2023年校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（通用5篇）

2023年校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（通用5篇）校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書1

甲方：

乙方：

為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在同等、自愿、長期、合作的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合作協(xié)議。

一、基本條款

1、甲方依據(jù)須要接受乙方派遣的幼師專業(yè)實(shí)習(xí)生（以下簡稱實(shí)習(xí)生）人到甲方所屬幼兒園實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)名單附后）。本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日止。

3、乙方實(shí)習(xí)生到達(dá)后甲方將對(duì)乙方進(jìn)行天的培訓(xùn)（培訓(xùn)期間實(shí)習(xí)生不享受實(shí)習(xí)津貼）。培訓(xùn)期滿后進(jìn)入正式實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習(xí)生津貼________元，從第四個(gè)月起先每月________元。

4、實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生供應(yīng)便利食宿，但食宿費(fèi)由實(shí)習(xí)生自理。

5、實(shí)習(xí)生的日工作量以國家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特別狀況需超時(shí)工作（即加班）應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣享有加班酬勞或補(bǔ)休。

6、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，不得惡意拖欠。

二、甲方權(quán)責(zé)

1、甲方依據(jù)乙方的實(shí)習(xí)安排和方案依據(jù)自身實(shí)際須要，可提前半月派人到甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行進(jìn)行狀況介紹，就規(guī)章制度、幼兒心理、就、幼兒教化、服務(wù)技能、平安制度、職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等各方面進(jìn)行培訓(xùn)、教化和考核，為實(shí)習(xí)生盡快進(jìn)入角色做好打算。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方剛好向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生的考勤狀況、考核成果和實(shí)習(xí)鑒定證書。

2、甲方不得讓實(shí)習(xí)生參加不正值的活動(dòng)。

3、甲方不得無故將實(shí)習(xí)生退回，但有權(quán)對(duì)違反甲方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教化和經(jīng)濟(jì)懲罰，對(duì)屢次違紀(jì)并教化不改的實(shí)習(xí)生在知會(huì)乙方后予以辭退。

三、乙方權(quán)責(zé)

1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準(zhǔn)），否則甲方有權(quán)退回并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任和費(fèi)用，如造成后果可向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)到衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格的實(shí)習(xí)生，甲方不予接收。

3、實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)期間，乙方派帶隊(duì)老師幫助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，帶隊(duì)老師要與甲方保持親密聯(lián)系，嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生，對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的、因失職造成嚴(yán)峻影響或損失的實(shí)習(xí)生，按甲方規(guī)章制度處理，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)退回實(shí)習(xí)生。

5、實(shí)習(xí)生如違反國家法律的，甲方應(yīng)剛好知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機(jī)關(guān)。

四、其它事項(xiàng)

1、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議即行終止。如因甲方須要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習(xí)生個(gè)人同意的狀況下可以重新續(xù)約。在實(shí)習(xí)生正式畢業(yè)時(shí)甲方可選擇得才兼?zhèn)涞膶?shí)習(xí)生留園任教。

2、本協(xié)議執(zhí)行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。

甲方：（公章）

乙方：（公章）

甲方代表簽（章）：

乙方代表簽（章）：

簽訂日期：____年____月____日

校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書2

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為貫徹教化部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教化教學(xué)質(zhì)量的若干看法》(教高〔20_____〕16號(hào))的文件精神，主動(dòng)探究產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培育高素養(yǎng)技能型特地人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：

1、實(shí)習(xí)人數(shù)為________人，其中男生________人，女生________人。

2、實(shí)習(xí)期限為________________年________月________日至________________年________月________日止。

一、甲方職責(zé)、義務(wù)

1、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。

2、為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理，接受實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)詢問。

3、幫助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事務(wù)及其它平安事故。

4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)剛好通知乙方。

5、學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)參加教學(xué)及人才培育安排的`制定、幫助專業(yè)課教學(xué)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作看法、任務(wù)完成狀況，以及對(duì)其實(shí)力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)看法，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)老師帶回。

7、如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿取得畢業(yè)證的，在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)須要又有人員需求的狀況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

二、乙方職責(zé)、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證明習(xí)時(shí)間。

2、負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體資料名冊(cè)，其格式包括：姓名/性別/誕生年月/專業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/聯(lián)系電話。

3、嚴(yán)格對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做好崗前培訓(xùn)工作，與實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議，確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身緣由引起的勞資、平安、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已擔(dān)當(dāng)。

4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

5、有權(quán)要求甲方根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)酬勞。

6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)隱私。建議給學(xué)生買一份人身意外保險(xiǎn)。

三、約定事項(xiàng)

1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學(xué)生到達(dá)甲方之日起生效。

甲方(蓋章)：________

代表(簽字)：________

________________年________月________日

乙方(蓋章)：________

代表(簽字)：________

________________年________月________日

校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書3

甲方：高級(jí)中學(xué)（以下簡稱甲方）

乙方：____（以下簡稱乙方）

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的人身及財(cái)務(wù)等平安，使實(shí)習(xí)工作順當(dāng)進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家教化部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方同等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：

一、人員選拔及協(xié)議期限

1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位支配實(shí)習(xí)，名單附后。

2、協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止，期限內(nèi)乙方試用期為____月。

二、工作內(nèi)容

所聘請(qǐng)學(xué)生為________專業(yè)學(xué)生，工作支配時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)支配與調(diào)整，甲方情愿聽從。

三、工資酬勞

甲方學(xué)生試用期為____天，其試用期間月工資不得低于人民幣_(tái)___元，（大寫____）；試用期滿后，月工資不得低于人民幣_(tái)___元。（大寫：____）

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、平安預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)教化。

3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必需聽從甲方管理，根據(jù)乙方管理規(guī)章開展工作。

在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益賜予愛護(hù)，在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，所發(fā)生的問題剛好賜予協(xié)調(diào)處理。

4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)探望，并進(jìn)行平安教化和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題和困難。

5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中，如甲方因特別狀況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應(yīng)賜予支持。

6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他聘請(qǐng)入職員工同等的待遇。

7、甲方實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營（工作）須要實(shí)習(xí)生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定支配實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè)，乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷來回交通費(fèi)，并免費(fèi)供應(yīng)食宿（1—2天）。

9、甲方應(yīng)與乙方保持親密聯(lián)系，嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生，對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)峻影響或損失的實(shí)習(xí)生，按乙方規(guī)章制度處理。

10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

11、實(shí)習(xí)生如違反國家法律的，甲方應(yīng)剛好知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)，如學(xué)生發(fā)生平安事故或問題時(shí)，甲方應(yīng)以主動(dòng)的看法幫助乙方進(jìn)行妥當(dāng)解決。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方為實(shí)習(xí)生供應(yīng)免費(fèi)食宿，支配符合平安、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得讓實(shí)習(xí)生參加不正值的活動(dòng)。在實(shí)習(xí)過程中，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和平安、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管，預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

2、乙方依據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)安排和甲方的實(shí)際須要，指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)狀況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位平安制度、職業(yè)道德、消防平安等教化和培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前，乙方向甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)生的考勤狀況、考核成果和實(shí)習(xí)鑒定書。

3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方不得支配學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有平安隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

4、乙方不得無故將實(shí)習(xí)生退回，但有權(quán)對(duì)違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教化，對(duì)屢次違紀(jì)并教化不改的實(shí)習(xí)生知會(huì)甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

6、乙方應(yīng)保證明習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他聘請(qǐng)入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特別狀況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班酬勞或補(bǔ)休。

7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身平安。假如甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到損害，乙方應(yīng)剛好與甲方聯(lián)系，妥當(dāng)處理，并依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問題。

9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇，乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工，并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)每人每月30元撥付老師管理費(fèi)用，需支配駐廠老師的乙方供應(yīng)食宿。

六、其他

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效

甲方：（公章）________

代表：______________

電話：______________

________年____月____日

乙方：（公章）________

代表：______________

電話：______________

________年____月____日

校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書4

甲方：

乙方：

為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展，培育高素養(yǎng)技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，甲方與乙方本著相互協(xié)作，各施所長，互補(bǔ)所需的精神，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成以下校企合作協(xié)議：

一、合作方式：

甲方與乙方建立學(xué)生定向?qū)嵙?xí)之合作關(guān)系：即乙方選定甲方為“校企合作實(shí)習(xí)培訓(xùn)”萊蕪基地，甲方供應(yīng)場(chǎng)地及相關(guān)培訓(xùn)給乙方來該公司實(shí)習(xí)的學(xué)生；

二、合作期限及人數(shù)

1．甲乙雙方定向合作期限從____年____月____日至____年____月____日。

2．有效期限每期為壹年；合同期滿后，甲乙雙方本著友好協(xié)商，并依據(jù)雙方合作狀況協(xié)商是否續(xù)簽。

3.學(xué)生數(shù)量：以班級(jí)為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開。

4.乙方依據(jù)甲方需求調(diào)配學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)期限

1．三年制中專生，在甲方實(shí)習(xí)6-12個(gè)月，總體安排，分段實(shí)施；

2．詳細(xì)時(shí)間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實(shí)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方在合約期限內(nèi)為乙方學(xué)生供應(yīng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并選派帶教人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)和就業(yè)；

2．甲方可以依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況協(xié)請(qǐng)乙方學(xué)生協(xié)作提前至企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)；

3．機(jī)房結(jié)合學(xué)校教學(xué)大綱，支配每個(gè)學(xué)員接受不同崗位之專業(yè)技能培訓(xùn)與考核；在實(shí)習(xí)過程中，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作看法和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，照實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下列情形：甲方有權(quán)通知乙方，并視實(shí)際狀況可以對(duì)該實(shí)習(xí)生予以懲處、終止實(shí)習(xí)協(xié)議等處理；

①．違反甲方公司管理規(guī)則制度的；

②．不能勝任甲方支配之實(shí)習(xí)崗位或不聽從甲方支配的；

③．違反國家相關(guān)法律的；

④．給甲方人員或財(cái)產(chǎn)造成損害的；

4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊(duì)老師或?qū)嵙?xí)生的行為，否則乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議書，甲方賠償乙方的全部損失；

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．乙方應(yīng)供應(yīng)學(xué)生的合法有效之身份證明、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告、實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)資料、學(xué)校所在教化主管部門備案證明等國家及市有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)所須要的全部資料。

2．乙方應(yīng)主動(dòng)實(shí)行保障措施保證學(xué)生理解和遵循甲方的管理制度，在實(shí)習(xí)前進(jìn)行平安教化培訓(xùn)，實(shí)習(xí)過程中應(yīng)協(xié)作機(jī)房開展平安教化。

3．乙方要確保實(shí)習(xí)期間學(xué)生的出勤及紀(jì)律，并協(xié)作甲方的實(shí)習(xí)的考核成果發(fā)放畢業(yè)證書。

4．乙方應(yīng)選派合格老師幫助管理及輔導(dǎo)學(xué)生。隨隊(duì)老師應(yīng)全程負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的日常管理及思想教化。同時(shí)負(fù)責(zé)公司和學(xué)校的溝通協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)維護(hù)更新甲方在甲方學(xué)校的宣揚(yáng)墻，更新學(xué)生實(shí)習(xí)狀況統(tǒng)計(jì)表、幫助甲方評(píng)比月度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生等工作，隨隊(duì)老師應(yīng)嚴(yán)格履行其職責(zé)，詳細(xì)職責(zé)見附件一。

5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規(guī)定，必要時(shí)甲方可要求乙方更換老師；

6．乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)踐或者實(shí)習(xí)賜予充分的協(xié)作，不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實(shí)習(xí)。

7．乙方須要求實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)作從基層工作起先實(shí)習(xí)。

8．乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)學(xué)生的穩(wěn)定性，限制非正常流失，實(shí)習(xí)期間流失率限制在5%內(nèi)。

六、實(shí)施內(nèi)容

1、學(xué)生選擇

①、由乙方根據(jù)在校注冊(cè)之學(xué)生同一專業(yè)的原則統(tǒng)一支配。

②、實(shí)習(xí)學(xué)生年齡必需滿意16周歲以上，身體條件必需符合國家及甲方的相關(guān)工作崗位規(guī)定。

③、距畢業(yè)時(shí)間不滿壹年之實(shí)習(xí)生不列入甲方實(shí)習(xí)對(duì)象。實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國家有關(guān)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定。

2、教化管理

①、乙方組織專人管理，并與甲方保持親密聯(lián)系，剛好溝通管理問題以及教學(xué)進(jìn)度，以確保教學(xué)質(zhì)量。

②、實(shí)行動(dòng)態(tài)教學(xué)管理及必要的綜合學(xué)習(xí)測(cè)試。

3、教學(xué)要求

①、必需完成學(xué)習(xí)所在地教化系統(tǒng)規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)。

②、學(xué)生在校期間，視實(shí)際狀況支配甲方的指導(dǎo)課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀念、7S管理、平安生產(chǎn)等。

七、責(zé)任歸屬與實(shí)習(xí)期間

1、由乙方（學(xué)校）負(fù)責(zé)根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施方案》規(guī)定以及額度為學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)學(xué)生事故的理賠保險(xiǎn)工作，企業(yè)負(fù)責(zé)協(xié)作供應(yīng)理賠所須要的必要資料。

2、從乙方（學(xué)校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生疾病（非職業(yè)病）、非工作時(shí)間或非在工作場(chǎng)所發(fā)生意外事故，甲方將不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。乙方實(shí)習(xí)生和帶隊(duì)老師在工作場(chǎng)所且在工作時(shí)間發(fā)生傷亡事故，根據(jù)第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險(xiǎn)賠付，不足部分依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方向乙方支付學(xué)生管理費(fèi)200元/人，根據(jù)實(shí)際在崗人數(shù)確定，每月由甲乙雙方確認(rèn)人數(shù)后支付。

4、乙方實(shí)習(xí)生在機(jī)房制定的產(chǎn)線崗位實(shí)習(xí)時(shí)，甲方參照甲方其他員工工資標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助金，每月實(shí)習(xí)津貼不低于1280元。

5、實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間的食宿及福利比照甲方其他員工執(zhí)行，工作期間供應(yīng)免費(fèi)工作餐，住宿費(fèi)由實(shí)習(xí)生自理。

6、實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)時(shí)間在3個(gè)月及以上的，甲方報(bào)銷單程火車硬座車費(fèi)200元。

八、特殊約定

1、甲方可以優(yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。

2、甲方將向乙方實(shí)習(xí)學(xué)生之派駐老師供應(yīng)管理津貼，根據(jù)1500元/月支付。費(fèi)用支付方式：甲方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬形式支付

九、其它

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實(shí)時(shí)有效，雙方各保持一份。

2、合作任何一方發(fā)覺對(duì)方存在違約行為，可以要求對(duì)方改正，否則未違約一方有權(quán)終止合約，違約方并應(yīng)擔(dān)當(dāng)損害賠償之責(zé)。

如乙方（學(xué)校）未剛好足額為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)保險(xiǎn)或事故后未主動(dòng)負(fù)責(zé)處理理賠保險(xiǎn)工作，則本應(yīng)由保險(xiǎn)公司擔(dān)當(dāng)?shù)馁r付責(zé)任則全部轉(zhuǎn)由學(xué)校擔(dān)當(dāng)。

3、每期實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲乙雙方相互進(jìn)行可行性及合作成果評(píng)估，再確定是否接著合作。

4、若國家法律法規(guī)或政府相關(guān)政策改變時(shí)，相關(guān)事項(xiàng)按甲乙上方另行協(xié)商約定。

5、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。

6、雙方簽署之補(bǔ)充協(xié)議具同等法律效力。

甲方：乙方:

簽章：簽章：

日期：日期：

校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書5

甲方：________

乙方：________

為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提