農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃樣本（四篇）

第9頁共9頁農(nóng)村信用?社四項(xiàng)制?度工作規(guī)?劃樣本?莘州街道?自實(shí)行黨?委會(huì)到村?召開制度?后，有效?解決了干?部發(fā)展思?路不清、?群眾存有?疑慮等多?種問題，?有效拉近?了干群之?間的關(guān)系?，促進(jìn)了?村莊發(fā)展?。破樓?村地處街?道西南，?距街道1?5華里，?村莊道路?路況較差?，群眾主?要依靠土?地為生，?生活水平?普遍較低?，屬于街?道三類村?莊。街道?黨工委經(jīng)?過認(rèn)真調(diào)?查研究，?決定把黨?委會(huì)開到?破樓村，?為村莊解?決實(shí)際問?題。__?__月份?的黨委會(huì)?就開到了?破樓村，?剛開始，?黨員和群?眾怎么也?不相信街?道會(huì)因?yàn)?一個(gè)偏遠(yuǎn)?的村莊發(fā)?展問題，?將黨委會(huì)?直接開到?村。在黨?委會(huì)上，?起初黨員?群眾無人?提建議和?村莊的問?題，經(jīng)街?道黨工委?書記王傳?杰同志多?次強(qiáng)調(diào)召?開的原因?后，黨委?會(huì)頓時(shí)成?了黨員群?眾的建議?堂。黨委?會(huì)根據(jù)黨?員群眾的?建議，當(dāng)?即決定了?村莊的發(fā)?展計(jì)劃，?幫助村莊?修鋪柏油?路，大力?發(fā)展高效?農(nóng)業(yè)，建?設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)?大棚示范?區(qū)。通過?今年__?__個(gè)月?的后續(xù)工?作，目前?破樓村新?修了__?__公里?的柏油路?，建設(shè)了?黨員干部?活動(dòng)室，?以農(nóng)業(yè)專?業(yè)合作社?為依托，?新建了_?___個(gè)?高標(biāo)準(zhǔn)蔬?菜大棚的?大棚示范?區(qū)，大棚?蔬菜全部?與滿洲里?簽訂了收?購協(xié)議，?有效帶動(dòng)?了全村及?附近村莊?的大棚發(fā)?展，增加?了群眾收?入，使群?眾得到了?實(shí)實(shí)在在?的實(shí)惠。?村莊群眾?王春喜拿?著用櫻桃?西紅柿換?回的一沓?百元大鈔?高興的合?不攏嘴，?說：“多?虧了黨，?多虧了街?道的黨委?會(huì)，要不?是黨委會(huì)?到俺村專?門來開，?為村里修?了路，找?了銷路，?現(xiàn)在就是?有菜也賣?不出去呀??！苯?年以來，?街道黨委?把黨委會(huì)?開到村已?達(dá)到__?__次，?為群眾解?決實(shí)際問?題___?_件，為?村莊指明?了發(fā)展方?向，幫助?干部理順?了思路，?化解了群?眾積怨，?有效促進(jìn)?了農(nóng)村和?諧發(fā)展。?農(nóng)村信?用社四項(xiàng)?制度工作?規(guī)劃樣本?（二）?為把案件?專項(xiàng)治理?工作推向?深入，完?善內(nèi)控制?度，強(qiáng)化?監(jiān)督制約?機(jī)制，有?效防范和?化解金融?風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)?一步落實(shí)?高管人員?交流、重?要崗位輪?崗、強(qiáng)制?休假與離?任審計(jì)、?近親屬回?避的“四?項(xiàng)制度”?，制定本?規(guī)劃。?一、各聯(lián)?社要嚴(yán)格?執(zhí)行《中?國銀監(jiān)會(huì)?合作部關(guān)?于填報(bào)農(nóng)?村合作金?融機(jī)構(gòu)“?四項(xiàng)制度?”落實(shí)情?況統(tǒng)計(jì)表?____?》（銀監(jiān)?合[_?___]?____?號(hào)）、《?____?省農(nóng)村信?用社強(qiáng)制?休假制度?》（__?__信聯(lián)?發(fā)[_?___]?____?號(hào)）、《?____?省農(nóng)村信?用社高級(jí)?管理人員?交流及重?要崗位工?作人員輪?換制度》?（___?_信聯(lián)發(fā)?[___?_]__?__號(hào)）?文件規(guī)定?，對(duì)轄區(qū)?高管人員?、重要崗?位人員、?近親屬人?員進(jìn)行實(shí)?事求是、?認(rèn)真、全?面統(tǒng)計(jì)，?按要求做?出規(guī)劃。?二、組?織領(lǐng)導(dǎo)。?此項(xiàng)工作?由各級(jí)單?位一把手?負(fù)責(zé)，人?事部門牽?頭，人事?部門和稽?核部門共?同負(fù)責(zé)制?定計(jì)劃和?組織實(shí)施?，相關(guān)部?門配合。?三、權(quán)?限劃分。?按干部、?員工管理?權(quán)限有組?織、有計(jì)?劃地進(jìn)行?高管人員?交流、重?要崗位輪?崗、強(qiáng)制?休假與離?任審計(jì)、?近親屬回?避工作。?縣級(jí)聯(lián)社?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員的“?四項(xiàng)制度?”落實(shí)由?市辦事處?綜合科負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)并?做好具體?落實(shí)工作?，需要審?計(jì)___?_市辦事?處稽核監(jiān)?察科進(jìn)行?審計(jì)；基?層信用社?主任、聯(lián)?社部門經(jīng)?理及其他?1重要?崗位工作?人員的“?四項(xiàng)制度?”落實(shí)由?所在聯(lián)社?人事部門?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?并做好具?體落實(shí)工?作，需要?審計(jì)__?__本聯(lián)?社稽核監(jiān)?察部門進(jìn)?行審計(jì)。?四、摸?底統(tǒng)計(jì)。?每年__?__月底?，按干部?、員工管?理權(quán)限的?劃分，分?別進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，并做?出落實(shí)計(jì)?劃。縣聯(lián)?社權(quán)限范?圍內(nèi)的人?員統(tǒng)計(jì)、?落實(shí)計(jì)劃?報(bào)辦事處?綜合科備?案。五?、落實(shí)時(shí)?限。各聯(lián)?社對(duì)每年?應(yīng)落實(shí)“?四項(xiàng)制度?”的人員?，分兩批?進(jìn)行，上?半年__?__月份?落實(shí)一批?，下半年?____?月份落實(shí)?一批。?六、健全?檔案。辦?事處和各?聯(lián)社要建?立落實(shí)“?四項(xiàng)制度?”檔案，?以便全面?掌握干部?員工，交?流、輪崗?、強(qiáng)制休?假、近親?屬回避制?度的落實(shí)?狀態(tài)，使?此項(xiàng)工作?規(guī)范化、?經(jīng)?；?。?七、監(jiān)?督機(jī)制。?市辦事處?每年__?__月份?、___?_月份分?別對(duì)各聯(lián)?社落實(shí)“?四項(xiàng)制度?”情況進(jìn)?行檢查督?導(dǎo)?？h級(jí)?聯(lián)社對(duì)轄?區(qū)基層信?用社進(jìn)行?督導(dǎo)。?八、考核?。市辦事?處根據(jù)一?年兩次督?導(dǎo)情況，?對(duì)各聯(lián)社?落實(shí)“四?項(xiàng)制度”?情況進(jìn)行?考核，納?入案件專?項(xiàng)治理工?作計(jì)劃，?寫入《案?件防范責(zé)?任書》。?對(duì)“四項(xiàng)?制度”不?落實(shí)，或?弄虛作假?，瞞報(bào)、?漏報(bào)，欺?騙上級(jí)的?，依照員?工管理規(guī)?定嚴(yán)肅處?理。_?___年?____?月___?_日農(nóng)?村信用社?四項(xiàng)制度?工作規(guī)劃?樣本（三?）為把?案件專項(xiàng)?治理工作?推向深入?，完善內(nèi)?控制度，?強(qiáng)化監(jiān)督?制約機(jī)制?，有效防?范和化解?金融風(fēng)險(xiǎn)?，進(jìn)一步?落實(shí)高管?人員交流?、重要崗?位輪崗、?強(qiáng)制休假?與離任審?計(jì)、近親?屬回避的?“四項(xiàng)制?度”，制?定本規(guī)劃?。一、?各聯(lián)社要?嚴(yán)格執(zhí)行?《中國銀?監(jiān)會(huì)合作?____?填報(bào)農(nóng)村?合作金融?機(jī)構(gòu)“四?項(xiàng)制度”?落實(shí)情況?統(tǒng)計(jì)表_?___》?（銀監(jiān)合?[__?__]號(hào)?）、《_?___省?農(nóng)村信用?社強(qiáng)制休?假制度》?（___?_信聯(lián)發(fā)?[__?__]_?___號(hào)?）、《_?___省?農(nóng)村信用?社高級(jí)管?理人員交?流及重要?崗位工作?人員輪換?制度》（?____?信聯(lián)發(fā)[?____?]___?_號(hào)）文?件規(guī)定，?對(duì)轄區(qū)高?管人員、?重要崗位?人員、近?親屬人員?進(jìn)行實(shí)事?求是、認(rèn)?真、全面?統(tǒng)計(jì)，按?要求做出?規(guī)劃。?二、__?__領(lǐng)導(dǎo)?。此項(xiàng)工?作由各級(jí)?單位__?__負(fù)責(zé)?，人事部?門牽頭，?人事部門?和稽核部?門共同負(fù)?責(zé)制定計(jì)?劃和__?__實(shí)施?，相關(guān)部?門配合。?三、權(quán)?限劃分。?按干部、?員工管理?權(quán)限有_?___、?有計(jì)劃地?進(jìn)行高管?人員交流?、重要崗?位輪崗、?強(qiáng)制休假?與離任審?計(jì)、近親?屬回避工?作?？h級(jí)?聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?的“四項(xiàng)?制度”落?實(shí)由市辦?事處綜合?科負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)并做好?具體落實(shí)?工作，需?要審計(jì)_?___通?知市辦事?處稽核監(jiān)?察科進(jìn)行?審計(jì)；基?層信用社?主任、聯(lián)?社部門經(jīng)?理及其他?1重要?崗位工作?人員的“?四項(xiàng)制度?”落實(shí)由?所在聯(lián)社?人事部門?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?并做好具?體落實(shí)工?作，需要?審計(jì)__?__通知?本聯(lián)社稽?核監(jiān)察部?門進(jìn)行審?計(jì)。四?、摸底統(tǒng)?計(jì)。每年?____?月底，按?干部、員?工管理權(quán)?限的劃分?，分別進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，?并做出落?實(shí)計(jì)劃。?縣聯(lián)社權(quán)?限范圍內(nèi)?的人員統(tǒng)?計(jì)、落實(shí)?計(jì)劃報(bào)辦?事處綜合?科備案。?五、落?實(shí)時(shí)限。?各聯(lián)社對(duì)?每年應(yīng)落?實(shí)“四項(xiàng)?制度”的?人員，分?兩批進(jìn)行?，上半年?____?月份落實(shí)?一批，下?半年__?__月份?落實(shí)一批?。六、?健全檔案?。辦事處?和各聯(lián)社?要建立落?實(shí)“四項(xiàng)?制度”檔?案，以便?全面掌握?干部員工?，交流、?輪崗、強(qiáng)?制休假、?近親屬回?避制度的?落實(shí)狀態(tài)?，使此項(xiàng)?工作規(guī)范?化、經(jīng)常?化。七?、監(jiān)督機(jī)?制。市辦?事處每年?____?月份、_?___月?份分別對(duì)?各聯(lián)社落?實(shí)“四項(xiàng)?制度”情?況進(jìn)行檢?查督導(dǎo)。?縣級(jí)聯(lián)社?對(duì)轄區(qū)基?層信用社?進(jìn)行督導(dǎo)?。八、?考核。市?辦事處根?據(jù)一年兩?次督導(dǎo)情?況，對(duì)各?聯(lián)社落實(shí)?“四項(xiàng)制?度”情況?進(jìn)行考核?，納入案?件專項(xiàng)治?理工作計(jì)?劃，寫入?《案件防?范責(zé)任書?》。對(duì)“?四項(xiàng)制度?”不落實(shí)?，或弄虛?作假，瞞?報(bào)、漏報(bào)?，欺騙上?級(jí)的，依?照員工管?理規(guī)定嚴(yán)?肅處理。?農(nóng)村信?用社四項(xiàng)?制度工作?規(guī)劃樣本?（四）?____?鎮(zhèn)委員會(huì)?____?鎮(zhèn)人民政?府關(guān)于?加強(qiáng)農(nóng)村?工作進(jìn)一?步落實(shí)四?項(xiàng)制度?的實(shí)施意?見為切?實(shí)加強(qiáng)我?鎮(zhèn)農(nóng)村工?作，有力?推進(jìn)社會(huì)?主義新農(nóng)?村建設(shè)，?結(jié)合__?__農(nóng)村?實(shí)際，現(xiàn)?提出如下?意見。?一、建立?三級(jí)議事?制度（?一）農(nóng)村?議事制度?。各村每?周召開一?次村兩委?班子會(huì)議?，每月召?開一次黨?員、村民?代表大會(huì)?，商討解?決本村的?各項(xiàng)事務(wù)?，如發(fā)展?規(guī)劃、年?度計(jì)劃以?及涉及集?體和村民?利益的重?大事項(xiàng)。?對(duì)于尚未?解決或者?無法解決?的問題，?上報(bào)到所?在農(nóng)村工?作片。包?片干部、?包村干部?要多深入?農(nóng)村，對(duì)?會(huì)議進(jìn)行?指導(dǎo)督察?。（二?）包片集?中議事制?度。各農(nóng)?村工作片?設(shè)立一處?集中議事?點(diǎn)。包片?干部每月?組織召開?兩次片議?事會(huì)議，?由各村書?記、主任?共同參與?、共同商?討解決各?村議事會(huì)?議上未解?決的問題?。對(duì)于仍?未解決的?問題，上?報(bào)鎮(zhèn)黨委?，集中議?事。（?三）鎮(zhèn)村?集中議事?制度。鎮(zhèn)?村集中議?事會(huì)議原?則上__?__月召?開兩次，?有問題隨?時(shí)召開。?由鎮(zhèn)黨委?書記、鎮(zhèn)?長、包片?委員、包?村干部、?相關(guān)職能?部門工作?人員以及?村黨支部?書記參加?，通過集?體討論、?共同商議?，集大家?智慧，搞?好組織協(xié)?調(diào)，形成?解決問題?的思路和?方案。?村、片、?鎮(zhèn)都要建?立集中議?事專項(xiàng)檔?案，三級(jí)?議事會(huì)議?都要設(shè)專?門的記錄?員，根據(jù)?會(huì)議的時(shí)?間、地點(diǎn)?、參加人?員、需要?解決的問?題、會(huì)議?討論情況?以及最終?議案形成?專題會(huì)議?紀(jì)要。會(huì)?后，督促?相關(guān)職能?部門、有?關(guān)村積極?按照會(huì)議?議案落實(shí)?實(shí)施。?二、落實(shí)?走訪制度?（一）?以“民情?日記”促?深入走訪?。包片干?部要在已?有結(jié)對(duì)聯(lián)?系的民情?戶的基礎(chǔ)?上，每周?走訪__?__戶村?民，全年?走訪村民?達(dá)到__?__戶。?其他干部?要按照防?洪防火及?遠(yuǎn)程教育?一人一村?的安排，?每周走訪?____?戶村民，?每年走訪?村民達(dá)到?____?戶次。人?手一本“?民情日記?”，每次?走訪都要?有記錄。?走訪過程?中應(yīng)重點(diǎn)?關(guān)注基層?存在的不?穩(wěn)定因素?、群眾反?映強(qiáng)烈的?熱點(diǎn)問題?、關(guān)系到?群眾切身?利益的生?產(chǎn)和生活?問題、基?層干部作?風(fēng)及民主?決策中存?在的問題?、基層不?能解決的?重大及疑?難信訪問?題等。?（二）以?專項(xiàng)督辦?抓落實(shí)效?果。1?、走訪制?度要真正?落到實(shí)處?，“民情?日記”要?內(nèi)容充實(shí)?、不流于?形式。機(jī)?關(guān)干部要?善于在基?層發(fā)現(xiàn)問?題、聽取?群眾的意?見，每周?形成書面?意見交黨?政辦公室?，將群眾?的意見和?建議反饋?給黨委、?政府，為?我鎮(zhèn)農(nóng)村?工作提供?第一手資?料。鎮(zhèn)黨?委、政府?將依據(jù)機(jī)?關(guān)干部的?書面意見?匯總形成?督辦單，?下發(fā)到各?片干部手?中，進(jìn)行?專項(xiàng)督辦?。2、?為進(jìn)一步?暢通民情?民意表達(dá)?渠道，鎮(zhèn)?政府設(shè)立?民情熱線?（電話：?____?）。群眾?可以借助?這一熱線?，___?_小時(shí)向?鎮(zhèn)黨委政?府反映村?中各種重?大、緊急?以及涉及?村民利益?的各種問?題，尋求?各種困惑?的解答。?對(duì)于群眾?反映的問?題，辦公?室要做好?匯總，協(xié)?調(diào)各有關(guān)?職能部門?，按照“?集中受理?、首問負(fù)?責(zé)、歸口?辦理、?限時(shí)報(bào)結(jié)?”的原則?，做到受?理事項(xiàng)件?件有結(jié)果?、事事有?回音。讓?每個(gè)民情?熱線落實(shí)?到實(shí)處，?成為群眾?的說事“?窗口”。?同時(shí)，鎮(zhèn)?黨委政府?將采用電?話隨機(jī)詢?問、書面?調(diào)查問卷?的形式，?聽取群眾?對(duì)___?_經(jīng)濟(jì)發(fā)?展、城建?、新農(nóng)村?建設(shè)以及?各類民生?服務(wù)的意?見和建議?，測(cè)評(píng)機(jī)?關(guān)干部工?作作風(fēng)的?滿意度。?將民情熱?線打造成?為群眾辦?實(shí)事的“?綠色通道?”。三?、強(qiáng)化學(xué)?習(xí)制度?包村干部?每月至少?一次到村?召開黨員?、村民代?表大會(huì)，?組織學(xué)習(xí)?。解讀有?關(guān)國家會(huì)?議精神，?宣傳黨和?國家惠農(nóng)?政策、上?級(jí)工作要?求、傳達(dá)?機(jī)關(guān)每周?三晚學(xué)習(xí)?內(nèi)容、了?解本村重?要工作安?排和重點(diǎn)?項(xiàng)目建設(shè)?情況，使?基層群眾?真正“聽?懂”__?聲音，熟?悉__干?部，領(lǐng)會(huì)?上級(jí)及村?“兩委”?決策意圖?。包村干?部在召開?會(huì)議的同?時(shí)要督促?各村做好?學(xué)習(xí)記錄?并簽字確?認(rèn)。四?、實(shí)行聯(lián)?系戶制度?堅(jiān)持定?期走訪聯(lián)?系戶，至?少每月一?次，了解?困難戶的?工作、收?入、身體?健康以及?衣、食、?住、行等?生活狀況?。通過真?情