2023年聘用合同 聘用合同版(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年聘用合同聘用合同版(4篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

聘用合同聘用合同版篇一

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

（1）乙方必需接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

（2）根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（3）乙方必需按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。

（4）乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

（1）固定工資____元/月

（2）績效工資____元/月

（3）補貼共____元/月

（4）提成獎金：完成核定月度銷售任務分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

（5）完成全年銷售任務（月度銷售任務x12），于農歷新年前，可獲年終獎金。

（6）所得稅或個人收入調理稅由乙方負擔。

（7）按公司經(jīng)營狀況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

（8）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（9）所轄的人員聘用、調動、開除均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

（10）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動保險：

（1）員工服務滿一年，可依以下規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

（2）乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

（3）乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

（4）乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

（5）因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體方法辦理。

（6）社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（7）乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

（1）合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（2）如甲方因經(jīng)營狀況變化，調整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

（3）有以下情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)機要，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為依照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

6、借故不參與公司的大型對外活動，不聽從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中有意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

聘用合同聘用合同版篇二

1．負責本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。

2．接受保健人員的指導，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度，熟練把握消毒衛(wèi)生技能與方法。

3．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平日細心觀測，消除各種事故隱患。

4．隨時開窗換氣，保持室內空氣清爽，光線充足。

5．負責進餐時的清潔與整理：餐前用消毒水擦清白桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后清潔等，保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。

6．創(chuàng)設恬靜、整齊的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。整理床鋪，細心檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。

7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適合的飲用水，并提醒幼兒飲水。

8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照料。

9．幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

10．檢查幼兒大小便后整理服裝的狀況，幼兒便溺后及時處理，

清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。

11．在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。

1．在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎上引導孩子發(fā)展。

2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：

(1)指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。

(2)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提醒，不擁擠，大小便入池。

(3)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，儉約用水。

(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。、

3．根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備，及時增加、維護。

4．協(xié)同教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。

1．負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應馬上通知有關人員做相應處理。

2．負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。

3．每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。

1．開學前后，全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。

2．每月清洗床單、枕巾一次。

3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4．每日晨間用84消毒液消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

5．每天協(xié)同教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。

6．每周參與一次政治學習，每兩周參與一次業(yè)務學習。

7．利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流，了解幼兒的狀況。

8．協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作。

聘用合同聘用合同版篇三

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護甲、乙雙方合法權益不受侵擾，甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽定并自覺遵守本合同：

甲方：____________身份證號碼：____________

家庭住址：____________電話：________________

乙方：____________身份證號碼：____________

家庭住址：____________電話：________________

乙方親屬：____________關系：____________

身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____（緊急聯(lián)系使用）

一、合同期限：從20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中試用期為____個月。

（一）、看護、照料兩位老人（均為病人，父親半自理、母親暫時不能自理）：

1、全天看護、照料兩位老人，照料好兩位老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。

2、對待兩位老人要有愛心和耐心，____溫柔有禮貌，____嚴禁哄騙、____訓斥老人，按時給老人吃飯、服藥。

3、逐步養(yǎng)成兩位老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

4、關注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出，隨時發(fā)現(xiàn)老人擔心逸、特別、異常狀況及時告知甲方。

5、假使甲方母親生病住院，負責照看和陪護工作。

6、重點看護、照料甲方母親要求：每日早晨溫水洗臉洗手，每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡（兩/叁）次。及時幫助母親接大小便并清洗清白，每次尿袋尿液超過150ml須馬上清理清白。隨時清洗母親的衣服并歸類放置。每天定時或依照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽等護理。每晚主動向甲方匯報老人當天生活和病情狀況。

7、天氣良好條件下，視狀況幫助甲方的父親每日依照固定路線進行二次（上午________點和下午________點）的戶外走動活動，每次時間不超過分鐘，活動時，乙方特別注意上下樓梯、周邊交通安全、甲方父親精神和身體狀態(tài)，規(guī)避和防止發(fā)生意外狀況。

（二）、家庭日常家務：

家庭日常家務必需在老人口頭說明暫時不需要照料、老人休息睡覺或者有甲方家人照料時，乙方可進行日常家務，家居清潔等家務工作。

1、負責包括乙方在內的5個人的每日三餐，廚房衛(wèi)生保潔等(不負責買米、買菜等外出工作)；

2、參考冰箱存有的菜品狀況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。

4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理、清理一次。

5、洗衣服，清掃、整理房間環(huán)境衛(wèi)生等家務（包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛(wèi)生間衛(wèi)生保潔、陽臺澆花等等工作）。

6、乙方的主要工作地點為________，甲方根據(jù)服務內容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關服務內容。

試用期為____個月，試用期內，每月工資人民幣____元；

試用期滿，每月勞務工資人民幣________元整（為含工資、相關醫(yī)療和工作保險費、交通費、周末和節(jié)假日補貼、應繳個人所得稅等的全部費用）。

乙方工作押金為人民幣元，甲方從乙方第一個月工資中扣除，待合同終止后乙方憑押金收據(jù)條結算押金。

在合同期限內，由于乙方不能夠勝任看護、照料兩位老人的工作，或工作服務質量出現(xiàn)問題，甲方可隨時要求終止本合同，并向乙方依照當月實際服務天數(shù)折算結清當月工資，乙方承諾不再另外結算其他費用。

工資按月給付，支付時間為每月底的最終一天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

乙方每周7天工作制，乙方承諾同意在國家規(guī)定的周末（周六和周日）、節(jié)、假日不休息，但乙方應在每月收到工資、簽字為據(jù)時在旁邊注明明白每月實際工作天數(shù)。

1、甲方有權要求乙方依照上述服務內容提供服務；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病不適合繼續(xù)開展服務內容工作的情形及乙方有偷盜等不正當行為時，有權隨時解除合同；

3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資，按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務工資。

4、擔憂排乙方從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。

5、向乙方提供免費正常食宿，不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產(chǎn)的安全。

6、在乙方使用家庭任何設備、設施前，必需予以必要的安全性規(guī)范使用指導。特別各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及縝密、寶貴用具等用設備的安全使用方法，指導乙方防備提防使用，杜絕盲目操作。

7、工作期間，因乙方身體隱患而突發(fā)疾病，甲方不承受醫(yī)療費用和相關責任，但須提供必要的幫助。

8、有權要求乙方在甲方指定醫(yī)院進行體檢，假使體檢不合格，費用由乙方承受，反之，由甲方承受。

9、有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

10、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等寶貴物品應自行合理保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵擾乙方的人員權益。

11、發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任合同規(guī)定的服務內容的疾病，甲方有權及時解除本合同。

1、乙方必需對向甲方提供的有關證明自身身份狀況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務內容的工作經(jīng)驗、乙方親屬信息和聯(lián)系電話，以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿或合同解除后，甲方應交還乙方身份證。

2、尊重和維護甲方的合法權利，尊重甲方的生活習慣，自覺履行本合同規(guī)定的`服務項目，熱誠服務。尊重甲方的就餐習慣，乙方同意在保證照料好兩位老人的就餐后，可與甲方同臺就餐。

3、乙方有權按合同約定按月、如數(shù)拿到工資的權利。乙方承諾并同意在國家規(guī)定的周末（周六和周日）、節(jié)、假日不休息。

4、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承受事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭狀況。

5、積極依照合同約定的服務內容做好家政服務工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需臨時離開回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，不得有偷竊等違法行為。

7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現(xiàn)服務工作不主動、消極怠工、言語態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務對象的現(xiàn)象，否則甲方有權及時解除本合同。

8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并把握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的家電設備及縝密、寶貴用具等的安全使用方法，防備提防使用，杜絕盲目操作，由于乙方未按規(guī)范操作帶來的傷害，由乙方自行承受，甲方不承受任何責任。

9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承受賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

10、保持自身衛(wèi)生，工作整齊、清白，工作態(tài)度和諧，但不負責甲方成員內衣、內褲清洗及室內吊燈、玻璃清潔。

11、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

12、乙方在非工作范圍和工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承受任何責任。

本合同生效后，甲、乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

1、合同期滿，雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽定新一輪合同。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

3、合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛、爭議和其它事故，可先由見證機構進行調解協(xié)商解決，解決不了可申請由服務工作所在地仲裁機關裁決。

本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，協(xié)商解決。

在乙方使用家庭任何設備、設施前，甲方已經(jīng)完成對乙方服務工作的安全性規(guī)范指導，乙方