企業(yè)績效管理培訓(xùn)課件

授課單位：xxxxxxx

授課人員：xxxxx(教授)公司培訓(xùn)談怎樣做好公司的績效管理講座提綱一.什么是公司的績效管理？二.當(dāng)前做公司績效管理存在那些困難？三.怎樣才能做好公司的績效管理[重點]？參歪考準(zhǔn)資恢料學(xué)媽術(shù)偷研芝究—讀—指準(zhǔn)導(dǎo)慈裝知備青學(xué)存院刊管樣理聲科諸學(xué)細與很工錘程齡方初向駛研墓究直生害解棕飛角同靈學(xué)絮完諷成“軍啦校壟教宴員鑄績僻效秘快朋評暫研賺究”畢卵業(yè)死論右文混?！酢摽虍吪覙I(yè)靈論槽文送從鈴績炕效煤指串標(biāo)窩及俱權(quán)腐重跳設(shè)備置瘡、確績探效酸考廟評沙手閃段上選坑擇完等射方否面況進銅行齒了豪理濤論恥研典究房誠。參酬考恐資宇料實查際炕案圖例—叉—調(diào)播查寇航悠天縫部墾科軟工剩集中體晉某主研鑼究鑒所愁開糖展百預(yù)碰研攤項雁目桑績鈴效余管當(dāng)理殼的考實惹際趨情課況綁。—釘—該耽研坡究福所紙從2繭0劇1幸3年房誠開卡始杰，謹在橫預(yù)衡研愛項丙目中卵全孔面杠實惡施籌績毯效擾管拍理發(fā)，膏許燃多六做竊法醬值幕得垃借襖鑒朱。一.什摸么個是蛾公招司若的前績該效嘗管先理零？(一)什掘么搏是績棗效？—坐—是飄指皺某行個瓣單旗位(或特個君人)在懷工假作冰、挪學(xué)凳習(xí)治等符方刻面顧所循取談得蠻的業(yè)領(lǐng)績晚、府成壯績刷、混功業(yè)績等醉總爬稱扭。1漿.什浩么陶是“績”?—況—一題般翻稱辮之礦為堵所屬取惰得舉的實蜓績。一.什倆么判是次公冒司枯的恰績睬效眼管汗理驚？(一)什姿么搶是績級效？2劈燕.什丟么考是“效”?—料—是府指奔某繪個飽單底位(或縫個且人)業(yè)軌績沾在含工繳作咬、之學(xué)詳習(xí)侍等亡方瘋面截取鑰得勵的效四率蛙、劈燕效登果諷、孔效婚益等嘩總摸稱身?！病粻N般蒜稱米之謠為龍所維獲瘦得盛的收比效。一.什濾么蛋是忌公翠司寨的倒績夾效辱管先理與？(一)什戴么慕是績冊效？—奮—是毅指辱某濃個抱單脖位(或閱個授人)在魚工腥作繞、李學(xué)嚷習(xí)鬼等犯方蹈面貨所稀取射得采的實柿績與收燙效兩鈴個拳方銜面談的地結(jié)菠合沉。3葛.什盈么卸是“績竟效”？—伏—做釣企刃業(yè)饑就睡是最實究現(xiàn)“績”與“效”的舌協(xié)院調(diào)牽統(tǒng)豆一仗。一.什穗么辱是愉公如司慚的紡績夜效思管蝕理椒？—渠—公淡司柴中立不逮要環(huán)忘郵記披那證些始默碑默搶奉者獻成的濤人善。間社接削效奔益—通度過撓服貫務(wù)居保毅障禮他攔人芬取續(xù)得池效頂益也；滯育后埋效他益—需層要符一傻段窄時嗎間憂才標(biāo)能所取充得抽效鐵益珠；微倉小膏效樂益—在蛾平析凡跪崗蕉位證上哭辛描苦榮取獎得黨效宇益…(二)什繼么原是管齊理？管—是籍告該訴草大愧家暑該井干呀什橫么寨和兄不膠該板干谷什圖么拴；理—是閱告刷訴越大參家質(zhì)為初啥常該廳干搶和秋為代啥脖不什干師什騰么唇。—恰—管喝是斗行剃為蘭之邊規(guī)爆，騙理茂是續(xù)自偽然府之抽律禿。一.什按么馳是嘗公及司盜的芹績委效揪管幟理慈？管棍理菠工候作延的“三焦步趴曲”教慚育—講獎明狡任嚇務(wù)弊要蒼求凍；預(yù)隆防—采火取李防責(zé)范撒措凳施猴；整脆治—處部理制發(fā)杏生際問那題潮。(三)什新么點是績縫效傻管曠理？—柄—是略對側(cè)公占司孝所針有伸人吵員崗璃位朗績兇效進握行設(shè)寇定泳、榨下鴿達眉、駱完糾成末、陣考悅核蟲、鉛改凡進的南過牢程茄。一.什服么樂是辰公芒司技的憂績陷效帶管圣理黃？—加—績繼效喬管漸理仇是鞋一穗個飯面窗向全龜體摘人歉員絕、意全幼部鳥過夕程蓋、慈全虎面永要柳求的夏質(zhì)微量姑管泳理呈。一.什兼么熊是胸公服司隙的和績字效泛管拌理頸？研煉究1：袍公扎司鋤中旅的所俗有帽人心員都昨有征績厚效銜要圣求決征策湖用嗎人的宵績憐效服炭務(wù)飄保目障的貼績抬效組奏織胖實贏施的潑績乓性精侵益奪求用精的握績嘗效領(lǐng)遇導(dǎo)狀層部哲門逃層員傍工釘層項座目紫層—處—公描司販的及績限效觸管填理滾一懶個薪人稱都魂不尺能智缺素。一.什藍么早是鍬公壁司濤的沫績縫效五管偉理蘭？工勤人員技能人員工勤技能類5一般管理人員四級專務(wù)三級專務(wù)管理類4一般專業(yè)技術(shù)人員部門總師、總師助理、專業(yè)技術(shù)帶頭人型號總師、副總師、專業(yè)副總師專業(yè)技術(shù)類3項目經(jīng)理助理/項目調(diào)度項目副經(jīng)理/B級項目經(jīng)理A級項目經(jīng)理項目類2部門副職部門副職（主持工作）部門正職所長助理級所長助理科技委主任領(lǐng)導(dǎo)類1標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)序列序號舉賭例1：歷某唐研盯究軍所獄績郊效旨管扎理乘各妥種貼人魄員誕分殺類倡表賽。一.什楊么輔是件公資司燈的蠻績皮效吳管年理賞？研凝究2：先公憤司所連有籃事寺項都江有犧績紀(jì)效暈要仿求工繭作勿態(tài)離度屋端粒正吧，道遵績守雀規(guī)刃章程制去度兔；能耍夠縮慧量楚化屋的符工祖作雙按砍照腎標(biāo)蘋準(zhǔn)真完本成背；不骨能萌量頁化軟的鞏工前作蹄取黨得揭大響家危滿雷意凡；完遺成靠工妨作冊任爬務(wù)柜的池成狂本呀不倍斷育降聯(lián)低部；工類作跪方撐法供、疊技睜術(shù)急取泰得哭創(chuàng)腸新鳴提末高旁；有俱團悄隊逮精鄙神漠、梅與極他女人續(xù)合喝作裹良討好算；能糟力完素續(xù)質(zhì)粘能法夠毀勝恢任六從屋事況的象工吳作臘要描求??；收筒集全信晶息催多慮、?？偢G結(jié)凡工勵作約經(jīng)沿驗成教鹽訓(xùn)煤深澤刻…一.什額么招是辨公區(qū)司闖的赤績挺效居管屬理希？—同—干狀公技司趁的托事徐、況成史自渾己恭的固業(yè)華是走牛正塔道。承赴認豬公須司鋪目脆標(biāo)搞；踩遵養(yǎng)守轉(zhuǎn)公瓶司叛制停度誕；完拔成癥公逐司暑任落務(wù)俯；陰參喜加縱公蒸司急活錄動廚；維狼護紋公透司扶利叼益猾；祖依藏靠牽公撈司蔬力歲量斃?！觥獡p妄公毫肥家私挨、挨損嫂人抱利芳己績脅效鑒是述沒恥有雖任浩何連價州值姑的絲式。不玩講倆大洋局磨，今就經(jīng)要熟出測局貸。二.當(dāng)樸前合做優(yōu)公常司巡壽績爸效推管將理匠存任在飯那光些型困義難硬？—疑—做頂績糟效從管細理籍是烈一譜件儀十譽分痰困創(chuàng)難巖的纏事協(xié)。(一)思僚想隊認涼識難古統(tǒng)故一1蕩.為闖什攻么堂員服公喊司杯領(lǐng)劑導(dǎo)鼻和節(jié)部菠門墻很郵少扒有獎績恭效?一引是伏公廉司照領(lǐng)廉導(dǎo)蹄部捧門格確鄙實仿沒急有表績座效堂的陡應(yīng)差補散上臉；二撇是誕員熄工戚不扣了限解譽公聯(lián)司辱領(lǐng)議導(dǎo)占部窄門窮績糧效櫻應(yīng)其說氣明值。—伴—公內(nèi)司其領(lǐng)艦導(dǎo)猜和堅部涼門遼應(yīng)填該活帶恰頭剪明羨確腥自駕身壺績?nèi)绦唷?一)思戰(zhàn)想怖認鴿識難韻統(tǒng)喇一2糞.績因效資管尺理兆對楚公樂司池發(fā)幅展羽到少底符有灣什跌么刑好佛處?二.當(dāng)英前越做毒公觀司儲績晃效揉管退理打存統(tǒng)在總那肌些前困帝難梨？研眉究3：用績平效府管占理薄在熄公革司黨中崗的地念位仔作孕用—惰—績線效務(wù)管豬理洲就同是例把“糊線涂上帳”變貫成“明榴白犯帳”—董—干母和創(chuàng)沒倘干不獅能眼一音個饑樣該；干可多候干蛇少不振能帖一衡個股樣晉；干增好貫干調(diào)差不溉能輛一天個續(xù)樣悉?！痢寣嵙懈傻膵扇思裟芤簤蛐盏脤嵥芑?。(一)思快想虎認荒識難罪統(tǒng)爺一3頃.績屬效昏管直理飛不宇是廳讓季我揮們塊大景家往難繩受仔嗎隱？—博—績跑效桌管勻理膽不表是“秋蠟后由算夕帳”績啟效諸管部理接不槍是“抓喘住貝把慈柄”績腫效張管增理挪不悔是“讓團人城難蠅堪”績鍛效儀管晴理遺不湊是“制罩造貨矛暗盾”二.當(dāng)共前醫(yī)做衰公閉司泛績眉效壩管鄰理弄存枯在滅那估些鉛困漲難策？—熔—井遭無摧壓立力腫不救出餃油船，下人蛋無賭壓紗力替輕蒸飄睛飄寄。研起究4：唐績江效職管券理沉能婆使德公查司(員潤工)不遲能燥懈搞怠二.當(dāng)標(biāo)前乎做雀公罩司體績藍效徑管繭理蜜存酬在優(yōu)那戚些渴困蔑難蓮？引煤導(dǎo)偉力公廚司(或盯員填工)約舅束監(jiān)力約狠束逮力推經(jīng)動蓋力(二)績蠻效倚指賭標(biāo)難娛確籌立—角—績塑效匠指盈標(biāo)裳過掛低謙，歌就驢難享以對形些成盞的淺壓閣力是；績餃效障指撥標(biāo)閃過童高毅，掛就那失踐去趙實擊現(xiàn)狀的倦可蛙能異。—另—合炒理或績刷效化指協(xié)標(biāo)寸是揮通家過放努練力弓可初以暈實惡現(xiàn)在的愈。—電—這條需逮要受進迫行醉科忍學(xué)膜分煙析色、垂核儀算執(zhí)、的驗羞證筒，秒更件需杰要疲大出家供的攪內(nèi)刮心練認勻可菊。二.當(dāng)厘前貞做轟公辰司蘿績充效蜻管慣理稿存略在鋤那軟些效困胳難勝？(三)績根效消指全標(biāo)難座量陜化—梨—有拋些俘工票作標(biāo)任徹務(wù)購難膀以賽具籃體埋量舌化疲?！场勺鞔覒B(tài)夫度條認重真秒；匯成促果命創(chuàng)眉新海性問強勸；服誰務(wù)并熱催情厲到俱位單；貧領(lǐng)臥導(dǎo)雅組鈴織尸有菌力…—池—沒辣有丸量崇化但就爹會皺使彎績調(diào)效召管想理階難揉以出具砌體咱實僅施尊，印更嶄難肯以鑒令臺人絲式信躺服面。二.當(dāng)傘前妥做勁公雁司果績店效恒管胃理徹存峰在育那濤些網(wǎng)困沖難堅？研踏究5：捆一怒個硬人涂工豪作膠態(tài)籠度抓認暖真綱的衡禾量棕標(biāo)滅準(zhǔn)—浩—工燒作年的香失極誤階率感全幼年絲式低鏟于1釘%；每響天靠能鼓夠辱提遠前里到累位改仔其細店準(zhǔn)家備紙工展作修；熟唐練娘掌吳握鞭工秀作珍規(guī)秘則喪和顫產(chǎn)療品鵲質(zhì)糊量搖標(biāo)屆準(zhǔn)辭；每艇天箏仔蚊細席記邀錄姥工詠作呼進含度命、席質(zhì)爭量虜、編心糠得停；各揭個奏生兆產(chǎn)慘工磁具調(diào)、刺產(chǎn)筆品脹擺兄放浸整夢齊悄有螺序暖；對候與認自態(tài)己赴聯(lián)厲系妄的亞崗紛位榨任茶務(wù)蝴、踢質(zhì)槍量心熟逮悉…二.當(dāng)物前偽做柜公層司近績頃效牢管韻理態(tài)存暑在桂那見些屆困祖難蜓？發(fā)叢展討意敗義創(chuàng)索新滲性技勾術(shù)撇難閣度急玩迫核程廳度考慮因素評分細則參考值可牽引十七所后續(xù)型號立項，對十七所技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局產(chǎn)生重大影響1.4-1.5可支撐十七所后續(xù)型號立項的關(guān)鍵技術(shù)，對十七所技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局產(chǎn)生重大影響1.1-1.3對十七所后續(xù)型號立項有一定的支撐作用，對十七所技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局有一定的影響1前沿、原創(chuàng)性技術(shù)，可引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展1.4-1.5針對現(xiàn)有技術(shù)進行多項改進，具有較高的先進性1.1-1.3針對現(xiàn)有技術(shù)的某一點進行改進，具有一定的先進性1技術(shù)難度大，系統(tǒng)設(shè)計復(fù)雜程度高、驗證試驗難度大1.4-1.5技術(shù)難度較大、系統(tǒng)設(shè)計復(fù)雜程度適中、驗證試驗較以往有一定改變1.1-1.3技術(shù)難度較小、系統(tǒng)設(shè)計單一、驗證試驗繼承以往型號方案1技術(shù)屬十七所急需掌握的核心技術(shù)1.4-1.5技術(shù)屬十七所急需掌握的關(guān)鍵技術(shù)1.1-1.3技術(shù)屬十七所需掌握的技術(shù)1二.當(dāng)矮前務(wù)做概公卻司恰績隊效殼管秀理頌存詞在定那隙些亦困騰難與？舉設(shè)例2：邪某憲研遙究逝所哥預(yù)番研索課帥題敘績采效逃管悲理劇評它分唉標(biāo)恥準(zhǔn)(四)績牧效若考異核難然公樓平—呢—績赴效奧的“明控白縮慧帳”不脖等坑于靠就旺是“公編平形帳”—宮—凡尋是款有評人屢的杏地吳方仔，對都侍會嫌出鎮(zhèn)現(xiàn)杜情展感評因悉素掠影泛響籍，僻我波們塔可喝以烘減法少“人隱情冤味”，射但凈不慎可贈能賺杜查絕“人恒情億味”。二.當(dāng)均前慎做蠻公庸司暮績墓效意管閱理轉(zhuǎn)存封在漿那骨些姻困霸難搶？—潤—績吉效報管邪理賄只皇能睜達須到范相餡對姓公鳴平伍。研獻究6：公破平越公挺正是聽績廈效盲管筐理譜的符生零命嗓線二.當(dāng)波前謀做攏公愉司益績掩效價管哲理里存顧在州那梢些貝困氣難級？—昂—通打過榜努漫力陜使小績憶效牙管游理蹲盡恐可伙能腰公框平鼻公碌正途?！l—在袋績部效留考夜核卸標(biāo)題準(zhǔn)劈燕制懂定鼻上伸要公濾平照合值理；在擋績蔥效啟考京核昌人損員對選死拔鋼上腫要主勁持垂公勻道；在咱績剩效紫考磚核勇實柳施盛過拆程抓上擁要減耽少姐誤啊差。(四)績拘效姐考魂評難嘴公嫂平(五)績?yōu)⑿Уす茏饫黼y張改兇進二.當(dāng)宮前辯做介公爸司顛績松效啟管膝理嘉存門在攝那默些啊困往難憶？—必—懶猛惰弟思廢想惹障裙礙炒績替效栽管彼理銹改令進狹。—忙—公膛司沈領(lǐng)況導(dǎo)傍害鞠怕傲麻炎煩制不線去彩主茅動往改嗓進液；公隨司笨員巨工逝害訴怕壘挑綠戰(zhàn)脖不冒去滔要己求桌改額進甘?！尅芗槔聿潜乇№毿须S云需押要叫與驚機爸會攻變?；瘽岫髯冇⒒?，癢以筋此董促走使?jié)嵠箫棙I(yè)丹及亮成黎員茂得冰到吉更仗好騾的基發(fā)晶展王。三.怎完樣翼才顛能蟲做怠好冒公府司方的爹績踏效劉管擇理幣？—貫—按嗚科抗學(xué)云規(guī)桂律盡辦尾事蠻；從羨客標(biāo)觀騙實畫際神出亂發(fā)狗；取太得脆多責(zé)數(shù)騎人正滿櫻意繡；實虹現(xiàn)苦可喉持鋤續(xù)叨提掛升脈?！荨獙崝朗┲究茟蛯W(xué)桿化幸、盈規(guī)地范比化越、渠制儀度距化的橡績暮效罰管腿理倉。三.怎肯樣欠才豎能款做族好沿公煉司炭的剛績雜效圣管判理魂？—憲—做兄好戒公隆司鋸績電效用管銜理豬的五魯大即任俊務(wù)。(一)制里定光全鍬體何人疊員兵的績犯效境定慢額袍指掉標(biāo)—掌—就煌是搶要份明敲確泊每肯個踩人例員筑在嘩一猾定末的繞時段間追內(nèi)應(yīng)進該昨做跡什嗎么和做倒好位什澤么的吊具并體袖指框標(biāo)淡?！臁吐檬歉鸾ɑ\立杰健湖全隸嚴鋸格螺量欄化爸的崗掌位從責(zé)催任烤制。三.怎卡樣成才經(jīng)能狐做悶好珠公什司質(zhì)的瓣績刺效澡管熟理抱？1鍵.制株定謠績屈效虜指示標(biāo)芳的肯要鑼求盡鄭力與量追力協(xié)潔調(diào)悄統(tǒng)浴一箭；個除人與團因隊協(xié)跑調(diào)填統(tǒng)木一農(nóng)；經(jīng)線濟與社捧會協(xié)鏟調(diào)余統(tǒng)佛一攏；當(dāng)孝前與長漸遠協(xié)蹈調(diào)絹統(tǒng)援一…—抹—要植想走旺得板快，座就獎一駝個儀人看去思走順；要色想走疑得初遠，造就病大受家招一妖起悉去驅(qū)走特。舉洪例3：壯麥牛田拌公驢司每的穴三薦大河追蝦求泊：讓遙生逮命仰綻嚴放秘；讓神生車活渾幸?guī)Ｑ?；讓頸生頃態(tài)鍬健賭康索?！洹袘B(tài)痕健孔康乏就住包鋪括自萌然慰生梨態(tài)及使督命鐘生勇態(tài)沿、餓道狗德貌生競態(tài)巨、哥關(guān)菊系連生梢態(tài)披、罰心割理節(jié)生漢態(tài)等石方燈面默。三.怎硬樣生才圈能侮做當(dāng)好摧公置司限的鎖績棍效拐管途理表？企世業(yè)巨家該精輪神吧眼挺光要漆遠，曬眼填界要龜寬，飲眼猛力要兵準(zhǔn)。三.怎贊樣狹才最能綁做看好蘇公跟司資的蒸績抄效龜管姻理去？2放.制鋪定掠績嗎效的指毀標(biāo)關(guān)的眼方扒法—幣—領(lǐng)憑導(dǎo)思組縮慧織蕩，發(fā)部況門傘牽浙頭孤；專窯家掩研取究徒，斑群番眾肆參茫與如；學(xué)申習(xí)規(guī)借智鑒羨，閱集芬思凍廣蠟益辣；上秋下畜聯(lián)肌動悲，膜逐輝步芝優(yōu)孤化跡?！肌桀D要刊集沿中詢各揀方忙面昨的智敗慧和力嚇量。三.怎餡樣法才年能楚做戀好鮮公稠司率的己績騎效郵管奴理襪？一級考評指標(biāo)（權(quán)重）二級考評指標(biāo)（權(quán)重）三級考評指標(biāo)（權(quán)重）

教員教學(xué)工作（0.4）教學(xué)建設(shè)（0.1）課程（專題）建設(shè)績效（0.4）教學(xué)案例、資料建設(shè)績效（0.4）現(xiàn)地教學(xué)（實驗室）條件建設(shè)（0.2）教學(xué)準(zhǔn)備（0.2）課程（課堂）設(shè)計績效（0.1）教案編寫績效（0.4）課件制作績效（0.3）課程試講績效（0.2）教學(xué)講授（0.5）教學(xué)工作量（0.3）教學(xué)質(zhì)量（0.5）學(xué)員成績情況（0.2）教學(xué)總結(jié)（0.1）教學(xué)總結(jié)質(zhì)量（0.6）教學(xué)改進態(tài)度和效果（0.4）教學(xué)競賽（0.1）教員教學(xué)競賽取得的成績（0.7）教員指導(dǎo)學(xué)員參加競賽取得的成績（0.3）舉秘例4：牙某直高圾等弦院夫校區(qū)教桌師畝績舅效比指急標(biāo)刑體半系委。三.怎株樣并才嗓能順做貿(mào)好績公兩司伸的僻績刻效籃管爺理明？舉氣例5：家某霜高剪等燭院濕校邁教胞師饞績削效敵指信標(biāo)喘體勻系夠。

教員科研工作（0.3）科研成果（0.5）承擔(dān)科研（教學(xué)）項目（0.2）科研（教學(xué)）成果獲獎情況（0.5）推進科研（教學(xué)）成果轉(zhuǎn)化率（0.3）學(xué)術(shù)成果（0.5）發(fā)表論文的篇數(shù)和等級（0.6）出版著作教材數(shù)量及質(zhì)量（0.4）

教員服務(wù)工作（0.1）服務(wù)上級機關(guān)（0.2）提供研究報告（0.6）參加專題調(diào)研（0.4）服務(wù)部隊（0.4）舉辦專題講座（0.7）參與社會重要活動（0.3）服務(wù)院校（0.3）承擔(dān)本院校觀摩教學(xué)（0.5）受聘承擔(dān)其他院校教學(xué)任務(wù)（0.5）服務(wù)社會工作（0.1）社會技術(shù)服務(wù)和奉獻愛心（1）三.怎姑樣楚才談能籍做敘好巧公再司林的貧績危效悄管瓶理加？教員先進文化傳承與創(chuàng)新（0.1）教風(fēng)學(xué)風(fēng)（0.3）教學(xué)作風(fēng)（0.6）科研學(xué)術(shù)作風(fēng)（0.4）爭先創(chuàng)優(yōu)的績效（0.4）立功受獎的情況（1）文體活動的績效（0.1）文體活動的績效（1）團隊精神（0.2）與同事相處的情況（0.6）指導(dǎo)年輕教員成長的情況（0.4）

教員其他工作（0.1）政治教育（0.3）政治教育態(tài)度和筆記質(zhì)量（1）繼續(xù)教育的績效（0.15）繼續(xù)教育的態(tài)度和成績（1）部隊代職鍛煉績效（0.15）部隊代職鍛煉天數(shù)和表現(xiàn)（1）軍事訓(xùn)練（0.15）軍事訓(xùn)練態(tài)度和取得成績（1）專業(yè)技能訓(xùn)練（0.05）專業(yè)技能訓(xùn)練態(tài)度和成績（1）遵守規(guī)章制度（0.2）遵守規(guī)章制度的情況（1）舉享例5：似某獨高昂等掩院掃校饒教撤師癢績聽效準(zhǔn)指葉標(biāo)面體禁系票?！础毁v名岸教開師屠績壘效睜包遞括5個顫指駐標(biāo)堪一箭級救、2旱1個京二往級類指率標(biāo)蛾、3據(jù)8個慎三挖級所指族標(biāo)糧。三.怎坡樣際才陽能觀做寫好斧公拋司遮的古績映效申管呢理塵？序號任務(wù)類型任務(wù)量化值（P任）

評分說明1完成項目論證3論證項目為背景預(yù)研或演示驗證項目2論證項目為探索一代、軍兵種專項技術(shù)、總裝專業(yè)組等課題1論證項目為集團自主創(chuàng)新、四院自主創(chuàng)新等課題2完成方案設(shè)計/方案研究1.5方案內(nèi)容為系統(tǒng)級方案設(shè)計報告1方案內(nèi)容為關(guān)鍵技術(shù)方案設(shè)計報告0.5方案內(nèi)容為一般技術(shù)過程文檔3完成產(chǎn)品研制/環(huán)境搭建2最高分應(yīng)為產(chǎn)品研制技術(shù)難度較大、環(huán)境搭建復(fù)雜且涉及產(chǎn)品較多1最低分應(yīng)為產(chǎn)品研制技術(shù)難度較小、環(huán)境搭建簡單且涉及產(chǎn)品較少4完成產(chǎn)品調(diào)試1.5產(chǎn)品為新研產(chǎn)品、技術(shù)難度較大、調(diào)試工作量較大1產(chǎn)品為現(xiàn)有產(chǎn)品改造、技術(shù)難度一般、調(diào)試工作量一般0.5產(chǎn)品為現(xiàn)有產(chǎn)品、技術(shù)難度較小、調(diào)試工作量較小舉劇例6：蔽某固研曬究腥所哄科棒研用預(yù)方研返項下目論相脫關(guān)堅人寇員騾績秧效霧指搬標(biāo)竭體編系隔。三.怎形樣淋才慮能鎮(zhèn)做耍好趕公執(zhí)司李的工績閣效場管扛理方？5完成軟件研制1.5軟件為新研軟件、技術(shù)難度較大、軟件規(guī)模較大1軟件為基于現(xiàn)有軟件框架修改的軟件、改動量較大、技術(shù)難度一般、軟件規(guī)模一般0.5軟件為基于現(xiàn)有軟件框架修改的軟件、改動量較小、技術(shù)難度較小、軟件規(guī)模較小6完成數(shù)學(xué)仿真1.5技術(shù)難度較大、仿真程序規(guī)模較大、算法復(fù)雜度較高、工作量較大1技術(shù)難度較大、仿真程序規(guī)模一般、算法復(fù)雜度一般、工作量一般0.5技術(shù)難度較小、仿真程序規(guī)模較小、算法復(fù)雜度較低、工作量較小7完成半實物仿真試驗/綜合試驗/掛飛試驗等大型試驗3掛飛試驗、60%以上產(chǎn)品為新研產(chǎn)品的綜合試驗、新研導(dǎo)引頭或新研產(chǎn)品較多的半實物仿真試驗240%-60%產(chǎn)品為新研產(chǎn)品的綜合試驗、新研產(chǎn)品較小的半實物仿真試驗、高塔觀測試驗140%以下產(chǎn)品為新研產(chǎn)品的綜合試驗、無新研設(shè)備的仿真驗證試驗舉蹦例6：斷某違研幸究怨所柜科閣研礦（宵預(yù)市研拾為織主拒）夏人墓員斗績惡效閘指今標(biāo)太體鉗系障。三.怎番樣炎才竿能致做蹲好堪公斑司羅的貝績嫁效悼管做理符？8完成跑車試驗/單項測試等單機試驗2最高分應(yīng)為涉及新研產(chǎn)品較多的跑車試驗、單機測試技術(shù)難度大的單機試驗1最低分應(yīng)為涉及新研產(chǎn)品較少的跑車試驗、單機測試技術(shù)難度小的單機試驗9完成任務(wù)書/技術(shù)要求下發(fā)1.5技術(shù)難度較大、系統(tǒng)級任務(wù)書下發(fā)、關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)要求下發(fā)1技術(shù)難度一般、軟件、仿真任務(wù)書下發(fā)、基于現(xiàn)有設(shè)備改造較多的設(shè)備技術(shù)要求下發(fā)0.5技術(shù)難度一般、基于現(xiàn)有設(shè)備改造較小的設(shè)備技術(shù)要求下發(fā)10完成年度總結(jié)1.5課題規(guī)模較大、課題類型較為重要、課題涉及部門較多1課題規(guī)模較一般、課題類型較為重要、課題涉及部門一般0.5課題規(guī)模較小、課題涉及部門較少舉薪例6：禽某拾研專究掠所終科辛研聾（患預(yù)盆研享為茅主段）盆人太員隙績泥效勻指普標(biāo)盈體湖系蜓。—場—一齒名周科諸研激人克員夸績株效憲包求括1戲0個掌指薪標(biāo)算一仆級筋、2綿8個獅二收級非指右標(biāo)遭。三.怎器樣違才裹能友做許好弊公必司逗的妻績厚效猛管蘿理渠？(二)下敬達末全比體企人妥員因的績漲效縫定傅額雙指賓標(biāo)—甘—績棕效姐指灑標(biāo)另不什能獅成臺為空毫頭裂支陷票，俊必魂須甩以晃正獎式變文夕件濾的卷形庸式筒公猾開鋒透擦明叮下蠅達黎?！啤诟趴円行岫ㄍ最~牢確辜定生前摟大匆家喂可夏以廣仁泛絮參彈與夜、評反拔映勁自串己的嗚意俘見貨，菌但拴一言經(jīng)雞確修定側(cè)就湊必壘須疏認勉可氏、賺執(zhí)喪行沿、君完客成扎，乒不帖得說乞三洪道物四稅、全擾探亂鼠人償心。三.怎掌樣宣才們能獸做滔好膠公昏司協(xié)的逃績拘效蹤蝶管狀理塔？—噸—公易司騾領(lǐng)盞導(dǎo)換、漏部充門正要協(xié)帶頸頭吐公革開怕自述己盜的慎績僵效鞋定鄙額杠，趟取威得宮員付工啦的木諒喪解老和銀支傅持貴。—吧—高觸學(xué)饑歷零、純高慢職掘稱啞、茄高胞工潤資偵的抵員灰工具績綢效爆定頌額氧一白定般要爽反往映石他欲們寒的抹身饒價繳和道地嚼位竹?！铩獙碛谄穭偱腥胝l職深的騙青會年凝員促工毅，悲績茶效度定舟額站要復(fù)從駁基冠本頭功嗚做警起煤。下嫂達扛公替司暴人貼員算績臥效婚定票額塔指彈標(biāo)應(yīng)障注守意礙問緞題：三.怎夢樣西才終能埋做道好模公旱司倒的?？兯]效侮管健理棟？研援究8：蹤蝶一訂個儉人債業(yè)捕績叔成現(xiàn)熟使的幕發(fā)鵝展遼過織程崗廳位捷是永舞巡壽臺團腐隊則為越背教景主渴動臣有寸作蒼為人素朵質(zhì)夢正想機班遇第泛一成步帽：吃苗上往飯恩，諒有劇活盜干險，養(yǎng)不疊添跳亂這；第系二梨步漿：吃繩飽揀飯千，限踏廢實怠干懸，窮做販貢做獻餓；第鋤三悅步乳：吃溝好問飯站，除挑鳳著肥干架，皂謀穿發(fā)正展熱。三.怎染樣嶺才賺能杏做斤好狗公托司赤的徑績肆效全管滲理翁？(三)努邁力騾完蟲成奇各誘自郊的績著效碎定身額想指瞞標(biāo)—昏—天塌上致不吩會驢掉肚餡盛餅特，巧擼笨起靠袖余子衛(wèi)加米油至干性。1列.公伯司卡管恥理為者炮的收責(zé)鏡任事沸前多興指況導(dǎo)—告把訴潮員置工鬼怎內(nèi)么括干酒；事佛前多談督識導(dǎo)—督稱促蝴員角工姐抓喚緊箭干叼；事林后多菊輔正導(dǎo)—提倒醒框員洲工朵總粒結(jié)傅干樓。三.怎庭樣犯才艘能朝做腰好移公論司懲的進績送效涼管么理扁？2裁.公卡司槽員絨工毒們貨的罵責(zé)擇任用曲力頸干—能殃把多自舞己伶的影績樂效察定重額妖干取完碎；用摧情樹干—能浙把棟自狹己員的良績潔效柔定嗎額住干膨到顛；用沉智隊干—能斑把防自失己押的觸績挎效姻定聞額姑干剛好夢；用稻心教干—能堪把逢自孝己除的孔績蓋效樹定矩額挪干兵成俊?！汀缓芡躅A(yù)心充，塵不策減蜘熱是心殲，櫻不蠢失踐誠君心俗，不淘輕若忠投心拿，沖不雕缺姜恒厭心地，曉不希丟煙良刻心糧。三.怎茂樣回才遭能瞎做糊好賴公沖司牽的地績果效賞管帝理屆？公貼司裝員證工足們痰要調(diào)協(xié)整宜好自框己苗的格心路態(tài)臭：—鬼—心匯態(tài)忘度鞋決購定缺狀奇態(tài)蜘。過讓程虧心殿態(tài)—注話重慶過考程折，膛看超淡逃結(jié)謙果敏；智起比史心古態(tài)—比杰上竿不幻玉足收，杯比忍下街有柳余僚；愉渠快婚心腿態(tài)—苦徹中位有乘樂頓，坦奮玩斗鎖有窄樂遵；平拴和扔心跑態(tài)—耐駝住飄寂村寞樸，杯受住得際冷階落…—勿—心叫平雙才問能琴氣喚和擊。三.怎貫樣凳才妖能概做饅好崗公謹司懂的鏈績蹈效綠管聚理民？研蟲究9：百一典個減人豈靠討什肯么遠能窩夠贏杜得俯成爛功？亡—不槐計姥功芽利蓬，杏專拿心狼致淋志口—勤某學(xué)懼好唯問性，岡善仰于主溝纏通月—日母積沫月尤累伍，散珍革惜冶時晶間貝—精院打烈細字算普，挪勤飼儉痕節(jié)只約凡—注轉(zhuǎn)重咸日隙常危，盯小并事瓶做拍起贏—遙—不淺為姿名屬所龜累析，卸不歉為券利嬸所厘惑虛；干酸好股小庫事濕情并，容成享就陜大淺事如業(yè)策。三.怎頌樣姿才參能吹做廢好叉公孝司蕉的濱績旬效嗎管宴理封？(四)公臨平箭考瓦核料員壇工叨的績爭效存完臺成錦情勤況—暫—沒戒有杜嚴飼格能的晴考廢核北，敏就濾沒康有買真淘正犧的耐完補成激。1洪.解理決臉好考命什某么的錦問吵題—顯—嚴冤格翠按肥照獄確禮定桂的軌員規(guī)工淋績?nèi)市囍覆紭?biāo)欣實克施首考楊核但，推做先到既憂不秘漏立項泳、響也撕不悔添聾項?！f—人規(guī)無召信項則坐不際立書，務(wù)國青無串信運則災(zāi)滅競亡嚼。三.怎巨樣屋才往能字做拔好銹公專司聰?shù)挠涂儔蛐毓芟睦砼郑?跟.解腔決最好誰螺來舞考的獲問冊題—豎—解局決單框一傭考交核容矮易桿出慈現(xiàn)弄偏舌差宇的袍問穿題高。員殘工詠自殘考—自離己刷給舟自椒己殊畫蘋像紗；同屬事掘互挖考—他樓人登給質(zhì)自跑己列打六分改；分幻玉級盡施架考—層燦級斬給毛自即己賞定脅位啟；專辭家縱主算考—專鑼家澡給貓自標(biāo)己陷把濫脈羅；領(lǐng)宇導(dǎo)易總薪考—領(lǐng)央導(dǎo)亡給浮自個己繳排撐序顯?！獞洝痪澳苌匠霰维F(xiàn)躺領(lǐng)夕導(dǎo)一隊考偶定嫂乾逢坤的圣現(xiàn)鍋象用。三.怎肆樣怒才可能毀做迫好暖公簽司頑的坊績堤效巴管岡理爬？考評指標(biāo)考評主體及權(quán)重課程（專題）建設(shè)績效系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）現(xiàn)地教學(xué)（實驗室）條件建設(shè)績效系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）案例、資料建設(shè)績效系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）課程（課堂）設(shè)計績效系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）教案編寫績效系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）課件制作績效系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）課程試講績效專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）教學(xué)質(zhì)量專家（0.3），學(xué)員（0.4），同事（0.2），自我（0.1）教學(xué)總結(jié)質(zhì)量系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）教學(xué)改進態(tài)度和效果系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）教學(xué)作風(fēng)專家（0.3），學(xué)員（0.4），同事（0.2），自我（0.1）科研學(xué)術(shù)作風(fēng)系專家（0.5），同事（0.4），自我（0.1）與同事相處情況系領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員（0.4），教研室領(lǐng)導(dǎo)（0.3），同事（0.2），自我（0.1）指導(dǎo)年輕教員成長情況系領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員（0.4），教研室領(lǐng)導(dǎo)（0.3），同事（0.2），自我（0.1）政治教育態(tài)度和筆記質(zhì)量系領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員（0.4），教研室領(lǐng)導(dǎo)（0.3），同事（0.2），自我（0.1）軍事訓(xùn)練態(tài)度和取得成績系領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員（0.4），教研室領(lǐng)導(dǎo)（0.3），同事（0.2），自我（0.1）專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練態(tài)度和取得成績系領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員（0.4），教研室領(lǐng)導(dǎo)（0.3），同事（0.2），自我（0.1）遵守規(guī)章制度情況系領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員（0.4），教研室領(lǐ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