創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”實(shí)施方案

創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”實(shí)施方案為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，醫(yī)院堅(jiān)持把全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，努力增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)新能力，醫(yī)院決定在全院開展創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”活動。為保證創(chuàng)建活動成功有序地開展，特制訂本實(shí)施方案。一、創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)醫(yī)院以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，始終堅(jiān)持“深化各項(xiàng)改革，合理利用資源，大力解放思想，積極開拓創(chuàng)新，推進(jìn)科技進(jìn)步，發(fā)揮特色優(yōu)勢，健康穩(wěn)步發(fā)展”的基本方針，努力熔煉一支優(yōu)秀的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建醫(yī)院特色文化，積極開展科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展、提升醫(yī)院核心競爭力，把醫(yī)院建設(shè)成為重點(diǎn)學(xué)科突出，醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健全面發(fā)展的現(xiàn)代化口腔?？漆t(yī)院，實(shí)現(xiàn)樹立名醫(yī)、打造名科、建設(shè)名院的整體目標(biāo)。、創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”活動的實(shí)施步驟創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”，要按照全面規(guī)劃、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)、重點(diǎn)突破的原則，分階段進(jìn)行：（一）打造醫(yī)院創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建醫(yī)院特色文化。醫(yī)院文化的形成不是一蹴而就的，圍繞創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”這一主題活動，醫(yī)院擬用3年時間從細(xì)節(jié)打造醫(yī)院特色文化，全面提升醫(yī)院整體發(fā)展水平。1、2015年主要做好以下幾項(xiàng)工作：①繼續(xù)辦好一報、一刊，使之成為宣傳醫(yī)院的一個重要窗口，對醫(yī)院精神、醫(yī)院理念及醫(yī)院文化內(nèi)涵進(jìn)行宣傳，激發(fā)職工的工作熱情，充實(shí)職工精神文化生活。②4月份開始進(jìn)行宣傳造勢和學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新知識，開拓職工思維，鼓勵創(chuàng)新，樹立團(tuán)隊(duì)精神，打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。③建立對外宣傳網(wǎng)站，設(shè)立“醫(yī)院文化”主頁，動態(tài)地反映醫(yī)院文化和精神面貌，不斷擴(kuò)大醫(yī)院的知名度和影響力。2、2015年主要健全職工行為規(guī)范建設(shè)，進(jìn)一步健全完善并認(rèn)真執(zhí)行各種行業(yè)行為規(guī)范；開展歌詠、攝影、書法等各種形式的競賽活動，推進(jìn)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院。（二）建設(shè)人才梯隊(duì)，發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科。1、 2015年醫(yī)院制訂嚴(yán)格的人才培養(yǎng)規(guī)劃和目標(biāo)，對專業(yè)技術(shù)人員職稱的管理逐步實(shí)現(xiàn)評聘分開，落實(shí)科室負(fù)責(zé)人績效考核制度，通過按崗聘任制度，最終實(shí)現(xiàn)院內(nèi)合理的人才機(jī)制，完善人員結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、 2016年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)人才的管理辦法和考核措施，要求所有學(xué)科科主任必須是副主任醫(yī)師以上資格，市級以上重點(diǎn)學(xué)科科主任必須是副高職稱或正高職稱。3、 繼續(xù)加大重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)力度。4、以引進(jìn)和醫(yī)院培養(yǎng)相結(jié)合的方式優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。2016年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)臨床醫(yī)療人員學(xué)歷實(shí)現(xiàn)100%本科以上，碩士研究生比例大于8%,護(hù)理人員本科以上學(xué)歷爭取達(dá)到90%以上。（三）開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，科研創(chuàng)新取得實(shí)效。制訂詳細(xì)的科研項(xiàng)目推廣計(jì)劃，加大科研投入，三年內(nèi)我院重點(diǎn)?？茢M投入臨床科研及新技術(shù)引進(jìn)費(fèi)用240萬元，計(jì)劃完成至少一項(xiàng)省級科研課題，二項(xiàng)市級科研課題。1、對醫(yī)院科研創(chuàng)新作統(tǒng)一引導(dǎo)，注重其先進(jìn)性和實(shí)用性，既要形成真正意義上的先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢，又要適應(yīng)社會需要和疾病變化的需要。不作單純技術(shù)引進(jìn)，避免出現(xiàn)“先進(jìn)同行后頭跑”的局面，重點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)結(jié)合二次創(chuàng)新。2、鼓勵職工自我創(chuàng)新。從機(jī)關(guān)到科室、從干部到工人、從黨員到群眾，都要立足于崗位，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，明確目標(biāo)、制定措施，積極參與到活動中來，共同創(chuàng)建創(chuàng)新型醫(yī)院。3、2015年計(jì)劃申報科研立項(xiàng)2?3項(xiàng)，完成科研立項(xiàng)2—3項(xiàng)，成果鑒定2項(xiàng)。4、積極引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，以創(chuàng)新思想發(fā)展醫(yī)院。2016年擬引進(jìn)XXX等新技術(shù)及相關(guān)設(shè)備。（四）建設(shè)信息化醫(yī)院，合理配置醫(yī)療設(shè)備全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息共享，完成HIS和PACS系統(tǒng)建設(shè)，全面建設(shè)信息化醫(yī)院。按醫(yī)院發(fā)展需要合理配置醫(yī)療設(shè)備，將完全按照數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，下一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院多點(diǎn)信息對接與共享。1、2015年通過政府招標(biāo)，完成醫(yī)院2、 逐步實(shí)現(xiàn)HIS與醫(yī)保管理系統(tǒng)的信息同步與共享，避免重復(fù)輸入和信息不對稱造成的低效率問題。3、 目前，擴(kuò)大醫(yī)院面積三、建立爭創(chuàng)“創(chuàng)新型醫(yī)院”的保證措施1、 切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”活動列入重要議事日程，建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。2、 建立組織機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組,提供組織保證。組長：副組長：組員：3、 加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。利用各種教育陣地，采取多種形式，組織引導(dǎo)廣大職工用新思想、新知識、新技術(shù)武裝頭腦、提升素質(zhì)，積極開展管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，全面提升職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。4、 制定并落實(shí)《創(chuàng)新保障與獎懲機(jī)制》，為充分調(diào)動廣大職工的創(chuàng)新積極性，給予制度保障。5、 設(shè)立創(chuàng)新專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科，建設(shè)特色專科，為支持廣大職工的創(chuàng)新給予經(jīng)費(fèi)保障。6、 實(shí)施人才工程，確立人才培養(yǎng)機(jī)制，加大人才篩選和培養(yǎng)力度，在各層次上有足夠的人才儲備并能為他們提供