)務和技術信息為保密性質，屬于公司的財產(chǎn)，且將會在其履行職務的過程中不斷接觸更多的保密信息；乙方非常清晰地了解并承認，向公司現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何保密信息，將會導致公司處于非常不利的競爭地位；并將會損害公司的業(yè)務。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。一、保密的內(nèi)容和范圍本協(xié)議提及的保密信息，是指不為公眾所知悉的，甲方享有所有權或使用權的，能為甲方或甲方關聯(lián)公司（包括但不限于甲方下屬子公司、甲方的控股公司、與甲方受同一控股公司控制的公司）帶來經(jīng)濟利益或其他利益、具有實用性的任何有形或無形信息或材料。包括但不限于：（1）公司組織架構、股東資料、股東會、董事會會議文件、投資背景及投資者信息等；（2）技術構思、技術方案、技術指標、技術報告、技術文檔、研究開發(fā)記錄、檢測報告、圖紙、樣品、操作手冊、相關的函電等技術信息；（3）出版計劃、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購資料，客戶名稱及清單，客戶的其他詳細資料，銷售目標、銷售統(tǒng)計表、銷售辦法及訣竅，市場份額統(tǒng)計表，價格策略，市場研究報告，廣告、或其他促銷資料等商業(yè)和市場信息；（4）－－－－－－－－－（5）－－－－－－－－－（6）－－－－－－－－－（7）－－－－－－－－－（8）－－－－－－－－－（9）－－－－－－－－－（10－－－－－－－－－（11）－－－－－－－－－二、保密義務（1）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。（2）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。（3）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密。（4）－－－－－－－－－（5）－－－－－－－－－（6）－－－－－－－－－（7）－－－－－－－－－（8）－－－－－－－－－（9）－－－－－－－－－三、保密期限雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至該商業(yè)秘密公開（即不屬于商業(yè)秘密時止）。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。四、違約責任（1）乙方清楚知悉，若違反本協(xié)議的約定將會給甲方帶來重大損失，為避免爭議，雙方一致認可乙方的違約行為給甲方造成的損失數(shù)額為人民幣20萬元；若實際損失超過該數(shù)額的，以甲方遭受的實際損失計算。同時，甲方有權視乙方違反保密義務的情節(jié)嚴重程度向行政/司法機關報案追究乙方的行政/刑事責任。（2）乙方需承擔的損失賠償責任包括但不限于因其違約行為給甲方造成的直接的或/及間接的，有形的或/及無形的財產(chǎn)或/及非財產(chǎn)方面的損失。甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。五、適用法律及管轄本協(xié)議應受中華人民共和國法律管轄并按照中華人民共和國法律進行解釋。本協(xié)議項下產(chǎn)生的任何爭議如果不能通過友好協(xié)商予以解決，任何一方可將爭議提交甲方住所地人民法院訴訟解決。六、其他（1）本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方在甲方登記入職時間為開始，至解除或終止勞動關系為止。本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。（2）本協(xié)議的各部分構成完整的保密協(xié)議，并取代雙方此前任何有關本協(xié)議所述事項的理解或協(xié)議（口頭或書面協(xié)議）。本協(xié)議的修改必須采用雙