材料領(lǐng)用管理制度（六篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)材料領(lǐng)用?管理制度?第__?__條為?了對(duì)存貨?領(lǐng)用過(guò)程?進(jìn)行規(guī)范?和控制，?特制定本?制度。?第___?_條本制?度適用于?企業(yè)各類?原材料和?輔助材料?倉(cāng)庫(kù)存貨?的領(lǐng)用管?理。第_?___條?企業(yè)材料?使用部門?負(fù)責(zé)本部?門所需材?料的領(lǐng)用?。第_?___條?生產(chǎn)部等?材料使用?部門領(lǐng)用?材料時(shí)，?須填寫“?領(lǐng)料申請(qǐng)?單”并辦?理相應(yīng)的?審批手續(xù)?，并憑借?經(jīng)過(guò)審核?審批的領(lǐng)?料申請(qǐng)單?到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?料。超出?存貨領(lǐng)料?限額的，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)?特別授權(quán)?。第_?___條?“領(lǐng)料申?請(qǐng)單”上?應(yīng)填明材?料名稱、?規(guī)格、型?號(hào)、領(lǐng)料?數(shù)量、圖?號(hào)、零件?名稱或材?料用途，?并經(jīng)車間?負(fù)責(zé)人簽?字。屬計(jì)?劃內(nèi)的材?料應(yīng)有材?料計(jì)劃，?屬限額供?料的材料?應(yīng)符合限?額供料制?度，屬于?必須審批?的材料應(yīng)?由審批人?簽字。?第___?_條倉(cāng)庫(kù)?工作人員?對(duì)“領(lǐng)料?申請(qǐng)單”?進(jìn)行審核?，審核內(nèi)?容包括材?料的用途?、領(lǐng)用部?門、數(shù)量?以及相關(guān)?的審批簽?字信息等?，審核無(wú)?誤后才能?發(fā)料。?第___?_條領(lǐng)用?材料時(shí)，?領(lǐng)料人必?須同發(fā)料?倉(cāng)庫(kù)工作?人員辦理?交接，當(dāng)?面點(diǎn)交清?楚，并在?領(lǐng)料申請(qǐng)?單上簽字?。第_?___條?材料倉(cāng)庫(kù)?按“先進(jìn)?先出，按?規(guī)定供應(yīng)?”的原則?發(fā)放材料?。發(fā)料應(yīng)?堅(jiān)持核對(duì)?單據(jù)、監(jiān)?督領(lǐng)料、?匯總剩余?材料庫(kù)存?量的原則?。對(duì)由于?違規(guī)發(fā)放?材料造成?材料失效?、霉變、?大料小用?、優(yōu)料劣?用以及差?錯(cuò)等損失?的情況，?倉(cāng)庫(kù)工作?人員除承?擔(dān)全部經(jīng)?濟(jì)損失外?，還要接?受行政處?分。第?____?條材料倉(cāng)?庫(kù)工作人?員根據(jù)材?料領(lǐng)用情?況編制“?材料出庫(kù)?單”，并?在出庫(kù)單?上加蓋“?材料發(fā)訖?”印章，?同時(shí)需有?倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管?員、統(tǒng)計(jì)?員的簽章?。第_?___條?倉(cāng)庫(kù)工作?人員應(yīng)妥?善保管所?有發(fā)料憑?證，避免?丟失。?第___?_條倉(cāng)庫(kù)?工作人員?及時(shí)將材?料領(lǐng)用的?單據(jù)交財(cái)?務(wù)部，財(cái)?務(wù)部會(huì)計(jì)?根據(jù)加蓋?“材料發(fā)?訖”章后?的“材料?出庫(kù)單”?登記庫(kù)存?材料明細(xì)?賬，并在?材料出庫(kù)?單上簽字?。第_?___條?對(duì)領(lǐng)用原?材料進(jìn)行?核算時(shí)，?根據(jù)領(lǐng)料?材料匯總?表借記“?生產(chǎn)成本?”、“管?理費(fèi)用”?、“制造?費(fèi)用”等?科目，貸?記“原材?料”、“?包裝物”?等科目。?第__?__條本?制度由倉(cāng)?儲(chǔ)部負(fù)責(zé)?制定與修?訂，其中?核算、賬?務(wù)處理的?條款由財(cái)?務(wù)部解釋?。材料?領(lǐng)用管理?制度（二?）1、?堅(jiān)持以需?定用原則?，各使用?單位必須?按照本單?位物資需?用計(jì)劃領(lǐng)?用，通常?情況下，?不得無(wú)計(jì)?劃、超計(jì)?劃領(lǐng)用，?如有特殊?情況發(fā)生?，需經(jīng)過(guò)?分管物資?供應(yīng)的礦?長(zhǎng)審批同?意后，方?可持領(lǐng)料?單領(lǐng)取。?2、保?管員要嚴(yán)?把發(fā)放關(guān)?。使用單?位所開具?的領(lǐng)料單?必須填寫?規(guī)范、印?章齊全，?不得有涂?改和實(shí)發(fā)?數(shù)大于申?請(qǐng)數(shù)現(xiàn)象?發(fā)生，若?發(fā)生不規(guī)?范、印章?不齊全現(xiàn)?象，保管?員有權(quán)拒?絕發(fā)料，?延誤生產(chǎn)?，造成不?良后果，?應(yīng)由使用?單位負(fù)責(zé)?。3、?勞保用品?的領(lǐng)用發(fā)?放應(yīng)按照?礦勞保用?品管理辦?法執(zhí)行。?周轉(zhuǎn)性包?裝物要做?到領(lǐng)一退?一，循環(huán)?使用。主?要物資、?配件要執(zhí)?行交舊領(lǐng)?新制度。?工具類領(lǐng)?用發(fā)放要?上工具領(lǐng)?用卡，執(zhí)?行交舊領(lǐng)?新制度，?若無(wú)廢舊?品交回，?則按其新?品價(jià)值_?___％?罰款后，?方可憑領(lǐng)?料單發(fā)放?領(lǐng)用。?4、專項(xiàng)?工程要有?預(yù)算書，?專項(xiàng)工程?及其它特?殊用料計(jì)?劃，必須?經(jīng)過(guò)分管?礦長(zhǎng)審批?同意后，?依照物資?需用計(jì)劃?、憑領(lǐng)料?單領(lǐng)用，?領(lǐng)料單上?必須注以?專項(xiàng)工程?項(xiàng)目或者?特殊用向?。5、?必須嚴(yán)格?控制使用?單位小倉(cāng)?庫(kù)規(guī)模，?對(duì)于在本?期內(nèi)不投?入使用的?物資，由?供應(yīng)管理?員現(xiàn)場(chǎng)檢?驗(yàn)后，方?可辦理假?退料手續(xù)?，以便真?實(shí)反映物?資消耗情?況。材?料領(lǐng)用管?理制度（?三）第?一章總則?第一條?為節(jié)約公?司經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用，促進(jìn)?公司發(fā)展?，加強(qiáng)庫(kù)?房物資使?用管理，?明確物資?領(lǐng)用審批?權(quán)限，規(guī)?范物資領(lǐng)?用程序，?節(jié)約開支?、杜絕浪?費(fèi)現(xiàn)象。?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?第二條?本制度?適用于公?司除大宗?原輔材料?及設(shè)施、?設(shè)備以外?的各類物?資的領(lǐng)用?管理。包?括但不限?于公司辦?公用品、?勞保用品?等的領(lǐng)用?管理。?第二章物?資領(lǐng)用程?序第三?條公司所?有物資領(lǐng)?用都由各?部門安排?專人申領(lǐng)?。采購(gòu)部?負(fù)責(zé)物資?的發(fā)放。?一、物?資領(lǐng)用人?憑個(gè)人辦?公所需申?請(qǐng)領(lǐng)用。?二、采?購(gòu)部負(fù)責(zé)?發(fā)放物資?。發(fā)料時(shí)?，采購(gòu)部?對(duì)領(lǐng)用人?所需領(lǐng)用?物品逐一?檢查，若?發(fā)現(xiàn)超過(guò)?辦公所需?，則不予?申領(lǐng)。?三、領(lǐng)料?單位、日?期、序號(hào)?、材料名?稱、規(guī)格?型號(hào)、計(jì)?量單位、?數(shù)量、領(lǐng)?用人必須?如實(shí)填寫?并簽字確?認(rèn)。四?、在簽字?時(shí)，采購(gòu)?部應(yīng)再次?核定用量?，審定領(lǐng)?料的必要?性，防止?多領(lǐng)造成?浪費(fèi)。?第三章物?資的申領(lǐng)?原則第?四條所有?物資的申?領(lǐng)必須遵?從如下原?則。一?、厲行節(jié)?儉，反對(duì)?浪費(fèi)；?二、合理?申請(qǐng)，從?工作角度?出發(fā)；?三、加強(qiáng)?保管，責(zé)?任到個(gè)人?；四、?手續(xù)簡(jiǎn)便?，易操作?。第四?章辦公用?品的領(lǐng)用?第五條?辦公用品?的分類?一、辦公?用品包括?耐用辦公?用品和低?值易耗品?。二、?易耗品包?括：a?4、a3?紙、水筆?、筆芯、?圓珠筆、?鉛筆、膠?水、固體?膠、橡皮?擦、垃圾?袋、一次?性杯子、?衛(wèi)生紙、?抽紙、煙?灰缸等。?三、耐?用辦公用?品包括。?訂書機(jī)、?垃圾桶、?剪刀、計(jì)?算器、直?尺、插座?、u盤、?票夾、文?件夾、拖?把等。?第六條辦?公用品的?領(lǐng)取限額?一、易?耗辦公用?品領(lǐng)取限?額：1?、每個(gè)員?工三個(gè)月?內(nèi)限領(lǐng)水?筆一支、?水筆筆芯?____?支、圓珠?筆___?_支、鉛?筆___?_支；?2、每個(gè)?部門六個(gè)?月內(nèi)限領(lǐng)?膠水2瓶?、固體膠?____?支；3?、每個(gè)員?工一年內(nèi)?限領(lǐng)橡皮?1塊；?4、一次?性杯子、?抽紙、煙?灰缸僅限?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室領(lǐng)用。?5、此?標(biāo)準(zhǔn)為暫?定數(shù)，可?依據(jù)每月?平均用量?進(jìn)行合理?調(diào)整，但?超過(guò)此標(biāo)?準(zhǔn)領(lǐng)用，?必須由辦?公室主任?簽字方可?再領(lǐng)。?二、耐用?辦公用品?的領(lǐng)取采?用交舊換?新的領(lǐng)用?方式。?1、用品?使用人應(yīng)?該愛惜所?領(lǐng)用物品?，按照物?品屬性合?理使用，?防止損壞?和遺失。?2、正?常使用發(fā)?生損壞時(shí)?，要及時(shí)?向行政部?報(bào)告。如?不報(bào)告或?擅自將損?壞的辦公?用品丟棄?，使用者?個(gè)人按非?正常使用?損壞照價(jià)?賠償。?3、對(duì)于?報(bào)廢的辦?公用品，?要做好登?記，填寫?報(bào)廢用品?名稱、數(shù)?量及報(bào)廢?處理的其?他有關(guān)事?項(xiàng)，并由?部門領(lǐng)導(dǎo)?同意簽字?后，到行?政部辦理?報(bào)廢手續(xù)?，再申領(lǐng)?新用品，?否則不予?領(lǐng)用。?第七條為?能給每位?員工提供?滿意的服?務(wù)，需領(lǐng)?用大量或?較貴重的?物品時(shí)，?經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)?導(dǎo)，將所?需用品名?稱、規(guī)格?、數(shù)量、?使用時(shí)間?提前一周?告知采購(gòu)?部，以便?及時(shí)添置?。第八?條辦公用?品必須由?領(lǐng)用人簽?字方可予?以發(fā)放。?第九條?采購(gòu)部每?月匯總出?各部門辦?公用品領(lǐng)?用清單一?覽表，并?統(tǒng)計(jì)庫(kù)房?物資明細(xì)?。上交領(lǐng)?導(dǎo)審核并?存檔。?第五章勞?保用品的?領(lǐng)用第?十條勞保?用品是指?勞動(dòng)者在?生產(chǎn)過(guò)程?中為免遭?或減輕事?故傷害和?職業(yè)危害?的個(gè)人隨?身穿（佩?）戴的用?品。它可?有效地對(duì)?職工進(jìn)行?勞動(dòng)保護(hù)?，保障勞?動(dòng)者的安?全與健康?，減少和?預(yù)防職業(yè)?病、工傷?事故第?十一條?勞保用品?發(fā)放一?、勞保用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)，包括?但不限于?下列物資?。1、?線手套（?帆布手套?）：因工?作需要如?：裝配柜?體、搬運(yùn)?貨物、發(fā)?貨、裝配?支架及其?他工作領(lǐng)?用手套，?每人每次?一雙，每?月限領(lǐng)2?雙。2?、安全繩?。所需工?種工作人?員每人領(lǐng)?用一根，?可自己負(fù)?責(zé)保管也?可每天放?回庫(kù)房由?采購(gòu)部保?管，但每?半月需交?回庫(kù)房由?工程主管?等人員進(jìn)?行質(zhì)量檢?查并簽字?。3、?工作牌。?每人每月?限領(lǐng)一個(gè)?，超過(guò)自?費(fèi)。4?、電焊手?套。根據(jù)?實(shí)際工作?需要在庫(kù)?房領(lǐng)用，?用完及時(shí)?歸還庫(kù)房?。5、?安全帽。?因工作需?要去工地?出差必須?領(lǐng)用安全?帽，回來(lái)?后歸還庫(kù)?房，無(wú)故?損壞須按?價(jià)賠償。?6、工?作服。每?人限領(lǐng)一?件。二?、勞保用?品由部門?主管根據(jù)?配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?及周期進(jìn)?行統(tǒng)一領(lǐng)?取，采購(gòu)?部應(yīng)嚴(yán)格?按照勞保?用品配發(fā)?標(biāo)準(zhǔn)辦理?出庫(kù)手續(xù)?。三、?每月__?__日-?____?日為勞保?用品發(fā)放?日，員工?在部門主?管處領(lǐng)取?。四、?采購(gòu)部必?須建立勞?保用品領(lǐng)?用臺(tái)帳，?出入必須?與財(cái)務(wù)倉(cāng)?庫(kù)數(shù)量相?符。五?、職工領(lǐng)?用勞保用?品時(shí)，需?履行領(lǐng)用?登記手續(xù)?，否則不?予發(fā)放。?六、員?工在職因?變換工種?崗位時(shí)，?勞保用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?按新工種?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。第十?二條勞保?用品的使?用及回收?一、勞?保用品的?使用實(shí)行?“誰(shuí)使用?誰(shuí)管理”?的原則，?在使用期?間由使用?人自行保?管和清洗?。1、?勞保用品?在使用過(guò)?程中，應(yīng)?正確使用?，杜絕野?蠻違章使?用勞保用?品；2?、應(yīng)做好?清洗、保?養(yǎng)工作，?保持其正?常的使用?狀態(tài)，在?規(guī)定有限?使用期間?，發(fā)現(xiàn)有?丟失、損?壞現(xiàn)象，?個(gè)人進(jìn)行?賠償。?二、勞保?用品必須?做到勞動(dòng)?保護(hù)專用?。三、?為提高各?部門工作?人員對(duì)保?護(hù)好公司?物資的積?極性，防?止故意損?壞造成不?必要的浪?費(fèi)，需對(duì)?部分領(lǐng)取?物資收取?押金。收?取標(biāo)準(zhǔn)如?下1、?線手套（?押金__?__元）?2、安?全繩（押?金___?_元）?3、工作?牌（押金?____?元）4?、電焊手?套（押金?____?元）5?、安全帽?（押金_?___元?）6、?工作服（?押金__?__元）?備注。?以上用品?正常使用?損壞后必?須交回公?司做銷毀?登記，交?回時(shí)退還?押金。如?遺失或不?交回，押?金不予退?還。材?料領(lǐng)用管?理制度（?四）1?、堅(jiān)持以?需定用原?則，各使?用單位必?須按照本?單位物資?需用計(jì)劃?領(lǐng)用，通?常情況下?，不得無(wú)?計(jì)劃、超?計(jì)劃領(lǐng)用?，如有特?殊情況發(fā)?生，需經(jīng)?過(guò)分管物?資供應(yīng)的?礦長(zhǎng)審批?同意后，?方可持領(lǐng)?料單領(lǐng)取?。2、?保管員要?嚴(yán)把發(fā)放?關(guān)。使用?單位所開?具的領(lǐng)料?單必須填?寫規(guī)范、?印章齊全?，不得有?涂改和實(shí)?發(fā)數(shù)大于?申請(qǐng)數(shù)現(xiàn)?象發(fā)生，?若發(fā)生不?規(guī)范、印?章不齊全?現(xiàn)象，保?管員有權(quán)?拒絕發(fā)料?，延誤生?產(chǎn)，造成?不良后果?，應(yīng)由使?用單位負(fù)?責(zé)。3?、勞保用?品的領(lǐng)用?發(fā)放應(yīng)按?照礦勞保?用品管理?辦法執(zhí)行?。周轉(zhuǎn)性?包裝物要?做到領(lǐng)一?退一，循?環(huán)使用。?主要物資?、配件要?執(zhí)行交舊?領(lǐng)新制度?。工具類?領(lǐng)用發(fā)放?要上工具?領(lǐng)用卡，?執(zhí)行交舊?領(lǐng)新制度?，若無(wú)廢?舊品交回?，則按其?新品價(jià)值?____?％罰款后?，方可憑?領(lǐng)料單發(fā)?放領(lǐng)用。?4、專?項(xiàng)工程要?有預(yù)算書?，專項(xiàng)工?程及其它?特殊用料?計(jì)劃，必?須經(jīng)過(guò)分?管礦長(zhǎng)審?批同意后?，依照物?資需用計(jì)?劃、憑領(lǐng)?料單領(lǐng)用?，領(lǐng)料單?上必須注?以專項(xiàng)工?程項(xiàng)目或?者特殊用?向。5?、必須嚴(yán)?格控制使?用單位小?倉(cāng)庫(kù)規(guī)模?，對(duì)于在?本期內(nèi)不?投入使用?的物資，?由供應(yīng)管?理員現(xiàn)場(chǎng)?檢驗(yàn)后，?方可辦理?假退料手?續(xù)，以便?真實(shí)反映?物資消耗?情況。?材料領(lǐng)用?管理制度?（五）?第一章總?則第一?條為節(jié)約?公司經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用，促?進(jìn)公司發(fā)?展，加強(qiáng)?庫(kù)房物資?使用管理?，明確物?資領(lǐng)用審?批權(quán)限，?規(guī)范物資?領(lǐng)用程序?，節(jié)約開?支、杜絕?浪費(fèi)現(xiàn)象?。結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。第二?條本制?度適用于?公司除大?宗原輔材?料及設(shè)施?、設(shè)備以?外的各類?物資的領(lǐng)?用管理。?包括但不?限于公司?辦公用品?、勞保用?品等的領(lǐng)?用管理。?第二章?物資領(lǐng)用?程序第?三條公司?所有物資?領(lǐng)用都由?各部門安?排專人申?領(lǐng)。采購(gòu)?部負(fù)責(zé)物?資的發(fā)放?。一、?物資領(lǐng)用?人憑個(gè)人?辦公所需?申請(qǐng)領(lǐng)用?。二、?采購(gòu)部負(fù)?責(zé)發(fā)放物?資。發(fā)料?時(shí)，采購(gòu)?部對(duì)領(lǐng)用?人所需領(lǐng)?用物品逐?一檢查，?若發(fā)現(xiàn)超?過(guò)辦公所?需，則不?予申領(lǐng)。?三、領(lǐng)?料單位、?日期、序?號(hào)、材料?名稱、規(guī)?格型號(hào)、?計(jì)量單位?、數(shù)量、?領(lǐng)用人必?須如實(shí)填?寫并簽字?確認(rèn)。?四、在簽?字時(shí)，采?購(gòu)部應(yīng)再?次核定用?量，審定?領(lǐng)料的必?要性，防?止多領(lǐng)造?成浪費(fèi)。?第三章?物資的申?領(lǐng)原則?第四條所?有物資的?申領(lǐng)必須?遵從如下?原則。?一、厲行?節(jié)儉，_?___浪?費(fèi)；二?、合理申?請(qǐng)，從工?作角度出?發(fā)；三?、加強(qiáng)保?管，責(zé)任?到個(gè)人；?四、手?續(xù)簡(jiǎn)便，?易操作。?第四章?辦公用品?的領(lǐng)用?第五條辦?公用品的?分類一?、辦公用?品包括耐?用辦公用?品和低值?易耗品。?二、易?耗品包括?：a4?、a3紙?、水筆、?筆芯、圓?珠筆、鉛?筆、膠水?、固體膠?、橡皮擦?、垃圾袋?、一次性?杯子、衛(wèi)?生紙、抽?紙、煙灰?缸等。?三、耐用?辦公用品?包括。訂?書機(jī)、垃?圾桶、剪?刀、計(jì)算?器、直尺?、插座、?u盤、票?夾、文件?夾、拖把?等。第?六條辦公?用品的領(lǐng)?取限額?一、易耗?辦公用品?領(lǐng)取限額?：1、?每個(gè)員工?三個(gè)月內(nèi)?限領(lǐng)水筆?一支、水?筆筆芯_?___支?、圓珠筆?____?支、鉛筆?____?支；2?、每個(gè)部?門六個(gè)月?內(nèi)限領(lǐng)膠?水___?_瓶、固?體膠__?__支；?3、每?個(gè)員工一?年內(nèi)限領(lǐng)?橡皮__?__塊；?4、一?次性杯子?、抽紙、?煙灰缸僅?限領(lǐng)導(dǎo)辦?公室領(lǐng)用?。5、?此標(biāo)準(zhǔn)為?暫定數(shù)，?可依據(jù)每?月平均用?量進(jìn)行合?理調(diào)整，?但超過(guò)此?標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用?，必須由?辦公室主?任簽字方?可再領(lǐng)。?二、耐?用辦公用?品的領(lǐng)取?采用交舊?換新的領(lǐng)?用方式。?1、用?品使用人?應(yīng)該愛惜?所領(lǐng)用物?品，按照?物品屬性?合理使用?，防止損?壞和遺失?。2、?正常使用?發(fā)生損壞?時(shí)，要及?時(shí)向行政?部報(bào)告。?如不報(bào)告?或擅自將?損壞的辦?公用品丟?棄，使用?者個(gè)人按?非正常使?用損壞照?價(jià)賠償。?3、對(duì)?于報(bào)廢的?辦公用品?，要做好?登記，填?寫報(bào)廢用?品名稱、?數(shù)量及報(bào)?廢處理的?其他有關(guān)?事項(xiàng)，并?由部門領(lǐng)?導(dǎo)同意簽?字后，到?行政部辦?理報(bào)廢手?續(xù)，再申?領(lǐng)新用品?，否則不?予領(lǐng)用。?第七條?為能給每?位員工提?供滿意的?服務(wù)，需?領(lǐng)用大量?或較貴重?的物品時(shí)?，經(jīng)請(qǐng)示?領(lǐng)導(dǎo)，將?所需用品?名稱、規(guī)?格、數(shù)量?、使用時(shí)?間提前一?周告知采?購(gòu)部，以?便及時(shí)添?置。第?八條辦公?用品必須?由領(lǐng)用人?簽字方可?予以發(fā)放?。第九?條采購(gòu)部?每月匯總?出各部門?辦公用品?領(lǐng)用清單?一覽表，?并統(tǒng)計(jì)庫(kù)?房物資明?細(xì)。上交?領(lǐng)導(dǎo)審核?并存檔。?第五章?勞保用品?的領(lǐng)用?第十條勞?保用品是?指勞動(dòng)者?在生產(chǎn)過(guò)?程中為免?遭或減輕?事故傷害?和職業(yè)危?害的個(gè)人?隨身穿（?佩）戴的?用品。它?可有效地?對(duì)職工進(jìn)?行勞動(dòng)保?護(hù)，保障?勞動(dòng)者的?安全與健?康，減少?和預(yù)防職?業(yè)病、工?傷事故?第十一條?勞保用?品發(fā)放?一、勞保?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)，包?括但不限?于下列物?資。1?、線手套?（帆布手?套）：因?工作需要?如：裝配?柜體、搬?運(yùn)貨物、?發(fā)貨、裝?配支架及?其他工作?領(lǐng)用手套?，每人每?次一雙，?每月限領(lǐng)?2雙。?2、安全?繩。所需?工種工作?人員每人?領(lǐng)用一根?，可自己?負(fù)責(zé)保管?也可每天?放回庫(kù)房?由采購(gòu)部?保管，但?每半月需?交回庫(kù)房?由工程主?管等人員?進(jìn)行質(zhì)量?檢查并簽?字。3?、工作牌?。每人每?月限領(lǐng)一?個(gè)，超過(guò)?自費(fèi)。?4、電焊?手套。根?據(jù)實(shí)際工?作需要在?庫(kù)房領(lǐng)用?，用完及?時(shí)歸還庫(kù)?房。5?、安全帽?。因工作?需要去工?地出差必?須領(lǐng)用安?全帽，回?來(lái)后歸還?庫(kù)房，無(wú)?故損壞須?按價(jià)賠償?。6、?工作服。?每人限領(lǐng)?一件。?二、勞保?用品由部?門主管根?據(jù)配發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)及周期?進(jìn)行統(tǒng)一?領(lǐng)取，采?購(gòu)部應(yīng)嚴(yán)?格按照勞?保用品配?發(fā)標(biāo)準(zhǔn)辦?理出庫(kù)手?續(xù)。三?、每月_?___日?-___?_日為勞?保用品發(fā)?放日，員?工在部門?主管處領(lǐng)?取。四?、采購(gòu)部?必須建立?勞保用品?領(lǐng)用臺(tái)帳?，出入必?須與財(cái)務(wù)?倉(cāng)庫(kù)數(shù)量?相符。?五、職工?領(lǐng)用勞保?用品時(shí)，?需履行領(lǐng)?用登記手?續(xù)，否則?不予發(fā)放?。六、?員工在職?因變換工?種崗位時(shí)?，勞保用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)按新工?種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。第?十二條勞?保用品的?使用及回?收一、?勞保用品?的使用實(shí)?行“誰(shuí)使?用誰(shuí)管理?”的原則?，在使用?期間由使?用人自行?保管和清?洗。1?、勞保用?品在使用?過(guò)程中，?應(yīng)正確使?用，杜絕?野蠻違章?使用勞保?用品；?2、應(yīng)做?好清洗、?保養(yǎng)工作?，保持其?正常的使?用狀態(tài)，?在規(guī)定有?限使用期?間，發(fā)現(xiàn)?有丟失、?損壞現(xiàn)象?，個(gè)人進(jìn)?行賠償。?二、勞?保用品必?須做到勞?動(dòng)保護(hù)專?用。三?、為提高?各部門工?作人員對(duì)?保護(hù)好公?司物資的?積極性，?防止故意?損壞造成?不必要的?浪費(fèi)，需?對(duì)部分領(lǐng)?取物資收?取押金。?收取標(biāo)準(zhǔn)?如下1?、線手套?（押金_?___元?）2、?安全繩（?押金__?__元）?3、工?作牌（押?金___?_元）?4、電焊?手套（押?金___?_元）?5、安全?帽（押金?____?元）6?、工作服?（押金_?___元?）備注?。材料?領(lǐng)用管理?制度（六?）為規(guī)?范公司物?資管理，?合理使用?材料，控?制生產(chǎn)成?本，特制?定本管理?制度：?一、凡屬?本公司生?產(chǎn)車間維?修材料、?技改工程?材料或代?辦工程的?材料領(lǐng)用?，一律使?用三聯(lián)材?料領(lǐng)用單?，分一式?三份單式?填寫。領(lǐng)?用部門、?庫(kù)房、財(cái)?務(wù)各一份?，以便統(tǒng)?計(jì)、核對(duì)?、做賬。?二、除?生產(chǎn)車間?外各部門?領(lǐng)用正常?的維護(hù)材?料時(shí)，需?填寫材料?領(lǐng)用單一?式三份，?清楚地填?上部門或?科室名稱?，經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人簽?名批準(zhǔn)，?由供銷部?審核后，?倉(cāng)庫(kù)才辦?理領(lǐng)料手?續(xù)。三?、生產(chǎn)車?間領(lǐng)用材?料應(yīng)填寫?三聯(lián)材料?領(lǐng)用單，?持領(lǐng)用單?到庫(kù)房領(lǐng)?取材料，?領(lǐng)料單需?填寫材料?用途、數(shù)?量、規(guī)格?、領(lǐng)料人?姓名、分?管副主任?以上簽字?可生效（?中夜班急?需用材料?可由值班?長(zhǎng)簽字生?效）。如?果領(lǐng)用手?續(xù)不齊或?需將原數(shù)?量修改，?應(yīng)由授權(quán)?人確認(rèn)簽?名，否則?供銷部有?權(quán)不給辦?理審核發(fā)?料。四?、所有工?具堅(jiān)持交?舊領(lǐng)新的?原則，在?領(lǐng)用新工?具時(shí)必須?交回舊的?工具，交?回的工具?統(tǒng)一由庫(kù)?房處理，?不準(zhǔn)外流?。所有工?具實(shí)行丟?失賠償?shù)?原則。?五、堅(jiān)持?技改工程?材料、生?產(chǎn)維護(hù)材?料專項(xiàng)專?用的原則?，不允許?將工程材?料、生產(chǎn)?維護(hù)材料?用在其它?工程上。?各部門承?接的代辦?工程，經(jīng)?工程部門?審批后，?供銷部才?給予辦理?審核領(lǐng)料?手續(xù)，代?辦工程需?自購(gòu)材料?，要有工?程部開具?工程材料?預(yù)算表，?經(jīng)供銷部?負(fù)責(zé)人審?批后才給?予購(gòu)買。?六、各?部門需要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品，?開單經(jīng)本?部門負(fù)責(zé)?人簽名后?，再由綜?合管理辦?主管勞動(dòng)?保護(hù)用品?的有關(guān)人?員審批簽?名，才給?予辦理審?核領(lǐng)料手?續(xù)。七?、各部門?要嚴(yán)格按?本部門擬?定的材料?計(jì)劃進(jìn)行?領(lǐng)料。對(duì)?無(wú)計(jì)劃和?超計(jì)劃領(lǐng)?料，供銷?部有權(quán)不?給予審核?發(fā)料。同?時(shí)不允許?維護(hù)材料?多領(lǐng)多占?，影響其?它工程材?料的正常?使用，但?特殊情況?特殊處理?。八、?對(duì)各部門?授權(quán)人領(lǐng)?用物資材?料權(quán)限規(guī)