安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度經(jīng)典版（四篇）

第7頁共7頁安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理制度?經(jīng)典版?1、目的?為規(guī)范?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險管理?，明確管?理渠道，?降低公司?事故風(fēng)險?，特制定?本制度。?2、適?用范圍?本規(guī)定適?用于公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理和工?傷保險管?理。3?、職責(zé)劃?分（1?）本制度?由……負(fù)?責(zé)歸口管?理和維護(hù)?。（2?）……負(fù)?責(zé)繳納和?管理安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險基金?和工傷保?險基金，?幫助工傷?職工辦理?工傷鑒定?手續(xù)和工?傷待遇，?幫助工傷?職工向保?險公司獲?取工傷賠?付待遇；?同時辦理?由于事故?造成的第?三方責(zé)任?向保險公?司索取人?身傷亡或?財產(chǎn)損失?賠付事宜?。（3?）……是?工傷職工?醫(yī)療的歸?口管理部?門，負(fù)責(zé)?與有關(guān)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)建?立醫(yī)療合?作，管理?工傷醫(yī)療?和職業(yè)康?復(fù)。（?4）……?是職工工?傷事故管?理的歸口?部門，負(fù)?責(zé)職工工?傷事故的?認(rèn)定。幫?助工傷職?工辦理工?傷認(rèn)定事?宜；協(xié)助?勞動保障?部門進(jìn)行?工傷認(rèn)定?的調(diào)查取?證工作。?協(xié)助保險?公司進(jìn)行?事故調(diào)查?。（5?）……負(fù)?責(zé)職工工?傷爭議調(diào)?解，并依?法對工傷?保險執(zhí)行?情況實施?群眾監(jiān)督?。負(fù)責(zé)做?好因事故?造成影響?的第三方?的安撫工?作。（?6）……?負(fù)責(zé)財務(wù)?業(yè)務(wù)結(jié)算?。4、?內(nèi)容（?1）……?按時足額?繳納工傷?保險基金?和安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金。?財務(wù)部必?須確保資?金按時支?付。（?2）……?負(fù)責(zé)接待?受事故影?響的第三?方，并做?好安撫工?作。（?3）工傷?的范圍及?其認(rèn)定按?《工傷事?故管理制?度》執(zhí)行?。（4?）對醫(yī)療?期滿的工?傷（或患?職業(yè)?。?職工，…?…必須及?時幫助辦?理上報傷?殘等級的?鑒定工作?。（5?）經(jīng)市勞?動能力鑒?定委員會?鑒定為病?殘等級的?，……嚴(yán)?格按照國?家和地方?單位：?日期：年?月日有關(guān)?規(guī)定幫助?傷殘職工?辦理相關(guān)?待遇。?（6）事?故后……?應(yīng)及時到?保險公司?辦理相關(guān)?賠付事宜?。（7?）相關(guān)記?錄永久保?存。5?、附則?（1）本?制度由…?…負(fù)責(zé)解?釋。（?2）本制?度自下發(fā)?之日起實?行。安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理制度經(jīng)?典版（二?）1總?則1.1?目的為?了規(guī)范安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理工作，?強(qiáng)化事故?預(yù)防，切?實保障投?保公司及?員工的合?法權(quán)益，?降低公司?事故風(fēng)險?，特制訂?本制度?1.2范?圍1.?3定義?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?是指保險?機(jī)構(gòu)對投?保的生產(chǎn)?經(jīng)營單位?發(fā)生的生?產(chǎn)安全事?故造成的?人員傷亡?和有關(guān)經(jīng)?濟(jì)損失等?予以賠償?，并且為?投保的生?產(chǎn)經(jīng)營單?位提供生?產(chǎn)安全事?故預(yù)防服?務(wù)的商業(yè)?保險。?1.4職?責(zé)協(xié)助?保險公司?進(jìn)行事故?調(diào)查。?公司的每?位員工獲?取的保險?金額實行?同一標(biāo)準(zhǔn)?，不得因?用工方式?、工作崗?位等差別?對待。?人事部負(fù)?責(zé)接待受?事故影響?的第三方?，并做好?安撫工作?。工傷的?范圍及其?認(rèn)定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?對醫(yī)療?期滿的工?傷（或患?職業(yè)?。?職工，人?事部必須?及時協(xié)助?辦理上報?傷殘等級?的鑒定工?作2.?7經(jīng)勞動?能力鑒定?委員會鑒?定為病殘?等級的，?需嚴(yán)格按?昭國家和?地方有關(guān)?規(guī)定幫助?傷殘職工?辦理相關(guān)?待遇。?按照本制?度請求的?經(jīng)濟(jì)賠償?，不影響?參保員工?依法請求?工傷保險?賠償?shù)臋?quán)?利。2?.10發(fā)?生事故要?及時上報?，并積極?____?搶救，嚴(yán)?格按照“?四不放過?”的原則?，查明事?故原因，?分清責(zé)任?，定出防?范和整改?措施_?___公?司對各車?間指標(biāo)考?核實行安?全一票否?決制度，?發(fā)生責(zé)任?死亡、重?傷、重大?設(shè)備事故?的單位取?消評選先?進(jìn)資格。?單位主要?負(fù)責(zé)人、?分管負(fù)責(zé)?人、安全?員及崗位?員工取消?評選先進(jìn)?資格。?2.12?相關(guān)記錄?永久保存?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險管理?制度經(jīng)典?版（三）?1、目?的為規(guī)?范公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理，明確?管理渠道?，降低公?司事故風(fēng)?險，特制?定本制度?。2、?適用范圍?本規(guī)定?適用于公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理和?工傷保險?管理。?3、職責(zé)?劃分（?1）本制?度由……?負(fù)責(zé)歸口?管理和維?護(hù)。（?2）……?負(fù)責(zé)繳納?和管理安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險基?金和工傷?保險基金?，幫助工?傷職工辦?理工傷鑒?定手續(xù)和?工傷待遇?，幫助工?傷職工向?保險公司?獲取工傷?賠付待遇?；同時辦?理由于事?故造成的?第三方責(zé)?任向保險?公司索取?人身傷亡?或財產(chǎn)損?失賠付事?宜。（?3）……?是工傷職?工醫(yī)療的?歸口管理?部門，負(fù)?責(zé)與有關(guān)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?建立醫(yī)療?合作，管?理工傷醫(yī)?療和職業(yè)?康復(fù)。?（4）…?…是職工?工傷事故?管理的歸?口部門，?負(fù)責(zé)職工?工傷事故?的認(rèn)定。?幫助工傷?職工辦理?工傷認(rèn)定?事宜；協(xié)?助勞動保?障部門進(jìn)?行工傷認(rèn)?定的調(diào)查?取證工作?。協(xié)助保?險公司進(jìn)?行事故調(diào)?查。（?5）……?負(fù)責(zé)職工?工傷爭議?調(diào)解，并?依法對工?傷保險執(zhí)?行情況實?施群眾監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?做好因事?故造成影?響的第三?方的安撫?工作。?（6）…?…負(fù)責(zé)財?務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)?算。4?、內(nèi)容?（1）…?…按時足?額繳納工?傷保險基?金和安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險基金?。財務(wù)部?必須確保?資金按時?支付。?（2）…?…負(fù)責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。?（3）工?傷的范圍?及其認(rèn)定?按《工傷?事故管理?制度》執(zhí)?行。（?4）對醫(yī)?療期滿的?工傷（或?患職業(yè)病?）職工，?……必須?及時幫助?辦理上報?傷殘等級?的鑒定工?作。（?5）經(jīng)市?勞動能力?鑒定委員?會鑒定為?病殘等級?的，……?嚴(yán)格按照?國家和地?方單位?：日期：?年月日有?關(guān)規(guī)定幫?助傷殘職?工辦理相?關(guān)待遇。?（6）?事故后…?…應(yīng)及時?到保險公?司辦理相?關(guān)賠付事?宜。（?7）相關(guān)?記錄永久?保存。?5、附則?（1）?本制度由?……負(fù)責(zé)?解釋。?（2）本?制度自下?發(fā)之日起?實行。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理制度?經(jīng)典版（?四）第?一章總則?第一條?為規(guī)范?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險管理?，明確管?理渠道，?降低本單?位事故風(fēng)?險，特制?訂本制度?。第二?條本規(guī)定?適用于公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理和?工傷保險?管理。?第二章管?理職責(zé)?第三條本?制度由人?事部負(fù)責(zé)?歸口管理?和維護(hù)。?第四條?人事部負(fù)?責(zé)管理安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險基?金和工傷?保險基金?，幫助工?傷職工辦?理工傷鑒?定手續(xù)和?工傷待遇?，幫助工?傷職工向?保險公司?獲取工傷?賠付待遇?；同時辦?理由于事?故造成的?第三方責(zé)?任向保險?公司索取?人身傷亡?或財產(chǎn)損?失賠付事?宜。第?五條人事?部是工傷?職工醫(yī)療?的歸口管?理部門?，負(fù)責(zé)與?有關(guān)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)建立?醫(yī)療合作?，管理工?傷醫(yī)療和?職業(yè)康復(fù)?。第六?條人事部?是職工工?傷事故管?理的歸口?部門，負(fù)?責(zé)職工工?傷事故的?認(rèn)定。幫?助工傷職?工辦理工?傷認(rèn)定事?宜；協(xié)助?勞動保障?部門進(jìn)行?工傷認(rèn)定?的調(diào)查取?證工作。?協(xié)助保險?公司進(jìn)行?事故調(diào)查?。第七?條人事部?負(fù)責(zé)職工?工傷爭議?調(diào)解，并?依法對工?傷保險執(zhí)?行情況實?施群眾監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?做好因事?故造成影?響的第三?方的安撫?工作。?第八條財?務(wù)部負(fù)責(zé)?財務(wù)業(yè)務(wù)?結(jié)算。?第三章管?理內(nèi)容?第九條按?時足額繳?納工傷保?險基金和?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?基金。財?務(wù)部必須?確保資金?按時支付?。第十?條如發(fā)生?事故，人?事部負(fù)責(zé)?接待受事?故影響的?第三方，?并做好安?撫工作。?第十一?條工傷的?范圍及其?認(rèn)定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?第十二?條對醫(yī)療?期滿的工?傷（或患?職業(yè)?。?職工，人?事部必