首席運(yùn)營官崗位的基本職責(zé)范本（3篇）

第4頁共4頁首席運(yùn)營?官崗位的?基本職責(zé)?范本職?責(zé)：1?、全面負(fù)?責(zé)公司業(yè)?務(wù)部門和?業(yè)務(wù)子公?司的風(fēng)險(xiǎn)?控制和流?程監(jiān)管;?2、參?與公司整?體戰(zhàn)略規(guī)?劃，健全?公司各項(xiàng)?制度，完?善公司運(yùn)?營管理;?3、組?織、監(jiān)督?執(zhí)行公司?的運(yùn)營策?略和目標(biāo)?;規(guī)范和?管理運(yùn)營?業(yè)務(wù)制度?、流程;?4、敏?銳的觀察?和分析、?把握市場?動(dòng)態(tài)和市?場方向，?對(duì)每日的?營銷數(shù)據(jù)?、交易數(shù)?據(jù)、產(chǎn)品?管理、客?戶管理進(jìn)?行監(jiān)控管?理;5?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)各部門?工作，建?立有效的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?機(jī)制。?職位要求?：1、?管理類相?關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)?歷，__?__年以?上高級(jí)管?理經(jīng)驗(yàn)，?具有較強(qiáng)?的運(yùn)營管?理能力和?風(fēng)控意識(shí)?;2、?熟悉運(yùn)營?指標(biāo)數(shù)據(jù)?分析，擅?長根據(jù)數(shù)?據(jù)分析提?出調(diào)整策?略及可行?方案，并?具有良好?市場分析?和創(chuàng)新思?維能力;?3、具?有把握互?聯(lián)網(wǎng)電商?發(fā)展趨勢(shì)?的敏銳眼?光，出眾?的領(lǐng)導(dǎo)管?理才能和?良好的商?業(yè)理念;?4、具?備很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神、組?織及策劃?能力和良?好的溝通?技巧。?首席運(yùn)營?官崗位的?基本職責(zé)?范本（二?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略制定?平臺(tái)運(yùn)營?計(jì)劃，組?織、協(xié)調(diào)?各種資源?，確保公?司整體經(jīng)?營目標(biāo)的?達(dá)成;?2、針對(duì)?平臺(tái)現(xiàn)狀?、用戶價(jià)?值及市場?狀況制定?運(yùn)營規(guī)劃?、發(fā)展策?略、布局?和實(shí)施;?3、負(fù)?責(zé)公司運(yùn)?營管理，?及時(shí)了解?行業(yè)動(dòng)態(tài)?及趨勢(shì)，?對(duì)APP?風(fēng)格、頻?道架構(gòu)、?功能、產(chǎn)?品等提出?改進(jìn)方案?，并推動(dòng)?實(shí)施;?4、制定?公司運(yùn)營?管理策略?，明確相?應(yīng)運(yùn)營方?案、計(jì)劃?，并監(jiān)管?相應(yīng)執(zhí)行?;5、?負(fù)責(zé)日常?運(yùn)營管理?工作，牽?頭進(jìn)行內(nèi)?容運(yùn)營、?產(chǎn)品運(yùn)營?、數(shù)據(jù)運(yùn)?營、活動(dòng)?運(yùn)營、商?品運(yùn)營、?用戶運(yùn)營?等各項(xiàng)工?作，并組?織推動(dòng)相?關(guān)協(xié)作部?門;6?、負(fù)責(zé)平?臺(tái)活動(dòng)方?案的制定?和實(shí)施;?7、負(fù)?責(zé)分析用?戶行為，?保證用戶?行為的良?性健康，?對(duì)用戶各?項(xiàng)行為指?標(biāo)以及未?來的營收?負(fù)責(zé);?8、挖掘?市場用戶?需求，組?織產(chǎn)品內(nèi)?容，對(duì)平?臺(tái)用戶體?驗(yàn)和功能?模塊進(jìn)行?分析評(píng)估?，優(yōu)化平?臺(tái)功能;?任職要?求1、?本科及以?上學(xué)歷，?____?年以上電?商運(yùn)營經(jīng)?驗(yàn);2?、有豐富?的電商平?臺(tái)運(yùn)營經(jīng)?驗(yàn)，有阿?里，云集?、環(huán)球捕?手等大型?電商平臺(tái)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮;?3、有敏?銳的市場?洞察力，?良好的業(yè)?務(wù)分析判?斷能力，?善于分析?并運(yùn)用運(yùn)?營數(shù)據(jù)，?制定運(yùn)營?策略;?4、對(duì)平?臺(tái)架構(gòu)，?交易規(guī)則?、客戶體?驗(yàn)熟悉，?并能制定?各項(xiàng)流程?以及執(zhí)行?;5、?思維活躍?，具有良?好的溝通?談判和協(xié)?調(diào)能力，?具備創(chuàng)新?思路，熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)市場?策略、品?牌、運(yùn)營?、風(fēng)控、?用戶市場?推廣等各?項(xiàng)業(yè)務(wù);?6、具?備團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)和?團(tuán)隊(duì)合作?精神，富?有工作激?情和責(zé)任?感，能承?受較大的?工作壓力?;7、?做事思路?清晰，執(zhí)?行力好，?有較強(qiáng)的?結(jié)果意識(shí)?、狼性思?維;首?席運(yùn)營官?崗位的基?本職責(zé)范?本（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)完成C?端運(yùn)營團(tuán)?隊(duì)的整體?規(guī)劃和運(yùn)?營管理，?確保團(tuán)隊(duì)?完成公司?下達(dá)的指?標(biāo);2?、負(fù)責(zé)整?體C端運(yùn)?營團(tuán)隊(duì)的?工作體系?的建立和?執(zhí)行，監(jiān)?控運(yùn)營質(zhì)?量，保障?高質(zhì)量高?效率;?3、負(fù)責(zé)?整體KP?I體系的?建立和維?護(hù)，不斷?提高并優(yōu)?化工作流?程，提高?效率，降?低運(yùn)營成?本;4?、制訂C?端運(yùn)營團(tuán)?隊(duì)工作規(guī)?范及業(yè)務(wù)?監(jiān)督體系?。任職?要求：?1、全日?制本科學(xué)?歷及以上?，具有大?型公司運(yùn)?營管理經(jīng)?驗(yàn)六年以?上，管理?的運(yùn)營團(tuán)?隊(duì)___?_人以上?，具有知?名互聯(lián)網(wǎng)?公司運(yùn)營?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;2?、熟悉運(yùn)?營管理的?整體流程?和各崗