2022年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的工作總結(jié)

2022年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的工作總結(jié)今年以來(lái)，根據(jù)廠工會(huì)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競(jìng)賽活的總體要求，以及工保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的安全和身體健康。根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要各種安全教育、培育企業(yè)安化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。現(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況1、統(tǒng)一思想，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一高全公司員工工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠精公司實(shí)際，成立了由行政___為組長(zhǎng)的“安康杯活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方。2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集___條，已采納___。第1頁(yè)共13頁(yè)四是___開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“憶事故、講教反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(zhǎng)班班查”活動(dòng)六是開(kāi)展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)員”活動(dòng)。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。七是將親情家庭文化、企業(yè)文全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。八是開(kāi)展“我與安全生責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要本）九是___開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。3、圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作一是不定期配合行政進(jìn)行安全，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是定期向總廠工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了、及時(shí)、準(zhǔn)確。三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)、及等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道___條。第2頁(yè)共13頁(yè)四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況㈠、“源頭”___，抓___保障體系，建立健全規(guī)章制度1、認(rèn)清生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。2、根全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的___，結(jié)合本公司實(shí)際，先健全了各項(xiàng)規(guī)章制度___個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境1、班組業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。3、做好監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安查分為兩個(gè)層次:㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“___”使命。第3頁(yè)共13頁(yè)1、為了司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)查工作，公司請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，行政落實(shí)有關(guān)法律實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法___與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)。3、從公際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，我防范能力，走群防群治的路子，配合部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生?？傊ㄟ^(guò)以“和諧貴，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)查工作的開(kāi)展，使每個(gè)員工立足本職，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭(zhēng)做的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人全，事事重安全，處處保安全的良好安化氛圍。2022年工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)篇一為認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽工作的總體部署，我們下發(fā)了《___年開(kāi)福區(qū)我為開(kāi)___設(shè)添光彩勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案》、轉(zhuǎn)發(fā)了《___開(kāi)展___年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)___》，進(jìn)一步實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，在全區(qū)各企事業(yè)單位中廣泛開(kāi)展我為開(kāi)___設(shè)添光彩的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)取得了良好成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、精心___，建立健全競(jìng)賽___網(wǎng)絡(luò)。第4頁(yè)共13頁(yè)為確保勞動(dòng)競(jìng)賽工作落到實(shí)處，我們完善了一個(gè)縱橫聯(lián)網(wǎng)、上下聯(lián)通的勞動(dòng)競(jìng)賽___網(wǎng)絡(luò)。縱向建立了區(qū)、街（鎮(zhèn)）、企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽管理機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，逐層抓好勞動(dòng)競(jìng)賽___，為勞動(dòng)競(jìng)賽工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的___保證。橫向建立了由黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)、安全、技術(shù)、教育等部門(mén)參與的專業(yè)競(jìng)賽管理權(quán)威機(jī)構(gòu)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會(huì)主抓、其它部門(mén)參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系，全區(qū)形成各勞動(dòng)競(jìng)賽成員單位積極協(xié)調(diào)配合，上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。有效解決了勞動(dòng)競(jìng)賽的綜合性和部門(mén)之間局限性的矛盾，真正形成齊抓共管的格局。二、狠抓落實(shí)，深入持久開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍?；顒?dòng)中，各單位基層工會(huì)根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求通過(guò)公司___、簡(jiǎn)報(bào)以及懸掛競(jìng)賽橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式大力宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和競(jìng)賽成果，加深一線職工對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽意義的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造競(jìng)賽氛圍，激發(fā)廣大職工投身競(jìng)賽、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勞動(dòng)熱情，使深入人心。典型示范，整體推動(dòng)。為了將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)到各個(gè)單位、各個(gè)部門(mén)乃至各個(gè)崗位，確保活動(dòng)搞出成效。區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極主動(dòng)為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)建的大局服務(wù)，___全區(qū)企事業(yè)單位廣泛開(kāi)展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)在區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下，根據(jù)各自的實(shí)際，突出勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，確定本地區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位，注重培育、宣傳典型，通過(guò)以點(diǎn)延線、以點(diǎn)帶面的方式推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽的整體開(kāi)展。區(qū)市政、環(huán)衛(wèi)、園林、教育、衛(wèi)生、金融、服務(wù)等行業(yè)積極作為，掀起了萬(wàn)名職工技術(shù)練兵的___。區(qū)市政系第5頁(yè)共13頁(yè)統(tǒng)開(kāi)展了一慶五一、礪精兵為主題的行業(yè)勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，在___月___日上午道路修復(fù)、下水道疏浚競(jìng)賽同時(shí)舉行，八個(gè)代表隊(duì)參加了角逐，最后評(píng)選出一、二名各兩隊(duì)，并分別獲得獎(jiǎng)金___元、獎(jiǎng)金___元，其他參賽人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。激發(fā)了市政廣大干部職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)建文明城市的主力軍作用，提高了勞能水平和干部職管理生產(chǎn)維護(hù)技平。在服務(wù)行業(yè)中開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象，滿意和諧促發(fā)展為主題，圍繞加強(qiáng)___精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)，以講禮儀、比服務(wù)態(tài)度，講誠(chéng)信、比服務(wù)品牌，講規(guī)范、比服務(wù)管理，講效率、比服務(wù)技能為主要內(nèi)容，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。三和大酒店開(kāi)展餐飲基本技能競(jìng)賽，分店初賽，篩選出店內(nèi)精英參加決賽。參賽選手備賽過(guò)程中表現(xiàn)出的勤奮、堅(jiān)持和賽后宣傳、總結(jié)在三和大酒店系統(tǒng)內(nèi)形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，帶動(dòng)了全體店員認(rèn)真工作上的勢(shì)頭。婦幼所開(kāi)展為期一個(gè)月的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)大練兵活動(dòng)，全體參加人員分醫(yī)療組、檢驗(yàn)組和護(hù)理組三個(gè)小組分別進(jìn)行理論考試和操作考察兩個(gè)部分的比賽，涵蓋內(nèi)容廣泛、考核效果深入，經(jīng)過(guò)精彩激烈的理論比拼和操作較量，產(chǎn)生了醫(yī)療類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類技能標(biāo)兵各一名，充分展示生育服務(wù)隊(duì)伍的力和服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)福農(nóng)合行開(kāi)展___年度業(yè)務(wù)技術(shù)比賽比賽，設(shè)置會(huì)計(jì)知識(shí)筆試、信貸知識(shí)筆試、安全內(nèi)控知識(shí)筆試、翻打百頁(yè)傳票、手工計(jì)息、單指單張出納點(diǎn)鈔、文檔編輯、表格編輯八個(gè)項(xiàng)目，全行各個(gè)崗位___名員工參加了此次比賽，產(chǎn)生了團(tuán)體前三名和八個(gè)項(xiàng)目單項(xiàng)前三名。充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性和參與熱情，促進(jìn)了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高，提升了單續(xù)發(fā)展力。第6頁(yè)共13頁(yè)開(kāi)福區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)已經(jīng)形成自身品牌，榮獲了___省__五時(shí)期勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)___單位得殊榮。今年，我區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽繼續(xù)秉承優(yōu)良穿透，覆蓋廣、程度深、效果好，為凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，推動(dòng)大城北又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，今后我們將更加深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展，維護(hù)好職工的切身利益，為開(kāi)創(chuàng)濱水新區(qū)，建設(shè)幸福北城戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出新的貢獻(xiàn)。篇二我廠切實(shí)加強(qiáng)民主管理工作，使職工充分行使對(duì)企業(yè)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)。充分尊重和聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，在制度上保證了廣大職工對(duì)企業(yè)的管理，不斷加大職工群眾對(duì)企業(yè)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督力度。（一）堅(jiān)定不移地執(zhí)行職代會(huì)制度民主管理的主要載體是職工代表大會(huì)。___年___月，制定通過(guò)的《設(shè)備制造廠職工代表大會(huì)試行條例》經(jīng)過(guò)多年不斷補(bǔ)充修訂，逐步完善。二十多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持職代會(huì)制度不動(dòng)搖，每年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，以及重大決定、改革方案和重大決策的出臺(tái)，都必須嚴(yán)格按照職代會(huì)程序經(jīng)過(guò)職工代表充分討論后表決通過(guò)，真正做到讓職工當(dāng)家做主。（二）大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作廠務(wù)公開(kāi)是民主管理的重要內(nèi)容。針對(duì)群眾___的業(yè)務(wù)招待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)干部的通訊費(fèi)用，我們制定了《設(shè)備制造廠關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》、《設(shè)備制造廠關(guān)于嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用的暫行規(guī)定》。為使辦法和規(guī)定得以真正貫徹執(zhí)行，我們明確職責(zé)，由廠辦為_(kāi)__協(xié)調(diào)部門(mén)，___和工會(huì)為評(píng)議監(jiān)督部門(mén)，通過(guò)職代會(huì)、公開(kāi)欄、自第7頁(yè)共13頁(yè)辦報(bào)紙、廠情發(fā)布會(huì)、信訪接待日等多種形式，公開(kāi)各單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)人員通訊費(fèi);針對(duì)形勢(shì)不斷發(fā)展出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題，我們不斷對(duì)辦法和規(guī)定進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，作為補(bǔ)充和完善，制定了《___加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理的補(bǔ)充規(guī)定》，下發(fā)了《___從嚴(yán)控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用___》，用落實(shí)貫徹制度，制度約束行為。（三）廠情發(fā)布會(huì)近年來(lái)，在廠務(wù)公開(kāi)工作中我們突出抓住讓職工了解廠情，___廠情這一重點(diǎn)，每年定期召開(kāi)兩次廠情發(fā)布會(huì)，及時(shí)讓職工了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)（范本）和形勢(shì)，通過(guò)職工代表與廠領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面對(duì)話，由職工代表將從基層收集的有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生活福利等熱點(diǎn)問(wèn)題，直接向廠領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，廠領(lǐng)導(dǎo)則當(dāng)面給予解答。這種形式深受職工歡迎。目前，我們正準(zhǔn)備將廠情發(fā)布會(huì)推廣到各車(chē)間、支部，在更廣泛的范圍內(nèi)，讓更多的職工參與到民主管理中。廠情發(fā)布會(huì)制度使我廠廠務(wù)公開(kāi)工作從相對(duì)單一型向上下聯(lián)動(dòng)型的雙向型方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙向交流，拓寬了廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)域。（四）民主評(píng)議干部為促進(jìn)中層干部更好地工作，我們制定了《民主評(píng)議科級(jí)干部辦法》，每年對(duì)全廠所有科干從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考評(píng)，公開(kāi)評(píng)議內(nèi)容，公開(kāi)評(píng)議方法，將評(píng)議結(jié)果在我廠內(nèi)部局域網(wǎng)上予以公開(kāi)，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)前十名予以表彰予處罰。（五）借鑒iso9000質(zhì)量管理體系開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作為更好的開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，結(jié)合實(shí)際，我們將職代會(huì)制度與is9000管理體系有機(jī)結(jié)合。我廠s900質(zhì)量管理體系中明確說(shuō)明：職工的意見(jiàn)和建議可通過(guò)書(shū)面形式、各層次會(huì)議、信訪第8頁(yè)共13頁(yè)等形式傳輸。廠部通過(guò)職工大會(huì)、廠情發(fā)布會(huì)對(duì)職工的意見(jiàn)或建議的處理情行通報(bào)。充分認(rèn)識(shí)并借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)民主管理，是現(xiàn)代企業(yè)的必然趨勢(shì)，建立廠務(wù)公開(kāi)管理體系，有利于廠務(wù)公開(kāi)民主管理與企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，融入現(xiàn)代企業(yè)制度之中。我們本著公開(kāi)是前提、監(jiān)督是關(guān)鍵、___是保證的原則，制定了一系列配套制度，并與其制度相互滲透，相得益彰。三、有法可依，有法必依，用___合同規(guī)范企業(yè)和職工的行為在___市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系必然會(huì)發(fā)生深刻變化，企業(yè)和職工作為勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方，由于各自利益同時(shí)存在一致性和不一致性，甚至出現(xiàn)對(duì)抗性的一面，必然會(huì)引起一些矛盾和糾紛。及時(shí)避免和化解這些矛盾，調(diào)整好勞動(dòng)關(guān)系，有利于營(yíng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于保護(hù)職工的合法權(quán)益。平等協(xié)商___合同制度，是維護(hù)職工勞動(dòng)關(guān)系最有效手段，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系靈活有效的機(jī)制，也是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展的重要保證。___年我廠___屆六次職代會(huì)上，由工會(huì)代表全廠職工與行政簽定了《設(shè)備制造廠職工___合同》。___年___屆六次職代會(huì)上，簽定了第二輪《設(shè)備制造廠___合同》，___年___屆七次職代會(huì)上，再次續(xù)簽了第三輪《設(shè)備制造?！对O(shè)備制造廠___合同》共有總則、___合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職工技能培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、___合同的變更和終止、合同的訂立與合同期限、雙方約定的其他事項(xiàng)、簽章與簽字共十四章。對(duì)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的具體事項(xiàng)作出了詳細(xì)的規(guī)定。例如第9頁(yè)共13頁(yè)第五章第二十二條明確規(guī)定：勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，新建、改造、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入用。第七章第二十九條中規(guī)定職工享有合法的戀愛(ài)、結(jié)婚和生育權(quán)力，享有國(guó)家規(guī)定的生育休假權(quán)利。廠方應(yīng)當(dāng)對(duì)女職工給予特殊保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行五期保護(hù)規(guī)定。廠方不得安排未成年工從事有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。___年以來(lái)，我廠___合同履行情況良好，并形成了定期向職代會(huì)報(bào)告履約情況的制度。___年，我廠被___省總工會(huì)評(píng)為推進(jìn)___合同先進(jìn)單位稱號(hào)。___合同作用的充分發(fā)揮，標(biāo)志著我廠維護(hù)職工合法權(quán)益的行為步入法制化軌道。四、建立規(guī)則，科學(xué)運(yùn)作，使勞動(dòng)競(jìng)賽成為生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)動(dòng)機(jī)多年來(lái)，我們緊緊圍繞年度方針目標(biāo)和主攻方向，全面開(kāi)展具有本廠特色和有實(shí)效的___勞動(dòng)競(jìng)賽，為促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展起到了推波助瀾的作用。我廠勞主要分為長(zhǎng)途賽和短途攻關(guān)賽。（一）長(zhǎng)途賽長(zhǎng)途賽是全年___個(gè)月不間斷開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽，五年來(lái)累計(jì)共投入競(jìng)賽資金約___。1、流動(dòng)紅旗賽___年開(kāi)始，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上拔高指標(biāo)，開(kāi)展流動(dòng)紅旗爭(zhēng)奪賽。對(duì)五個(gè)主體車(chē)間進(jìn)行___月一考核，___月一獎(jiǎng)勵(lì)。從高分到低分評(píng)出___個(gè)先進(jìn)單位，第一名即為流動(dòng)紅旗單位，第二名即為先進(jìn)單位。各個(gè)單位的考核總分帶到年底，參加年度評(píng)比表彰。流動(dòng)紅旗賽的特點(diǎn)是：突出產(chǎn)量，考核分占___%;抓住成本，考核分占___%;第10頁(yè)共13頁(yè)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理各占___%;治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律也一并納入其中。2、登臺(tái)階競(jìng)賽在爭(zhēng)奪流動(dòng)紅旗賽的基礎(chǔ)上，單獨(dú)拎出產(chǎn)量任務(wù)予以考核。超出當(dāng)月計(jì)劃的單位給予人均___元的獎(jiǎng)勵(lì)。極大地鼓舞了職工的斗志，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。3、崗位能手賽為鼓勵(lì)職工敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮學(xué)習(xí)技術(shù)，堅(jiān)持崗位成才，立足崗位作奉獻(xiàn)，每月在生產(chǎn)崗位和輔助崗位由職工評(píng)選出___名優(yōu)秀崗位能手，一次性給予___元獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)多年的崗位能手評(píng)選，激發(fā)了職工好學(xué)肯干的熱情，涌現(xiàn)出一大批能工巧匠，熟練地駕馭著一些關(guān)鍵崗位，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)。（二）短途攻關(guān)賽為解決生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，廠工會(huì)適時(shí)開(kāi)展各種短途攻關(guān)賽。五年來(lái)，我們共___各種短途攻關(guān)賽___項(xiàng)，投入資金近___萬(wàn)元。二00一年，我們?cè)诙?chē)間開(kāi)展產(chǎn)品指標(biāo)比賽。要求所有產(chǎn)品必須符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，為生產(chǎn)提供了良好條件，解決了工序之間的生產(chǎn)平衡問(wèn)題。二00二年，廠工會(huì)在三車(chē)間開(kāi)展穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)賽。該車(chē)間專門(mén)成立了攻關(guān)組進(jìn)行添加劑配方試驗(yàn)并加強(qiáng)了管理，使產(chǎn)品合格率達(dá)到___%以上，切實(shí)保證了產(chǎn)品在市場(chǎng)譽(yù)。第11頁(yè)共13頁(yè)二00三年，新的工藝建成，為了盡快發(fā)揮效益，廠工會(huì)在新工藝開(kāi)展了噸時(shí)投料賽，到年底由剛投產(chǎn)時(shí)的每小時(shí)___噸料提升到___噸料。（三）安康杯競(jìng)賽近年來(lái)，通過(guò)___安康杯競(jìng)賽，極大降低了事故發(fā)生率。工會(huì)___把勞動(dòng)保護(hù)看成是維護(hù)職工合法權(quán)益的大事，積極主動(dòng)參與安全措施的制定和平時(shí)安全工作的督察，受到職工的普遍歡迎。從而也極大增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。創(chuàng)造了連續(xù)___年無(wú)重傷和死亡事故的記錄，在全國(guó)同行業(yè)里也是十分罕見(jiàn)的。___年___月，我廠被___省安全生產(chǎn)委員會(huì)、省經(jīng)貿(mào)委、省勞動(dòng)廳、省總工會(huì)聯(lián)合授予___省安康杯競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。（四）五年來(lái)，我們充分發(fā)揮職工當(dāng)家做主的主人翁精神，每年___月份為合理化建議月，參加人數(shù)達(dá)___多人次，合理化建議___件，采納___件，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近___萬(wàn)元。___年___月，我廠榮獲集團(tuán)公司合理化建議活動(dòng)優(yōu)秀__。篇三一、完善機(jī)制，提高競(jìng)賽___的科學(xué)性1.消除工作誤區(qū)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。隨著生產(chǎn)方式的不斷變革，非公企業(yè)的比例不斷加大，部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)：一是認(rèn)為開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽需要占用一定的人力、設(shè)備資源，影響生產(chǎn)秩序;二是認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)一家的事，與企業(yè)經(jīng)