養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營之人員管理-人力資源管理概述_第1頁
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營之人員管理-人力資源管理概述_第2頁
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營之人員管理-人力資源管理概述_第3頁
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文檔簡介

人力資源管理的定義及工作任務(wù)

一、

人力資源管理的定義人力資源管理，是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)機(jī)構(gòu)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造價(jià)值，給機(jī)構(gòu)帶來效益。人力資源管理的定義及工作任務(wù)二、人力資源管理的任務(wù)與目的人力資源管理的定義及工作任務(wù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的用人現(xiàn)狀1.行業(yè)整體供需矛盾突出數(shù)據(jù)顯示，全國約有4063萬失能半失能老人，其中中重度失能的在900-1200萬左右，按照1比3的照護(hù)比，至少需要300-400萬專業(yè)照護(hù)人員，而目前僅有60萬從業(yè)人員，2/3的并不專業(yè)。學(xué)校出口端，據(jù)高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置備案結(jié)果，截至2017年，全國共有173所高職院校開設(shè)了老年服務(wù)與管理專業(yè)。但從招生情況看，全國僅有30多所院校能實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年招生，在校人數(shù)不足4000人。9月底民政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見》，提出到2022年底前，2022年底前,培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護(hù)理員、10萬名專兼職老年社會(huì)工作者。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的用人現(xiàn)狀視頻賞析2.機(jī)構(gòu)處于無奈應(yīng)對(duì)狀態(tài)

數(shù)量不足、綜合素質(zhì)低、流失率高、

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