2021高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)實(shí)務(wù)》模擬試題一

2021高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)實(shí)務(wù)》

模擬試題一,人力資源專業(yè)實(shí)務(wù),高級經(jīng)

濟(jì)師

第1題題目分類:未分類>未分類>

勞動(dòng)力的邊際收益遞減規(guī)律是指在其他生產(chǎn)要素投入數(shù)量不變的前

提下，勞動(dòng)力的()隨著勞動(dòng)力的投入數(shù)量增加而呈逐漸減少的趨勢。

{A}.邊際成本

{B}.邊際投入

{C}.邊際產(chǎn)量

{D}.總產(chǎn)量

正確答案：C,

第2題題目分類:未分類>未分類>

“滯脹”是指通貨膨脹與()共有的局面。

{A}.就業(yè)停滯

{B}.出口停滯

{C}.經(jīng)濟(jì)停滯

{D}.資本引停滯

正確答案：C,

第3題題目分類:未分類>未分類>

在選拔人員時(shí)涉及到的預(yù)測因素中，屬于非智力因素的是（）。

{A}.人格特點(diǎn)

{B}.思維能力

{C}.注意穩(wěn)定性

{D}.語言理解能力

正確答案：A,

第4題題目分類:未分類>未分類>

關(guān)于戰(zhàn)略人力資源管理的說法，正確的是（）。

{A}.戰(zhàn)略人力資源管理認(rèn)為應(yīng)盡可能地增加對員工行為的約束與控

制

{B}.戰(zhàn)略人力資源管理的活動(dòng)涉及員工、股東、客戶、政府等多個(gè)

方面

{C}.戰(zhàn)略人力資源管理將人力資源職能部門視為成本中心，強(qiáng)調(diào)費(fèi)

用控制

{D}.戰(zhàn)略人力資源管理認(rèn)為直線經(jīng)理人員不應(yīng)承擔(dān)人力資源管理職

責(zé)

正確答案：B,

第5題題目分類:未分類＞未分類＞

職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在()的匹配上。

{A}.個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)

{B}.個(gè)人目標(biāo)與組織發(fā)展

{C}.現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)與組織發(fā)展

{D}.員工職業(yè)生涯與組織發(fā)展

正確答案：A,

第6題題目分類：未分類》未分類＞

與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試法的優(yōu)點(diǎn)是()。

{A}.能夠測量書面表達(dá)能力

出}.能夠大規(guī)模地同時(shí)進(jìn)行

{C}.成績評定客觀準(zhǔn)確

{D}.能夠通過面對面的交流獲得求職者的真實(shí)信息

正確答案:D,

第7題題目分類：未分類》未分類＞

()是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造的基礎(chǔ)。

{A}.人力資本

{B}.稀缺資源

(C}.管理體制

{D}.國家政策

正確答案：A,

第8題題目分類:未分類＞未分類＞

如果某市汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性為0.5,由于工資水平上漲,

這類勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給時(shí)間增加了10%,他們原來的工資水平是每

小時(shí)20元，現(xiàn)在一定是上升到了()元。

{A}.24

{B}.25

{C}.30

{D}.35

正確答案：A,

第9題題目分類：未分類》未分類＞

能在人數(shù)較少的情況下快速比較出員工績效的水平的績效考核方法

是()。

{A}.配對比較法

{B}.標(biāo)桿超越法

{C}.排序法

{D}.強(qiáng)制分布法

正確答案：A,

第10題題目分類：未分類》未分類＞

關(guān)于組織內(nèi)部供給預(yù)測中使用的人員調(diào)配圖的陳述，正確的是（）。

{A}.它依據(jù)的是組織過去的人員變動(dòng)比率

{B}.它揭示的是組織人員的潛在變動(dòng)情況

{C}.它是一種靜態(tài)的人員預(yù)測方法

{D}.它的核心是人員轉(zhuǎn)移矩陣表

正確答案：B,

第n題題目分類:未分類＞未分類＞

與測驗(yàn)形式的筆試相比，論文形式筆試的優(yōu)點(diǎn)是（）。

{A}.能夠考察出應(yīng)聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力

{B}.易于測出應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力

{C}.一次測試能夠出題較多，題目較為全面

{D}.成績評定較為客觀

正確答案：A,

第12題題目分類：未分類》未分類＞

關(guān)于組織設(shè)計(jì)的陳述，正確的是（）。

{A}.只對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為靜態(tài)組織設(shè)計(jì)

{B}.只對組織運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)

{C}.古典的組織設(shè)計(jì)理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)

{D}.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論只針對組織運(yùn)行制度

正確答案：A,

第13題題目分類:未分類＞未分類＞

在支配勞動(dòng)力流動(dòng)的內(nèi)在機(jī)制中，最基本的機(jī)制是（）。

{A}.工資機(jī)制

{B}.供求機(jī)制

{C}.競爭機(jī)制

{D}.風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

正確答案：A,

第14題題目分類：未分類》未分類＞

企業(yè)為員工提供一些標(biāo)準(zhǔn)的福利項(xiàng)目組合，員工可以自由選擇不同的

組合，但不能自行構(gòu)建福利組合，這屬于（）。

{A}.混合匹配福利計(jì)劃

{B}.附加福利計(jì)劃

{C}.核心福利計(jì)劃

{D}.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃

正確答案：D,

第15題題目分類：未分類》未分類＞

不管生產(chǎn)部門經(jīng)理的感覺如何，質(zhì)量出了毛病就要將運(yùn)行中的生產(chǎn)線

停下來。為此，質(zhì)量控制部門的經(jīng)理需要有（）。

{A}.建議權(quán)

{B}.共同決定權(quán)

{C}.職能職權(quán)

{D}.直線職權(quán)

正確答案：C,

第16題題目分類:未分類＞未分類＞

某公司銷售人員的薪酬由基本工資和銷售提成組成，這種薪酬方案稱

為（）。

植}.純傭金制

{B}.基本薪酬加傭金制

{C}.基本薪酬加獎(jiǎng)金制

{D}.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金制

正確答案：B,

第17題題目分類：未分類》未分類＞

有一些產(chǎn)品的技術(shù)含量高，市場較為狹窄，銷售周期較長，對于這類

產(chǎn)品的銷售人員，適宜采用的薪酬制度是（）。

{A}.單純傭金制

{B}.低基本薪酬加高傭金

{C}.單純基薪制

{D}.高基本薪酬加低傭金或資金

正確答案：D,

第18題題目分類：未分類》未分類＞

既能夠顯示本企業(yè)員工平均收入的高低，又能作為企業(yè)向勞動(dòng)力市場

提供的勞動(dòng)力價(jià)格信號的人工成本分析指標(biāo)是（）。

{A}.人工成本總量指標(biāo)

{B}.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)

{C}.人工成本結(jié)算指標(biāo)

{D}.人工成本分析比率型指標(biāo)

正確答案：A,

第19題題目分類:未分類＞未分類＞

下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)監(jiān)察的范圍的是（）。

{A}.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

{B}.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

（C}.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

{D}.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

正確答案：D,

第20題題目分類：未分類》未分類＞

進(jìn)行有效績效輔導(dǎo)的基礎(chǔ)是（）。

{A}.適當(dāng)?shù)募?lì)

{B}.良好的溝通

{C}.時(shí)機(jī)的選擇

{D}.員工的自我評估

正確答案：B,

第21題題目分類：未分類》未分類＞

確保薪酬內(nèi)部一致性的手段是（）。

{A}.心理測評

{B}.職位評價(jià)

{C}.薪酬控制

{D}.薪酬調(diào)查

正確答案：B,

第22題題目分類：未分類＞未分類＞

因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關(guān)()爭議處理

規(guī)定執(zhí)行。

{A}.集體合同

{B}.社會(huì)保險(xiǎn)

{C}.勞動(dòng)合同

{D}.經(jīng)濟(jì)合同

正確答案：A,

第23題題目分類：未分類》未分類＞

關(guān)于績效輔導(dǎo)的說法，錯(cuò)誤的是()。

{A}.績效輔導(dǎo)是績效考核的一種方法和手段

{B}.績效輔導(dǎo)是一種提高員工績效水平的方法

{C}.績效輔導(dǎo)能夠幫助員工解決當(dāng)前績效實(shí)施中出現(xiàn)的問題

{D}.績效輔導(dǎo)貫穿于績效實(shí)施的全過程，是一種經(jīng)常性的管理行為

正確答案：A,

第24題題目分類:未分類>未分類>

下列有關(guān)防御者戰(zhàn)略的說法正確的是（）。

{A}.核心是獨(dú)特的產(chǎn)品與服務(wù)

{B}.應(yīng)盡量維持內(nèi)部的穩(wěn)定性

{C}.在績效考核方法的選擇上，可以考慮選擇標(biāo)桿超越法

{D}.總是不斷地開發(fā)新產(chǎn)品、挖掘新市場，尋找更廣闊的市場機(jī)會(huì)

正確答案：B,

第25題題目分類：未分類》未分類＞

工傷保險(xiǎn)中，由（）對職工本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

{A}.國家

{B}.用人單位

{C}.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

{D}.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

正確答案:D,

第26題題目分類:未分類〉未分類》

關(guān)于舒斯特提出的人力資源指數(shù)，下列陳述錯(cuò)誤的是（）。

{A}.它能夠反映組織的環(huán)境氣氛狀況

{B}.它無法說明企業(yè)的人力資源績效

{C}.它是用來衡量組織中人力資源部門績效的指標(biāo)

{D}.它由報(bào)酬制度、信息溝通、組織效率等15項(xiàng)因素綜合而成

正確答案：B,

第27題題目分類：未分類》未分類＞

人力資本投資中最重要的投資形式是（）

{A}.各級正規(guī)教育

{B}.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

{C}.健康保健

{D}.遷徙和流動(dòng)

正確答案：A,

第28題題目分類：未分類》未分類＞

()規(guī)劃的目的在于為企業(yè)中長期發(fā)展所需的一些職位準(zhǔn)備人才，是

圍繞改善個(gè)人與職位要求的配合關(guān)系而制定的。

{A}.晉升

{B}.補(bǔ)充

{C}.配備

{D}.培訓(xùn)開發(fā)

正確答案:D,

第29題題目分類：未分類》未分類＞

美國編劇公會(huì)是由全美各地的編劇自發(fā)組建的維護(hù)編劇權(quán)益的組織,

該工會(huì)不屬于()。

{A}.全國性公會(huì)

{B}.職業(yè)公會(huì)

{C}.總工會(huì)

{D}.非壟斷型公會(huì)

正確答案：C,

第30題題目分類：未分類〉未分類》

()是企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的最好時(shí)機(jī)。

{A}.人力資源的供給不足時(shí)

{B}.絕對的人力資源過剩時(shí)

{C}.相對的人力資源過剩時(shí)

{D}.組織結(jié)構(gòu)性失衡時(shí)

正確答案：A,

第31題題目分類:未分類>未分類>

在我國所有勞動(dòng)力流動(dòng)問題中，最為突出的，也是我國工業(yè)化過程中

必須要解決的問題是（）。

{A}.城市職工的勞動(dòng)力流動(dòng)問題

{B}.高級知識分子的下海問題

{C}.農(nóng)村剩余勞動(dòng)力流動(dòng)問題

{D}.移民國外或移民發(fā)達(dá)地區(qū)的問題

正確答案：C,

第32題題目分類:未分類>未分類>

關(guān)于保險(xiǎn)人的主要職責(zé)的陳述，錯(cuò)誤的是（）。

{A}.依法收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

{B}.建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的檔案和個(gè)人賬戶

{C}.按照法律規(guī)定為被保險(xiǎn)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)

{D}.按照法律規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付被保險(xiǎn)人的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇

正確答案：C,

第33題題目分類：未分類》未分類＞

組織文化激勵(lì)作用的核心是（）。

{A}.要?jiǎng)?chuàng)造出共同的價(jià)值觀念

{B}.建立良好的、積極的、富有個(gè)性和特色的組織文化，是組織獨(dú)

特風(fēng)格和特色的主要方面

{C}.使員工個(gè)人的思想感情和命運(yùn)與組織的安危緊密聯(lián)系起來，對

組織產(chǎn)生高的歸屬感和認(rèn)同感

{D}.組織文化的建立、組織形象的樹立，除對本組織產(chǎn)生很大影響

外還會(huì)對社會(huì)公眾，對本地區(qū)乃至國內(nèi)外組織產(chǎn)生一定的影響

正確答案：A,

第34題題目分類：未分類》未分類＞

與精心設(shè)計(jì)的人員招聘申請表相比，個(gè)人簡歷的特點(diǎn)是()。

{A}.規(guī)范統(tǒng)一

{B}.形式死板，不利于求職者進(jìn)行充分的自我表達(dá)

{C}.能夠系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息

{D}.可能存在自我夸大的傾向

正確答案:D,

第35題題目分類：未分類》未分類＞

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起()后，工傷職工或者其直系親屬、

所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力

復(fù)查鑒定。

{A}.1年

{B}.2年

{C}.3年

{D}.5年

正確答案：A,

第36題題目分類：未分類》未分類＞

下列選項(xiàng)中，不是評價(jià)中心技術(shù)的主要方法的是（）。

{A}.文件筐測驗(yàn)

{B}.角色扮演

{C}.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

{D}.同事相互評價(jià)

正確答案：D,

第37題題目分類:未分類>未分類>

在以縱軸代表工資率，橫軸代表勞動(dòng)力供給數(shù)量的坐標(biāo)系中，代表欠

發(fā)達(dá)國家所存在的無限勞動(dòng)力供給情形的勞動(dòng)力供給曲線是（）。

{A}.向后彎曲的

{B}.與橫軸平行的

{C}.與縱軸平行的

{D}.自左下方向右上方傾斜的

正確答案：B,

第38題題目分類：未分類>未分類>

組織變革程序的正確順序是（）。

{A}.組織診斷一確定問題一實(shí)行變革一變革效果評估

{B}.組織診斷一確定問題一變革效果評估一實(shí)行變革

{C}.確定問題一組織診斷一實(shí)行變革一變革效果評估

{D}.確定問題一變革效果評估一組織診斷一實(shí)行變革

正確答案：C,

第39題題目分類：未分類>未分類>

勞動(dòng)力供給等于（）。

{A}.勞動(dòng)力數(shù)量X勞動(dòng)力的時(shí)間

{B}.勞動(dòng)力數(shù)量X勞動(dòng)力的效率

{C}.勞動(dòng)力數(shù)量X勞動(dòng)力的時(shí)間義勞動(dòng)力的效率

{D}.勞動(dòng)力數(shù)量+勞動(dòng)力的時(shí)間+勞動(dòng)力的效率

正確答案：C,

第40題題目分類：未分類＞未分類＞

某銷售公司預(yù)計(jì)明年的銷售目標(biāo)為1200萬元，根據(jù)今年銷售統(tǒng)計(jì)分

析，每銷售千元貨物需1人/小時(shí)。若明年按250個(gè)工作日，每工作

日8小時(shí)工作計(jì)算，不考慮其他因素的影響，明年要完成銷售任務(wù)需

要的銷售員數(shù)量為()人。

{A}.6

{B}.10

{C}.20

{D}.48

正確答案：A,

第41題題目分類：未分類》未分類＞

下列工作分析方法中，適用于各類工作的是()。

{A}.問卷法

{B}.訪談法

{C}.觀察法

{D}.工作日志法

正確答案：B,

第42題題目分類：未分類》未分類＞

通過確定每件產(chǎn)品的報(bào)酬，將員工的收入和產(chǎn)量直接掛鉤，稱為（）。

{A}.計(jì)件工資

{B}.按利分紅

?.利潤分成

{D}.績效和報(bào)酬相結(jié)合

正確答案：A,

第43題題目分類：未分類》未分類＞

在勞動(dòng)力的邊際收益遞減規(guī)律中，通常（）。

{A}.將勞動(dòng)力視為不變要素，將資本（或土地）視為可變要素

{B}.將勞動(dòng)力視為可變要素，將資本（或土地）視為不變要素

{C}.將勞動(dòng)力和資本（或土地）均視為不變要素

{D}.將勞動(dòng)力和資本（或土地）均視為可變要素

正確答案：B,

第44題題目分類:未分類〉未分類》

在一個(gè)家電加工廠里，生產(chǎn)一種專利家電的工人所接受的培訓(xùn)是（）,

{A}.自我培訓(xùn)

{B}.脫產(chǎn)培訓(xùn)

{C}.一般培訓(xùn)

{D}.特殊培訓(xùn)

正確答案:D,

第45題題目分類：未分類〉未分類》

關(guān)于矩陣組織形式的說法，正確的是（）。

{A}.矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好

{B}.矩陣組織形式在簡單動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好

{C}.矩陣組織形式在復(fù)雜靜態(tài)環(huán)境中效果好

{D}.矩陣組織形式在復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好

正確答案：D,

第46題題目分類：未