總經(jīng)理助理工作職責(zé)電子版（五篇）

第4頁共4頁總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)電子版?1、協(xié)?助總經(jīng)理?處理外部?公共關(guān)系?，負(fù)責(zé)督?促總經(jīng)理?布置的工?作任務(wù)的?貫徹、落?實(shí)，以及?相關(guān)事務(wù)?的傳達(dá)等?;2、?妥善安排?總經(jīng)理相?關(guān)的工作?行程，處?理好總經(jīng)?理的日常?事務(wù);?3、協(xié)助?總經(jīng)理總?經(jīng)理對(duì)接?國內(nèi)、澳?洲及美洲?市場(chǎng);?4、協(xié)助?總經(jīng)理做?好經(jīng)營服?務(wù)各項(xiàng)管?理工作，?檢查落實(shí)?貫徹執(zhí)行?情況;?5、協(xié)助?總經(jīng)理日?常對(duì)內(nèi)、?對(duì)外工作?的溝通協(xié)?調(diào)，保證?公司業(yè)務(wù)?在各個(gè)環(huán)?節(jié)、各方?面作到很?好的結(jié)合?;6、?完成總經(jīng)?理臨時(shí)交?辦的其他?工作任務(wù)??？偨?jīng)?理助理工?作職責(zé)電?子版（二?）1、?協(xié)助總經(jīng)?理處理外?部公共關(guān)?系，負(fù)責(zé)?督促總經(jīng)?理布置的?工作任務(wù)?的貫徹、?落實(shí)，以?及相關(guān)事?務(wù)的傳達(dá)?等;2?、妥善安?排總經(jīng)理?相關(guān)的工?作行程，?處理好總?經(jīng)理的日?常事務(wù);?3、協(xié)?助總經(jīng)理?總經(jīng)理對(duì)?接國內(nèi)、?澳洲及美?洲市場(chǎng);?4、協(xié)?助總經(jīng)理?做好經(jīng)營?服務(wù)各項(xiàng)?管理工作?，檢查落?實(shí)貫徹執(zhí)?行情況;?5、協(xié)?助總經(jīng)理?日常對(duì)內(nèi)?、對(duì)外工?作的溝通?協(xié)調(diào)，保?證公司業(yè)?務(wù)在各個(gè)?環(huán)節(jié)、各?方面作到?很好的結(jié)?合;6?、完成總?經(jīng)理臨時(shí)?交辦的其?他工作任?務(wù)?？?經(jīng)理助理?工作職責(zé)?電子版（?三）1?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?相關(guān)資料?的搜集和?整理歸檔?工作;?2、為總?經(jīng)理的各?類日常工?作提供配?合與幫助?;更新總?經(jīng)理工作?日程計(jì)劃?;5、?協(xié)助組織?各類會(huì)議?，參與會(huì)?前組織、?會(huì)議記錄?、會(huì)后落?實(shí)等工作?;6、?協(xié)助總經(jīng)?理協(xié)調(diào)各?公司資源?，落實(shí)各?項(xiàng)工作安?排;7?、協(xié)助起?草各類信?函、公文?、會(huì)務(wù)P?PT等日?常所需文?件;8?、培養(yǎng)并?維護(hù)與客?戶的良好?關(guān)系;?9、與總?經(jīng)理業(yè)務(wù)?、出行安?排相關(guān)的?其他工作??？偨?jīng)?理助理工?作職責(zé)電?子版（四?）負(fù)責(zé)?產(chǎn)品部各?項(xiàng)政策、?文件審核?監(jiān)督和跟?進(jìn)，執(zhí)行?檢查。?2.1負(fù)?責(zé)參與部?門重點(diǎn)工?作的制定?及月度分?解工作，?每月跟蹤?檢查完成?情況，提?交依據(jù)給?集團(tuán)OC?O。2?.2負(fù)責(zé)?本部門周?報(bào)周計(jì)劃?、月報(bào)月?計(jì)劃初步?檢查、執(zhí)?行過程監(jiān)?督與執(zhí)行?結(jié)果的統(tǒng)?計(jì)、公布?。2.?3負(fù)責(zé)根?據(jù)部門負(fù)?責(zé)人的指?令,對(duì)某?一工作任?務(wù)的過程?與結(jié)果完?成情況,?進(jìn)行跟蹤?檢查，按?時(shí)匯總公?布檢查結(jié)?果。2?.4負(fù)責(zé)?組織召開?本部門周?質(zhì)詢會(huì)、?月質(zhì)詢會(huì)?，根據(jù)會(huì)?議結(jié)果和?部門領(lǐng)導(dǎo)?指令，匯?總、公布?各計(jì)劃的?改進(jìn)措施?并監(jiān)督執(zhí)?行。2?.5負(fù)責(zé)?提醒部門?負(fù)責(zé)人按?要求及時(shí)?提交各種?資料、文?件給集團(tuán)?OCO。?2.6?負(fù)責(zé)部門?負(fù)責(zé)人月?報(bào)、周報(bào)?事實(shí)與依?據(jù)匯總提?交給集團(tuán)?OCO。?2.7?負(fù)責(zé)專項(xiàng)?工作的跟?蹤檢查（?月例會(huì)、?質(zhì)詢會(huì)、?月集團(tuán)戰(zhàn)?略、客戶?滿意度調(diào)?查等）、?部門會(huì)議?決議的跟?蹤檢查，?提交結(jié)果?給集團(tuán)O?CO。?2.8負(fù)?責(zé)建立本?部門4R?宣傳墻管?理，及時(shí)?公布執(zhí)行?信息，建?立執(zhí)行的?“紅黑榜?”。2?.9負(fù)責(zé)?執(zhí)行信息?系統(tǒng)“小?喇叭管理?”，將公?司品牌宣?傳、銷售?戰(zhàn)報(bào)，科?技攻關(guān)成?果、客戶?價(jià)值典范?等方面的?信息，時(shí)?間向企業(yè)?文化部及?員工發(fā)布?。2.?10負(fù)責(zé)?建立與維?護(hù)內(nèi)部信?息網(wǎng)絡(luò)交?流平臺(tái)（?微信群）?，供部門?內(nèi)員工做?執(zhí)行文化?的分享。?2.1?1負(fù)責(zé)收?集與整理?正反面的?公司執(zhí)行?文化的經(jīng)?典故事或?案例，做?執(zhí)行文化?的傳承（?例：提報(bào)?團(tuán)隊(duì)、個(gè)?人客戶價(jià)?值）。?總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)電子版?（五）?1.完成?總經(jīng)理交?代的任務(wù)?，負(fù)責(zé)辦?公室的全?面工作;?2.協(xié)?助配合總?經(jīng)理工作?，與總經(jīng)?理保持工?作方向一?致;3?.在總經(jīng)?理的指導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?企業(yè)管理?工作的安?排和監(jiān)督?;4.?負(fù)責(zé)文件?的分類呈?送，送請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)審批?完畢后轉(zhuǎn)?回相關(guān)部?門;5?.做好重?要公司會(huì)?議記錄;?6.負(fù)?責(zé)總經(jīng)理?的工作日?程安排以?及預(yù)約