2022年民主評議整改方案

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為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的要求，切實解決我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，用整改實效取信于民，推動衛(wèi)生工作上新臺階，9月4日下午縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子在我院召開了民主自查會。會上，縣衛(wèi)生局曹拴余書記就民主評議工作的意義、目的、程序、要求等進行了詳細說明；全體參會職工以認真負責(zé)的態(tài)度，對我院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的作風(fēng)建設(shè)情況進行了民主評議，對搞好教育實踐活動提出了意見建議。全院職工通過對照剖析檢查查擺出來的問題，堅持即知即改、立行立改，狠抓整改落實，真正讓群眾看到實實在在的變化。對所查擺出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，現(xiàn)結(jié)合我院工作實際，制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：以習(xí)近平總書記一系列重要講話、特別是在參加XX省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于整改工作的要求，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，有針對性地解決遵守黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、以及“四風(fēng)”方面存在的突

1出問題，鞏固學(xué)習(xí)教育、對照檢查取得的成果，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實提高解決自身問題和做群眾工作的能力。

目標(biāo)要求。政治立場更加堅定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，同黨中央保持高度一致。推進發(fā)展更加自覺。堅決落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀，埋頭苦干，夯實基礎(chǔ)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，不斷推進衛(wèi)生工作新發(fā)展。整治“四風(fēng)”更加有效。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，努力解決突出問題，完善和健全各項制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。聯(lián)系群眾更加密切。牢記“兩個務(wù)必”，樹牢宗旨意識和群眾觀點，確保服務(wù)群眾能力得到增強，密切聯(lián)系群眾制度得到落實，解決群眾關(guān)心的突出問題取得實效，人民群眾滿意度進一步提高。黨內(nèi)生活更加嚴格。批評與自我批評切實開展，班子團結(jié)更加緊密。

二、民主評議的方法、步驟

1、個人自評。根據(jù)學(xué)習(xí)教育、征求意見、交流討論、談心談話情況，對照黨的群眾路線要求，總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，實事求是地自我評價，深刻開展自我批評，找出差距和不足，明確努力方向，形成個人對照檢查材料。

2、職工互評。逐一進行個人自評后，職工之間互相進行評議，輪流開展批評。每個職工都要發(fā)言，本著對組織負責(zé)、對本人負責(zé)的態(tài)度，有重點地進行批評。態(tài)度誠懇、分析深刻，擺問題、提意見，講真話、說實話，不搞人身攻擊。

3、領(lǐng)導(dǎo)點評。到會指導(dǎo)的局督導(dǎo)組對民主評議情況要進行點評，參加會議的上級領(lǐng)導(dǎo)做指導(dǎo)性講話，總結(jié)會議開展情況，幫助我們提高認識、正視問題，消除隔閡、增進了解、促進團結(jié)。

三、整改內(nèi)容

我院通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，查找出“四風(fēng)”方面存在的突出問題，需要加以整改：

（一）在形式主義方面

1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)氛圍不濃，工學(xué)矛盾處理不夠好，學(xué)習(xí)形式比較單一，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對業(yè)務(wù)工作以外的知識學(xué)的比較少，學(xué)習(xí)還不深、不廣、不多；學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強；對新知識、新技術(shù)的了解和研究不夠，政策理論學(xué)習(xí)有待加強；學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏思考和總結(jié)，學(xué)用脫節(jié)。

2、執(zhí)行力有待于進一步加強。整改重點內(nèi)容。存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。注重對工作的安排部署，對工作的動態(tài)情況及工作質(zhì)量掌握、了解不夠，醫(yī)院內(nèi)部管理意識缺乏，工作落實不到位。

（二）在官僚主義方面

１、對群眾就診過程中出現(xiàn)的問題不了解、不清楚、不掌握。院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生待改善；部分工作人員服務(wù)態(tài)度較差，服務(wù)不主動，態(tài)度冷淡，偶有頂撞病人現(xiàn)象。

２、干部職工調(diào)查工作不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在很少和干部座談和交流；不能深入的了解情況、解決問題。對出現(xiàn)的問題，不能結(jié)合實際分析原因，幫助出主意、想辦法。

（三）在享樂主義方面

１、存在精神懈怠、不思進取、奉行及時享樂的現(xiàn)象，工作上拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。工作拖沓，缺乏創(chuàng)新動力，耽誤了工作的開展，延誤了上級規(guī)定的時間點。一項工作布置后，很難得到落實。

２、面對工作中的困難，有時不能迎難而上，而是存在多一事不如少一事的心理。有些工作任務(wù)能不做就不做，不4求有功，但求無過，造成破解難題能力、創(chuàng)新能力水平還不高。

（四）在奢靡之風(fēng)方面

接待管理不夠嚴格，存在同事之間相互請吃請喝的現(xiàn)象。辦公用品使用無度，不注意節(jié)制，有浪費現(xiàn)象。

四、整改措施

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是社會服務(wù)的一個重要窗口行業(yè)，其作風(fēng)建設(shè)的好與壞關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)和方向，關(guān)系到黨和政府的形象和威信，關(guān)系到患者的切身利益、身體健康和生命安全。我們將緊扣為民務(wù)實清廉要求，突出抓好以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)整改。領(lǐng)導(dǎo)干部及全院職工進行理想信念、職業(yè)道德、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，提高學(xué)習(xí)認識；其次在學(xué)習(xí)形式上采取觀看電視片、主題研討等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容；并堅持把群眾工作理念貫穿學(xué)習(xí)過程，注重將理論學(xué)習(xí)應(yīng)用到實際中，落實在幫助群眾解決實際生活中的困難，合理解決群眾訴求，逐步改善基層就醫(yī)環(huán)境，提高學(xué)習(xí)效果。

5整改目標(biāo)。通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)的主動性和自覺性明顯增強，政策理論水平明顯提高，提高班子的整體工作能力。

責(zé)任人：尚拯整改時限：長期

2.深入調(diào)查調(diào)研。修訂完善調(diào)研制度，調(diào)研卡、調(diào)研評價的運行機制，促使班子成員深入了解掌握群眾個人訴求，多換位置思考、班子成員與員工加強溝通交流，對干部職工加強工作指導(dǎo)和及時評價，提高職工工作積極性。

整改目標(biāo)。深入基層、深入員工、深入實際，開展調(diào)查研究，認真聽取群眾的意見，尋求解決問題的良策，不斷提高調(diào)查研究水平，為決策提供真實而全面的事實依據(jù)，集中職工的智慧，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗，不斷改進工作，重點解決工作落實不深入的問題。

責(zé)任人：尚拯朱小龍整改時限：長期堅持

３.領(lǐng)導(dǎo)班子能力整改。以“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻”為主題，增強職工的政治責(zé)任感和使命感，全心全意撲在基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大計上。

6整改目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

責(zé)任人：尚拯整改時限：長期堅持

４.改善就醫(yī)環(huán)境。整治“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，堅決查處“索拿卡要”行為，堅決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為，切實解決群眾反映強烈的亂檢查亂收費亂攤派問題。

整改目標(biāo)。增強干部職工的政治責(zé)任感和使命感，全心全意為人民服務(wù)，不斷提升服務(wù)態(tài)度。

責(zé)任人：尚拯

整改時限：2014年9月中旬完成并長期堅持

５.厲行節(jié)約制度整改。加強對業(yè)務(wù)招待的財務(wù)審批，嚴格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人員，反對講排場、比闊氣，杜絕大吃大喝、鋪張浪費。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求班子成員按照黨章規(guī)范自己的言行，堅持做到“自重、

7自省、自警、自勵”，不斷加強黨性鍛煉，牢記“兩個務(wù)必”，在工作中和生活上嚴格自律，不為人情所動，不為金錢所惑，經(jīng)常性的開展自查、自糾，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和歪風(fēng)邪氣。

整改目標(biāo)。努力增強自身的廉潔自律意識和拒腐防變能力，樹立艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識，解決自身存在的勤儉節(jié)約意識有所淡薄的問題。

責(zé)任人：朱小龍

整改時限：2014年9月上旬完成并長期堅持

五、整改工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅決克服“闖關(guān)”思想，把專題民主評議會的整改和建章立制工作當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升醫(yī)療服務(wù)的新起點，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實。每項整改根據(jù)需要，由一名或多名班子成員具體負責(zé)，按照分工抓好落實。

（二）健全各項制度。要注重建立長效機制，扎實抓好制度建設(shè)。在抓好問題整改的基礎(chǔ)上，切實查找問題產(chǎn)生的制度原因，抓緊完善各項制度，根據(jù)自身業(yè)務(wù)實際，細化相關(guān)工作規(guī)范，聯(lián)系實際抓好落實，提高制度的執(zhí)行力。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強責(zé)任追究。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠，圍繞

8解決“四風(fēng)“突出問題，按照科學(xué)管用、簡便易行、少而精的原則，貫徹法治理念、系統(tǒng)思維和改革精神，加強建章立制工作，強化制度執(zhí)行落實的保障機制，確保形成的制度行得通、指導(dǎo)力強、長期管用，用制度鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

亭口中心衛(wèi)生院2014年9月5日

第二篇：民主評議行風(fēng)工作整改方案民主評議行風(fēng)工作整改方案

我校在民主評議行風(fēng)工作中，認真落實教體局文件精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹上級文件精神，以加強學(xué)校內(nèi)部管理，提高教育質(zhì)量，樹立學(xué)校良好形象，辦人民群眾滿意到教育為目標(biāo)；以提高黨員干部和教職工隊伍的職業(yè)道德和師德師風(fēng)為核心；以治理學(xué)校亂收費為重點，以學(xué)生、家長、社會對學(xué)校滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。堅持行評與治理亂收費工作相結(jié)合；與師德、師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；與廉潔教育相結(jié)合；與學(xué)校中心工作相結(jié)合，扎實開展教育政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

在動員部署階段中，學(xué)校通過召開動員會，組織全校教職工進行學(xué)習(xí)文件、宣傳動員、使廣大干部教師在行評工作中形成了共同的認識，確保思想上的一致，并成立了以校長為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行明確的分工和自查階段的工作部署。

在自查自評階段中，首先召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會，在班子內(nèi)首先進行自查，然后各部門自查；召開年級組座談會查找學(xué)校在育人中，管理中存在的問題；發(fā)放問卷調(diào)查表，收集教師、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校工作的意見或建議；設(shè)立了行評工作意見箱，通過校長信箱和舉報電話等形式收集意見。

通過干部、教師主動查找學(xué)校、各部門、個人存在的突出問題，家長、群眾積極向?qū)W校提出意見或建議，歸納出主要問題及意見或建議有：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子事業(yè)心、責(zé)任感強，貫徹黨的教育方針政策，依法治校。校長辦學(xué)理念先進，管理有方，細致到位，注重教師素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，整個學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)正，受到家長一致好評。

2、學(xué)校堅持“一費制”、“收支兩條線”，沒有亂辦班、亂補課、亂發(fā)復(fù)習(xí)

資料現(xiàn)象。

3、家長對校務(wù)公開情況表示滿意。

4、學(xué)校深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，工作務(wù)實，校長親自參與，起到了帶頭作用，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得到提高。

5重視師德師風(fēng)建設(shè)，注重教師同家長的溝通，組織教師學(xué)習(xí)文明服務(wù)用語，家長滿意。

6、上學(xué)、放學(xué)時間學(xué)生過馬路難，學(xué)校周邊環(huán)境差。

針對以上有關(guān)我校政風(fēng)行風(fēng)存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為，要認真貫徹落教體局有關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作部署和要求，充分吸納廣大教師、群眾、家長以及社會各界的意見，認真進行整改，解決好存在的問題，使我校積極健康地向前發(fā)展，努力辦人民滿意的教育，做群眾滿意的教師。

整改措施如下：

一、重點工作。強化學(xué)習(xí)，重視宣傳，讓民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入人心。積極開展行評的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，干部、教職工的受教育面和自查自評面均達到100%，廣大教職工對行評認識深度和向家長社區(qū)的宣傳方面還做得不夠，因此，應(yīng)在整改階段中予以彌補。

1、提高干部、教職工對行評工作的認識深度，學(xué)習(xí)做到“起點高”“工作細”?！捌瘘c高”是指在學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、領(lǐng)會文件精神時，要站在高的起點，要認識到行評工作是關(guān)系學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是關(guān)系學(xué)校在家長、社會上的地位和形象的大事，是關(guān)系到學(xué)校的興衰、教職工的生存和發(fā)展的生命線。以此來觸動每一位教育工作者的心弦，激發(fā)起內(nèi)心的主人翁責(zé)任感。“工作細”是指有征對性地、全面地、細致地學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)型學(xué)校的創(chuàng)建落到實處，對任何一個工作崗位上的職工（包括門崗），都要讓他們樹立起服務(wù)意識。

2、定期召開全校學(xué)生家長會、宣傳學(xué)校的方針政策。

二、根本措施。嚴格管理，依法治校，提高群眾滿意度。

1、制度建設(shè)方面。制訂制度要精而不要求多，一旦通過就要嚴格執(zhí)行，

要“言必信，行必果”，切忌成為一紙空文。規(guī)章制度有違背“民主管理、人本管理”精神的地方要及時聽取群眾意見，修改訂正。

2、師德建設(shè)方面。一抓學(xué)習(xí)、二抓獎懲。要注重師德、師風(fēng)教育的實效性、靈活性、趣味性，堅決摒棄那種走過場式的學(xué)習(xí)方式，要讓師德規(guī)范中的每一條扎根于教師心中。嚴格執(zhí)行教體局“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定”和《XX市教師工作“二十不準(zhǔn)”》，樹立正面榜樣。對有違規(guī)的現(xiàn)象的予以查處、懲罰和批評教育，堅決執(zhí)行學(xué)校的規(guī)定。

3、校務(wù)公開方面。發(fā)揮好教代會的作用，對學(xué)校大項開支必經(jīng)教代會研究決定，定期進行校務(wù)公開，“給教職工一個明白，還干部一個清白?！?/p>

總之，學(xué)校對民主評議行風(fēng)工作常抓不懈，邊開展工作邊整改，視教教師之困難為管理者之困難，視學(xué)生為親人，視群眾的意見和建議為改進管理之良方，樹立行業(yè)新風(fēng)，提高辦學(xué)質(zhì)量。

第三篇：衛(wèi)生院民主評議行風(fēng)整改方案隴田中心衛(wèi)生院民主評議行風(fēng)整改方案

根據(jù)潮南衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的要求，我院積極開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。在開展自查自糾活動中，我院通過多種途徑收集社會各界、患者、單位干部職工的意見和建議，并將收集到的意見和建議進行了梳理和歸納，提出整改方案。整改方案將作為長效機制，供廣大職工遵守，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，及時改正，常改常新。

一、存在的主要問題

1.個別黨員干部和醫(yī)務(wù)人員對民主評議行風(fēng)活動的重要性思想認識還不到位，教育面擴大面還需加強；

2.自查自評工作進展還不夠平衡，個別科室教育啟發(fā)工作力度還不夠大，效果還不夠明顯；

3.加強行評工作督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和信息反饋工作、注意總結(jié)好的方法和工作經(jīng)驗還做得不夠；

4.院務(wù)公開工作還須進一步深入，效能督點和社會的監(jiān)督作用還有待充分發(fā)揮；

5.糾正醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)行為中的不正之風(fēng)制度建設(shè)仍需進一步完善；

6.醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量仍有待進一步提高。

二、整改意見

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)情況。各參評單位領(lǐng)導(dǎo)對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是否重視；組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)是否健全；安排部署和督查落實是否到位。

2.查糾、整改問題情況。對參評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題是否進行了認真查找；是否制定了整改方案、落實了整改措施，集中整改是否有明顯成效；對損害人民群眾利益和市衛(wèi)生局紀委轉(zhuǎn)辦的案件是否進行了認真查辦并上報結(jié)果。

（三）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革各項措施是否落實，群眾看病難、看病貴的問題是否得到緩解；以政府為主導(dǎo)的藥品集中采購規(guī)定是否落實，醫(yī)療器械集中采購政策是否落實；醫(yī)療價格監(jiān)管辦法是否完善，藥品價格違法行為是否得到嚴肅查處；醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)是否得到有效遏制，違紀違規(guī)人員是否得到及時處理；虛假違法醫(yī)藥廣告是否得到治理，是否取得明顯成效；醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是否加強，醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范，激勵和約束相結(jié)合的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評長效機制是否建立；對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)管責(zé)任是否落實，行政負責(zé)人“一崗雙責(zé)”行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是否落實；堅決制止和糾正各種亂檢查、亂加價、亂收費和大處方、收“紅包”等不正之風(fēng)的制度和措施是否落實，效果是否明顯；對損害群眾利益的舉報投訴是否及時受理、及時解決、及時反饋；工作人員是否存在不作為、亂作為等問題。結(jié)合今年“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建活動，是否存在醫(yī)院科

室承包經(jīng)營和醫(yī)務(wù)人員收入與科室經(jīng)濟效益掛鉤的做法，片面迫求經(jīng)濟效益的傾向是否得到糾正；醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)價格管理和藥品、醫(yī)療服務(wù)價格公示制度是否落實，政府降價藥品價格執(zhí)行是否到位等問題。

（四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況。是否存在形式主義、弄虛作假等作風(fēng)不實的問題；是否對群眾反映的問題搪塞應(yīng)付、無故拖延、得不到有效解決；有無辦事推諉扯皮、效率低下、甚至故意刁難群眾的現(xiàn)象；服務(wù)承諾是否落實，有無對群眾漠不關(guān)心、服務(wù)態(tài)度“生冷橫硬”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、”等現(xiàn)象。

（五）勤政廉政情況。遵守廉潔自律各項規(guī)定是否落實，有無以權(quán)謀私等不廉潔行為；有無“吃、拿、卡、要、報”等損害群眾利益的行為；干部職工有無違反“四條禁令”、紀律渙散等違紀違法問題。

（六）健全完善制度情況。領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制和一次性告知、責(zé)任追究等各項規(guī)章制度是否健全完善，并認真落實，內(nèi)部管理長效機制是否建立并得到落實。

（七）加強隊伍建設(shè)情況。單位思想政治工作得力，對職工的教育、監(jiān)督等措施是否落實；職工隊伍的進取意識、責(zé)任意識和凝聚力、向心力是否加強；單位內(nèi)部風(fēng)正氣順、民主氣氛濃厚、人際關(guān)系和諧的氛圍是否形成；干部職工隊伍整體素質(zhì)是否得到提高，真正做到干干凈凈做事，清清白白做人。

第四篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改方案xx鎮(zhèn)計劃生育2011年民主評議

政風(fēng)行風(fēng)整改方案

為保證我鎮(zhèn)計劃生育工作民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改階段工作落到實處，針對xx鎮(zhèn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾的意見、建議反饋提出的問題和自查自糾中找出的不足，我辦高度重視，及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對整改階段提出了要求，其具體整改方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨的十七大精神，按照“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和條塊結(jié)合的原則，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，著力解決計生工作存在突出的政風(fēng)行風(fēng)問題和人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，推動計生部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法行政，提高效能，努力塑造計生工作“為民、務(wù)實、清廉、高效”的良好形象。

二、主要目標(biāo)和任務(wù)

通過這次政風(fēng)行風(fēng)整改，實現(xiàn)全面推進計生工作政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打造計生干部敬業(yè)愛崗、廉潔奉公、勤政為民、熱誠服務(wù)的良好形象；通過政風(fēng)行風(fēng)評議整改，努力使計生部門有強烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有創(chuàng)新的工作機制，有扎實的工作作風(fēng)，有良好的敬業(yè)精神，有滿意的服務(wù)態(tài)度，有較高的社會評價。

三、整改內(nèi)容

在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，征集到的群眾意見和建議及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題有：

1、多關(guān)心基層計生干部。

2、工作要求超前，指標(biāo)要求高，基層忙于應(yīng)付檢查。

3、部分干部職工對職業(yè)的認可度不高，紀律作風(fēng)松懈。

4、對流動人口，主要是流入人員的計劃生育管理有待加強。

四、整改措施

1、關(guān)于多關(guān)心基層的計生干部的問題。第一，基層計

生干部工作量大、任務(wù)重、工作條件比較艱苦。這是我鎮(zhèn)的實際情況；第二，基層計生干部盡管工作辛苦，但都很敬業(yè)，上進心強，有很多同志政治上要求進步。近幾年，要求所有計生干部進一步加強與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和市計生有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，把那些工作積極、責(zé)任心強的同志盡力吸收到黨組織中來，對取得突出成績的，在年度考核時要大力推薦，在干部任用中要加大重用，使基層干部感到苦中有甜，苦中有樂，為基層干部提供原動力。

2、關(guān)于工作要求超前，指標(biāo)要求高，基層忙于應(yīng)付檢查的問題。整改措施：加強隊伍建設(shè)，提高思想認識和創(chuàng)新意識。一是深刻學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨的十七大精神，牢固樹立為人民服務(wù)觀念。二是將別人經(jīng)驗融入到人口計生工作之中，學(xué)習(xí)他們敢為人先、敢闖新路的精神；學(xué)習(xí)他們團結(jié)創(chuàng)業(yè)、和諧聚力的精神；學(xué)習(xí)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的精神；學(xué)習(xí)他們求

真務(wù)實、真抓實干的精神。全面學(xué)習(xí)和掌握新時期人口計生工作的業(yè)務(wù)知識和技能，進一步提高人口計生隊伍的整體素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路。將人口計生隊伍培養(yǎng)成一支懂管理、善思考、想服務(wù)、能服務(wù)、服務(wù)好的專業(yè)隊伍，不斷改革創(chuàng)新，推進新時期人口計生工作又快又好發(fā)展。

3、關(guān)于部分干部職工對計生職業(yè)的認可度不高，紀律作風(fēng)松懈的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組于平時生活和工作中繼續(xù)加強干部職工職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀律教育。一是把愛崗敬業(yè)、依法行政、文明管理、開拓進取、樂于奉獻作為隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。二是結(jié)合當(dāng)前“四項制度”的落實，把建設(shè)法治型、服務(wù)型、效能型機關(guān)作為隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓。同時牢固樹立群眾觀念，強化全心全意為人民服務(wù)宗旨，從廣大育齡群眾的需求出發(fā)，把工作重點轉(zhuǎn)移到為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，把群眾滿意度作為衡量人口計生工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

4、關(guān)于對流入人員的計劃生育管理的問題。根據(jù)流動人口出現(xiàn)的新情況，積極探索、拓展工作思路，從轉(zhuǎn)變觀念著眼，從完善管理體制入手，立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化綜合治理，力求形成管理“一盤棋”格局，在農(nóng)村，變“堵”為“疏”，在城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)“突擊”為“長效”，主動配合有關(guān)部門做好勞務(wù)輸出工作，抓好跟蹤管理服務(wù)；在流入人口集中的地區(qū)，重點建立“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口計劃生育管理與服務(wù)機制。

總之，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，全鎮(zhèn)人口計生工作將認真落實上述整改措施，進一步解放思想，更新觀念，規(guī)范依法行政行為，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)精神，不斷推進我鎮(zhèn)人口和計劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。

xx市xx鎮(zhèn)計劃生育辦公室二〇一一年八月十一日

第五篇：2011民主評議的整改方案XX市燈塔醫(yī)院

2011年民主評議行風(fēng)工作整改方案

市衛(wèi)生局組織召開2011年民主評議行風(fēng)動員會后，我院按照市糾風(fēng)辦和市衛(wèi)生局的要求積極開展工作，通過患者和社會各界評議代表的評議，肯定了我院工作中的一些成績，但也反映出工作中存在的不足之處。針對征求到的群眾意見，經(jīng)院辦公會認真討論，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)“十七屆五中全會”會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為出發(fā)點和落腳點，按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，堅持“誰主管，誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問題、規(guī)范行業(yè)行為為重點，切實加強醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

針對群眾反映的意見、建議和在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究分析，及時提出整改意見，明確責(zé)任，落實到人，務(wù)求實效。通過認真整改，進一步加強醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強依法行政能力，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，強化為民服務(wù)宗旨，提高群眾滿意度。

三、整改要求

1、要注重問題整改實效。問題整改落實是關(guān)鍵，整改工作要有的放矢，明確責(zé)任分工，細化工作措施，將整改任務(wù)層層分解，務(wù)求整改實效。有什么問題，解決什么問題；什么問題突出，就集中力量解決什么問題。做到問題不解決不放過，解決不徹底不放過，群眾不滿意不放過。

2、分類制定整改措施。對能夠解決的問題立即整改；對較復(fù)雜的問題，研究提出整改措施和整改時間表；對不具備條件解決的問題，

提出工作意見，作好解釋、說明，贏得群眾的理解和認可；對違規(guī)違紀問題，認真調(diào)查核實，嚴肅處理。對案件線索，做到事事有結(jié)果，件件有回音。

3、明確整改責(zé)任分工。把各項整改任務(wù)落實到具體部門、崗位和人員。加強對整改工作的監(jiān)督檢查。院長親自抓好問題整改工作，對整改措施的落實情況進行檢查、督促和跟蹤，對落實整改措施過程中碰到的問題，及時加以研究，想辦法解決，確保整改工作順利進行。

4、及時通報整改情況。把“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為問題整改、反饋的標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)好的工作經(jīng)驗，認真總結(jié)。對落實整改工作做得好的部門通報表揚，對整改措施不力，影響全局工作的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5、結(jié)合主題實踐活動。整改工作要結(jié)合“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把實事辦好，好事辦實。要與完善長效機制相結(jié)合，從加強制度建設(shè)入手，逐漸把行風(fēng)建設(shè)納入到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

6、建立長效機制，制定切實可行的規(guī)章制度，要通過責(zé)任制上下結(jié)合、常抓不懈的工作機制，努力把行風(fēng)評議活動取得的成效轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，以制度化的形式固定下來、堅持下去。使民主評議行風(fēng)工作日?；ㄆ谡匍_XX市燈塔醫(yī)院民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會，并組織全院職工對行風(fēng)評議工作中存在的問題，有針對性的進行學(xué)習(xí)、教育和討論，不斷提高廣大職工對行風(fēng)評議的認識，端正思想，聯(lián)系工作實際，結(jié)合存在的問題，遵循“有則改之，無則加勉”的原則，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的改進和提高。

四、具體整改內(nèi)容

醫(yī)院梳理了來自投訴信箱、投訴電話、投訴記錄本、座談會、調(diào)查表、自查等渠道的各類意見和建議，對問題集中，反應(yīng)較多較強烈的即時落實整改，具體有以下四個方面整改措施，爭取實現(xiàn)三天內(nèi)協(xié)調(diào)完成，監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)督落實情況。整改情況如下：

1、住院條件、住院環(huán)境方面。

患者提出病房不安靜、整潔，醫(yī)院衛(wèi)生較差，被褥較少的問題。分析原因為：由于我院病房樓建設(shè)有噪音，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生不太好。病房