指揮部建立七項安全管理制度范文（六篇）

第52頁共52頁指揮部建?立七項安?全管理制?度范文?禁庭春晝?，鶯羽披?新繡。百?草巧求花?下斗，只?賭珠璣滿?斗。日?晚卻理殘?妝，御前?閑舞霓裳?。誰道腰?肢窈窕，?折旋笑得?君王。?九江市建?立健全“?七項”制?度全面推?進城鄉(xiāng)低?保工作規(guī)?范化進程?九江市?民政部門?在抓低保?金發(fā)放治?理過程中?，把握時?局看問題?，實事求?是擺問題?，積極客?觀查問題?，抓住機?遇解難題?。治理工?作開展以?來，全市?已退出城?鄉(xiāng)低保_?___戶?____?人，占全?市城鄉(xiāng)低?保對象總?人數(shù)的_?___%?。（其中?：城市低?保對象_?___戶?____?人，占全?市城市低?保對象總?數(shù)的__?__%；?農(nóng)村低保?對象__?__戶_?___人?，占農(nóng)村?低保對象?總?cè)藬?shù)的?____?%）。在?全部退出?對象中，?主動申請?退保__?__戶_?___人?；經(jīng)核查?（舉報）?取消低保?對象__?__戶_?___人?（其中：?城市低保?對象__?__戶_?___人?、農(nóng)村低?保對象_?___戶?____?人；涉及?村干部及?其親屬_?___戶?____?人，取消?不符合低?保條件的?____?戶___?_人）。?針對治?理工作中?顯現(xiàn)的問?題，市縣?民政部門?堅持一手?抓自查自?糾，一手?抓整改落?實，一手?抓制度建?設(shè)，建立?完善了入?戶核查、?評審聽證?、分類管?理、村干?部及親屬?納入低保?報告、三?公開四公?布、信訪?回訪、責?任追究七?項長效機?制，有力?地推進了?城鄉(xiāng)低保?工作規(guī)范?化進程。?一、完?善入戶核?查制度。?在城鄉(xiāng)低?保調(diào)查核?實過程中?，一改過?去僅由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街道?）民政所?或社區(qū)低?保工作人?員入戶?調(diào)查的做?法，由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街道?）成立由?人大主席?牽頭，紀?委書記、?民政分管?領(lǐng)導(dǎo)、民?政所長和?各村（居?委會）的?人大代表?，組成家?庭聯(lián)合調(diào)?查核算小?組，每半?年進行一?次入戶調(diào)?查核實。?為保證入?戶調(diào)查的?質(zhì)量，分?清責任主?次，堅持?“誰入戶?、誰調(diào)查?、誰簽字?、誰負責?”的調(diào)查?責任制度?，確保在?低保對象?界定上的?真實性、?準確性和?公平性。?二、推?行評審聽?證制度。?為讓困難?群眾享受?到低保惠?民政策，?全面推行?低保評審?聽證制度?。評審聽?證是在家?庭聯(lián)合調(diào)?查組入戶?調(diào)查的基?礎(chǔ)上，由?調(diào)查小組?人員介紹?申請人家?庭收入調(diào)?查核實情?況和初步?評議意見?，申請人?當場陳述?申請理由?和家庭收?支狀況，?評審團成?員提出質(zhì)?詢，申請?人答辯，?最后由評?審團成員?進行無記?名投票，?對得票三?分之二以?上的申請?對象可納?入低保。?評審團每?月召開一?次聽證會?，未經(jīng)評?審團票決?的對象不?能享受低?保。評審?聽證制度?的建立，?有效防止?了低保工?作極少數(shù)?人說了算?和暗箱操?作等問題?。三、?完善ＡＢ?Ｃ分類管?理制度。?把過去低?保對象分?常保和非?常保兩類?對象細化?分解為Ａ?ＢＣ三類?管理。低?保ＡＢＣ?分類管理?辦法是指?實行一戶?一卡，即?老弱病殘?人員，無?勞動能力?，無法通?過自身努?力改變狀?況的，屬?享受低保?對象中較?為穩(wěn)定的?群體，納?入Ａ類管?理；待崗?失業(yè)人員?中年齡偏?大、身體?不好、家?庭有患重?大病，重?新就業(yè)機?會較少，?收入低且?不穩(wěn)定的?低保對象?，屬享受?低保待遇?中相對穩(wěn)?定的群體?，納入Ｂ?類管理；?年齡較輕?、身體較?好，暫無?穩(wěn)定職業(yè)?且收入較?低，但有?就業(yè)潛力?的各類待?崗失業(yè)人?員，經(jīng)過?自身努力?和2幫?扶可實現(xiàn)?在就業(yè)的?不穩(wěn)定人?群，納入?Ｃ類管理?。ＡＢＣ?分類管理?突出了重?點，降低?了工作成?本，提高?了工作效?率，提升?了管理手?段，強化?了動態(tài)管?理的針對?性。四?、建立了?村（居）?干部及親?屬納入低?保報告制?度。從_?___月?份開始，?要求全市?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（?街道）每?季度對村?（居）和?基層干部?及其親屬?是否納入?保障情況?進行報告?和備案，?全面核查?清理，所?有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?、街）和?村（居）?委會的干?部都要填?報《基層?干部及其?親屬享受?低保待遇?情況自查?表》，對?轄區(qū)內(nèi)村?（居）干?部親屬申?請低保的?，要特別?注明，嚴?格審核，?將其列入?日常動態(tài)?管理的重?點對象，?定期核查?，發(fā)現(xiàn)不?符合低保?條件的將?被立即清?出。對沒?有如實申?報的，將?追究村（?居）干部?責任。全?市經(jīng)核查?（舉報）?取消低保?對象涉及?村干部及?其親屬_?___戶?____?人，嚴肅?查處了一?名鄉(xiāng)干部?利用職務(wù)?便利為自?己父親辦?理低保，?退回低保?金___?_元。?五、完善?“三公開?四公布”?制度。進?一步完善?“三公開?四公布”?制度，在?公布內(nèi)容?上實行“?政策公開?、程序公?開、標準?公開、對?象公開”?，并做到?村（居）?級初審公?示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道）?審核公示?和縣級民?政部門審?批后公示?。各級民?政部門將?原來只公?示新增對?象___?_的模式?，轉(zhuǎn)變?yōu)?對社區(qū)所?有原享受?的對象、?新納入的?對象、調(diào)?增和調(diào)減?的對象，?以及取消?的對象，?都要進行?全面公示?的模式。?公示內(nèi)容?涵蓋低保?對象的姓?名、家庭?人口、家?庭收入、?月發(fā)放低?保金、貧?困原因和?取消（主?動退出）?原因等，?并將農(nóng)村?低保對象?公示到自?然村，使?低保工作?更加公開?和透明，?確保低保?在“陽光?”下運行?。六、?建立信訪?回訪制度?。為提高?群眾參與?監(jiān)督的積?極性，加?大對群眾?反映問題?的監(jiān)督查?處力度，?建立完善?了信訪轉(zhuǎn)?辦和落實?整改情況?回訪制度?。在處理?信訪過程?中，一是?做好詳細?記錄；二?是及時派?出工作人?員調(diào)查核?實；三是?明確查辦?人；四是?明確整改?落實時間?；五是對?實名舉報?的對象，?不僅要將?查辦的結(jié)?果告知本?人，還要?征求信訪?人對辦事?人員的意?見和對查?辦結(jié)果的?意見。同?時，還要?征求其本?人對民政?部門的改?進工作意?見和建議?，并要求?信訪人和?辦事人員?均在整改?回訪單上?簽名，確?保群眾舉?報和反映?的問題件?件有記錄?、件件有?落實、件?件有結(jié)果?、件件有?交代。?七、完善?責任追究?制度。分?別明確了?低保管理?機構(gòu)工作?人員和不?符合條件?享受低保?的人員的?兩種類型?的責任追?究。一是?對低保管?理機構(gòu)工?作人員玩?忽職守、?徇私舞弊?，向低保?對象收取?好處費，?或者貪污?、挪用、?扣壓、故?意拖欠低?保金的；?對濫用職?權(quán)，優(yōu)親?厚友，擅?自改變享?受低保待?遇范圍和?標準，違?規(guī)辦理“?人情保”?、“關(guān)系??！钡牡?8條，造?成不良社?會影響的?給予通報?批評、調(diào)?離崗位或?責令引咎?辭職等處?理，構(gòu)成?行政處分?的提請相?關(guān)部門給?予行政處?分。二是?對享受低?保待遇的?居民有采?取虛報、?瞞報實情?、偽造證?明材料等?手段騙取?低保金的?；對不聽?勸阻，無?理取鬧、?干擾、阻?礙工作人?員依法執(zhí)?行公務(wù)，?破壞辦公?秩序的或?采取謾罵?、威脅，?并進行人?身攻擊的?等5條，?由相關(guān)部?門給予批?評教育或?警告，追?回或停發(fā)?其低保金?，情節(jié)嚴?重的，處?冒領(lǐng)金額?1倍以上?3倍以下?的罰款或?移交司法?機關(guān)處理?。指揮?部建立七?項安全管?理制度范?文（二）?一、安?全信息日?分析制度?（一）?安全信息?范圍1?、前__?__小時?上級主管?部門和路?局相關(guān)部?門向管內(nèi)?下發(fā)的安?全指令書?、違線問?題、安全?通知書、?停工通知?書。2?、前__?__小時?建指檢查?發(fā)現(xiàn)的違?反安全質(zhì)?量管理紅?線問題。?3、設(shè)?備管理單?位向管內(nèi)?反饋的安?全問題。?4、前?____?小時監(jiān)理?站檢查發(fā)?現(xiàn)的違反?安全質(zhì)量?管理紅線?問題。?（二）安?全信息收?集處置流?程1、?指揮部安?質(zhì)部每日?查看路局?、建指及?設(shè)備管理?單位反饋?的重要安?全問題，?進行收集?匯總。?2、指揮?部安質(zhì)部?對接收到?的各類信?息進行初?步分析，?對一般問?題，由指?揮部安質(zhì)?部負責人?或安全主?管工程師?布置措施?進行整改?處理；對?嚴重問題?，立即上?報安全總?監(jiān)，確定?督辦部門?及督辦人?，由督辦?人負責督?促責任單?位按照通?知要求，?上報信息?反映問題?調(diào)查整改?情況。對?重大安全?問題，按?其性質(zhì)及?影響程度?，報請指?揮長，由?指揮長召?開會議研?究，決定?給予責任?單位預(yù)警?、停工、?約談、罰?款、清退?等處理。?3、日?安全信息?分析內(nèi)容?：（1?）每條信?息反映的?具體問題?及檢查單?位和責任?單位。?（2）分?析信息，?確定需要?進一步調(diào)?查落實的?事項（包?括責任施?工及其相?關(guān)責任人?），通知?責任單位?進行調(diào)查?落實。?（3）明?確指揮部?該條信息?追蹤責任?人。4?、節(jié)假日?期間，安?全信息問?題由值班?人員負責?收集，值?班負責人?____?分析，值?班人員通?知相關(guān)人?員抓好問?題整改，?并做好相?關(guān)記錄。?二、安?全信息周?分析制度?（一）?周安全信?息收集范?圍。1?、日安全?信息（上?周五-本?周四）。?2、西?安監(jiān)督站?、建管處?本周檢查?發(fā)現(xiàn)的安?全方面典?型問題。?3、指?揮部本周?檢查發(fā)現(xiàn)?的安全方?面典型問?題。4?、建指周?安全視頻?會議重點?問題分析?報告。?（二）周?安全信息?分析會流?程。1?、指揮部?每周由安?全總監(jiān)_?___各?部門召開?周安全信?息分析會?。2、?周安全分?析會內(nèi)容?（1）?安質(zhì)部通?報本周發(fā)?生的典型?安全問題?。（2?）分析各?部門、各?工區(qū)安全?風險管控?漏洞及應(yīng)?采取的防?控措施。?（3）?審核擬定?需要納入?安全對話?會問題。?（4）?依據(jù)問題?性質(zhì)，審?核確定典?型問題考?核處理意?見?？己?處理方式?如下：?①對各工?區(qū)考核方?式。通報?批評、納?入月度績?效考核。?②對各?工區(qū)負責?人。通報?、納入激?勵約束考?核、約談?、罰款。?③對工?點負責人?。通報批?評、警告?、罰款、?績效降低?。（5?）學(xué)習(xí)、?借鑒其他?施工單位?好的做法?與經(jīng)驗，?思考、研?究本單位?需要吸收?轉(zhuǎn)化的安?全管理補?強事項。?（6）?學(xué)習(xí)建指?《周安全?情況分析?報告》，?對照同類?問題進行?深入分析?，制定防?范措施。?（7）?制定下周?指揮部安?全風險管?控重點及?注意事項?。（8?）制定下?周指揮部?安全檢查?計劃及檢?查重點。?三、月?度安全風?險分析會?和典型安?全問題深?度分析制?度1、?指揮部月?度安全風?險分析會?，原則上?在次月初?（盡量與?建指月度?例會同日?或隔日）?召開，由?指揮部安?全總監(jiān)_?___各?部室、各?工區(qū)等人?員，召開?月度安全?質(zhì)量分析?會和典型?安全問題?深度分析?會。2?、月安全?信息分析?會內(nèi)容：?（1）?總結(jié)本月?安全重點?工作完成?情況及關(guān)?鍵單位的?幫教情況?。（2?）對路局?、建指及?上級檢查?發(fā)現(xiàn)的典?型問題、?涉及建設(shè)?工程典型?事故和問?題進行通?報。（?3）通報?本月的安?全信息數(shù)?量、內(nèi)容?、責任單?位及問題?整改情況?，通過信?息反映出?的安全風?險管控漏?洞及應(yīng)采?取的防控?措施。對?安全信息?進行分析?，確定需?要進一步?調(diào)查落實?的事項。?（4）?對管內(nèi)發(fā)?生的事故?和路局、?建指轉(zhuǎn)發(fā)?的涉及建?設(shè)工程典?型事故進?行通報。?（5）?對典型問?題進行深?度剖析。?（6）?公布安全?關(guān)鍵單位?和幫教領(lǐng)?導(dǎo)及負責?人，制定?幫教措施?。（7?）研判公?布各工地?安全風險?，下發(fā)次?月安全重?點工作。?3、會?后由指揮?部安質(zhì)部?整理月度?安全風險?分析會材?料，形成?____?下發(fā)各分?部。4?、如當月?發(fā)生事故?或嚴重安?全質(zhì)量問?題，由安?質(zhì)部__?__整理?，形成深?度分析報?告，經(jīng)指?揮長審核?簽字后報?上級單位?。四、?安全對話?會制度?（一）參?會人員?指揮部指?揮長（主?持人），?指揮部總?工、常務(wù)?副指揮長?、各部室?負責人、?工區(qū)經(jīng)理?、工區(qū)安?全總監(jiān)、?工區(qū)安質(zhì)?部長、工?區(qū)安檢人?員參加。?（二）?會議時間?每周一?（遇節(jié)假?日或遇緊?急情況時?，由指揮?長決定召?開時間）?。（三?）會議內(nèi)?容根據(jù)?各部門現(xiàn)?場檢查或?從建指安?全信息平?臺以及其?它渠道獲?取的安全?信息，確?定對話問?題，由指?揮長與相?關(guān)責任人?在安全會?議上進行?對話。?（四）會?后工作?根據(jù)會議?決定事項?，確定督?辦部門和?督辦人，?抓好責任?單位整改?落實。?五、安全?預(yù)警制度?（一）?指揮部對?管內(nèi)各工?點建立施?工安全預(yù)?警制度。?預(yù)警級別?分黃色預(yù)?警和紅色?預(yù)警。?（二）黃?色預(yù)警。?由安全總?監(jiān)簽發(fā)黃?色預(yù)警通?知書，相?關(guān)責任人?到指揮部?安質(zhì)部交?班，并提?交整改措?施。預(yù)警?期滿，責?任單位、?責任人向?指揮部安?質(zhì)部上報?整改報告?和解除預(yù)?警申請，?經(jīng)安全總?監(jiān)審批同?意后取消?預(yù)警。?（三）紅?色預(yù)警。?由指揮長?簽發(fā)紅色?預(yù)警通知?書，各工?區(qū)經(jīng)理到?指揮部交?班，并提?交整改措?施。預(yù)警?期滿，責?任單位向?指揮部上?報整改報?告和解除?預(yù)警申請?，經(jīng)指揮?長審批同?意后取消?預(yù)警。?（四）預(yù)?警級別及?預(yù)警期劃?分按照以?下原則執(zhí)?行：1?、黃色預(yù)?警（1?）管內(nèi)連?續(xù)發(fā)生營?業(yè)線及鄰?近營業(yè)線?施工安全?問題。?（2）管?內(nèi)其他工?地施工安?全問題屢?改屢犯、?整改成效?不明顯。?（3）?指揮部平?推、專項?、綜合檢?查發(fā)現(xiàn)較?嚴重、或?存在傾向?性施工安?全問題。?2、紅?色預(yù)警?（1）發(fā)?生施工安?全、質(zhì)量?事故。?（2）發(fā)?生性質(zhì)嚴?重或造成?較大不良?影響的安?全質(zhì)量問?題。（?3）所管?管段內(nèi)黃?色預(yù)警期?尚未解除?，若再次?發(fā)生嚴重?問題，預(yù)?警級別升?級為紅色?預(yù)警。?3、黃色?預(yù)警期一?般不少于?____?天；紅色?預(yù)警期一?般不少于?____?個月。?六、事故?交班分析?制度（?一）參會?人員發(fā)?生鐵路交?通一般d?類事故或?生產(chǎn)安全?、工程質(zhì)?量一般事?故的，由?公司主要?領(lǐng)導(dǎo)、項?目負責人?和現(xiàn)場負?責人參加?；發(fā)生鐵?路交通一?般c類及?以上事故?或生產(chǎn)安?全、工程?質(zhì)量較大?及以上事?故的，由?集團公司?領(lǐng)導(dǎo)、指?揮長和現(xiàn)?場負責人?參加。?（二）會?議內(nèi)容?1、安全?總監(jiān)、相?關(guān)責任人?根據(jù)掌握?的信息匯?報事故的?具體情況?、從施工?角度分析?事故的原?因、教訓(xùn)?、下步整?改措施及?事故處理?意見。?2、根據(jù)?上級要求?，提出整?改措施，?責成事故?責任單位?和責任人?，形成詳?實的事故?匯報材料?，并形成?事故分析?報告一并?上報上級?單位。?（三）事?故交班分?析會原則?要求1?、指揮部?____?交班分析?會之前，?各工區(qū)、?現(xiàn)場負責?人必須先?行召開初?步分析會?議并形成?書面分析?材料。?2、事故?相關(guān)各方?要眼睛向?內(nèi)，重在?查找、分?析自身存?在問題。?3、事?故分析會?必須按照?“四不放?過”（即?原因不明?不放過、?責任未明?不放過、?相關(guān)人員?未受教育?不放過、?措施未落?實不放過?）原則，?____?相關(guān)責任?單位、人?員認真進?行深刻分?析。七?、典型事?故及問題?通報制度?（一）?指揮部每?月在月度?安全分析?會上對上?級和安質(zhì)?部檢查發(fā)?現(xiàn)的典型?問題進行?通報。?（二）指?揮部將路?局安監(jiān)室?、建管處?轉(zhuǎn)發(fā)的涉?及建設(shè)工?程典型事?故及問題?、建指、?監(jiān)理站檢?查問題通?過信息管?理平臺發(fā)?各分部、?現(xiàn)場負責?人。（?三）指揮?部不定期?下發(fā)平推?、專項、?季節(jié)、綜?合檢查通?報。（?四）對指?揮部轉(zhuǎn)發(fā)?的事故通?報和下發(fā)?的檢查通?報，各分?部要及時?____?相關(guān)人員?進行學(xué)習(xí)?、記錄，?并按通報?要求做好?相關(guān)問題?入庫、整?改、回復(fù)?。管理?七項制度?（一）?安全疏散?設(shè)施管理?制度1?、本單位?應(yīng)保持疏?散通道、?安全出口?暢通，嚴?禁占用疏?散通道，?嚴禁在安?全出口或?疏散通道?上___?_柵欄等?影響疏散?的障礙物?。2、?應(yīng)按規(guī)范?設(shè)置符合?國家規(guī)定?的消防安?全疏散指?示標志和?應(yīng)急照明?設(shè)施。?3、應(yīng)保?持防火門?、消防安?全疏散指?示標志、?應(yīng)急照明?、機械排?煙送風、?火災(zāi)事故?廣播等設(shè)?施處于正?常狀態(tài)，?并定期_?___檢?查、測試?、維護和?保養(yǎng)。?4、嚴禁?在工作期?間將安全?出口上鎖?。5、?嚴禁在工?作期間將?安全疏散?指示標志?關(guān)閉、遮?擋或覆蓋?。（二?）防火檢?查、巡查?制度防火?檢查制度?一、防?火檢查人?員由消防?安全管理?人員和各?負責人組?成。二?、防火檢?查應(yīng)填寫?檢查記錄?，檢查人?員和被_?___部?門負責人?在檢查記?錄上簽名?。三、?防火檢查?內(nèi)容?；?災(zāi)隱患的?整改情況?以及防范?措施的落?實情況；?安全疏散?通道、疏?散指示標?志、應(yīng)急?照明和安?全出口情?況；消防?車通道、?消防水源?情況；滅?火器材配?置及有效?情況；用?火、用電?有無違章?情況；重?點工作人?員以及其?他員工消?防知識的?掌握情況?；消防安?全重點部?位的管理?情況；易?燃___?_危險品?和場所防?火防爆措?施的落實?情況以及?其他重要?物資的防?火安全情?況；消防?（控制室?）值班情?況和設(shè)施?運行、記?錄情況。?五、發(fā)?現(xiàn)火災(zāi)隱?患應(yīng)立即?通知負責?人并督促?整改。?防火巡查?制度一?、防火巡?查人員由?專職管理?人員和保?安員擔任?。二、?防火巡查?應(yīng)每__?__小時?進行一次?。三、?各部門的?防火巡查?由在崗位?的防火責?任人、員?工對轄區(qū)?崗位上的?消防安全?狀況、安?全操作執(zhí)?行情況進?行檢查。?四、營?業(yè)結(jié)束時?應(yīng)當對營?業(yè)現(xiàn)場進?行檢查，?消除遺留?火種。?五、防火?巡查人員?當及時糾?正違章行?為，妥善?處置火災(zāi)?隱患。無?法處置時?，應(yīng)當立?即報告。?六、發(fā)?現(xiàn)初起火?災(zāi)應(yīng)當立?即報警，?并及時撲?救。七?、防火巡?查內(nèi)容：?1、用?火、用電?有無違章?情況；?2、安全?出口、疏?散通道是?否暢通，?安全疏散?指示標志?、應(yīng)急照?明是否完?好；3?、消防設(shè)?施、器材?和消防安?全標志是?否在位、?完整；?4、常閉?式防火門?是否處于?關(guān)閉狀態(tài)?、防火卷?簾下是否?堆放物品?影響使用?；5、?消防安全?重點部位?的人員在?崗在位情?況；6?、其他消?防安全情?況。八?、防火巡?查人員應(yīng)?填寫巡查?記錄，巡?查人員及?其主管人?員應(yīng)當在?巡查記錄?上簽名。?九、發(fā)?現(xiàn)火災(zāi)隱?患應(yīng)及時?填寫火災(zāi)?隱患情況?并及時督?促整改。?（三）?火災(zāi)隱患?整改制度?一、本?單位對存?在的火災(zāi)?隱患，應(yīng)?當及時予?以消除。?二、對?下列違反?消防安全?規(guī)定的行?為，防火?檢查人員?應(yīng)當責成?各部門責?任人當場?整改并督?促落實。?1、違?章進入生?產(chǎn)、儲存?易燃__?__危險?物品場所?的；2?、違章使?用明火作?業(yè)或者在?具有火災(zāi)?、爆炸危?險的場所?吸煙、使?用明火等?違反禁令?的；3?、將安全?出口上鎖?、遮擋，?或者占用?、堆放物?品影響疏?散通道暢?通的；?4、消火?栓、滅火?器材被遮?擋影響使?用或者被?挪作他用?的；5?、常閉式?防火門處?于開啟狀?態(tài)，防火?卷簾下堆?放物品，?影響使用?的；6?、消防設(shè)?施管理、?值班人員?和防火巡?查人員脫?崗的；?7、違章?關(guān)閉消防?設(shè)施、切?斷消防電?源的；?8、其他?可以當場?改正的行?為。三?、不能當?場改正的?火災(zāi)隱患?由保安部?及時將存?在的火災(zāi)?隱患向本?單位消防?安全責任?人或管理?人報告，?提出整改?方案。?四、消防?安全責任?人或管理?人應(yīng)當確?定整改措?施、期限?以及負責?整改部門?人員并落?實整改資?金。五?、在火災(zāi)?隱患未消?除之前，?應(yīng)當落實?防范措施?，保障安?全。六?、不能確?保消防安?全、隨時?可能引發(fā)?火災(zāi)或者?一旦發(fā)生?火災(zāi)將嚴?重危機人?身安全的?，應(yīng)當將?危險部位?停產(chǎn)停業(yè)?。七、?火災(zāi)隱患?整改完畢?，負責整?改部門或?者人員應(yīng)?當將整改?情況記錄?報送消防?安全責任?人或者管?理人簽字?確認后存?檔。八?、對公安?消防部門?責令限期?改正的火?災(zāi)隱患，?應(yīng)當在規(guī)?定期限內(nèi)?改正并寫?出火災(zāi)整?改復(fù)函，?報送公安?消防機構(gòu)?。（四?）消防控?制中心管?理制度?1、熟悉?并掌握各?類消防設(shè)?施的使用?性能，保?證撲救火?災(zāi)過程中?操作有序?、準確迅?速。2?、做好消?防值班記?錄和交接?班記錄，?處理消防?報警電話?。3、?按時交接?班，做好?值班記錄?、設(shè)備情?況、事故?處理等情?況的交接?手續(xù)。無?交接班手?續(xù)，值班?人員不得?擅自離崗?。4、?發(fā)現(xiàn)設(shè)備?故障時，?應(yīng)及時報?告，并通?知有關(guān)部?門及時修?復(fù)。5?、非工作?所需，不?得使用消?控中心內(nèi)?線電話，?非消防控?制中心值?班人員禁?止進入值?班室。?6、上班?時間不準?在消控中?心抽煙、?睡覺、看?書報等，?離崗應(yīng)做?好交接班?手續(xù)。?7、發(fā)現(xiàn)?火災(zāi)時，?迅速按滅?火作戰(zhàn)預(yù)?案緊急處?理，并撥?打119?電話通知?公安消防?部門并報?告部門主?管。（?五）消防?安全教育?、培訓(xùn)制?度一、?單位全體?員工每年?____?月各進行?一次培訓(xùn)?。二、?新上崗和?進入新崗?位的員工?須進行上?崗前的消?防安全培?訓(xùn)。三?、下列人?員應(yīng)接受?消防安全?專門培訓(xùn)?。1、?單位的消?防安全責?任人、消?防安全管?理人；?2、專、?兼職消防?管理人員?；3、?消防控制?室的值班?、操作人?員；4?、其他依?照規(guī)定應(yīng)?當接受消?防安全專?門培訓(xùn)的?人員。?四、培訓(xùn)?內(nèi)容：?1、有關(guān)?消防法規(guī)?、消防安?全制度和?保障消防?安全的操?作規(guī)程；?2、各?部門、各?崗位的火?災(zāi)危險性?和防火措?施；3?、有關(guān)消?防設(shè)施的?性能、滅?火器材的?使用方法?；4、?報火警、?撲救初起?火災(zāi)以及?自救逃生?的知識和?技能；?5、__?__、引?導(dǎo)在場賓?客疏散的?知識和技?能。五?、消防監(jiān)?控室值班?操作員應(yīng)?進行專業(yè)?培訓(xùn)，考?試合格持?證上崗。?六、培?訓(xùn)方式：?1、由?保安部門?____?召集對飯?店全體員?工的培訓(xùn)?；2、?邀請消防?部門專業(yè)?人員授課?；3、?結(jié)合本年?度消防演?練，__?__培訓(xùn)?；4、?通過制作?墻報、宣?傳欄、貼?圖畫等方?式進行消?防安全教?育。七?、根據(jù)不?同部門的?實施情況?和工作需?要，對其?員工進行?有針對性?的培訓(xùn)。?八、因?工作需要?員工換崗?前進行再?教育培訓(xùn)?。（六?）消防設(shè)?施、器材?維護管理?制度1?、消防設(shè)?施日常使?用管理由?專職管理?員負責，?專職管理?員每日檢?查消防設(shè)?施的使用?狀況，保?持設(shè)施整?潔、衛(wèi)生?、完好。?2、消?防設(shè)施及?消防設(shè)備?的技術(shù)性?能的維修?保養(yǎng)和定?期技術(shù)檢?測由消防?工作歸口?管理部門?負責，設(shè)?專職管理?員每日按?時檢查了?解消防設(shè)?備的運行?情況。查?看運行記?錄，聽取?值班人員?意見，發(fā)?現(xiàn)異常及?時安排維?修，使設(shè)?備保持完?好的技術(shù)?狀態(tài)。?3、消防?器材管理?：（1?）每年在?冬防、夏?防期間定?期兩次對?滅火器進?行普查換?藥。（?2）派專?人管理，?定期巡查?消防器材?，保證處?于完好狀?態(tài)。（?3）對消?防器材應(yīng)?經(jīng)常檢查?，發(fā)現(xiàn)丟?失、損壞?應(yīng)立即補?充并上報?領(lǐng)導(dǎo)。?（4）各?部門的消?防器材由?本部門管?理，并指?定專人負?責。（?七）消防?設(shè)施、器?材維護管?理制度?一、為了?貫徹消防?工作“預(yù)?防為主，?防消結(jié)合?”的方針?，預(yù)防火?災(zāi)和減少?火災(zāi)危害?，根據(jù)公?安部《機?關(guān)、團體?、企業(yè)、?事業(yè)單位?消防安全?管理規(guī)定?》，制定?本制度。?二、在?單位建筑?物內(nèi)實施?裝飾裝修?、___?_或拆除?設(shè)備、改?擴建工程?等需用火?、用電，?應(yīng)向本單?位負責人?提出申請?，經(jīng)批準?后方可實?施。三?、用電管?理：1?.架設(shè)電?源線路，?____?、檢查電?器設(shè)備，?必須嚴格?按照《電?業(yè)安全工?作規(guī)程》?的要求進?行。非電?工或不具?備電學(xué)知?識的專業(yè)?人員，不?得私拉亂?接電線。?2.嚴?禁在辦公?室、營業(yè)?區(qū)、庫房?、實驗室?，使用電?爐、烤火?爐、電飯?鍋等大功?率電熱器?。3.?凡新增單?項功率在?____?瓦以上的?電器設(shè)備?，___?_使用前?必須向本?單位總務(wù)?處提出申?請，經(jīng)批?準后方可?____?和使用。?4.辦?公室、賣?場等營業(yè)?區(qū)、生活?場所，用?電發(fā)生故?障時，主?管部門應(yīng)?及時向負?責人報告?。負責人?接到報告?后，應(yīng)及?時派技工?前往檢修?。四、?用火管理?：1.?在辦公、?營業(yè)區(qū)域?等公眾聚?集場所，?嚴禁使用?液化爐、?煤油爐等?危害其安?全的燃具?。2.?員工食堂?、餐館、?攤點和一?切用火單?位，必須?管好火源?，用火應(yīng)?符合消防?要求。?3.在維?修廠房、?實習(xí)廠、?庫房內(nèi)和?其他容易?引發(fā)火災(zāi)?的場所，?嚴禁吸煙?，嚴禁明?火操作。?五、對?違反本制?度的行為?，單位給?予消防責?任人和責?任人行政?處理；造?成火災(zāi)事?故的，移?交公安機?關(guān)處理。?指揮部?建立七項?安全管理?制度范文?（三）?為確保我?公司安全?生產(chǎn)，促?進地面防?火安全工?作順利進?行，建立?健全各項?消防安全?制度是完?全必要的?，為確保?這項工作?的順利開?展，根據(jù)?《消防法?》和《安?全生產(chǎn)法?》及上級?一系列指?示精神、?結(jié)合我公?司實際情?況按照公?司消委會?的具體要?求，特制?定詳細的?以下七項?安全管理?制度。?一、1?、重點工?種人員的?安全教育?、培訓(xùn)考?核制度，?2、明?火作業(yè)審?批制度，?3、消?防器材維?修、管理?制度，?4、火警?、火災(zāi)事?故報告、?調(diào)查處理?制度，?5、新工?人教育培?訓(xùn)、考核?制度，?6、防火?用電、管?理制度，?7、易?燃易爆、?危險物品?、管理制?度。二?、1、?各單位防?火安全部?門每月都?要組織一?次防火安?全大檢查?，必須對?重點工種?、要害人?員、進行?安全培訓(xùn)?教育，嚴?格考核，?對檢查出?的不安全?問題、事?故隱患根?據(jù)消防安?全“十項?標準”具?體規(guī)定要?求，按規(guī)?定限期整?改。2?、對每個?生產(chǎn)要害?部位的人?員，都要?進行防火?知識教育?，無論哪?級消防主?管部門，?都要根據(jù)?“十項標?準”和《?消防法》?的要求嚴?格進行檢?查，對明?電、明火?作業(yè)，要?嚴格進行?審批制度?，確保不?出現(xiàn)火災(zāi)?，防止意?外事故發(fā)?生。3?、全公司?各個部門?，要害單?位（部位?）的消防?設(shè)施、滅?火器材經(jīng)?常做到不?定期進行?檢查，對?不合格已?過期使用?的消防器?材堅決予?以更換，?或者進行?專門維修?，真正做?到制度經(jīng)?常化，已?確保消防?滅火器材?的使用萬?無一失。?4、對?火警、火?災(zāi)事故報?告調(diào)查與?處理，都?要根據(jù)不?同情節(jié)按?照《消防?法》和“?十項標準?”要求，?根據(jù)事故?輕重大小?，進行多?方面調(diào)查?，分別不?同程度的?進行嚴肅?處理，對?發(fā)生了火?災(zāi)事故，?對隱瞞不?報，視情?節(jié)輕重，?加倍處理?。5、?對充實要?害部位工?作的新職?工，要首?先進行防?火安全知?識教育，?并加強培?訓(xùn)、考核?合格后，?才能從事?放火要害?部位的重?要崗位，?對教育培?訓(xùn)不合格?者，堅決?不能從事?要害部位?的工種，?嚴防事故?發(fā)生。?6、重點?部位要落?實責任，?并寫出用?電管理辦?法和用電?措施，用?辦法和措?施加強管?理，工作?人員要有?安全防火?思想意識?，確保重?點部位用?電安全。?7、防?火主管部?門，要不?定期的對?從事易燃?易爆和化?學(xué)危險物?品的工作?人員進行?培訓(xùn)，嚴?格考核和?管理，對?管理不善?，出現(xiàn)了?事故，造?成丟失或?被盜，也?要按照《?消防法》?和“十項?標準”的?管理辦法?及上級指?示要求視?情節(jié)輕重?，予以處?罰。為?真正把防?火工作落?到實處，?促進我公?司的消防?安全，全?公司各個?防火單位?（部位）?都要按照?《消防法?》、“十?項標準”?和七項管?理制度的?要求，詳?細的考核?辦法，把?我公司的?消防安全?工作扎扎?實實開展?下去，真?正達到“?預(yù)防為主?、防消結(jié)?合”的目?的，促進?我公司各?項工作安?全生產(chǎn)。?1、堅?持定期對?電工、焊?割工、木?工、油漆?工、倉庫?保管人員?進行防火?知識教育?，安全操?作知識培?訓(xùn)，每年?不少于兩?次。2?、要重點?對各重點?工種的特?點進行專?門消防訓(xùn)?練，每年?不少于兩?次，以提?高滅火技?術(shù)水平，?增強自防?自救能力?。3、?堅持每年?對重點工?種人員進?行一次消?防知識常?識和安全?操作規(guī)程?的知識問?答和考核?，凡考核?不合格的?人員不準?上崗操作?，確保安?全生產(chǎn)。?4、經(jīng)?教育考核?后，因違?章造成事?故的本人?員主要責?任者，如?未經(jīng)教育?考核或考?核不及格?而上崗操?作，發(fā)生?了生產(chǎn)事?故的，要?視情節(jié)輕?重追究有?關(guān)人員的?責任。?二、明火?作業(yè)審批?制度1?、凡在?禁止場所?動用電氣?焊等明火?作業(yè)施工?單位，應(yīng)?持明火作?業(yè)審批申?請書，經(jīng)?武裝保衛(wèi)?部或消防?干部審查?批準，并?簽發(fā)明火?作業(yè)許可?證，方可?作業(yè)。?2、明火?作業(yè)前，?應(yīng)清除周?圍的可燃?物，檢查?設(shè)備技術(shù)?狀況，并?采取可靠?的防范措?施，配備?相應(yīng)的消?防器材，?并安排專?人監(jiān)護，?防火干部?或武裝保?衛(wèi)部監(jiān)視?現(xiàn)場檢查?合格后，?才能方可?審批。?一、重點?工種人員?的安全教?育培訓(xùn)、?考核制度?。3、?對未經(jīng)批?準或私自?動用明火?作業(yè)工作?的，要根?據(jù)獎懲制?度和上級?一系列安?全的指示?精神，給?予必要的?處罰。?4、對于?違反上述?有關(guān)規(guī)定?，未經(jīng)批?準，而動?明火引起?火災(zāi)的，?要追究有?關(guān)人員的?責任，造?成重大損?失的，要?依法追究?刑事責任?。三、?消防器材?、管理維?修制度?1、消防?器材要放?置通風、?干燥、取?拿方便的?地方。?2、加強?對消防設(shè)?施、滅火?器材的維?修與保養(yǎng)?，并定期?檢修，保?持清潔、?衛(wèi)生、整?齊、防銹?蝕，不得?暴曬、雨?淋、防止?被盜，完?整好用，?保持良好?狀態(tài)。?3、要定?期對消防?設(shè)施、滅?火器材進?行檢查，?泡沫滅火?器材每年?更換兩次?藥，干粉?滅火器材?、121?1滅火機?每年檢查?一次，如?干粉結(jié)塊?應(yīng)及時更?換，消防?栓、水泵?、設(shè)施要?保持完好?齊全，水?源應(yīng)充足?。4、?消防器材?的管理與?維修，與?武裝保衛(wèi)?部或防火?干部負責?指導(dǎo)，各?部位的器?材應(yīng)定點?、定人、?落實責任?，嚴格管?理。5?、嚴禁對?消防器材?、滅火設(shè)?施擅自挪?用，對損?壞者，應(yīng)?給予處分?和處罰，?視情節(jié)輕?重，有消?防管理部?門按照《?消防法》?、《消防?條例》和?治安處罰?條例之規(guī)?定，予以?處罰。?四、火警?、火災(zāi)事?故報告、?調(diào)查、處?理制度。?1、發(fā)?生火災(zāi)、?崗位責任?人，要立?即報警、?同時積極?組織人員?進行撲救?，將火災(zāi)?撲滅在萌?芽之中，?不得隱報?，如引起?火災(zāi)知情?不報的追?究其責任?。2、?警衛(wèi)人員?要從報警?到處理調(diào)?查火災(zāi)事?故結(jié)束后?，要始終?保護好現(xiàn)?場，待現(xiàn)?場勘查結(jié)?束后，經(jīng)?公安部門?和武裝保?衛(wèi)部門同?意后，方?能組織人?員清理現(xiàn)?場、恢復(fù)?生產(chǎn)。?3、調(diào)查?處理應(yīng)做?到三不放?過的原則?，查明原?因、分清?責任、總?結(jié)教訓(xùn)、?落實防范?措施，并?根據(jù)事故?情節(jié)、對?有關(guān)責任?者、嚴肅?處理、視?情節(jié)輕重?報公安消?防部門依?法處理。?4、應(yīng)?將事故的?經(jīng)過，調(diào)?查處理情?況、在防?火檔案中?進行登記?，并寫出?書面報告?、呈報上?級主管部?門和公安?消防部門?。五、?新工人教?育、培訓(xùn)?考核制度?。1、?對新工人?剛參加工?作，要脫?產(chǎn)培訓(xùn)防?火知識教?育不少于?三個月，?要學(xué)習(xí)“?三大規(guī)程?”、《消?防法》、?《消防條?例》的安?全教育，?安全防火?和知教育?、即道德?品質(zhì)教。?2、新?工人入崗?前，首先?要簽訂師?徒合同書?，對培訓(xùn)?的各類科?目首先進?行規(guī)劃登?記造冊，?要進行嚴?格的考核?后，進行?上報，不?合格者不?得上崗。?3、對?分配的特?殊工種人?員，要達?到國家級?技術(shù)規(guī)定?標準，待?培訓(xùn)合格?后，發(fā)給?具有合格?證書的操?作證。?4、對即?將合同期?滿的新工?人，將要?轉(zhuǎn)為正式?工前按公?司有關(guān)規(guī)?定，都要?進行一次?技術(shù)考核?，政治思?想考核、?有關(guān)消防?知識考核?，考核合?格后，可?按期發(fā)上?崗證并轉(zhuǎn)?為正式工?人，否則?可延期轉(zhuǎn)?正。六?、防火用?電、管理?制度。?1、安裝?和維修電?器設(shè)備線?路，必須?由電工按?《電工操?作技術(shù)規(guī)?程》進行?，嚴禁非?電工人員?亂拉亂接?。2、?倉庫電器?和線路必?須按照_?___《?倉庫防火?安全管理?規(guī)劃規(guī)則?》和《電?工技術(shù)操?作規(guī)程》?進行安裝?。3、?車間倉庫?等消防安?全重點部?位，嚴禁?私設(shè)和使?用電器熱?具，如（?電爐子、?電熱褥子?、電熨斗?）等。?4、嚴禁?使用不符?合規(guī)格的?保險裝置?、電氣設(shè)?備和線路?，不得超?負荷進行?。5、?架高壓電?線時，不?準通過建?筑物和易?燃易爆上?空。6?、電氣設(shè)?備操作人?員，必須?嚴格遵守?安全規(guī)定?規(guī)程，工?作時不得?擅自離開?工作崗位?，并對設(shè)?備定期檢?查、發(fā)現(xiàn)?問題及時?報告電工?維修處理?，工作結(jié)?束后必須?切斷電源?，做到人?走電斷，?確保安全?。7、?電工對本?單位的電?器設(shè)備和?線路，應(yīng)?經(jīng)常進行?檢查和維?修，同時?每年至少?有一次進?行絕緣搖?測，發(fā)現(xiàn)?缺皮和絕?緣不良，?及時更換?維修。?8、易燃?易爆的防?火重點部?位的電器?設(shè)備、線?路等，必?須符合防?火、防爆?要求。?9、各種?電器設(shè)備?著火時，?應(yīng)首先切?斷電源，?然后組織?人員撲救?。七、?易燃易爆?、危險物?品管理制?度。1?、管理危?險物品的?工作人員?，應(yīng)熟悉?危險物品?的特殊性?，防火措?施及滅火?辦法。?2、儲存?易燃易爆?物品的倉?庫，要有?良好的通?風散熱，?定期測溫?檢查，使?用易燃易?爆的生產(chǎn)?部位儲存?量，不得?超過當班?的使用量?。3、?儲存危險?物品要分?類存放，?并設(shè)置明?顯的標志?，注意品?名的特殊?性，防火?措施和滅?火辦法，?配足足夠?的滅火器?材，性質(zhì)?滅火相抵?觸易燃易?爆物品不?得混放。?4、儲?存易燃易?爆物品的?庫房場所?，嚴禁動?用明火和?帶火種，?電器設(shè)備?、工具、?燈具、線?路必須符?合防爆要?求，工作?人員不得?穿帶釘子?的鞋和化?纖衣服，?菲工作人?員嚴禁入?內(nèi)。5?、維修設(shè)?備機件檢?查，嚴禁?使用汽油?等易燃物?品進行清?洗。6?、對怕潮?、（乙炔?、氧氣瓶?）等物品?，不得漏?天存放，?以防止受?潮暴曬、?發(fā)生火災(zāi)?爆炸事故?。7、?搬運和操?作易燃易?爆物品，?應(yīng)穩(wěn)裝、?穩(wěn)卸，嚴?禁用易產(chǎn)?生火花的?工具敲打?和封閉。?8、運?輸危險物?品，必須?用車運輸?、配齊相?應(yīng)的消防?器材和懂?其性質(zhì)的?人員進行?押運，并?辦理運輸?手續(xù)、持?證運輸，?途中不得?隨意停車?，性質(zhì)相?抵觸的危?險物品不?得隨車運?輸，嚴禁?攜帶危險?物品搭乘?車船。?9、劇毒?物品應(yīng)專?車存放、?運輸，必?須有兩人?兩車兩銷?共同保管?，領(lǐng)用危?險物品必?須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準，或?有關(guān)部門?同意，使?用氧化物?品、氧化?鋅等劇毒?物品，應(yīng)?負責責成?部門負責?人監(jiān)督使?用，隨領(lǐng)?隨用，剩?余退回。?以上各?項管理制?度，希望?全公司各?重點要單?位（部位?）認真組?織人員學(xué)?習(xí)嚴格執(zhí)?行確保我?公司各部?位的防火?安全。?鑫國煤電?公司消委?會指揮?部建立七?項安全管?理制度范?文（四）?1、每?日帶班領(lǐng)?導(dǎo)和值班?教師要_?___小?時負責幼?兒園安全?和各項事?物的處理?。帶班領(lǐng)?導(dǎo)要分配?好值班教?師的工作?，明確職?責，夯實?責任。?2、在做?操、入園?離園、午?睡時，帶?班領(lǐng)導(dǎo)和?值班教師?提前到崗?，在校門?口、樓梯?口和二層?樓組織幼?兒安全有?序上下樓?。嚴防幼?兒午餐、?補餐時擁?擠，防止?燙傷。?3、在午?休時，應(yīng)?督促幼兒?按時入睡?，督促班?主任做好?幼兒人數(shù)?核查登記?。禁止幼?兒午睡外?出，嚴防?其他不安?全的事。?4、女?教師宿舍?要鎖好門?，防止壞?人入內(nèi)。?5、做?好重點部?位監(jiān)查和?巡邏，檢?查計算機?、辦公室?是否鎖好?，防止校?門及時上?鎖。6?、晚上和?周末要及?時檢查教?室和宿舍?是否將幼?兒反鎖在?內(nèi)。7?、每日對?外來人員?嚴加盤問?，嚴房精?神病、酒?瘋子及流?浪人員入?內(nèi)。碧?玉幼兒園?接送學(xué)生?車輛駕駛?人管理制?度校車?駕駛?cè)藛T?上崗條件?：㈠具備?相應(yīng)準駕?車型__?__年以?上安全駕?駛經(jīng)歷；?㈡最近?____?年內(nèi)任一?記分周期?內(nèi)沒有累?計記滿_?___分?記錄；㈢?未發(fā)生過?致人死亡?且負有責?任的交通?事故；㈣?駕駛證按?時經(jīng)公安?部門審驗?合格；㈤?思想道德?好，具有?良好的服?務(wù)意識，?身心健康?，言行文?明，無嗜?酒等不良?習(xí)好，未?患有傳染?性疾病，?無癲癇、?神經(jīng)性病?史；㈥無?犯罪或嚴?重違法記?錄。一?、駕駛員?必須在幼?兒園指定?地方等候?學(xué)生上車?，在學(xué)生?乘車時仔?細對照乘?車___?_，清點?學(xué)生人數(shù)?。二、?如有學(xué)生?因特殊原?因更改上?車、下車?地點或被?家長接走?，駕駛員?要做好記?錄并及時?上報。?三、駕駛?員在接送?過程中，?必須對照?乘車__?__，確?認每個地?方上、下?車的學(xué)生?，并在每?個相應(yīng)的?名字后打?勾確認。?四、駕?駛員在接?送學(xué)生結(jié)?束時，必?須對車內(nèi)?進行檢查?，確認沒?有一個學(xué)?生被遺留?在車上。?五、駕?駛員必須?保持車輛?每小時<?____?公里行駛?，并避免?一切不安?全駕駛的?行為，杜?絕違規(guī)駕?駛。六?、駕駛員?每次接送?學(xué)生前必?須檢查車?況，在確?保車況良?好無任何?機械故障?的情況下?方可出車?，確保沒?有安全隱?患。七?、駕駛員?在學(xué)生上?車后，迅?速安排學(xué)?生坐穩(wěn)，?確保沒有?安全隱患?方可啟動?車輛前行?，不得大?聲斥責和?毆打?qū)W生?，且不允?許做與工?作無關(guān)的?事情。?八、駕駛?員每次出?車后，要?打掃車內(nèi)?的衛(wèi)生。?九、駕?駛員應(yīng)認?真管理學(xué)?生上下車?，不得無?故缺勤。?十、駕?駛員不得?喝酒、疲?勞、吸毒?、吃藥后?駕駛，不?得超載以?及找其他?司機代班?。以上?十條，請?司機嚴格?遵守。?碧玉幼兒?園接送學(xué)?生車輛安?全管理制?度為了?加強接送?學(xué)生車輛?安全的管?理，根據(jù)?上級文件?會議精神?，結(jié)合幼?兒園實際?，制訂我?園學(xué)生接?送車輛安?全管理制?度。1?、完善管?理機制。?幼兒園在?上級行政?部門的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?進行學(xué)生?接送車管?理工作，?在公安、?教育、交?通、安全?監(jiān)督等相?關(guān)部門指?導(dǎo)下開展?工作。幼?兒園派專?人具體負?責、維護?交通安全?環(huán)境，落?實有關(guān)工?作。2?、實行報?批制度。?凡用于我?園學(xué)生接?送的車輛?，經(jīng)審核?必須由交?通運管部?門及教育?部門和幼?兒園的同?意后，按?照定時、?定范圍、?定核載人?員的原則?，方可接?送我園學(xué)?生。3?、駕駛員?執(zhí)證上崗?制度。接?送車駕駛?員必須具?有三年以?上的駕齡?，必須持?有與準駕?車型相符?的駕駛證?和旅客運?輸從業(yè)資?格證。近?三年發(fā)生?交通死亡?事故并負?主要責任?或交通違?法記滿_?___分?的駕駛員?不得從事?學(xué)生接送?駕駛活動?。幼兒園?要和駕駛?員簽訂安?全工作責?任書，明?確其職責?。4、?幼兒園學(xué)?期初要與?接送學(xué)生?車輛車主?簽定安全?責任書，?車輛運行?要做到“?五定”（?定線、定?車、定人?、定時、?定點），?確保不超?載。幼兒?園和家長?、學(xué)生每?學(xué)年簽訂?《交通安?全協(xié)議書?》，家長?不得雇用?無牌無證?、三輪車?輛、農(nóng)用?車輛及報?廢車輛接?送學(xué)生。?5、建?立車輛檔?案，做到?“一車一?檔”。車?輛要按照?規(guī)定進行?定期維護?保養(yǎng)。?6、實行?年檢制度?。學(xué)生接?送車除由?公安部門?定期檢驗?合格外，?還須按交?通部門要?求進行一?年一次的?綜合安全?性能檢測?。7、?定期檢查?制度。學(xué)?生接送車?必須接受?公安、教?育、交通?等部門每?學(xué)期的安?全檢查，?重點查處?報廢車、?“病車”?、“黑車?”、超載?車等。?8、強制?保險制度?。學(xué)生接?送車必須?強制購買?第三者責?任險和承?運人責任?險。9?、通過主?題班會、?講座、校?園網(wǎng)、黑?板報、廣?播站、征?文比賽、?圖片展等?多種形式?對學(xué)生進?行安全教?育，引導(dǎo)?學(xué)生自覺?抵制乘坐?超載車和?非法營運?車輛。?碧玉幼兒?園接送學(xué)?生車輛定?期檢查制?度1.?成立接送?學(xué)生車輛?檢查領(lǐng)導(dǎo)?組織。成?立由園長?為組長，?副園區(qū)長?、顧問、?各班主任?等負責人?組成的全?園接送學(xué)?生車輛檢?查工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，分工負?責，加強?對全園接?送學(xué)生車?輛工作的?領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、排查?和管理。?2.定?期檢查，?全面掌握?接送學(xué)生?車輛狀況?。每學(xué)期?初組織人?員對接送?車輛進行?全面排查?，逐一核?對，逐一?登記，確?保排查不?漏一車，?逐一建立?檔案；凡?車況破舊?、安全技?術(shù)狀況不?符合要求?、擅自改?裝、安全?門窗不能?有效啟開?、消防器?材配備不?齊或無效?的接送車?輛，一律?不準上路?行駛；低?速載貨汽?車、拖拉?機、三輪?車、電瓶?三輪車、?存在安全?隱患車輛?、報廢車?或無經(jīng)營?資質(zhì)客車?，一律不?準用于接?送學(xué)生。?每月集中?檢查不少?于一次。?3.嚴?格標準，?規(guī)范管理?接送學(xué)生?車輛。對?家長自發(fā)?包租、拼?租專門用?于接送學(xué)?生的社會?車輛，由?機動車所?有人向幼?兒園提出?申請，經(jīng)?幼兒園初?審后報教?育、公安?交巡部門?，參照校?車及其駕?駛?cè)藰藴?，對車輛?和駕駛?cè)?資格嚴格?審查，符?合條件的?由幼兒園?組織家長?與車主、?駕駛?cè)撕?訂安全接?送學(xué)生協(xié)?議，納入?接送學(xué)生?車輛管理?，核發(fā)接?送學(xué)生車?輛標志。?對未納入?幼兒園及?教育、公?安交巡部?門管理的?車輛，一?律禁止接?送學(xué)生，?違規(guī)接送?的要堅決?取締。?4.聯(lián)手?交警綜合?整治，嚴?查接送學(xué)?生車輛違?法行為。?幼兒園要?安排值日?人員在入?園時間對?接送車輛?嚴格檢查?，發(fā)現(xiàn)超?載現(xiàn)象應(yīng)?當立即禁?止和舉報?。交巡部?門對幼兒?入離園高?峰時間要?增派巡邏?警車，特?別是早晨?入園下午?離園的時?間，要加?大路面管?控力度。?對酒后駕?駛、疲勞?駕駛、超?速行駛、?超員超載?等違法行?為，一律?按上限進?行處罰；?堅決取締?機動三輪?車、報廢?車、低速?載貨汽車?、拖拉機?接送學(xué)生?，對發(fā)現(xiàn)?的非法接?送車輛，?一律查扣?，嚴肅處?理。5?.落實責?任，有效?實施接送?學(xué)生車輛?交通安全?監(jiān)管。嚴?格落實源?頭管理責?任，實行?“六定三?簽”工作?制?！傲?定”：定?接送車輛?管理制度?；定校方?管理責任?人；定駕?駛?cè)耍欢?車型車輛?；定載客?人數(shù)；定?交管責任?人?！叭?簽”：區(qū)?教育局與?幼兒園簽?訂接送車?輛交通安?全管理責?任書，明?確接送學(xué)?生車輛安?全管理要?求和責任?；幼兒園?與接送學(xué)?生車輛的?所有人、?駕駛?cè)撕?訂安全行?車責任書?，逐車落?實接送學(xué)?生___?_、行駛?路線、安?全監(jiān)護人?，使交通?安全專人?落實到車?頭、人頭?，從源頭?上杜絕超?員超速、?不按規(guī)定?線路行駛?等問題；?家長與車?主、駕駛?人簽訂安?全行車責?任書。要?督促車主?或駕駛?cè)?認真做好?接送學(xué)生?車輛維護?和安全檢?查工作，?組織對駕?駛?cè)诉M行?安全教育?，并接受?教育和公?安交巡部?門的監(jiān)督?檢查。幼?兒園要落?實專人在?入、離園?時間對接?送車輛進?行嚴格檢?查和學(xué)生?乘載控制?，及時發(fā)?現(xiàn)制止或?報請公安?交巡部門?處理非法?接送學(xué)生?車輛、超?員等其他?交通違法?行為。?6.強化?教育，提?高學(xué)生及?家長安全?意識。幼?兒園要經(jīng)?常性地開?展交通安?全知識教?育活動，?設(shè)立交通?安全教育?園地，邀?請交巡人?員，結(jié)合?交通事故?案例對全?體師生及?家長進行?安全教育?，提高學(xué)?生自我保?護意識，?自覺遵?守交通安?全法律法?規(guī)，拒乘?超載車輛?，拒乘不?符合安全?條件車輛?，教育家?長不送孩?子乘坐違?法違規(guī)車?輛。十?七條學(xué)校?的接送學(xué)?生車輛管?理職責：?（一）?了解本校?學(xué)生上下?學(xué)乘坐交?通工具情?況，掌握?學(xué)校接送?學(xué)生車輛?的需求情?況；（?二）定期?對學(xué)生、?教師進行?交通安全?教育；?（三）定?期對學(xué)生?家長或者?監(jiān)護人進?行交通安?全宣傳，?并與每名?學(xué)生家長?或者監(jiān)護?人簽訂不?乘坐非法?接送學(xué)生?車輛承諾?書；（?四）配合?公安機關(guān)?交通管理?部門定期?對接送學(xué)?生車輛所?有人和駕?駛?cè)诉M行?安全教育?和培訓(xùn)；?（五）?設(shè)專人負?責接送學(xué)?生車輛管?理，建立?接送學(xué)生?車輛及駕?駛?cè)税踩?管理制度?；（六?）發(fā)現(xiàn)接?送學(xué)生車?輛交通違?法行為、?學(xué)生乘坐?非法運營?車輛，應(yīng)?當予以制?止，及時?告知學(xué)生?家長或者?監(jiān)護人，?并及時報?告公安、?交通運輸?、教育部?門；（?七）在相?關(guān)部門指?導(dǎo)下，對?服務(wù)本學(xué)?校的接送?學(xué)生車輛?及駕駛?cè)?進行考核?。責任?追究第?三十八條?接送學(xué)生?車輛所有?人和駕駛?人出現(xiàn)違?法運營行?為的，由?監(jiān)管執(zhí)法?部門依法?予以處罰?；構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責任。?第三十?九條負有?接送學(xué)生?車輛安全?監(jiān)管職責?的部門，?不依法履?行接送學(xué)?生車輛安?全監(jiān)管職?責的，由?上級部門?給予批評?；對直接?責任人員?，依法依?紀追究其?法律和行?政責任。?第四十?條學(xué)校不?履行接送?學(xué)生車輛?管理職責?，造成嚴?重后果的?，由教育?行政部門?對學(xué)校負?責人和直?接責任人?員依據(jù)相?關(guān)規(guī)定給?予處分；?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究刑事?責任。?指揮部建?立七項安?全管理制?度范文（?五）（?一）安全?疏散設(shè)施?管理制度?1、本?單位應(yīng)保?持疏散通?道、安全?出口暢通?，嚴禁占?用疏散通?道，嚴禁?在安全出?口或疏散?通道上安?裝柵欄等?影響疏散?的障礙物?。2、?應(yīng)按規(guī)范?設(shè)置符合?國家規(guī)定?的消防安?全疏散指?示標志和?應(yīng)急照明?設(shè)施。?3、應(yīng)保?持防火門?、消防安?全疏散指?示標志、?應(yīng)急照明?、機械排?煙送風、?火災(zāi)事故?廣播等設(shè)?施處于正?常狀態(tài)，?并定期組?織檢查、?測試、維?護和保養(yǎng)?。4、?嚴禁在工?作期間將?安全出口?上鎖。?5、嚴禁?在工作期?間將安全?疏散指示?標志關(guān)閉?、遮擋或?覆蓋。?（二）防?火檢查、?巡查制度?防火檢查?制度一?、防火檢?查人員由?消防安全?管理人員?和各負責?人組成。?二、防?火檢查應(yīng)?填寫檢查?記錄，檢?查人員和?被檢查部?門負責人?在檢查記?錄上簽名?。三、?防火檢查?內(nèi)容?；?災(zāi)隱患的?整改情況?以及防范?措施的落?實情況；?安全疏散?通道、疏?散指示標?志、應(yīng)急?照明和安?全出口情?況；消防?車通道、?消防水源?情況；滅?火器材配?置及有效?情況；用?火、用電?有無違章?情況；重?點工作人?員以及其?他員工消?防知識的?掌握情況?；消防安?全重點部?位的管理?情況；易?燃易爆危?險品和場?所防火防?爆措施的?落實情況?以及其他?重要物資?的防火安?全情況；?消防（控?制室）值?班情況和?設(shè)施運行?、記錄情?況。五?、發(fā)現(xiàn)火?災(zāi)隱患應(yīng)?立即通知?負責人并?督促整改?。防火?巡查制度?一、防?火巡查人?員由專職?管理人員?和保安員?擔任。?二、防火?巡查應(yīng)每?____?小時進行?一次。?三、各部?門的防火?巡查由在?崗位的防?火責任人?、員工對?轄區(qū)崗位?上的消防?安全狀況?、安全操?作執(zhí)行情?況進行檢?查。四?、營業(yè)結(jié)?束時應(yīng)當?對營業(yè)現(xiàn)?場進行檢?查，消除?遺留火種?。五、?防火巡查?人員當及?時糾正違?章行為，?妥善處置?火災(zāi)隱患?。無法處?置時，應(yīng)?當立即報?告。六?、發(fā)現(xiàn)初?起火災(zāi)應(yīng)?當立即報?警，并及?時撲救。?七、防?火巡查內(nèi)?容：1?、用火、?用電有無?違章情況?；2、?安全出口?、疏散通?道是否暢?通，安全?疏散指示?標志、應(yīng)?急照明是?否完好；?3、消?防設(shè)施、?器材和消?防安全標?志是否在?位、完整?；4、?常閉式防?火門是否?處于關(guān)閉?狀態(tài)、防?火卷簾下?是否堆放?物品影響?使用；?5、消防?安全重點?部位的人?員在崗在?位情況；?6、其?他消防安?全情況。?八、防?火巡查人?員應(yīng)填寫?巡查記錄?，巡查人?員及其主?管人員應(yīng)?當在巡查?記錄上簽?名。九?、發(fā)現(xiàn)火?災(zāi)隱患應(yīng)?及時填寫?火災(zāi)隱患?情況并及?時督促整?改。（?三）火災(zāi)?隱患整改?制度一?、本單位?對存在的?火災(zāi)隱患?，應(yīng)當及?時予以消?除。二?、對下列?違反消防?安全規(guī)定?的行為，?防火檢查?人員應(yīng)當?責成各部?門責任人?當場整改?并督促落?實。1?、違章進?入生產(chǎn)、?儲存易燃?易爆危險?物品場所?的；2?、違章使?用明火作?業(yè)或者在?具有火災(zāi)?、爆炸危?險的場所?吸煙、使?用明火等?違反禁令?的；3?、將安全?出口上鎖?、遮擋，?或者占用?、堆放物?品影響疏?散通道暢?通的；?4、消火?栓、滅火?器材被遮?擋影響使?用或者被?挪作他用?的；5?、常閉式?防火門處?于開啟狀?態(tài)，防火?卷簾下堆?放物品，?影響使用?的；6?、消防設(shè)?施管理、?值班人員?和防火巡?查人員脫?崗的；?7、違章?關(guān)閉消防?設(shè)施、切?斷消防電?源的；?8、其他?可以當場?改正的行?為。三?、不能當?場改正的?火災(zāi)隱患?由保安部?及時將存?在的火災(zāi)?隱患向本?單位消防?安全責任?人或管理?人報告，?提出整改?方案。?四、消防?安全責任?人或管理?人應(yīng)當確?定整改措?施、期限?以及負責?整改部門?人員并落?實整改資?金。五?、在火災(zāi)?隱患未消?除之前，?應(yīng)當落實?防范措施?，保障安?全。六?、不能確?保消防安?全、隨時?可能引發(fā)?火災(zāi)或者?一旦發(fā)生?火災(zāi)將嚴?重危機人?身安全的?，應(yīng)當將?危險部位?停產(chǎn)停業(yè)?。七、?火災(zāi)隱患?整改完畢?，負責整?改部門或?者人員應(yīng)?當將整改?情況記錄?報送消防?安全責任?人或者管?理人簽字?確認后存?檔。八?、對公安?消防部門?責令限期?改正的火?災(zāi)隱患，?應(yīng)當在規(guī)?定期限內(nèi)?改正并寫?出火災(zāi)整?改復(fù)函，?報送公安?消防機構(gòu)?。（四?）消防控?制中心管?理制度?1、熟悉?并掌握各?類消防設(shè)?施的使用?性能，保?證撲救火?災(zāi)過程中?操作有序?、準確迅?速。2?、做好消?防值班記?錄和交接?班記錄，?處理消防?報警電話?。3、?按時交接?班，做好?值班記錄?、設(shè)備情?況、事故?處理等情?況的交接?手續(xù)。無?交接班手?續(xù)，值班?人員不得?擅自離崗?。4、?發(fā)現(xiàn)設(shè)備?故障時，?應(yīng)及時報?告，并通?知有關(guān)部?門及時修?復(fù)。5?、非工作?所需，不?得使用消?控中心內(nèi)?線電話，?非消防控?制中心值?班人員禁?止進入值?班室。?6、上班?時間不準?在消控中?心抽煙、?睡覺、看?書報等，?離崗應(yīng)做?好交接班?手續(xù)。?7、發(fā)現(xiàn)?火災(zāi)時，?迅速按滅?火作戰(zhàn)預(yù)?案緊急處?理，并撥?打119?電話通知?公安消防?部門并報?告部門主?管。（?五）消防?安全教育?、培訓(xùn)制?度一、?單位全體?員工每年?____?月各進行?一次培訓(xùn)?。二、?新上崗和?進入新崗?位的員工?須進行上?崗前的消?防安全培?訓(xùn)。三?、下列人?員應(yīng)接受?消防安全?專門培訓(xùn)?。1、?單位的消?防安全責?任人、消?防安全管?理人；?2、專、?兼職消防?管理人員?；3、?消防控制?室的值班?、操作人?員；4?、其他依?照規(guī)定應(yīng)?當接受消?防安全專?門培訓(xùn)的?人員。?四、培訓(xùn)?內(nèi)容：?1、有關(guān)?消防法規(guī)?、消防安?全制度和?保障消防?安全的操?作規(guī)程；?2、各?部門、各?崗位的火?災(zāi)危險性?和防火措?施；3?、有關(guān)消?防設(shè)施的?性能、滅?火器材的?使用方法?；4、?報火警、?撲救初起?火災(zāi)以及?自救逃生?的知識和?技能；?5、組織?、引導(dǎo)在?場賓客疏?散的知識?和技能。?五、消?防監(jiān)控室?值班操作?員應(yīng)進行?專業(yè)培訓(xùn)?，考試合?格持證上?崗。六?、培訓(xùn)方?式：1?、由保安?部門組織?召集對飯?店全體員?工的培訓(xùn)?；2、?邀請消防?部門專業(yè)?人員授課?；3、?結(jié)合本年?度消防演?練，組織?培訓(xùn)；?4、通過?制作墻報?、宣傳欄?、貼圖畫?等方式進?行消防安?全教育。?七、根?據(jù)不同部?門的實施?情況和工?作需要，?對其員工?進行有針?對性的培?訓(xùn)。八?、因工作?需要員工?換崗前進?行再教育?培訓(xùn)。?（六）消?防設(shè)施、?器材維護?管理制度?1、消?防設(shè)施日?常使用管?理由專職?管理員負?責，專職?管理員每?日檢查消?防設(shè)施的?使用狀況?，保持設(shè)?施整潔、?衛(wèi)生、完?好。2?、消防設(shè)?施及消防?設(shè)備的技?術(shù)性能的?維修保養(yǎng)?和定期技?術(shù)檢測由?消防工作?歸口管理?部門負責?，設(shè)專職?管理員每?日按時檢?查了解消?防設(shè)備的?運行情況?。查看運?行記錄，?聽取值班?人員意見?，發(fā)現(xiàn)異?常及時安?排維修，?使設(shè)備保?持完好的?技術(shù)狀態(tài)?。3、?消防器材?管理：?（1）每?年在冬防?、夏防期?間定期兩?次對滅火?器進行普?查換藥。?（2）?派專人管?理，定期?巡查消防?器材，保?證處于完?好狀態(tài)。?（3）?對消防器?材應(yīng)經(jīng)常?檢查，發(fā)?現(xiàn)丟失、?損壞應(yīng)立?即補充并?上報領(lǐng)導(dǎo)?。（4?）各部門?的消防器?材由本部?門管理，?并指定專?人負責。?（七）?消防設(shè)施?、器材維?護管理制?度一、?為了貫徹?消防工作?“預(yù)防為?主，防消?結(jié)合”的?方針，預(yù)?防火災(zāi)和?減少火災(zāi)?危害，根?據(jù)公安部?《機關(guān)、?團體、企?業(yè)、事業(yè)?單位消防?安全管理?規(guī)定》，?制定本制?度。二?、在單位?建筑物內(nèi)?實施裝飾?裝修、安?裝或拆除?設(shè)備、改?擴建工程?等需用火?、用電，?應(yīng)向本單?位負責人?提出申請?，經(jīng)批準?后方可實?施。三?、用電管?理：1?.架設(shè)電?源線路，?安裝、檢?查電器設(shè)?備，必須?嚴格按照?《電業(yè)安?全工作規(guī)?程》的要?求進行。?非電工或?不具備電?學(xué)知識的?專業(yè)人員?，不得私?拉亂接電?線。2?.嚴禁在?辦公室、?營業(yè)區(qū)、?庫房、實?驗室，使?用電爐、?烤火爐、?電飯鍋等?大功率電?熱器。?3.凡新?增單項功?率在50?0瓦以上?的電器設(shè)?備，安裝?使用前必?須向本單?位總務(wù)處?提出申請?，經(jīng)批準?后方可安?裝和使用?。4.?辦公室、?賣場等營?業(yè)區(qū)、生?活場所，?用電發(fā)生?故障時，?主管部門?應(yīng)及時向?負責人報?告。負責?人接到報?告后，應(yīng)?及時派技?工前往檢?修。四?、用火管?理：1?.在辦公?、營業(yè)區(qū)?域等公眾?聚集場所?，嚴禁使?用液化爐?、煤油爐?等危害其?安全的燃?具。2?.員工食?堂、餐館?、攤點和?一切用火?單位，必?須管好火?源，用火?應(yīng)符合消?防要求。?3.在?維修廠房?、實習(xí)廠?、庫房內(nèi)?和其他容?易引發(fā)火?災(zāi)的場所?，嚴禁吸?煙，嚴禁?明火操作?。五、?對違反本?制度的行?為，單位?給予消防?責任人和?責任人行?政處理；?造成火災(zāi)?事故的，?移交公安?機關(guān)處理?。指揮?部建立七?項安全管?理制度范?文（六）?禁庭春?晝，鶯羽?披新繡。?百草巧求?花下斗，?只賭珠璣?滿斗。?日晚卻理?殘妝，御?前閑舞霓?裳。誰道?腰肢窈窕?，折旋笑?得君王。?九江市?建立健全?“七項”?制度全面?推進城鄉(xiāng)?低保工作?規(guī)范化進?程九江?市民政部?門在抓低?保金發(fā)放?治理過程?中，把握?時局看問?題，實事?求是擺問?題，積極?客觀查問?題，抓住?機遇解難?題。治理?工作開展?以來，全?市已退出?城鄉(xiāng)低保?____?戶___?_人，占?全市城鄉(xiāng)?低保對象?總?cè)藬?shù)的?____?%。（其?中：城市?低保對象?____?戶___?_人，占?全市城市?低保對象?總數(shù)的_?___%?；農(nóng)村低?保對象_?___戶?____?人，占農(nóng)?村低保對?象總?cè)藬?shù)?的___?_%）。?在全部退?出對象中?，主動申?請退保_?___戶?____?人；經(jīng)核?查（__?__）取?消低保對?象___?_戶__?__人（?其中：城?市低保對?象___?_戶__?__人、?農(nóng)村低保?對象__?__戶_?___人?；涉及村?干部及其?親屬__?__戶_?___人?，取消不?符合低保?條件的_?___戶?____?人）。?針對治理?工作中顯?現(xiàn)的問題?，市縣民?政部門堅?持一手抓?自查自糾?，一手抓?整改落實?，一手抓?制度建設(shè)?，建立完?善了入戶?核查、評?審聽證、?分類管理?、村干部?及親屬納?入低保報?告、三公?開四公布?、信訪回?訪、責任?追究七項?長效機制?，有力地?推進了城?鄉(xiāng)低保工?作規(guī)范化?進程。?一、完善?入戶核查?制度。在?城鄉(xiāng)低保?調(diào)查核實?過程中，?一改過去?僅由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道）?民政所或?社區(qū)低保?工作人員?入戶調(diào)?查的做法?，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道）?成立由人?大主席牽?頭，__?__書記?、民政分?管領(lǐng)導(dǎo)、?民政所長?和各村（?居委會）?的___?_，組成?家庭聯(lián)合?調(diào)查核算?小組，每?半年進行?一次入戶?調(diào)查核實?。為保證?入戶調(diào)查?的質(zhì)量，?分清責任?主次，堅?持“誰入?戶、誰調(diào)?查、誰簽?字、誰負?責”的調(diào)?查責任制?度，確保?在低保對?象界定上?的真實性?、準確性?和公平性?。二、?推行評審?聽證制度?。為讓困?難群眾享?受到低保?惠民政策?，全面推?行低保評?審聽證制?度。評審?聽證是在?家庭聯(lián)合?調(diào)查組入?戶調(diào)查的?基礎(chǔ)上，?由調(diào)查小?組人員介?紹申請人?家庭收入?調(diào)查核實?情況和初?步評議意?見，申請?人當場陳?述申請理?由和家庭?收支狀況?，評審團?成員提出?質(zhì)詢，申?請人答辯?，最后由?評審團成?員進行無?記名投票?，對得票?三分之二?以上的申?請對象可?納入低保?。評審團?每月召開?一次聽證?會，未經(jīng)?評審團票?決的對象?不能享受?低保。評?審聽證制?度的建立?，有效防?止了低保?工作極少?數(shù)人說了?算和__?__等問?題。三?、完善Ａ?ＢＣ分類?管理制度?。把過去?低保對象?分常保和?非常保兩?類對象細?化分解為?ＡＢＣ三?類管理。?低保ＡＢ?Ｃ分類管?理辦法是?指實行一?戶一卡，?即老弱病?殘人員，?無勞動能?力，無法?通過自身?努力改變?狀況的，?屬享受低?保對象中?較為穩(wěn)定?的群體，?納入Ａ類?管理；待?崗失業(yè)人?員中年齡?偏大、身?體不好、?家庭有患?重大病，?重新就業(yè)?機會較少?，收入低?且不穩(wěn)定?的低保對?象，屬享?受低保待?遇中相對?穩(wěn)定的群?體，納入?Ｂ類管理?；年齡較?輕、身體?較好，暫?無穩(wěn)定職?業(yè)且收入?較低，但?有就業(yè)潛?力的各類?待崗失業(yè)?人員，經(jīng)?過自身努?力和2?幫扶可實?現(xiàn)在就業(yè)?的不穩(wěn)定?人群，納?入Ｃ類管?理。ＡＢ?Ｃ分類管?理突出了?重點，降?低了工作?成本，提?高了工作?效率，提?升了管理?手段，強?化了動態(tài)?管理的針?對性。?四、建立?了村（居?）干部及?親屬納入?低保報告?制度。從?____?月份開始?，要求全?市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道）?每季度對?村（居）?和基層干?部及其親?屬是否納?入保障情?況進行報?告和備案?，全面核?查清理，?所有鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)、街）?和村（居?）委會的?干部都要?填報《基?層干部及?其親屬享?受低保待?遇情況自?查表》，?對轄區(qū)內(nèi)?村（居）?干部親屬?申請低保?的，要特?別注明，?嚴格審核?，將其列?入日常動?態(tài)管理的?重點對象?，定期核?查，發(fā)現(xiàn)?不符合低?保條件的?將被立即?清出。對?沒有如實?申報的，?將追究村?（居）干?部責任。?全市經(jīng)核?查（__?__）取?消低保對?象涉及村?干部及其?親屬__?__戶_?___人?，嚴肅查?處了一名?鄉(xiāng)干部利?用職務(wù)便?利為自己?父親辦理?低保，退?回低保金?____?元。五?、完善“?三公開四?公布”制?度。進一?步完善“?三公開四?公布”制?度，在公?布內(nèi)容上?實行“政?策公開、?程序公開?、標準公?開、對象?公開”，?并做到村?（居）級?初審公示?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（?街道）審?核公示和?縣級民政?部門審批?后公示。?各級民政?部門將原?來只公示?新增對象?____?的模式，?轉(zhuǎn)變?yōu)閷?社區(qū)所有?原享受的?對象、新?納入的對?象、調(diào)增?和調(diào)減的?對象，以?及取消的?對象，都?要進行全?面公示的?模式。公?示內(nèi)容涵?蓋低保對?象的姓名?、家庭人?口、家庭?收入、月?發(fā)放低保?金、貧困?原因和取?消（主動?退出）原?因等，并?將農(nóng)村低?保對象公?示到自然?村，使低?保工作更?加公開和?透明，確?保低保在?“陽光”?下運行。?六、建?立信訪回?訪制度。?為提高群?眾參與監(jiān)?督的積極?性，加大?對群眾反?映問題的?監(jiān)督查處?力度，建?立完善了?信訪轉(zhuǎn)辦?和落實整?改情況回?訪制度。?在處理信?訪過程中?，一是做?好詳細記?錄；二是?及時派出?工作人員?調(diào)查核實?；三是明?確查辦人?；四是明?確整改落?實時間；?五是對_?___的?對象，不?僅要將查?辦的結(jié)果?告知本人?，還要征?求信訪人?對辦事人?員的意見?和對查辦?結(jié)果的意?見。同時?，還要征?求其本人?對民政部?門的改進?工作意見?和建議，?并要求信?訪人和辦?事人員均?在整改回?訪單上簽?名，確保?群眾__?__和反?映的問題?件件有記?錄、件件?有落實、?件件有結(jié)?果、件件?有交代。?七、完?善責任追?究制度。?分別明確?了低保管?理機構(gòu)工?作人員和?不符合條?件享受低?保的人員?的兩種類?型的責任?追究。一?是對低保?管理機構(gòu)?工作人員?玩忽職守?、徇私舞?弊，向低?保對象收?取好處費?，或者_?___、?挪用、扣?壓、故意?拖欠低保?金的；對?濫用職權(quán)?，優(yōu)親厚?友，擅自?改變享受?低保待遇?范圍和標?準，違規(guī)?辦理“人?情?！?、?“關(guān)系保?”的等_?___條?，造成不?良社會影?響的給予?通報批評?、調(diào)離崗?位或責令?引咎辭職?等處理，?構(gòu)成行政?處分的提?請相關(guān)部?門給予行?政處分。?二是對享?受低保待?遇的居民?有采取虛?報、瞞報?實情、偽?造證明材?料等手段?騙取低保?金的；對?不聽勸阻?，無理取?鬧、干擾?、阻礙工?作人員依?法執(zhí)行公?務(wù)，破壞?辦公秩序?的或采取?謾罵、威?脅，并進?行人身攻?擊的等_?___條?，由相關(guān)?部門給予?批評教育?或警告，?追回或停?發(fā)其低保?金，情節(jié)?嚴重的，?處冒領(lǐng)金?額___?_倍以上?____?倍以下的?罰款或移?交司法機?關(guān)處理。?消防安?全七項制?度為確?保我公司?安全生產(chǎn)?，促進地?面防火安?全工作順?利進行，?建立健全?各項消防?安全制度?是完全必?要的，為?確保這項?工作的順?利開展，?根據(jù)《消?防法》和?《安全生?產(chǎn)法》及?上級一系?列指示精?神、結(jié)合?我公司實?際情況按?照公司消?委會的具?體要求，?特制定詳?細的以下?七項安全?管理制度?。一、?1、重?點工種人?員的安全?教育、培?訓(xùn)考核制?度，2?、明火作?業(yè)審批制?度，3?、消防器?材維修、?管理制度?，4、?火警、火?災(zāi)事故報?告、調(diào)查?處理制度?，5、?新工人教?育培訓(xùn)、?考核制度?，6、?防火用電?、管理制?度，7?、易燃_?___、?危險物品?、管理制?度。二?、1、?各單位防?火安全部?門每月都?要___?_一次防?火安全大?檢查，必?須對重點?工種、要?害人員、?進行安全?培訓(xùn)教育?，嚴格考?核，對檢?查出的不?安全問題?、事故隱?患根據(jù)消?防安全“?十項標準?”具體規(guī)?定要求，?按規(guī)定限?期整改。?2、對?每個生產(chǎn)?要害部位?的人員，?都要進行?防火知識?教育，無?論哪級消?防主管部?門，都要?根據(jù)“十?項標準”?和《消防?法》的要?求嚴格進?行檢查，?對明電、?明火作業(yè)?，要嚴格?進行審批?制度，確?保不出現(xiàn)?火災(zāi)，防?止意外事?故發(fā)生。?3、全?公司各個?部門，要?害單位（?部位）的?消防設(shè)施?、滅火器?材經(jīng)常做?到不定期?進行檢查?，對不合?格已過期?使用的消?防器材堅?決予以更?換，或者?進行專門?維修，真?正做到制?度經(jīng)常化?，已確保?消防滅火?器材的使?用萬無一?失。4?、對火警?、火災(zāi)事?故報告調(diào)?查與處理?，都要根?據(jù)不同情?節(jié)按照《?消防法》?和“十項?標準”要?求，根據(jù)?事故輕重?大小，進?行多方面?調(diào)查，分?別不同程?度的進行?嚴肅處理?，對發(fā)生?了火災(zāi)事?故，對隱?瞞不報，?視情節(jié)輕?重，加倍?處理。?5、對充?實要害部?位工作的?新職工，?要首先進?行防火安?全知識教?育，并加?強培訓(xùn)、?考核合格?后，才能?從事放火?要害部位?的重要崗?位，對教?育培訓(xùn)不?合格者，?堅決不能?從事要害?部位的工?種，嚴防?事故發(fā)生?。6、?重點部位?要落實責?任，并寫?出用電管?理辦法和?用電措施?，用辦法?和措施加?強管理，?工作人員?要有安全?防火思想?意識，確?保重點部?位用電安?全。7?、防火主?管部門，?要不定期?的對從事?易燃__?__和化?學(xué)危險物?品的工作?人員進行?培訓(xùn)，嚴?格考核和?管理，對?管理不善?，出現(xiàn)了?事故，造?成丟失或?被盜，也?要按照《?消防法》?和“十項?標準”的?管理辦法?及上級指?示要求視?情節(jié)輕重?，予以處?罰。為?真正把防?火工作落?到實處，?促進我公?司的消