工程項(xiàng)目勞保用品管理3

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1、開(kāi)工前根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員結(jié)構(gòu)及數(shù)量、公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制定個(gè)人勞保用品需用量計(jì)劃，由項(xiàng)目經(jīng)理審批后報(bào)分公司材料科，由材料科統(tǒng)一購(gòu)置合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、安全防護(hù)用品購(gòu)回后，由項(xiàng)目材料科進(jìn)行外觀檢驗(yàn)，驗(yàn)證（三證齊全），安全科隊(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行批量安全性能檢測(cè)，并做好記錄。

3、對(duì)檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)保護(hù)用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目材料科進(jìn)行發(fā)放，并建立臺(tái)帳，做好發(fā)放記錄。

4、安全帽所有進(jìn)場(chǎng)人員一人一頂，安全帽使用期限為2年。

5、安全帶根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況給木工、架子工、塔吊工、物料提升積案拆人員進(jìn)行配備，試用期為2年，2年后必須復(fù)檢合格后方可使用。

.-物業(yè)經(jīng)理人

6、護(hù)目鏡、焊接手套現(xiàn)場(chǎng)電焊工每人一對(duì)，使用期限為2年。

7、其他勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：機(jī)修工每季度發(fā)布手套2雙，防塵口罩2副，機(jī)操工每人每季度發(fā)防塵口罩2副。

8、防護(hù)用品試用期滿的必須予以更換，不準(zhǔn)超期使用，由安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

9、所有進(jìn)場(chǎng)人員不得私自攜帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

篇2：勞保用品管理制度

勞保用品管理制度

一、各棟號(hào)工程的勞動(dòng)保護(hù)用品，由其材料員按計(jì)劃購(gòu)買。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目經(jīng)理，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定制訂，并認(rèn)真實(shí)施。

二、安全防護(hù)用品，必須按規(guī)定購(gòu)買符合安全技術(shù)要求的推薦或合格產(chǎn)品。嚴(yán)禁購(gòu)買假冒、偽劣產(chǎn)品，影響工人的安全與身心健康。否則、將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

三、在特殊和劇毒環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給各種安全防護(hù)器材和用品及保健補(bǔ)貼，確保工人的安全與健康。

四、在一般環(huán)境中，作業(yè)的各工種人員、項(xiàng)目經(jīng)理必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)放足夠數(shù)量、質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、公司工會(huì)和安全科、技術(shù)科，將定期檢查，勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與質(zhì)量，并督促檢查其落實(shí)情況。

篇3：物業(yè)公司勞保用品領(lǐng)用管理規(guī)定

物業(yè)公司勞保用品領(lǐng)用管理規(guī)定

1、辦公室負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放及保管工作；

2、遵循勤儉節(jié)約的原則，勞保用品的發(fā)放須依據(jù)各部門、各工種工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品，勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用；

3、發(fā)放勞保用品必須落實(shí)執(zhí)行領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

4、對(duì)消耗品實(shí)行按需采購(gòu)，節(jié)約領(lǐng)用；

5、非消耗品采用交舊領(lǐng)新制，更換非消耗品（如筆、手套、刷子等）需提供原有破損物品，以舊換新。

6、對(duì)勞保用品進(jìn)行規(guī)范堆放，標(biāo)識(shí)清楚，定期清掃與整理；并采取必要的防蟲、防潮、放火、防盜的安全措施；

7、對(duì)失效、報(bào)廢的勞保用品，要認(rèn)真填寫報(bào)廢單，寫明名稱、價(jià)格、數(shù)量、金額、報(bào)廢原因后，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)方能報(bào)廢；

8、物品的領(lǐng)用、發(fā)放，須按“先進(jìn)先出，計(jì)劃供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則進(jìn)行。

篇4：物業(yè)公司工作服、勞保用品管理辦法

物業(yè)公司工作服、勞保用品管理辦法

為了使公司節(jié)約開(kāi)支，對(duì)員工所發(fā)放工作服裝等在合理使用期限內(nèi)，進(jìn)行有效管理，特制定本規(guī)定。

一、使用期限：

1、大衣使用期限為三年;

2、冬裝、雨鞋使用期限為二年;

3、襯衫、夏裝使用期限為一年。

二、使用規(guī)定：

1、各員工所發(fā)放的服裝等自發(fā)放之日起計(jì)算。

2、在使用規(guī)定期限內(nèi)，如使用不當(dāng)或保管不妥出現(xiàn)破損、遺失，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，由公司統(tǒng)一購(gòu)發(fā)，所發(fā)生的費(fèi)用由本人承擔(dān)。

3、參加工作時(shí)間6個(gè)月內(nèi)的員工，如辭(離)職的，對(duì)所發(fā)放服裝(應(yīng)收回的除外)按原價(jià)，在工資中扣回金額。

4、工作崗位調(diào)動(dòng)，及時(shí)上交原所發(fā)放的服裝等物品。

5、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、工作牌、上崗證等，如使用不當(dāng)造成損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)向公司申領(lǐng)，費(fèi)用由本人承擔(dān)。

篇5：規(guī)范勞保管理保障職工安全:冶金公司勞保用品管理情況匯報(bào)

規(guī)范勞保管理保障職工安全--冶金公司勞保用品管理情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表公司，歡迎您們?cè)诎倜χ衼?lái)我公司指導(dǎo)工作。下面就我公司勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)進(jìn)、使用管理情況，向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、企業(yè)概況

我們公司是一個(gè)集采選還原鐵粉于一體的企業(yè)，現(xiàn)有員工兩千余名，總資產(chǎn)4.4億元，轄小寨、黃崖洞、彭莊三個(gè)礦區(qū)，礦石儲(chǔ)量4876萬(wàn)噸，下轄五個(gè)分公司和一個(gè)合資企業(yè)?，F(xiàn)已形成“鐵礦石—精礦粉—超純礦粉—海綿鐵—一次粉—二次粉”和“精礦粉—超純礦粉—超純超細(xì)礦粉—橡塑同性粉—橡塑異性粉—磁性材料—橡塑材料制品”兩大產(chǎn)業(yè)鏈條。主要產(chǎn)品有：鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑磁粉等共三大系列十余個(gè)品種。

20**年生產(chǎn)精礦粉29.76萬(wàn)噸,上繳稅費(fèi)1.0062億元。

二、勞動(dòng)保護(hù)用品管理情況

1、嚴(yán)格購(gòu)進(jìn)確保質(zhì)量

我公司認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)法》，按照相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品要求進(jìn)行購(gòu)進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)安局職監(jiān)發(fā)（20**）52號(hào)文件規(guī)定，在省、市備案符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的九家定點(diǎn)商店購(gòu)進(jìn)勞動(dòng)防護(hù)用品。在購(gòu)進(jìn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告和安全標(biāo)志證書。一般勞動(dòng)防護(hù)用品，執(zhí)行其相應(yīng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)勞動(dòng)防護(hù)用品、并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收把關(guān)。

2、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序

20**年公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，對(duì)原來(lái)的勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改完善，制定了新的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期。根據(jù)從業(yè)人員安全生產(chǎn)作業(yè)條件和環(huán)境，結(jié)合國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，給從業(yè)人員配備了具有安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，使用《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》系統(tǒng)，按照《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》在電腦發(fā)放系統(tǒng)中按時(shí)、按規(guī)定自動(dòng)生成員工勞動(dòng)用品預(yù)發(fā)表，下發(fā)到分公司勞保員，由勞保員按預(yù)發(fā)表給員工開(kāi)單領(lǐng)取。分公司建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)賬，對(duì)于變換工種人員和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)人員及時(shí)向公司人力資源部反饋，人力資源部每月定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

3、加強(qiáng)監(jiān)督確保到位

我們?cè)诟骷?jí)安全教育培訓(xùn)中，勞保用品的佩戴、使用都是培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，每次都認(rèn)真向員工講解、說(shuō)明勞保用品的佩戴要求、佩戴的重要性，以及正確的佩戴使用方法。分公司車間、班組在組織職工安全教育時(shí)，在開(kāi)班前班后會(huì)時(shí)，時(shí)常講解如何正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

公司對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，從進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前就嚴(yán)格把關(guān)，下井人員勞動(dòng)佩戴由井口檢身工負(fù)責(zé)監(jiān)督。員工勞保用品佩戴不齊全、不正確，一律不準(zhǔn)上崗或下井作業(yè)。

公司、分公司安全管理部門和車間、班組，在工作過(guò)程中都隨時(shí)對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令改正，對(duì)未按要求正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的違規(guī)人員給予批評(píng)、教育，并按公司制定的“三違處罰”細(xì)則處罰。

4、加強(qiáng)保養(yǎng)按時(shí)報(bào)廢

職工使用的勞動(dòng)防護(hù)用品由本人妥善保管、清洗，作業(yè)時(shí)不隨意損壞，確保勞動(dòng)防護(hù)用品完好。如外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，保持整潔，保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好使用狀況。

安全監(jiān)督檢查人員在檢查中，發(fā)現(xiàn)員工佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品由于使用中遭受打擊、碰撞、高溫等情況，導(dǎo)致發(fā)生損壞、破裂、變形等情況的，責(zé)令其放棄使用或者強(qiáng)令其報(bào)廢。勞動(dòng)防護(hù)用品從領(lǐng)取使用超過(guò)規(guī)定使用時(shí)間的，強(qiáng)制實(shí)行報(bào)廢。禁止超期使用過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，從今年5月份起，開(kāi)始實(shí)行主要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品到期交舊領(lǐng)新制度（如安全帽、水鞋、絕緣手套、絕緣鞋、安全帶等），并建立登記臺(tái)賬，實(shí)行統(tǒng)一集中管理和銷毀。

我們高度重視勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作,提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化購(gòu)進(jìn)、發(fā)放、監(jiān)督