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文檔簡介
每年針對新畢業(yè)分配到我院的醫(yī)療專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、護理專業(yè)員工,開展崗前教育培訓(xùn),每個新員工均要按照規(guī)定接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容由科教辦統(tǒng)一安排,主要以講座形式進行,經(jīng)過培訓(xùn),考核合格后方可正式進入專科培訓(xùn)程序。、培訓(xùn)目的:崗前培訓(xùn)的目的是使每位新入院的職工能盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境,幫助其了解醫(yī)院,熟悉崗位,明確自己的義務(wù)和責任,更快更好地勝任未來的工作。、培訓(xùn)內(nèi)容包括:醫(yī)療工作特點及要求,醫(yī)院文化及背景介紹2、醫(yī)德醫(yī)風教育3、醫(yī)院人事制度介紹4、醫(yī)療核心制度,醫(yī)療質(zhì)量控制培訓(xùn)5、醫(yī)療物價及社保管理相關(guān)規(guī)定培訓(xùn)6、病歷書寫與病案管理制度培訓(xùn)8、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)及考核9、醫(yī)院感染控制知識培訓(xùn)10、傳染病防治法,傳染病報告制度培訓(xùn)11、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念及優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)12、醫(yī)療糾紛預(yù)防與應(yīng)答知識培訓(xùn)13、消防安全教育14、野外拓展,加強合作精神與團體凝聚力三、培訓(xùn)要求:1、加強組織紀律性,培訓(xùn)上課不能無故遲到、曠課、早退;2、認真學(xué)習(xí),需要進行考核的培訓(xùn)內(nèi)容必需通過,不及格的人員進行補考,補考仍無法通過的,報人事部門按照規(guī)定處理。3、對要求進行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)和心肺復(fù)蘇
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